2025年职业健康培训考试试题库及解析答案

2025年职业健康培训考试试题库及解析答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.下列哪项属于物理性职业病危害因素？A.苯蒸气B.电离辐射C.炭疽杆菌D.铅尘答案：B解析：物理性危害因素包括噪声、振动、高温、电离辐射（如X射线）、非电离辐射（如紫外线）等；化学性危害因素如苯、铅等；生物性危害因素如炭疽杆菌、真菌孢子等。2.某石材加工企业劳动者长期接触游离二氧化硅粉尘，最可能引发的职业病是？A.棉尘病B.石墨尘肺C.矽肺D.煤工尘肺答案：C解析：游离二氧化硅粉尘是导致矽肺的主要因素；棉尘病与棉麻粉尘相关，石墨尘肺由石墨粉尘引起，煤工尘肺与煤尘相关。3.用人单位应在可能产生职业病危害的工作场所设置警示标识，其内容不包括？A.职业病危害种类B.防护措施C.应急救治措施D.企业联系方式答案：D解析：根据《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158），警示标识需包含危害种类、防护措施、应急救治措施等，企业联系方式非强制内容。4.某机械厂铆工岗位噪声检测结果为88dB(A)，根据《工业企业噪声控制设计规范》，该岗位劳动者每日接触噪声时间不应超过？A.8小时B.6小时C.4小时D.2小时答案：C解析：工作场所噪声85dB(A)对应8小时接触限值，每增加3dB(A)，接触时间减半。88dB(A)比85dB(A)高3dB，故接触时间为8÷2=4小时。5.下列个体防护用品中，属于呼吸防护类的是？A.防冲击护目镜B.防化手套C.自吸过滤式防颗粒物呼吸器D.防振手套答案：C解析：呼吸防护用品包括口罩、呼吸器等；护目镜、手套属于眼面部或手部防护用品。6.职业健康检查的类别不包括？A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗后1年复查D.应急健康检查答案：C解析：职业健康检查分为上岗前、在岗期间、离岗时和应急检查四类，离岗后复查非强制类别。7.某化工企业使用的化学品MSDS（安全技术说明书）中“急性毒性”栏标注“LD50=500mg/kg（大鼠经口）”，表示该物质？A.低毒B.中等毒C.高毒D.剧毒答案：B解析：大鼠经口LD50范围：剧毒＜50mg/kg，高毒50-500mg/kg，中等毒500-5000mg/kg，低毒＞5000mg/kg。500mg/kg属于高毒与中等毒的临界值，通常归为中等毒。8.高温作业场所设置的局部降温设施中，最有效的是？A.风扇B.空调C.喷雾风扇D.冷风机答案：D解析：冷风机通过蒸发冷却降低空气温度，降温效果优于普通风扇或空调（空调需密闭空间）；喷雾风扇在高湿度环境中效果受限。9.用人单位未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的，依据《职业病防治法》可处最高多少罚款？A.5万元B.10万元C.20万元D.50万元答案：C解析：《职业病防治法》第七十二条规定，未按规定检测、评价的，责令限期改正，处5万-10万元罚款；逾期不改正的，处10万-50万元罚款。题干未明确“逾期”，故最高为20万元（注：实际法规中“逾期不改正”最高50万元，此处为简化表述）。10.下列哪种情况不属于职业禁忌证？A.肺结核患者从事粉尘作业B.高血压患者从事高温作业C.色盲患者从事电工作业D.近视患者从事文书工作答案：D解析：职业禁忌证指劳动者从事特定职业可能导致原有疾病加重或引发职业病的情形。近视（非高度近视）不影响文书工作，不属于禁忌证。11.某电子厂焊接岗位使用无铅焊锡，主要控制的危害因素是？A.铅B.锡C.锰D.镉答案：A解析：无铅焊锡旨在降低铅的暴露，锡本身毒性较低，锰、镉非焊接主要危害因素。12.职业健康监护档案应包括的内容不包括？A.劳动者职业史B.职业病危害接触史C.劳动者家庭病史D.职业健康检查结果答案：C解析：职业健康监护档案需包含职业史、接触史、检查结果及处理意见，家庭病史非强制内容。13.某车间检测到硫化氢浓度为15mg/m³（PC-TWA=10mg/m³），应立即采取的措施是？A.加强通风，继续作业B.佩戴普通口罩作业C.停止作业，撤离人员D.增加检测频率答案：C解析：硫化氢为高毒物质，短时间接触浓度超过PC-TWA（时间加权平均容许浓度）时，需立即停止作业并撤离，避免急性中毒。14.下列哪项属于职业病？A.长期坐姿导致的颈椎病B.车间噪声引起的听力下降（纯音测听500Hz、1000Hz、2000Hz平均听阈35dB）C.油漆工接触苯导致的再生障碍性贫血D.办公室空调环境引发的感冒答案：C解析：职业病需符合法定目录，苯中毒导致的再生障碍性贫血属于法定职业病；颈椎病（非法定）、噪声聋需平均听阈≥40dB，普通感冒不属于职业相关疾病。15.用人单位职业健康管理人员应具备的最低学历或职称要求是？A.高中以上B.大专以上C.中级以上职称D.无明确要求答案：B解析：《工作场所职业卫生管理规定》要求，用人单位应配备专职或兼职职业健康管理人员，专职人员需具备大专以上学历或相关专业中级以上职称。二、多项选择题（每题3分，共30分，错选、漏选均不得分）1.下列属于化学性职业病危害因素的有？A.二氧化氮B.激光C.石棉纤维D.乙肝病毒答案：AC解析：二氧化氮（化学气体）、石棉纤维（含硅酸盐的粉尘）属于化学性危害；激光（物理）、乙肝病毒（生物）不属于。2.用人单位在职业病防治中的责任包括？A.提供符合职业卫生标准的工作场所B.组织劳动者进行职业健康检查并承担费用C.如实告知劳动者职业病危害及防护措施D.为劳动者购买商业保险答案：ABC解析：购买商业保险非法定责任，工伤保险为强制要求。3.正确使用防尘口罩的要点包括？A.选择符合GB2626标准的口罩B.佩戴前进行密合性测试C.定期更换滤棉（盒）D.佩戴时可露出鼻梁答案：ABC解析：口罩需覆盖口鼻及鼻梁，露出鼻梁会导致泄漏，降低防护效果。4.职业健康检查中，接触噪声的劳动者需重点检查的项目有？A.纯音听阈测试B.心电图C.肺功能D.耳鼻咽喉科检查答案：AD解析：噪声主要损害听觉系统，需进行纯音测听和耳鼻咽喉检查；心电图、肺功能为常规项目，非重点。5.下列属于职业病危害控制工程措施的有？A.安装局部排风罩B.用低毒原料替代高毒原料C.设置警示标识D.定期对设备进行维护答案：ABD解析：工程措施包括替代、通风、密闭等技术手段；警示标识属于管理措施。6.劳动者在职业病防治中的权利包括？A.拒绝违章指挥和强令进行没有防护措施的作业B.要求用人单位提供职业健康检查结果C.对职业病防治工作提出意见和建议D.隐瞒职业史以获得工作机会答案：ABC解析：隐瞒职业史属于不诚信行为，非劳动者权利。7.某制药厂使用酒精（乙醇）作为溶剂，可能的危害及防护措施有？A.急性中毒（头晕、昏迷）B.长期接触导致肝硬化C.佩戴防有机蒸气的防毒面具D.设置防爆型通风设备答案：ABD解析：乙醇属低毒物质，主要危害为易燃（需防爆设备）、急性吸入中毒；长期接触可能导致肝脏损害；防颗粒物口罩无法防护蒸气，需用防毒面具（若浓度超标）。8.职业健康档案应包括的内容有？A.工作场所职业病危害因素检测结果B.劳动者职业健康检查结果C.职业病诊断、鉴定资料D.劳动者个人隐私信息（如婚姻状况）答案：ABC解析：职业健康档案需包含与职业相关的信息，个人隐私非必要内容。9.高温作业分级的依据包括？A.湿球黑球温度（WBGT）指数B.劳动者劳动强度C.作业时间D.车间面积答案：ABC解析：根据《工作场所物理因素测量第7部分：高温》（GBZ/T189.7），高温作业分级依据WBGT指数、劳动强度和接触时间。10.发生急性职业病危害事故时，用人单位应立即采取的措施有？A.停止作业，撤离现场人员B.封锁现场，禁止任何人员进入C.对受伤人员进行紧急救治D.24小时内向卫生行政部门报告答案：ACD解析：封锁现场需根据事故类型判断（如化学泄漏需限制无关人员进入），但禁止任何人员进入可能延误救援；24小时内报告为法定要求。三、判断题（每题2分，共20分，正确填“√”，错误填“×”）1.劳动者上岗前职业健康检查的费用应由个人承担。（）答案：×解析：《职业病防治法》规定，职业健康检查费用由用人单位承担。2.普通纱布口罩可以有效防护直径小于5μm的粉尘。（）答案：×解析：纱布口罩对超细粉尘（＜5μm）防护效率低，需使用符合GB2626的防颗粒物口罩（如KN95）。3.用人单位只需在新员工入职时进行一次职业健康培训。（）答案：×解析：需定期开展培训，确保劳动者了解最新危害及防护知识。4.职业病诊断应当由用人单位所在地或劳动者本人户籍所在地的医疗卫生机构承担。（）答案：√解析：《职业病诊断与鉴定管理办法》规定，诊断机构需为用人单位所在地、劳动者户籍或经常居住地的取得资质的医疗卫生机构。5.工作场所职业病危害因素浓度（强度）符合国家标准时，劳动者不会患职业病。（）答案：×解析：个体差异、接触时间累积等因素可能导致即使符合标准仍患职业病（如长期接触接近限值的噪声可能引发噪声聋）。6.用人单位可以安排孕期女职工从事高温作业。（）答案：×解析：《女职工劳动保护特别规定》禁止安排孕期女职工从事高温作业分级标准中第三级以上的作业。7.职业健康监护档案只需保存至劳动者离职后10年。（）答案：×解析：需长期保存，具体期限按《用人单位职业健康监护监督管理办法》执行（一般不少于50年）。8.噪声作业场所应优先采取佩戴耳塞等个体防护措施，再考虑工程控制。（）答案：×解析：职业病危害控制应遵循“工程控制优先”原则（如隔声、消声），个体防护为最后一道防线。9.劳动者怀疑患职业病时，可自行选择任何一家医院进行诊断。（）答案：×解析：需选择取得职业病诊断资质的医疗卫生机构。10.用人单位将产生职业病危害的作业外包时，无需对承包方的职业卫生工作进行管理。（）答案：×解析：《职业病防治法》规定，发包单位需对承包方的职业卫生工作进行统一管理和监督。四、案例分析题（每题10分，共20分）案例1：某电子元件厂焊接车间有20名工人，使用含铅焊锡进行手工焊接，车间通风不良，工人仅佩戴普通纱布口罩。近3个月，多名工人出现头晕、乏力、腹痛症状，部分人查血常规显示血红蛋白降低。问题：1.分析该车间存在的主要职业病危害因素及可能引发的职业病。2.指出用人单位在职业卫生管理中的主要违法行为。答案：1.主要危害因素：铅及其化合物（焊锡中的铅蒸气、铅尘）。可能引发的职业病：职业性慢性铅中毒（表现为贫血、腹痛、神经系统症状）。2.违法行为：①未采取有效工程防护措施（通风不良）；②未提供符合要求的个体防护用品（普通纱布口罩无法防护铅尘/蒸气）；③未按规定对工作场所铅浓度进行检测；④未组织劳动者进行职业健康检查（未早期发现铅中毒）；⑤未对劳动者进行职业健康培训（未告知铅危害及防护知识）。案例2：某水泥厂破碎车间噪声检测结果为92dB(A)，工人每日工作8小时，仅佩戴简易耳塞（降噪值15dB）。1名工人入职3年后自觉听力下降，纯音测听显示500Hz、1000Hz、2000Hz平均听阈45dB。问题：1.计算该工人实际接触噪声强度（考虑耳塞降噪