某煤矿安全隐患排查治理及奖惩制度(2篇)

某煤矿安全隐患排查治理及奖惩制度(2篇)第一篇一、总则为了加强煤矿安全生产管理，及时消除安全隐患，有效防范和遏制各类事故的发生，保障煤矿职工的生命安全和企业的财产安全，根据国家有关法律法规和煤矿安全规程，结合本煤矿实际情况，特制定本安全隐患排查治理及奖惩制度。二、安全隐患排查治理职责分工（一）矿长职责矿长是煤矿安全隐患排查治理的第一责任人，全面负责煤矿的安全隐患排查治理工作。组织制定并实施安全隐患排查治理工作方案，定期召开安全隐患排查治理专题会议，研究解决安全隐患排查治理工作中的重大问题。保证安全隐患排查治理所需的资金投入，督促检查安全隐患排查治理工作的落实情况。（二）安全副矿长职责协助矿长做好安全隐患排查治理工作，具体负责组织实施安全隐患排查治理的日常工作。定期组织开展安全隐患排查治理活动，对排查出的安全隐患进行分类、登记和建档。监督检查各部门和各岗位安全隐患整改措施的落实情况，对整改不力的部门和个人进行督促和问责。（三）生产副矿长职责负责组织生产系统的安全隐患排查治理工作，确保生产系统的安全运行。在安排生产任务时，充分考虑安全因素，合理组织生产，避免因生产安排不当导致安全隐患的产生。组织对生产过程中出现的安全隐患进行分析和整改，及时调整生产工艺和作业方式，消除安全隐患。（四）机电副矿长职责负责组织机电系统的安全隐患排查治理工作，保障机电设备的安全可靠运行。建立健全机电设备管理制度，加强对机电设备的日常维护、保养和检修工作。定期组织对机电设备进行安全检查和性能测试，及时发现和消除机电设备存在的安全隐患。（五）总工程师职责负责组织技术系统的安全隐患排查治理工作，提供技术支持和保障。组织编制和审查煤矿的安全技术措施和作业规程，确保其符合安全要求。对煤矿的重大安全隐患进行技术分析和论证，提出针对性的整改方案和技术措施。（六）各部门和区队职责各部门和区队负责人是本部门和本单位安全隐患排查治理的直接责任人，负责组织本部门和本单位的安全隐患排查治理工作。按照煤矿安全隐患排查治理工作方案的要求，定期组织开展安全隐患排查活动，及时发现和报告安全隐患。对排查出的安全隐患，制定具体的整改措施，明确整改责任人、整改期限和整改目标，确保安全隐患得到及时有效的整改。三、安全隐患排查治理的内容和方式（一）排查内容1.矿井通风系统：检查通风设施是否完好，通风阻力是否符合规定，风量分配是否合理，是否存在微风、无风、循环风等现象。2.瓦斯防治：检查瓦斯检查制度是否落实，瓦斯监测监控系统是否正常运行，瓦斯抽采是否达标，是否存在瓦斯超限作业等情况。3.煤尘防治：检查防尘设施是否齐全有效，煤尘清扫是否及时，是否存在煤尘堆积等问题。4.火灾防治：检查消防设施是否配备齐全，防火措施是否落实，是否存在自然发火隐患等。5.水害防治：检查矿井水文地质情况是否清楚，水害防治措施是否到位，排水系统是否正常运行，是否存在水害威胁等。6.顶板管理：检查巷道支护是否牢固，采煤工作面顶板管理是否符合规定，是否存在顶板冒落等隐患。7.机电设备：检查机电设备的安装、使用和维护是否符合规定，是否存在电气失爆、设备带病运行等问题。8.运输提升：检查运输提升设备的安全保护装置是否齐全有效，运输轨道是否符合标准，是否存在运输提升事故隐患等。9.安全管理制度：检查各项安全管理制度是否健全完善，是否得到有效执行，安全管理档案是否齐全等。（二）排查方式1.定期排查：煤矿每月组织一次全面的安全隐患排查，各部门和区队每周组织一次本部门和本单位的安全隐患排查。2.专项排查：根据煤矿安全生产的实际情况和季节特点，定期组织开展瓦斯、煤尘、火灾、水害等专项安全隐患排查。3.不定期排查：煤矿各级管理人员和安全检查人员在日常工作中，随时对作业现场进行安全检查，发现安全隐患及时处理。4.季节性排查：根据不同季节的特点，组织开展春季防火、夏季防汛、秋季防燥、冬季防寒等季节性安全隐患排查。四、安全隐患的分级和分类管理（一）安全隐患分级根据安全隐患的严重程度和可能造成的后果，将安全隐患分为重大安全隐患和一般安全隐患。1.重大安全隐患：是指可能导致重大人身伤亡事故、重大财产损失或严重影响煤矿安全生产的安全隐患。2.一般安全隐患：是指除重大安全隐患以外的其他安全隐患。（二）安全隐患分类根据安全隐患的性质和特点，将安全隐患分为通风、瓦斯、煤尘、火灾、水害、顶板、机电、运输提升、安全管理等九类。（三）安全隐患的登记和建档对排查出的安全隐患，要进行详细的登记，建立安全隐患排查治理台账，记录安全隐患的名称、地点、类型、等级、发现时间、整改责任人、整改措施、整改期限等信息。同时，要建立安全隐患档案，将安全隐患的相关资料进行整理归档，以备查阅和分析。五、安全隐患的整改和验收（一）整改要求1.对排查出的安全隐患，要按照“五落实”的原则进行整改，即落实整改责任人、整改措施、整改期限、整改资金和整改预案。2.对于重大安全隐患，要立即停止生产，制定专项整改方案，报上级主管部门批准后组织实施。在整改期间，要采取有效的防范措施，确保安全生产。3.对于一般安全隐患，要限期整改，整改期间要加强安全管理，防止隐患扩大。（二）整改措施1.技术措施：针对安全隐患的特点和原因，采取相应的技术措施，如改进通风系统、加强瓦斯抽采、优化支护方式等。2.管理措施：加强安全管理，完善各项安全管理制度，加强对职工的安全教育培训，提高职工的安全意识和操作技能。3.应急措施：制定应急预案，配备必要的应急救援设备和物资，定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。（三）整改验收1.安全隐患整改完成后，要组织相关人员进行验收。验收合格的，要及时销号；验收不合格的，要继续整改，直至验收合格为止。2.对于重大安全隐患的整改验收，要邀请上级主管部门和相关专家进行现场检查和评估，确保整改效果符合要求。六、安全隐患排查治理的奖惩（一）奖励1.对在安全隐患排查治理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.对及时发现和报告重大安全隐患，避免了重大事故发生的部门和个人，给予重奖。3.对积极参与安全隐患排查治理工作，提出合理化建议并被采纳的部门和个人，给予适当奖励。（二）惩罚1.对安全隐患排查治理工作不重视，未按照规定组织开展安全隐患排查治理活动的部门和个人，给予批评教育和经济处罚。2.对排查出的安全隐患未及时整改或整改不力的部门和个人，给予警告、罚款、停职等处分。3.对因安全隐患整改不及时导致事故发生的部门和个人，依法追究其法律责任。七、附则本制度自发布之日起施行，由煤矿安全管理部门负责解释。第二篇一、安全隐患排查治理的目标和原则（一）目标通过建立健全安全隐患排查治理长效机制，及时发现和消除煤矿生产过程中的各类安全隐患，有效防范和遏制煤矿事故的发生，确保煤矿安全生产形势持续稳定好转。（二）原则1.以人为本原则：始终把保障职工的生命安全和身体健康放在首位，充分调动职工参与安全隐患排查治理的积极性和主动性。2.预防为主原则：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全隐患的超前排查和治理，做到防患于未然。3.依法依规原则：严格遵守国家有关法律法规和煤矿安全规程，依法开展安全隐患排查治理工作。4.全员参与原则：安全隐患排查治理是全体职工的共同责任，要动员全体职工积极参与，形成全员排查、全员治理的良好氛围。5.闭环管理原则：对安全隐患的排查、登记、整改、验收等环节进行全过程跟踪管理，确保安全隐患得到彻底消除。二、安全隐患排查治理的组织保障（一）成立安全隐患排查治理领导小组煤矿成立以矿长为组长，各副矿长、总工程师为副组长，各部门和区队负责人为成员的安全隐患排查治理领导小组，全面领导和组织煤矿的安全隐患排查治理工作。领导小组下设办公室，办公室设在安全管理部门，负责安全隐患排查治理的日常工作。（二）明确各部门和人员的职责1.安全管理部门：负责制定安全隐患排查治理工作方案和相关制度，组织开展安全隐患排查治理活动，对安全隐患进行登记、统计和分析，督促检查安全隐患整改措施的落实情况，建立安全隐患排查治理档案等。2.技术部门：负责提供安全隐患排查治理所需的技术支持，对重大安全隐患进行技术分析和论证，制定针对性的技术整改措施等。3.生产部门：负责组织生产过程中的安全隐患排查治理工作，合理安排生产任务，确保生产系统的安全运行，对生产过程中出现的安全隐患及时进行整改。4.机电部门：负责机电设备的安全隐患排查治理工作，加强对机电设备的日常维护、保养和检修，确保机电设备的安全可靠运行。5.通风部门：负责通风系统的安全隐患排查治理工作，保证通风设施完好，风量分配合理，防止瓦斯、煤尘等事故的发生。6.地测部门：负责矿井水文地质和地质构造的探测工作，及时提供准确的地质资料，对水害、顶板等安全隐患进行预测和预警。7.职工：职工是安全隐患排查治理的主体，要积极参与安全隐患排查治理工作，发现安全隐患及时报告，并按照要求进行整改。三、安全隐患排查治理的工作流程（一）隐患排查1.制定排查计划：根据煤矿的生产实际和安全管理要求，制定详细的安全隐患排查计划，明确排查的时间、范围、内容和方式等。2.组织排查人员：按照排查计划，组织相关人员组成排查小组，对煤矿的各个生产环节和作业场所进行全面细致的排查。3.实施排查工作：排查人员要严格按照排查标准和要求，认真检查每一个部位和设备，发现安全隐患及时记录下来，并拍照或录像留存证据。（二）隐患登记1.建立隐患台账：对排查出的安全隐患，要及时进行登记，建立安全隐患排查治理台账，详细记录隐患的名称、地点、类型、等级、发现时间、发现人等信息。2.录入信息系统：将安全隐患信息录入煤矿安全管理信息系统，实现安全隐患的信息化管理，便于查询、统计和分析。（三）隐患评估1.确定隐患等级：根据安全隐患的严重程度和可能造成的后果，对排查出的安全隐患进行评估，确定隐患等级。2.分析隐患原因：组织相关人员对安全隐患的原因进行分析，找出问题的根源，为制定整改措施提供依据。（四）隐患整改1.制定整改方案：针对不同等级的安全隐患，制定相应的整改方案，明确整改责任人、整改措施、整改期限和整改目标等。2.实施整改工作：整改责任人要按照整改方案的要求，组织力量进行整改，确保整改工作按时、按质、按量完成。3.加强整改监督：在整改过程中，安全管理部门要加强对整改工作的监督检查，及时掌握整改工作的进展情况，协调解决整改过程中出现的问题。（五）隐患验收1.申请验收：整改工作完成后，整改责任人要向安全管理部门提出验收申请，并提交整改报告和相关资料。2.组织验收：安全管理部门接到验收申请后，组织相关人员对整改情况进行现场验收。验收合格的，予以销号；验收不合格的，责令继续整改。四、安全隐患排查治理的资金保障（一）设立安全隐患排查治理专项资金煤矿要设立安全隐患排查治理专项资金，专款专用，确保安全隐患排查治理所需的资金投入。专项资金主要用于安全隐患整改所需的设备购置、材料采购、工程施工等方面。（二）资金使用管理1.编制资金预算：安全管理部门根据安全隐患排查治理工作的实际需要，编制安全隐患排查治理专项资金预算，报矿长审批。2.严格资金使用审批：专项资金的使用要严格按照预算和相关规定进行审批，确保资金使用的合理性和有效性。3.加强资金监督检查：财务部门要加强对专项资金的管理和监督，定期对专项资金的使用情况进行检查和审计，防止资金挪用和浪费。五、安全隐患排查治理的培训教育（一）开展安全隐患排查治理培训1.制定培训计划：安全管理部门要制定安全隐患排查治理培训计划，明确培训的内容、时间、对象和方式等。2.组织培训实施：按照培训计划，组织相关人员参加安全隐患排查治理培训，提高职工的安全隐患排查治理能力和水平。（二）加强安全教育宣传1.利用多种形式进行宣传：通过宣传栏、黑板报、广播、电视、网络等多种形式，宣传安全隐患排查治理的重要性和相关知识，提高职工的安全意识和自我保护能力。2.开展安全知识竞赛和演讲活动：定期组织开展安全知识竞赛和演讲活动，激发职工学习安全知识的积极性和主动性。六、安全隐患排查治理的信息化建设（一）建立安全隐患排查治理信息系统煤矿要建立安全隐患排查治理信息系统，实现安全隐患的实时监控、动态管理和信息化处理。信息系统要具备隐患排查、登记、整改、验收、统计分析等功能，为安全隐患排查治理工作提供高效、便捷的技术支持。（二）实现信息共享和互联互通将安全隐患排查治理信息系统与煤矿的其他安全管理信息系统进行对接，实现信息共享和互联互通，提高安全管理的整体效能。同时，要及时将安全隐患排查治理信息上报上级主管部门，接受上级部门的监督和指导。七、安全隐患排查治理的监督考核（一）内部监督考核1.建立监督考核机制：煤矿要建立健全安全隐患排查治理监督考核机制，定期对各部门和区队的安全隐患排查治理工作进行检查和考