2025年基层党组织标准化建设自查报告

2025年基层党组织标准化建设自查报告为深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，提升基层党组织建设质量，我单位党组织严格对照基层党组织标准化建设相关要求，扎实开展了全面自查工作。现将自查情况报告如下：一、自查工作开展情况-加强组织领导：成立了以党组织书记为组长，班子成员为副组长，各支部委员为成员的基层党组织标准化建设自查工作领导小组，明确职责分工，确保自查工作有序推进。-制定工作方案：结合实际，制定了详细的自查工作方案，明确了自查内容、方法步骤和时间节点，为自查工作提供了有力指导。-组织学习培训：组织全体党员干部认真学习基层党组织标准化建设相关文件和要求，深刻领会精神实质，提高对标准化建设的认识和理解，为自查工作奠定了坚实基础。二、标准化建设自查情况（一）组织设置标准化-设置合理规范：按照党章和党内有关规定，结合工作实际，科学合理设置党组织。目前，我单位共有[X]个党支部，每个党支部都有明确的职责和工作任务，党组织设置符合要求。-班子健全配备：各党支部班子健全，支委成员分工明确，团结协作，能够充分发挥党支部的战斗堡垒作用。党支部书记政治素质高、工作能力强，具有较强的责任心和奉献精神，能够认真履行职责，带领支部党员积极开展工作。-按期进行换届：严格执行党支部换届选举制度，按照规定时间进行换届选举。各党支部均能按时换届，换届程序规范，选举结果公开透明，确保了党组织的生机与活力。（二）班子建设标准化-思想政治建设：加强班子思想政治建设，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过集中学习、个人自学、专题研讨等方式，不断提高班子成员的政治理论水平和政治素养。-能力素质提升：注重班子成员能力素质提升，定期组织业务培训和学习交流活动，不断提高班子成员的业务能力和工作水平。鼓励班子成员参加各类学习培训和实践锻炼，拓宽知识面，增强综合素质。-作风建设：加强班子作风建设，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，树立良好的工作作风。班子成员能够以身作则，带头遵守各项规章制度，自觉接受党员群众监督。（三）党员教育管理标准化-发展党员工作：严格按照党员发展程序，做好党员发展工作。坚持把政治标准放在首位，注重从业务骨干、青年人才中发展党员，确保新发展党员质量。近年来，共发展党员[X]名，为党组织注入了新鲜血液。-党员教育培训：制定了详细的党员教育培训计划，定期组织党员参加集中学习培训和线上学习。通过开展主题党日活动、专题讲座、观看教育片等方式，丰富党员教育培训形式，提高党员教育培训效果。每年党员集中学习培训时间不少于[X]学时。-党员日常管理：加强党员日常管理，建立健全党员管理台账，及时掌握党员基本信息和参加组织生活情况。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，加强对党员的教育、管理和监督。（四）组织生活标准化-“三会一课”制度：严格落实“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会，按时上党课。“三会一课”内容丰富、形式多样，能够结合实际工作，有针对性地开展学习讨论和交流活动，提高了党员的参与度和积极性。-组织生活会：认真组织召开组织生活会，会前广泛征求意见，开展谈心谈话，深入查摆问题；会上严肃认真开展批评与自我批评，达到了红脸出汗、排毒治病的效果；会后认真抓好整改落实，确保组织生活会取得实效。-民主评议党员：每年组织开展民主评议党员工作，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对党员进行客观公正的评价。通过民主评议党员，进一步增强了党员的党性意识和责任意识，提高了党员的综合素质。-主题党日活动：每月固定一天开展主题党日活动，主题党日活动内容丰富、形式多样，能够结合实际工作和党员需求，开展志愿服务、参观学习、红色教育等活动，增强了党组织的凝聚力和吸引力。（五）工作载体建设标准化-党建品牌创建：积极开展党建品牌创建活动，结合工作实际，打造了具有特色的党建品牌。通过党建品牌创建，进一步提升了党组织的影响力和号召力，推动了党建工作与业务工作深度融合。-线上党建平台：充分利用互联网技术，搭建了线上党建平台，为党员提供了便捷的学习交流和参与组织生活的渠道。通过线上党建平台，发布党建工作动态、学习资料、通知公告等信息，方便党员随时随地学习和了解党建工作情况。-党建阵地建设：加强党建阵地建设，打造了党员活动室、党建文化长廊等党建阵地。党建阵地设施齐全、功能完善，能够满足党员开展学习、培训、活动等需求，为党组织开展工作提供了有力保障。（六）运行机制标准化-民主议事机制：建立健全民主议事机制，凡涉及重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等“三重一大”事项，都要经过集体研究决定。充分发扬民主，广泛征求党员群众意见，确保决策科学、民主、合法。-责任落实机制：明确党组织书记为党建工作第一责任人，班子成员履行“一岗双责”，将党建工作责任落实到具体人、具体事。建立健全党建工作考核评价机制，加强对党建工作的督促检查和考核评价，确保党建工作责任落到实处。-监督制约机制：加强对党建工作的监督制约，建立健全党内监督、群众监督和舆论监督相结合的监督体系。定期对党建工作开展情况进行检查和评估，及时发现问题并加以整改。（七）基本保障标准化-人员保障：配备了专职党务工作人员，负责党建工作的组织协调和日常管理。党务工作人员政治素质高、业务能力强，能够认真履行职责，为党建工作的顺利开展提供了有力的人员保障。-经费保障：按照规定落实党建工作经费，将党建工作经费纳入单位年度预算，确保党建工作经费有保障。加强对党建工作经费的管理和使用，严格执行财务制度，确保经费使用规范、合理。-制度保障：建立健全党建工作各项规章制度，完善党建工作运行机制。加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处，为党建工作的规范化、制度化提供了有力保障。三、存在的问题及不足-党建工作与业务工作融合还不够紧密：在实际工作中，存在党建工作与业务工作“两张皮”的现象，没有充分发挥党建工作对业务工作的引领和促进作用。-党员教育管理方式方法还不够创新：党员教育管理方式方法相对单一，缺乏吸引力和感染力，不能满足党员多样化的学习需求。-党建工作信息化水平还不够高：虽然搭建了线上党建平台，但线上党建平台的功能还不够完善，应用还不够广泛，信息化水平有待进一步提高。四、下一步工作计划-加强党建工作与业务工作深度融合：围绕中心工作，找准党建工作与业务工作的结合点和切入点，将党建工作贯穿于业务工作全过程，做到党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核，实现党建工作与业务工作相互促进、共同发展。-创新党员教育管理方式方法：充分利用互联网、新媒体等技术手段，创新党员教育管理方式方法。开展线上线下相结合的党员教育培训活动，丰富党员教育管理形式，提高党员教育管理效果。-提高党建工作信息化水平：加大对党建工作信息化建设的投入，完善线上党建平台功能，拓展线上党建平台应用范围。加强对党员的信息化培训，提高党员运用信息化手段参与组织生活和学习交流的能力。五、总结通过本次自查，我们对基层党组织标准化建设工作有了更全面、更深入的认识。虽然在标准化建设方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落