2025年安全生产培训教育考试题库及参考答案

2025年安全生产培训教育考试题库及参考答案一、单项选择题（共30题，每题1分，共30分）1.依据2024年新修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，应急管理部门应对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C2.某机械加工企业进行车床作业时，操作人员未佩戴护目镜导致铁屑飞溅入眼。该事故直接原因是（）。A.安全管理制度不健全B.设备防护装置缺失C.个人防护用品未正确使用D.安全培训不到位答案：C3.有限空间作业前，应使用气体检测仪对氧气含量、可燃气体浓度、有毒有害气体浓度进行检测。其中氧气含量的安全范围是（）。A.16%-18%B.19.5%-23.5%C.20%-25%D.23.5%-25%答案：B4.电气设备发生火灾时，应优先使用（）灭火。A.泡沫灭火器B.水基型灭火器C.二氧化碳灭火器D.清水答案：C5.某企业新入职员工张某，需进行三级安全教育培训。其中车间级安全教育的责任主体是（）。A.企业安全管理部门B.车间负责人或安全管理人员C.班组组长D.企业主要负责人答案：B6.下列不属于特种作业的是（）。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.普通车工答案：D7.脚手架作业层脚手板应铺满、铺稳，离墙面的距离不应大于（）。A.100mmB.150mmC.200mmD.250mm答案：B8.某化工企业储存的液氨储罐发生泄漏，现场人员应首先（）。A.立即关闭泄漏源阀门B.向上风方向撤离C.启动应急预案D.用湿毛巾捂住口鼻答案：B9.依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属可领取的丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的（）。A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月答案：B10.机械转动部位的防护罩应满足“三化”要求，即（）。A.标准化、通用化、美观化B.标准化、规范化、统一化C.标准化、通用化、系列化D.规范化、系列化、安全化答案：C11.某建筑施工工地进行模板拆除作业时，未设置警戒区域导致无关人员进入被砸伤。该行为违反了（）的安全管理要求。A.危险作业审批B.现场警示标志设置C.安全技术交底D.劳动防护用品配备答案：B12.下列关于安全色的表述，错误的是（）。A.红色表示禁止、停止B.黄色表示注意、警告C.蓝色表示指令、必须遵守D.绿色表示通行、安全状态答案：无（全正确，本题无错误选项）13.企业安全生产费用应优先用于（）。A.员工福利发放B.安全技术措施改造C.设备更新D.市场推广答案：B14.某企业发生3人死亡、8人重伤的生产安全事故，该事故等级为（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故答案：B15.手持电动工具在使用前应检查的内容不包括（）。A.电源线是否破损B.外壳接地是否良好C.工具外观是否整洁D.开关是否灵活可靠答案：C16.高温作业场所应设置（），并提供含盐清凉饮料。A.休息场所B.淋浴室C.吸烟区D.急救箱答案：A17.下列属于职业病危害因素中的化学因素的是（）。A.噪声B.高温C.粉尘D.振动答案：C18.企业应急预案演练每年至少应组织（）次综合应急预案演练或专项应急预案演练。A.1B.2C.3D.4答案：A19.电梯使用单位应在电梯检验合格有效期届满前（）向特种设备检验机构提出定期检验要求。A.10日B.15日C.1个月D.2个月答案：C20.动火作业分为一级、二级和特殊动火作业。在运行的石化装置区进行动火作业属于（）。A.一级动火作业B.二级动火作业C.特殊动火作业D.普通动火作业答案：C21.某企业安全管理人员在检查中发现员工王某未正确佩戴安全帽，应首先（）。A.对王某进行罚款B.立即制止并要求改正C.记录在安全检查台账D.通知其所在部门负责人答案：B22.下列关于安全标志的设置要求，错误的是（）。A.设置在光线充足、视线清晰的地方B.多个标志并列时，禁止、警告、指令、提示标志的顺序应按禁止→警告→指令→提示排列C.高度应与人眼视线高度一致D.可设置在门、窗等可移动的物体上答案：D23.某企业新安装的起重机械投入使用前，应向（）办理使用登记。A.市场监督管理部门B.应急管理部门C.住房和城乡建设部门D.交通运输部门答案：A24.下列关于安全培训学时的要求，正确的是（）。A.高危行业新员工岗前安全培训不得少于72学时B.其他行业新员工岗前安全培训不得少于24学时C.每年再培训高危行业员工不得少于20学时D.以上均正确答案：D25.有限空间作业时，应安排专人进行监护。监护人员的职责不包括（）。A.与作业人员保持沟通B.进入有限空间协助作业C.记录作业过程D.发现异常情况立即报警答案：B26.某企业发生火灾事故，造成直接经济损失800万元，无人员伤亡。该事故应在（）内向应急管理部门报告。A.1小时B.2小时C.12小时D.24小时答案：A27.下列关于电气设备接地的表述，错误的是（）。A.保护接地可防止设备漏电导致人员触电B.接地电阻应小于等于4欧姆C.同一供电系统中可同时采用保护接地和保护接零D.接地装置应定期检查测试答案：C28.高处作业是指在坠落高度基准面（）以上有可能坠落的高处进行的作业。A.1mB.2mC.3mD.4m答案：B29.某企业使用的危险化学品未在包装上粘贴安全标签，违反了（）的规定。A.《危险化学品安全管理条例》B.《安全生产许可证条例》C.《职业病防治法》D.《消防法》答案：A30.下列关于安全检查的表述，错误的是（）。A.日常检查由岗位员工和班组长负责B.专业性检查由企业安全管理部门组织C.季节性检查重点关注高温、雨季、冬季等特殊时期的安全隐患D.综合性检查应覆盖所有生产环节和部门答案：B（专业性检查应由专业技术人员或委托有资质的机构组织）二、判断题（共20题，每题1分，共20分）1.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）答案：×2.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）答案：√3.临时用电设备在5台及以上或设备总容量在50kW及以上的，应编制临时用电施工组织设计。（）答案：√4.企业安全管理人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并组织人员撤离。（）答案：√5.乙炔瓶与氧气瓶的工作间距应不小于5米，与明火的距离应不小于10米。（）答案：√6.职业病诊断应当由用人单位所在地或劳动者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行。（）答案：√7.安全警示标志可以根据企业实际情况随意设置，无需符合国家标准。（）答案：×8.企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（）答案：√9.员工在上下班途中发生的交通事故，一律认定为工伤。（）答案：×（需满足非本人主要责任）10.有限空间作业结束后，作业人员应清点工具、材料，无需检查是否遗漏物品。（）答案：×11.安全培训档案应保存至员工离职后1年即可销毁。（）答案：×（至少保存3年）12.机械设备的转动部位可以用手直接清理杂物。（）答案：×13.企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。（）答案：√14.灭火器的压力指针指向红色区域表示压力正常，绿色区域表示压力不足。（）答案：×（红色表示压力不足，绿色表示正常）15.动火作业前应清除动火点周围5米范围内的易燃物品。（）答案：×（应为10米）16.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。（）答案：√17.企业可以将生产经营项目、场所、设备发包给不具备安全生产条件的单位。（）答案：×18.高温作业时，为防止中暑，应大量饮用纯净水。（）答案：×（应饮用含盐清凉饮料）19.安全色中的黄色表示指令、必须遵守的规定。（）答案：×（黄色表示警告、注意）20.企业应急预案无需向应急管理部门备案。（）答案：×（高危行业企业需备案）三、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述企业开展风险分级管控的主要步骤。答案：（1）风险辨识：通过安全检查表法、工作危害分析法等方法，全面辨识生产经营活动中的风险点；（2）风险分析：采用定性或定量方法分析风险发生的可能性和后果严重性；（3）风险评价：确定风险等级（一般、较大、重大）；（4）风险管控：针对不同等级风险制定管控措施（工程技术、管理、培训教育、个体防护、应急处置等）；（5）公告警示：在风险点设置明显的警示标志，告知风险等级和管控措施；（6）持续更新：定期开展风险辨识更新，动态调整管控措施。2.列举有限空间作业的“七不准”要求。答案：（1）未经风险辨识不准作业；（2）未经通风和检测合格不准作业；（3）不佩戴劳动防护用品不准作业；（4）没有监护不准作业；（5）电气设备不防爆不准作业；（6）未经审批不准作业；（7）遇有异常情况不准盲目施救。3.简述触电事故的现场急救步骤。答案：（1）迅速断电：使用绝缘工具切断电源或挑开电线，确保施救者安全；（2）判断伤情：检查触电者意识、呼吸、心跳，若丧失立即进行心肺复苏；（3）心肺复苏：按照30:2的比例进行胸外按压和人工呼吸，持续至专业医护人员到达；（4）处理烧伤：用干净纱布覆盖烧伤部位，避免感染；（5）转移送医：在急救的同时拨打120，将伤员送往医院进一步治疗；（6）保护现场：保留触电现场证据，配合后续事故调查。4.简述企业安全培训的主要内容（至少列举5项）。答案：（1）安全生产法律法规和标准规范；（2）本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）岗位安全操作技能和应急处置方法；（4）作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；（5）职业危害及其预防措施；（6）典型事故案例分析；（7）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护。5.简述消防“四个能力”建设的具体内容。答案：（1）检查消除火灾隐患能力：定期开展防火检查，及时发现并消除火灾隐患；（2）组织扑救初起火灾能力：员工掌握灭火器、消防栓等器材使用方法，能在火灾初期有效扑救；（3）组织人员疏散逃生能力：熟悉疏散路线和逃生技巧，能引导人员安全撤离；（4）消防宣传教育培训能力：定期开展消防知识培训，提高员工消防安全意识和自防自救能力。四、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：2024年11月，某食品加工厂发生一起机械伤害事故。当日，员工李某在操作和面机时，发现搅拌轴卡入异物，未关闭电源便直接用手清理，导致右手被卷入搅拌轴，造成右手多指离断。经调查，该设备未设置急停装置，企业未对李某进行岗位安全培训，李某入职仅3天即上岗作业。问题：分析事故直接原因、间接原因，并提出防范措施。答案：直接原因：（1）李某安全意识淡薄，违反操作规程，未关闭电源直接用手清理设备；（2）和面机未设置急停装置，缺乏有效的安全防护设施。间接原因：（1）企业未履行安全生产主体责任，未对新员工进行岗前安全培训（李某入职仅3天即上岗，未达到高危行业72学时或其他行业24学时的培训要求）；（2）安全管理制度不健全，未制定设备操作安全规程或未监督员工执行；（3）设备管理不到位，未定期检查维护设备安全防护装置。防范措施：（1）立即停止使用该和面机，加装急停装置和防护罩，确保设备本质安全；（2）严格落实三级安全教育培训制度，新员工经考核合格后方可上岗；（3）修订完善设备安全操作规程，明确“停机、断电、挂牌”的清理作业流程；（4）加强现场安全检查，对违规操作行为及时制止并处罚；（5）开展全员安全警示教育，组织机械伤害事故案例学习。案例2：某化工企业罐区储存有汽油（闪点-50℃）、苯（闪点-11℃）等危险化学品。2024年12月，两名员工在未办理动火作业审批手续的情况下，使用气焊枪对汽油储罐附近的管道进行维修，焊接火花引燃地面泄漏的汽油，引发火灾，造成2人烧伤，直接经济损失120万元。经调查，罐区地面存在汽油泄漏未及时处理，企业未对员工进行动火作业专项培训，现场未配置灭火器材。问题：指出作业过程中存在的违规行为，分析事故暴露的管理问题，并提出整改措