新就业形态协议书

新就业形态协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方采用新就业形态开展业务，乙方愿意在该新就业形态下为甲方提供劳动或服务，双方经平等、自愿、协商一致，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在新就业形态下的工作事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自年月日起至年月日止。协议期满前，双方如无异议，则自动延续[延续期限时长]。二、标的物或服务具体描述（一）工作内容乙方根据甲方的业务需求，在新就业形态下，主要从事[具体工作岗位或服务内容]，包括但不限于[列举一些具体的工作任务或服务事项]。（二）工作要求1.乙方应按照甲方制定的工作标准、流程和规范进行工作，确保工作质量达到甲方要求。工作标准包括但不限于[详细说明工作应达到的各项标准，如工作成果的准确性、及时性、完整性等方面的要求]。2.乙方应具备完成工作所需的专业知识、技能和经验，不断提升自身业务能力，以适应甲方业务发展的需要。在工作过程中，乙方应积极学习和掌握新的知识和技能，按照甲方的培训要求参加相关培训。（三）工作地点乙方的工作地点主要为[具体工作地点，如有多个可分别列出]。甲方因业务需要调整工作地点的，应提前[通知期限时长]通知乙方，乙方应根据甲方要求及时调整工作地点。三、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据业务需要，合理安排乙方的工作任务和工作时间。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果给予相应的奖惩。有权要求乙方按照本协议约定及甲方的工作要求履行义务，对乙方违反协议约定或工作要求的行为，有权采取相应的措施。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳动报酬及相关待遇。为乙方提供必要的工作条件和工作支持，包括但不限于提供工作所需的设备、工具、资料等。对乙方进行必要的业务指导和培训，帮助乙方提升工作能力和业务水平。尊重乙方的人格尊严和劳动权益，不得歧视、侮辱、体罚乙方，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定获得劳动报酬及相关待遇。有权要求甲方按照协议约定提供工作条件和工作支持，对甲方未履行协议义务的行为，有权提出异议并要求改正。有权根据自身情况，在符合甲方工作要求和本协议约定的前提下，自主安排工作时间和工作方式，但应确保完成工作任务。有权参加甲方组织的业务培训和职业发展活动，提升自身业务能力和职业素养。2.义务按照本协议约定及甲方的工作要求，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。遵守甲方制定的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、廉洁制度等。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、技术资料、客户资料等。未经甲方书面同意，不得利用甲方的商业秘密和工作机密为自己或任何第三方谋取利益。爱护甲方提供的工作设备、工具和资料，如有损坏或遗失，应及时报告并按照甲方要求进行赔偿。在工作过程中，如发现自身不能胜任工作或可能影响工作质量的情况，应及时告知甲方，并积极采取措施改进。按照法律法规的要求，自行承担因工作产生的相关税费。四、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：1.计费方式：[具体计费方式，如按件计费、按时计费、按项目计费等，并详细说明计费标准，例如每件[X]元，每小时[X]元等]。2.支付周期：[明确支付周期，如每周、每两周、每月等]。3.劳动报酬标准：乙方的劳动报酬根据其工作业绩和工作质量确定，平均每月劳动报酬为人民币[X]元。但乙方的实际劳动报酬可能会因工作任务量、工作质量考核结果等因素有所波动。（二）支付方式甲方通过以下方式向乙方支付劳动报酬：[详细说明支付方式，如银行转账至乙方指定的银行账户，账户信息为：开户银行[银行名称]，账号[账号具体数字]，户名[乙方姓名]。支付时间为每月[具体支付日期]前。如遇法定节假日或银行结算系统故障等特殊情况，支付时间可相应顺延，但应提前通知乙方]。五、社会保险及福利待遇（一）社会保险鉴于乙方在新就业形态下的工作性质，双方约定甲方按照以下方式为乙方缴纳社会保险：[详细说明甲方是否为乙方缴纳社会保险，如缴纳，说明缴纳的险种、缴费比例等情况；如不缴纳，需明确原因及乙方知晓并同意该情况，例如：甲方按照国家及地方相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中甲方承担的缴费比例分别为[X]%、[X]%、[X]%、[X]%、[X]%，乙方承担的缴费比例分别为[X]%、[X]%、[X]%、[X]%、[X]%。乙方应按照法律法规的要求，配合甲方办理社会保险相关手续，并按时足额缴纳应由其承担的社会保险费用。如因乙方原因导致社会保险无法正常缴纳，乙方应自行承担由此产生的一切法律责任和经济损失。若乙方因个人原因不同意甲方为其缴纳社会保险，乙方应向甲方出具书面声明，明确表示知晓并同意甲方不为其缴纳社会保险，同时承诺自行承担因未缴纳社会保险而产生的一切法律责任和经济损失。乙方的声明仅对本协议期间有效，且不影响乙方在任何时候要求甲方为其缴纳社会保险的权利（若法律法规允许）。]（二）福利待遇1.甲方根据乙方的工作表现和公司政策，可能会为乙方提供一定的福利待遇，包括但不限于[列举一些可能的福利待遇，如节日福利、生日福利、培训机会、职业发展规划指导等]。但甲方不承担法定福利待遇以外的其他福利义务。2.乙方享受甲方提供的福利待遇的条件和方式，按照甲方制定的相关规定执行。如甲方对福利待遇进行调整或取消，应提前[通知期限时长]通知乙方。六、工作时间与休息休假（一）工作时间乙方的工作时间为[具体工作时间安排，如不定时工作制，乙方应根据甲方业务需求，自行安排工作时间，但应确保完成工作任务。甲方有权对乙方的工作时间进行监督和检查，乙方应积极配合。在业务繁忙期间，乙方应根据甲方要求适当延长工作时间，甲方应根据实际情况给予乙方相应的补贴或调休安排。补贴标准为每延长工作一小时补贴人民币[X]元，调休安排由双方协商确定。（二）休息休假1.乙方享有法定节假日休息休假的权利。甲方应按照法律法规的规定，在法定节假日安排乙方休息。如因工作需要安排乙方在法定节假日工作的，甲方应按照国家相关规定支付加班工资，加班工资标准为正常工作时间工资的[X]倍。2.乙方在工作期间如有需要休息或休假的，应提前[通知期限时长]向甲方提出申请，经甲方批准后方可休息或休假。乙方的休息休假天数应根据其工作任务量和实际工作情况合理安排，原则上每月休息休假天数不超过[具体天数]天。但在业务紧急情况下，甲方有权要求乙方暂停休息休假，乙方应服从甲方的工作安排。七、保密条款（一）保密范围乙方应对在工作过程中知悉的甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、业务数据等一切信息予以保密。商业秘密包括但不限于甲方的产品配方、生产工艺、营销策略、财务信息、合同协议等；技术秘密包括但不限于甲方的专利技术、专有技术、技术方案、技术图纸等；客户信息包括但不限于客户名单、客户需求、客户交易记录等；业务数据包括但不限于甲方的销售数据、市场数据、运营数据等。（二）保密措施1.乙方应采取合理的保密措施，防止其知悉的甲方秘密信息被泄露、使用或披露给任何第三方。乙方不得将甲方秘密信息存储在未经甲方授权的存储设备中，不得在未经甲方允许的情况下通过任何方式（如电子邮件、即时通讯工具、移动存储设备等）传输甲方秘密信息。2.乙方在工作期间，如因工作需要接触甲方秘密信息的，应在专门的工作区域内进行操作，并按照甲方的保密规定进行登记和管理。工作结束后，乙方应及时将涉及甲方秘密信息的文件、资料、存储设备等归还给甲方，并确保没有任何副本留存。3.乙方在离职后，应继续履行保密义务，期限为离职后[保密期限时长]年。在保密期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或为其提供服务，不得从事与甲方业务相竞争的业务。（三）违约责任如乙方违反本保密条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并采取一切必要措施防止秘密信息的进一步泄露。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。八、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬或提供工作条件、福利待遇等，应按照法律法规的规定承担相应的法律责任。甲方应在乙方要求后的[支付期限时长]内支付拖欠的劳动报酬及相关费用，并按照拖欠金额的[X]%向乙方支付违约金。2.若甲方违反本协议约定的保密条款或其他条款，给乙方造成损失的，应赔偿乙方因此遭受的全部损失。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定完成工作任务或工作质量不符合甲方要求，甲方有权要求乙方返工或采取其他补救措施。如乙方在甲方要求的期限内仍未完成或未达到要求，甲方有权扣除相应的劳动报酬，并按照未完成工作任务或未达到要求部分价值的[X]%向乙方收取违约金。2.若乙方违反本协议约定的保密条款、工作纪律、规章制度等，应按照本协议约定承担违约责任，向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。3.若乙方擅自解除本协议或在协议期限内无故离职，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权要求乙方返还甲方已支付的劳动报酬及相关费用，并有权在乙方未支付违约金和赔偿损失之前，暂停支付乙方尚未领取的劳动报酬。九、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款（一）协议变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分具有同等法律效力。2.在协议期限内，如有下列情形之一的，本协议可以解除：双方协商一致解除本协议的；因不可抗力致使本协议无法继续履行的；乙方严重违反甲方规章制度或本协议约定，给甲方造成重大损失的；甲方因经营状况发生重大变化，需要调整业务结构或减少人员，经与乙方协商一致解除本协议的；法律法规规定的其他可以解除协议的情形。3.协议解除后，双方应按照法律法规的规定办理相关手续，结清劳动报酬及相关费用。（二）协议终止本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。协议终止后，双方应按照法律法规的规定办理相关手续，并结清劳动报酬及相关费用。（三）通知与送达双方在本协议履行过程中如有需要通知对方的事项，应以书面形式进行通知。通知可以通过邮寄、