版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025二级建造师《法规》强化训练题考试时间:______分钟总分:______分姓名:______一、单项选择题(每题1分,共20分。下列每题选项中,只有一个是符合题意的,请将正确选项的字母填在题后的括号内。)1.根据《建筑法》,下列关于建筑工程发包的说法,正确的是()。A.实行招标发包的,发包单位不得将工程肢解后分别发包。B.提倡实行总承包,禁止实行分包。C.经有关部门批准,可以不进行招标而直接发包。D.发包单位可以将一个单位工程的施工任务分别委托给两个以上的施工单位。2.某工程项目进行招标,甲施工单位通过资格预审并提交了投标文件。在开标前,甲施工单位发现其投标文件存在笔误,需要修改。甲施工单位可以采取的方式是()。A.向招标人申请撤回投标文件。B.在投标截止时间前,书面通知招标人修改投标文件,并按招标文件规定提交修改后的投标文件。C.在开标后、投标有效期截止前,书面通知招标人修改投标文件,并提交修改说明。D.无需任何通知,直接修改投标文件并密封。3.根据《合同法》,当事人订立合同可以采取的方式是()。A.口头形式B.书面形式C.默示形式D.以上都是4.建设工程合同属于()。A.要式合同B.不要式合同C.双务合同D.有偿合同5.甲将自有房产出租给乙,乙将承租的房产转租给丙。关于该转租行为的说法,正确的是()。A.必须经甲同意。B.无需经甲同意。C.只需告知甲即可。D.只要不影响甲的使用即可。6.建设工程质量管理条例规定,建设工程勘察、设计文件应当符合()。A.国家规定的设计深度B.业主提出的任何要求C.国家规定的勘察设计规范标准D.施工单位提出的施工方案7.某工程在施工过程中,因设计变更导致工期延误10天。承包单位要求工期顺延,应提供的证明材料是()。A.监理单位出具的签证单B.变更指令或通知C.施工单位内部调档记录D.市场价格波动证明8.根据《建设工程质量管理条例》,建设单位不得明示或者暗示设计单位或者施工单位违反建设工程强制性标准,其法律后果是()。A.责令停止违法行为,处以罚款。B.由设计单位或施工单位承担主要责任。C.不承担任何责任。D.由监理单位承担连带责任。9.施工单位采购的建筑材料,检验不合格,由()承担相应责任。A.监理单位B.建设单位C.材料供应商D.施工单位和材料供应商共同10.建设工程发生质量事故,事故发生后,事故发生单位应在()小时内向事故发生地县级以上人民政府建设行政主管部门和其他有关部门报告。A.12B.24C.36D.4811.安全生产许可证的有效期为()年。A.1B.2C.3D.512.施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员必须具备()条件。A.相应资格B.安全生产知识C.法律常识D.良好身体13.施工现场发生生产安全事故,造成1人死亡,属于()事故。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故14.施工单位应当建立健全安全生产教育培训制度,对新进场工人进行三级安全教育,其中“三级教育”是指()。A.公司、项目部、班组B.公司、分包单位、班组C.厂级、项目部级、班组级D.省级、市级、县级15.根据《安全生产法》,生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人,对本单位的安全生产工作()。A.负间接责任B.负领导责任C.不负责任D.负全部责任16.劳动合同由用人单位和劳动者协商一致,可以约定试用期。试用期最长不得超过()个月。A.1B.2C.3D.617.劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。A.10B.15C.30D.6018.用人单位违反劳动法规定解除劳动合同,应当依照《劳动合同法》规定支付劳动者()的经济补偿。A.工资B.双倍工资C.经济补偿金D.离职补偿金19.建设工程发生纠纷,当事人可以协商解决;不愿协商的,可以向()申请调解。A.人民法院B.仲裁委员会C.行业协会D.建设行政主管部门20.仲裁实行()原则。A.依法独立B.一裁终局C.公开D.以事实为依据,以法律为准绳二、多项选择题(每题2分,共20分。下列每题选项中,有两个或两个以上是符合题意的,请将正确选项的字母填在题后的括号内。错选、少选、多选均不得分。)21.根据《建筑法》,下列行为中,属于违法行为的有()。A.未取得施工许可证擅自开工。B.按照资质等级许可的业务范围承接工程。C.将工程转包。D.按照规定进行工程竣工验收。E.使用未经验收的建筑材料。22.招标投标活动中,招标方式包括()。A.公开招标B.邀请招标C.直接委托D.竞争性谈判E.询价采购23.合同的效力状态包括()。A.有效B.无效C.可变更可撤销D.效力待定E.被撤销24.建设工程质量管理条例规定的施工单位质量责任包括()。A.按照工程设计图纸和施工技术标准施工。B.对建筑材料、构配件、设备进行检验。C.按照规定进行检验批、分项工程、分部工程、单位工程验收。D.对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料,按照国家有关规定进行见证取样检测。E.负责工程的整体质量。25.建设工程安全生产管理条例规定,施工单位安全生产责任制的主要内容应包括()。A.明确项目经理、技术负责人、安全员等各岗位人员的安全生产职责。B.建立安全生产教育培训制度。C.建立安全生产检查制度。D.建立事故应急救援预案。E.确保安全防护用品的采购和使用。26.以下关于劳动合同的说法,正确的有()。A.劳动合同可以约定试用期。B.劳动合同必须以书面形式订立。C.劳动合同对双方具有法律约束力。D.劳动合同可以约定违约责任。E.劳动合同期满,双方不再续签的,劳动关系自然终止。27.建设工程发生纠纷时,可以采用的纠纷解决方式有()。A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼E.行政复议28.下列关于仲裁规则的说法,正确的有()。A.仲裁不公开进行。B.当事人协议不开庭的,仲裁庭可以根据事实和证据作出裁决。C.仲裁裁决具有法律效力。D.仲裁实行一裁终局制。E.仲裁员可以由当事人协议选定。29.以下属于《安全生产法》规定的生产经营单位必须履行的安全生产基本义务的有()。A.建立健全安全生产责任制。B.保证安全生产投入。C.设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。D.对从业人员进行安全生产教育和培训。E.及时、如实报告生产安全事故。30.建设行政主管部门对建设工程实施监督管理的主要内容可能包括()。A.核发施工许可证。B.对工程建设的各方主体进行资质管理。C.对工程质量进行监督检查。D.对安全生产进行监督检查。E.处理建设工程质量、安全方面的投诉和举报。三、案例分析题(共20分。请根据背景资料,结合所学知识回答问题。)某市政工程项目建设单位(甲方)与施工单位(乙方)签订了施工合同。合同约定工期为6个月,工程总价款为800万元。合同中约定,材料价格按照合同签订时市场价格计取,重大设计变更需经甲方书面同意后方可实施。施工过程中发生以下事件:事件一:合同签订后第2个月,由于设计变更导致土方开挖量增加,乙方为此增加人工费和机械租赁费10万元。事件二:第3个月,因遭遇罕见台风,施工现场部分围挡和临时设施损坏,乙方修复费用2万元。同时,因台风影响无法正常施工,工期延误5天。事件三:第4个月,乙方采购的一批钢筋到货后,甲方以价格过高为由拒绝接收,要求乙方更换供应商。乙方拒绝,双方发生争议。经第三方评估,该批钢筋价格确实高于市场价15%,乙方因此遭受损失5万元。此时合同约定的工期已过,甲方通知乙方工程款按实际完成量80%支付。问题:1.事件一中,增加的人工费和机械租赁费,甲方是否应当支付?为什么?2.事件二中,因台风造成的损失和工期延误,责任由谁承担?甲方是否应当批准工期延误?3.事件三中,关于乙方采购的钢筋,双方争议的焦点是什么?乙方可否要求甲方支付全部工程款?为什么?4.如果乙方对甲方的付款通知有异议,希望通过法律途径解决,乙方可选择哪些途径?请简述选择仲裁的基本条件。---试卷答案一、单项选择题1.C解析:根据《建筑法》第二十四条,按合同约定分包工程须经建设单位认可;第二十六条,禁止承包单位将工程转包或违法分包。选项A错误,肢解发包需经有关部门批准,非简单发包即可;选项B错误,允许分包;选项C正确,符合法律规定;选项D错误,禁止肢解发包。2.B解析:根据《招标投标法实施条例》第二十五条,投标人在招标文件要求提交投标文件的截止时间前,可以补充、修改或者撤回已提交的投标文件,并书面通知招标人。修改需在截止时间前提交修改说明。3.D解析:根据《合同法》第十条,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。法律、行政法规规定采用特定形式的,应当采用该形式。口头形式和默示形式均属于合法形式。4.A解析:根据《合同法》第九十二条,合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。建设工程合同是典型的要式合同,通常需要书面形式。5.A解析:根据《合同法》第二百二十四条,承租人经出租人同意,可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的,承租人与出租人之间的租赁合同继续有效,第三人对租赁物造成损失的,承租人应当赔偿损失。故需经甲同意。6.C解析:根据《建设工程质量管理条例》第二十一条,设计文件应当符合国家规定的设计深度,并注明按照强制性标准执行的情况。核心在于符合国家规定的勘察设计规范标准。7.B解析:根据《建设工程质量管理条例》第二十六条,施工单位因设计变更造成工期延误的,应当提交设计变更资料作为工期顺延的证据。8.A解析:根据《建设工程质量管理条例》第五十九条,违反本条例规定,建设单位要求建筑设计单位或者建筑施工企业违反建设工程强制性标准设计的,责令停止违法行为,处以罚款;有违法所得的,予以没收。9.C解析:根据《建设工程质量管理条例》第五十一条,施工单位采购的建筑材料不符合设计要求或者不符合强制性标准的,由施工单位承担相应责任,但材料供应商对材料质量负责。10.B解析:根据《建设工程质量管理条例》第五十三条,发生质量事故,事故发生单位应在24小时内向事故发生地县级以上人民政府建设行政主管部门和其他有关部门报告。11.C解析:根据《安全生产许可证条例》第四条,安全生产许可证的有效期为3年。12.A解析:根据《安全生产法》第二十一条,生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得相应资格,方可上岗。其他人员也需具备相应资格。13.A解析:根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条,造成1人死亡的事故属于一般生产安全事故。14.C解析:根据通常的安全生产管理实践,“三级安全教育”指厂(公司)级、项目部级(或工地级)、班组级安全教育。15.D解析:根据《安全生产法》第五条,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责,承担的是全部责任。16.D解析:根据《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。故最长为6个月。17.C解析:根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。18.C解析:根据《劳动合同法》第四十八条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即支付“经济补偿金”。19.C解析:根据《民事诉讼法》第一百八十四条,当事人可以向人民调解委员会申请调解。20.B解析:根据《仲裁法》第九条,仲裁实行一裁终局制度。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。二、多项选择题21.A,C,E解析:根据《建筑法》第七条,未取得施工许可证擅自开工属违法行为;第二十六条,禁止转包;第六十五条,使用不合格建筑材料属违法行为。选项B、D为合法行为。22.A,B解析:根据《招标投标法》第十条,招标方式分为公开招标和邀请招标。选项C直接委托不属于招标方式;选项D、E属于合同纠纷解决方式或采购方式。23.A,B,C,D解析:根据《合同法》第五十四条、第五十六条等,合同效力状态包括有效、无效、可变更可撤销、效力待定。被撤销的合同与无效合同一样,自始无效。24.A,B,C,D解析:根据《建设工程质量管理条例》第二十六条、第三十二条等,施工单位需按图施工、检验材料设备、进行检验批验收、负责见证取样检测,均是其质量责任。选项E,工程整体质量由各方共同负责,但施工单位负主要责任。25.A,B,C,D,E解析:根据《建设工程安全生产管理条例》第二十一条等,安全生产责任制需明确各级人员职责;需有教育培训、检查、应急救援、防护用品管理等制度。26.A,C,D解析:根据《劳动合同法》第十七条,可以约定试用期;第十九条,必须以书面形式(除非口头形式符合法律规定的情形);第十五条,约定违约责任合法;第十七条,合同对双方有约束力。选项B错误,非必须书面;选项E错误,合同终止需符合法律规定。27.A,B,C,D解析:根据《民事诉讼法》、《仲裁法》、《人民调解法》等,协商、调解、仲裁、诉讼都是解决建设工程纠纷的途径。28.A,B,C,D,E解析:根据《仲裁法》第三十九条、第四十条、第五十七条、第九条等,仲裁不公开(A正确);可协议不开庭(B正确);裁决有法律效力(C正确);实行一裁终局(D正确);仲裁员可协议选定(E正确)。29.A,B,C,D,E解析:根据《安全生产法》第四条、第
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025中国建科集团内部竞聘5人笔试参考题库附带答案详解(3卷)
- 阳春市2024广东阳江市阳春市高校毕业生就业见习招募5人(第十三期)笔试历年参考题库典型考点附带答案详解(3卷合一)
- 邯郸市2024河北邯郸科技职业学院博硕引才26名笔试历年参考题库典型考点附带答案详解(3卷合一)
- 楚雄彝族自治州2024云南楚雄市融媒体中心紧缺人才公开招聘1人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解(3卷合一)
- 国家事业单位招聘2024国家粮食和物资储备局北京局在京事业单位招聘统一笔试笔试历年参考题库典型考点附带答案详解(3卷合一)
- 吕梁市2024山西吕梁事业单位引进博士研究生83人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解(3卷合一)
- 2025年宁波高新技术产业开发区人民法院招聘聘用人员备考题库及1套参考答案详解
- 国家知识产权局专利局专利审查协作湖北中心2026年度专利审查员公开招聘40人备考题库及参考答案详解1套
- 2026水利部南京水利水文自动化研究所及所属单位招聘工作人员22人笔试考试备考试题及答案解析
- 2025-2026年文山州广南县社会救助服务工作人员招聘(74人)备考考试试题及答案解析
- 2026元旦主题晚会倒计时快闪
- 俄语口语课件
- 1+X测绘地理信息智能应用练习题(含参考答案)
- 译林版五年级英语上册全册课件
- 磷石膏基公路基层材料 技术规范 编制说明
- 电大专科《管理英语1》历年期末考试试题及答案汇编
- 《非政府组织管理》教学大纲
- GB/T 19809-2005塑料管材和管件聚乙烯(PE)管材/管材或管材/管件热熔对接组件的制备
- 无机及分析化学考试题(附答案)
- 体质中医基础理论课件
- 电力工程检验批质量验收记录【完整版】
评论
0/150
提交评论