2025年公司安全生产知识试题及答案

2025年公司安全生产知识试题及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.依据《中华人民共和国安全生产法》（2021年修订），生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，应急管理部门应对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.60%2.某机械加工车间使用砂轮机进行金属打磨，操作人员未佩戴防护眼镜，可能引发的最直接伤害是（）。A.物体打击B.灼烫C.眼面部异物伤害D.高处坠落3.有限空间作业前，应进行气体检测，检测指标不包括（）。A.氧气浓度B.可燃气体浓度C.二氧化碳浓度D.有毒有害气体浓度4.某企业存储柴油（闪点60℃）的储罐区，根据《建筑设计防火规范》（GB50016-2014），该储罐区的火灾危险性分类应为（）。A.甲类B.乙类C.丙类D.丁类5.电气设备发生火灾时，若无法切断电源，应使用（）灭火器进行扑救。A.泡沫B.干粉C.清水D.二氧化碳6.某公司新入职员工张某，需参加三级安全教育培训，其中“车间级”安全教育的责任主体是（）。A.企业安全管理部门B.车间主任或安全管理人员C.班组组长D.企业主要负责人7.某化工企业使用的液氨储罐属于压力容器，其定期检验周期应依据（）确定。A.《固定式压力容器安全技术监察规程》（TSG21-2016）B.《压力管道安全技术监察规程—工业管道》（TSGD0001-2009）C.《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》（应急管理部令第40号）D.《特种设备使用管理规则》（TSG08-2017）8.下列属于第二类危险源的是（）。A.存储的汽油B.未接地的静电导体C.高速旋转的砂轮D.运行中的起重机械9.某企业进行吊装作业（吊装重量为40吨），根据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），该作业应办理（）。A.一级吊装作业许可证B.二级吊装作业许可证C.三级吊装作业许可证D.无需办理，现场监护即可10.安全标志中，黄色表示（）。A.禁止B.警告C.指令D.提示11.某企业发生一起造成3人死亡、5人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号），该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故12.下列关于劳动防护用品的使用要求，错误的是（）。A.安全帽的下颏带应系紧，防止工作中脱落B.防尘口罩应定期更换滤棉，确保过滤效果C.绝缘手套使用前应进行外观检查和耐压试验D.防化服可重复使用，无需根据接触的化学品特性选择13.某企业进行动火作业，作业点周围（）米内不应存在可燃液体、气体或粉尘等可燃物。A.5B.10C.15D.2014.机械加工设备的安全防护装置应具备“失效安全”功能，即当防护装置自身发生故障时，设备应（）。A.继续运行B.自动停机C.发出警报D.降低运行速度15.某企业使用的叉车属于场（厂）内专用机动车辆，其定期检验周期为（）。A.半年B.1年C.2年D.3年16.下列属于安全生产费用使用范围的是（）。A.员工年终奖金B.安全设备设施的维护保养C.企业办公楼装修D.员工出差差旅费17.某企业开展安全风险辨识，发现某区域存在“机械伤害”“物体打击”“触电”三种风险，应优先控制的风险是（）。A.机械伤害（风险等级：中等）B.物体打击（风险等级：高）C.触电（风险等级：低）D.无法确定，需结合风险后果和可能性18.有限空间作业时，应设置专人监护，监护人的职责不包括（）。A.清点作业人员数量B.进入有限空间协助作业C.监测作业环境变化D.及时制止作业人员的违规行为19.某企业发生急性苯中毒事故，现场急救的首要措施是（）。A.立即进行心肺复苏B.将患者转移至空气新鲜处C.给患者饮用大量清水D.用清水冲洗患者皮肤20.根据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016），企业应每年至少（）次对安全生产法律法规、标准规范的遵守情况进行评估。A.1B.2C.3D.4二、判断题（每题1分，共10分）1.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）2.安全警示标志应设置在明显的位置，如设备附近、通道入口处等，不得遮挡。（）3.特种作业人员经培训后即可上岗作业，无需取得相应资格证书。（）4.企业进行危险作业时，只需安排现场管理人员进行监督，无需制定专项安全措施。（）5.灭火器的压力表指针指向红色区域时，说明压力正常，可正常使用。（）6.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并撤离作业场所。（）7.企业的安全管理制度应每年进行修订，确保与最新法规要求一致。（）8.高温作业场所应设置通风降温设施，作业人员应及时补充水分，可饮用含酒精的饮料。（）9.特种设备使用单位应在特种设备投入使用前或投入使用后30日内，向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记。（）10.企业的安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制应独立运行，无需关联。（）三、简答题（每题6分，共30分）1.简述《安全生产法》中规定的生产经营单位主要负责人的七项安全生产职责。2.列举机械伤害的主要类型（至少5种），并说明防止机械伤害的技术措施（至少3项）。3.有限空间作业前应完成哪些安全准备工作？4.简述火灾事故的应急处置流程（从发现火情到救援结束）。5.什么是“三违”行为？列举企业常见的“三违”现象（至少5种）。四、案例分析题（每题10分，共20分）案例1：某机械制造企业机加工车间，车工王某在操作数控车床时，未关闭电源便直接清理切屑，导致右手被卷入旋转的卡盘，造成右手多指离断。事故调查发现：车床的自动清屑装置因故障长期未维修；王某入职3个月，仅参加了公司级安全教育，未参加车间和班组级培训；车间安全检查记录显示，近3个月未对设备防护装置进行专项检查。问题：分析该起事故的直接原因和间接原因，并提出预防措施。案例2：某化工企业罐区，操作人员李某在未办理动火作业许可证的情况下，使用气焊枪对柴油储罐的输油管道进行补焊。焊接过程中，管道内残留的柴油蒸汽遇明火发生爆炸，造成李某重伤，罐区部分设备损坏。事故调查发现：企业未建立严格的动火作业审批制度；李某未接受过动火作业安全培训；储罐区的可燃气体报警装置因故障长期未启用。问题：指出该起事故中的违规行为（至少5项），并说明企业应采取的整改措施（至少5项）。答案一、单项选择题1.C（《安全生产法》第九十五条：发生一般事故的，处上一年年收入40%的罚款）2.C（砂轮机打磨产生的金属碎屑可能飞溅至眼部）3.C（有限空间检测指标为氧气、可燃气体、有毒有害气体）4.C（柴油闪点≥60℃，属于丙类液体）5.D（二氧化碳灭火器不导电，适用于带电设备火灾）6.B（三级安全教育中，车间级由车间安全管理人员负责）7.A（压力容器定期检验依据TSG21-2016）8.B（第二类危险源指导致能量或危险物质约束失效的因素，如未接地的静电导体）9.B（吊装重量10吨≤W＜40吨为二级吊装作业）10.B（安全色中黄色表示警告）11.C（较大事故定义为3人≤死亡＜10人，或10人≤重伤＜50人）12.D（防化服需根据接触的化学品特性选择，部分为一次性使用）13.C（动火作业周围15米内不应存在可燃物）14.B（失效安全功能要求防护装置故障时设备自动停机）15.B（场（厂）内专用机动车辆检验周期为1年）16.B（安全费用用于安全设备维护，其他选项不属于）17.B（风险等级高的应优先控制）18.B（监护人不得进入有限空间作业）19.B（苯中毒急救首要措施是脱离中毒环境）20.A（GB/T33000要求每年至少1次合规性评估）二、判断题1.×（《安全生产法》第五十二条禁止此类协议）2.√（安全标志需设置在明显位置）3.×（特种作业人员需持证上岗）4.×（危险作业需制定专项措施并监督）5.×（压力表红色区域表示压力不足）6.√（《安全生产法》第五十五条规定从业人员的紧急撤离权）7.√（安全管理制度需及时更新）8.×（高温作业禁止饮用含酒精饮料）9.√（《特种设备安全法》第三十三条规定）10.×（双重预防机制需协同运行）三、简答题1.主要负责人七项职责：①建立健全并落实全员安全生产责任制；②组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程；③组织制定并实施安全生产教育和培训计划；④保证安全生产投入的有效实施；⑤组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制；⑥督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；⑦组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。2.机械伤害类型：卷入和挤压（如旋转部件）、碰撞和撞击（如运动部件）、切割和擦伤（如刀具）、物体打击（如飞溅的切屑）、刺伤和扎伤（如突出的销子）。技术措施：安装防护罩（如卡盘防护罩）、设置联锁装置（设备启动前防护装置必须闭合）、使用本质安全设计（如无突出的旋转部件）。3.有限空间作业准备工作：①辨识并确定有限空间清单；②制定作业方案和应急预案；③进行通风和气体检测（氧气浓度19.5%-23.5%，可燃气体＜爆炸下限10%，有毒气体≤职业接触限值）；④设置警戒区域和警示标志；⑤配备个人防护装备（如正压式呼吸器、全身式安全带）；⑥落实监护人员并进行安全交底。4.火灾应急处置流程：①发现火情后立即呼救并启动火灾报警装置；②使用附近灭火器或消防栓进行初期火灾扑救（若火势可控）；③若火势无法控制，组织人员沿疏散通道撤离至安全区域（用湿毛巾捂住口鼻，低姿前行）；④撤离后清点人数，向119报警（说明地点、燃烧物质、有无人员被困）；⑤配合消防人员灭火，保护事故现场；⑥事故后进行总结，分析原因并整改。5.“三违”指违章指挥、违规作业、违反劳动纪律。常见现象：管理人员强令员工冒险作业（违章指挥）；操作设备时未按规程佩戴护具（违规作业）；擅自拆除设备安全防护装置（违规作业）；班前饮酒后上岗（违反劳动纪律）；在禁火区吸烟（违反劳动纪律）。四、案例分析题案例1分析：直接原因：①王某违规操作（未关闭电源清理切屑）；②车床自动清屑装置故障（设备防护缺失）。间接原因：①安全教育培训不到位（未开展车间、班组级培训）；②安全检查缺失（3个月未检查设备防护装置）；③设备维护管理不到位（清屑装置故障未及时维修）。预防措施：①严格执行三级安全教育，确保培训覆盖率100%；②建立设备日常检查和维护制度，及时修复故障防护装置；③增设设备联锁功能（清理切屑时自动断电）；④加强现场安全巡查，及时制止违规行为；⑤开展机械伤害事故案例培训，提高员工安全意识。案例2分析