授权总经理协议书

授权总经理协议书甲方（授权方）：名称：[甲方公司全称]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方联系电话]乙方（被授权方）：姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]地址：[乙方联系地址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于甲方公司业务发展需要，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，甲方特授予乙方总经理职务及相应的经营管理权限，双方达成如下协议：一、授权事项及范围1.职务授予甲方正式授予乙方“总经理”职务，全面负责甲方公司的日常经营管理工作，包括但不限于制定公司发展战略、组织实施经营计划、管理公司团队、协调内外部关系等。2.经营管理权限乙方有权代表甲方公司签署与日常经营活动相关的各类合同、协议，但涉及重大资产处置、对外担保、重大投资等超出公司正常经营范畴的事项除外。重大事项的界定标准为：涉及金额超过人民币[X]元，或对公司的财务状况、经营成果、声誉等产生重大影响的事项。乙方有权根据公司经营需要，决定公司内部的人员调配、薪酬福利调整、绩效考核等人力资源管理事项，但需遵循公司既定的人力资源管理制度框架，并报甲方备案。乙方有权对公司的财务收支进行管理和审批，在预算范围内的日常费用支出，乙方具有最终审批权。对于超出预算的支出，乙方应及时向甲方汇报并取得书面批准。乙方有权参与公司重大决策的讨论和制定，为公司发展提供专业意见和建议。重大决策包括但不限于公司年度经营计划、重大投资项目、新产品研发计划等。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利甲方有权对乙方的经营管理工作进行监督和检查，要求乙方定期汇报公司经营情况。甲方有权对乙方签署的涉及公司重大利益的合同、协议进行审核，并提出修改意见。在乙方违反本协议约定或公司规章制度，给公司造成重大损失时，甲方有权解除本授权协议，并要求乙方承担相应的赔偿责任。2.义务甲方应按照本协议约定，为乙方履行总经理职责提供必要的支持和协助，包括但不限于提供公司相关资料、协助协调内外部关系等。甲方应按照公司薪酬制度按时足额向乙方支付薪酬及福利待遇。甲方应尊重乙方的经营管理决策，除非乙方的决策违反法律法规、公司章程或本协议约定，不得随意干涉乙方的正常工作。（二）乙方权利与义务1.权利乙方有权按照本协议约定，获得相应的薪酬及福利待遇。乙方有权在授权范围内自主开展公司的经营管理工作，充分发挥自身专业能力和经验，推动公司业务发展。乙方有权要求甲方提供与公司经营管理相关的必要信息和资料，以便更好地履行职责。2.义务乙方应遵守法律法规、公司章程及本协议约定，忠实、勤勉地履行总经理职责，维护公司利益。乙方应定期向甲方汇报公司经营情况，提交年度经营计划、财务报表、工作总结等相关报告。汇报周期为每月[X]日前提交月度经营报告，每年[X]月[X]日前提交年度经营总结报告及下一年度经营计划。乙方应建立健全公司内部管理制度，规范公司运营流程，确保公司各项工作有序开展。乙方在行使职权过程中，应充分考虑公司的长远利益和可持续发展，不得为谋取个人私利而损害公司利益。未经甲方书面同意，乙方不得在与公司有竞争关系的其他单位兼职或从事与公司业务相冲突的活动。乙方应保守公司商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露公司的机密信息。商业秘密和技术秘密包括但不限于公司的客户信息、产品研发资料、财务数据、经营策略等。如因乙方违反保密义务给公司造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。三、薪酬与福利待遇1.薪酬结构乙方的薪酬由基本工资、绩效工资和年终奖金三部分组成。基本工资为每月人民币[X]元，于每月[X]日发放。绩效工资根据乙方的工作业绩和公司绩效考核制度确定，绩效工资总额为每月人民币[X]元。绩效考核周期为自然月，考核结果于次月[X]日前确定，绩效工资于考核结果确定后的[X]个工作日内发放。年终奖金根据公司年度经营业绩和乙方个人表现发放。年终奖金的具体金额由甲方根据公司当年净利润及乙方的年度绩效考核结果确定，于次年[X]月[X]日前发放。2.福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等带薪假期。甲方按照国家和地方相关规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方有权享受公司提供的其他福利待遇，如节日福利、培训机会、职业发展规划指导等。四、保密条款1.双方应对在本协议签订及履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用该等信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。如一方违反保密义务，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成的损失超过违约金金额的，违约方还应补足差额部分。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行义务，导致乙方无法正常履行总经理职责或给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方的直接经济损失、可得利益损失等。2.若乙方违反本协议约定，未履行总经理职责或损害公司利益的，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的刑事责任。3.如一方违反保密条款，除按照保密条款约定承担违约责任外，还应立即停止违约行为，采取一切合理措施防止损失扩大，并在对方要求的期限内消除因违约行为给对方造成的不良影响。若违约行为持续给对方造成损失的，违约方应继续承担赔偿责任，直至损失不再扩大为止。六、协议变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.在履行本协议过程中，若出现下列情形之一，一方有权解除本协议：因不可抗力因素导致本协议无法继续履行的；双方协商一致同意解除本协议的；一方严重违反本协议约定，经另一方书面通知后在合理期限内仍未改正的；因公司经营状况发生重大变化，致使本协议目的无法实现的。3.协议解除后，双方应按照法律法规及本协议约定，办理相关的交接手续。乙方应将公司的印章、文件、资料、资产等全部移交给甲方，并协助甲方完成公司经营管理的过渡工作。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.在本协议履行过程中，如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的