安全隐患自查自纠制度

安全隐患自查自纠制度一、总则为了全面加强单位的安全管理工作，及时消除各类安全隐患，有效预防和减少安全事故的发生，保障人员生命和财产安全，特制定本安全隐患自查自纠制度。本制度适用于单位内部各部门、各岗位及相关场所的安全管理工作。二、安全隐患自查自纠工作目标通过定期和不定期的安全隐患自查自纠，全面排查单位在安全管理、设施设备、操作流程等方面存在的安全隐患，及时采取有效的整改措施，确保各项安全规章制度得到严格执行，安全设施设备正常运行，人员安全意识和操作技能不断提高，实现单位安全管理工作的规范化、制度化和常态化，有效防范和遏制各类安全事故的发生。三、安全隐患自查自纠工作原则1.全面覆盖原则：自查自纠工作要涵盖单位的所有部门、岗位、场所和设施设备，确保不留死角、不遗漏任何安全隐患。2.实事求是原则：在自查自纠过程中，要坚持实事求是，如实记录和报告安全隐患情况，不隐瞒、不谎报，确保隐患排查的真实性和准确性。3.及时整改原则：对排查出的安全隐患，要及时制定整改措施，明确整改责任人、整改期限和整改要求，确保隐患得到及时、有效的整改。4.全员参与原则：安全隐患自查自纠工作是全体员工的共同责任，要充分调动全体员工的积极性和主动性，形成全员参与、人人有责的安全管理氛围。四、安全隐患自查自纠工作组织与职责1.成立安全隐患自查自纠工作领导小组-组长：由单位主要负责人担任，全面负责安全隐患自查自纠工作的组织领导和决策部署。-副组长：由单位分管安全工作的负责人担任，协助组长开展工作，具体负责安全隐患自查自纠工作的组织实施和协调指导。-成员：由各部门负责人组成，负责本部门安全隐患自查自纠工作的组织开展和落实整改。2.领导小组职责-制定安全隐患自查自纠工作方案和计划，明确工作目标、任务、方法和步骤。-组织和指导各部门开展安全隐患自查自纠工作，定期听取工作汇报，研究解决工作中存在的问题。-对各部门安全隐患自查自纠工作进行监督检查，确保工作落实到位。-对排查出的重大安全隐患进行评估和决策，制定整改方案，协调解决整改过程中遇到的困难和问题。-总结安全隐患自查自纠工作经验，建立健全安全管理长效机制。3.各部门职责-按照单位安全隐患自查自纠工作方案和计划，组织本部门员工开展安全隐患自查自纠工作。-对排查出的安全隐患进行登记和分析，制定整改措施，明确整改责任人、整改期限和整改要求，并组织实施整改。-及时向安全隐患自查自纠工作领导小组汇报本部门安全隐患自查自纠工作进展情况和整改落实情况。-配合其他部门做好安全隐患自查自纠工作，共同推进单位安全管理工作。五、安全隐患自查自纠工作内容1.安全管理制度落实情况-检查各项安全管理制度是否健全完善，是否符合国家法律法规和行业标准要求。-检查安全管理制度是否得到有效执行，员工是否熟悉和遵守各项安全规章制度。-检查安全管理档案是否齐全、规范，是否及时记录和更新安全管理工作情况。2.设施设备安全状况-检查各类设施设备是否符合安全标准和要求，是否存在老化、损坏、故障等安全隐患。-检查设施设备的运行记录和维护保养记录是否齐全、规范，是否按照规定进行定期维护保养和检修。-检查设施设备的安全防护装置是否齐全、有效，是否存在缺失、损坏等情况。3.操作流程合规情况-检查员工是否严格按照操作规程进行操作，是否存在违规操作行为。-检查操作规程是否科学合理，是否符合实际工作需要，是否及时进行修订和完善。-检查操作过程中是否存在安全风险，是否采取了有效的防范措施。4.消防安全情况-检查消防设施设备是否齐全、完好，是否定期进行检查和维护保养。-检查疏散通道、安全出口是否畅通，是否存在堵塞、锁闭等情况。-检查用火、用电、用气是否符合消防安全规定，是否存在违规使用明火、私拉乱接电线等行为。-检查员工是否掌握消防安全知识和技能，是否定期进行消防安全培训和演练。5.危险物品管理情况-检查危险物品的采购、储存、使用、运输等环节是否符合安全规定，是否存在泄漏、爆炸等安全隐患。-检查危险物品的标识是否清晰、准确，是否配备了必要的防护设备和应急救援物资。-检查危险物品的管理人员是否具备相应的资质和能力，是否严格按照操作规程进行管理。6.人员安全意识和技能情况-检查员工是否具备必要的安全意识和自我保护能力，是否了解和掌握本岗位的安全风险和防范措施。-检查员工是否接受过相关的安全培训和教育，培训内容是否符合实际工作需要，培训效果是否良好。-检查员工是否具备应急处置能力，是否熟悉应急预案和应急处置流程。六、安全隐患自查自纠工作方法和步骤1.制定自查自纠计划-安全隐患自查自纠工作领导小组根据单位实际情况，制定年度、季度和月度安全隐患自查自纠工作计划，明确自查自纠的时间、内容、范围和责任人。-各部门根据单位自查自纠工作计划，结合本部门实际情况，制定本部门的自查自纠工作计划，并报安全隐患自查自纠工作领导小组备案。2.开展自查自纠工作-各部门按照自查自纠工作计划，组织本部门员工对本部门的安全隐患进行全面排查。排查过程中，要认真细致，不放过任何一个细节，确保安全隐患得到及时发现。-对排查出的安全隐患，要进行详细登记，包括隐患的名称、位置、类型、严重程度、发现时间等信息，并分析隐患产生的原因。-对排查出的安全隐患，要根据隐患的严重程度和影响范围，进行分类分级管理，确定整改的优先顺序。3.制定整改措施-对排查出的安全隐患，各部门要组织相关人员进行分析研究，制定切实可行的整改措施。整改措施要明确整改责任人、整改期限、整改要求和整改资金等内容。-对重大安全隐患，安全隐患自查自纠工作领导小组要组织专家进行评估和论证，制定科学合理的整改方案，并报上级主管部门备案。4.实施整改-各部门要按照整改措施的要求，组织力量进行整改。整改过程中，要严格按照整改方案和操作规程进行施工，确保整改质量和安全。-对整改难度较大、需要较长时间才能完成的安全隐患，要制定阶段性整改目标和措施，确保整改工作有序推进。-在整改过程中，要加强对整改工作的监督检查，及时掌握整改工作进展情况，协调解决整改过程中遇到的问题。5.整改验收-安全隐患整改完成后，各部门要组织相关人员进行自验。自验合格后，向安全隐患自查自纠工作领导小组提出验收申请。-安全隐患自查自纠工作领导小组接到验收申请后，要组织相关人员对整改情况进行现场验收。验收合格的，予以销号；验收不合格的，要责令重新整改，直至验收合格为止。6.总结分析-安全隐患自查自纠工作结束后，各部门要对本部门的自查自纠工作进行总结分析，总结经验教训，提出改进措施和建议。-安全隐患自查自纠工作领导小组要对单位的自查自纠工作进行全面总结分析，评估工作成效，查找存在的问题和不足，制定下一步工作计划和措施。七、安全隐患自查自纠工作的监督与考核1.监督检查-安全隐患自查自纠工作领导小组要定期对各部门的安全隐患自查自纠工作进行监督检查，检查内容包括自查自纠工作的组织开展情况、隐患排查情况、整改措施制定和落实情况等。-对监督检查中发现的问题，要及时下达整改通知书，责令限期整改。对整改不力的部门和个人，要进行严肃批评教育，并追究相关责任。2.考核评价-建立安全隐患自查自纠工作考核评价机制，将安全隐患自查自纠工作纳入单位年度绩效考核内容。-对在安全隐患自查自纠工作中表现突出的部门和个人，要给予表彰和奖励；对工作不力、未能完成自查自纠工作任务的部门和个人，要给予相应的处罚。八、安全隐患自查自纠工作的记录与档案管理1.记录要求-各部门要对安全隐患自查自纠工作进行详细记录，包括自查自纠的时间、内容、发现的安全隐患、整改措施、整改结果等信息。记录要真实、准确、完整，字迹