新城控股集团校招面试题目及答案

新城控股集团校招面试题目及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.新城控股的企业使命是？A.让幸福变得简单B.筑就美好生活C.创造城市未来D.提升生活品质2.新城旗下商业地产品牌是？A.吾悦广场B.万象城C.万达广场D.大悦城3.新城控股总部位于？A.上海B.北京C.深圳D.广州4.新城控股的核心价值观不包括？A.诚信B.创新C.共赢D.激进5.新城控股住宅产品线中高端系列是？A.璞樾系B.悦隽系C.香溢系D.都会系6.新城控股商业运营模式是？A.只租不售B.只售不租C.租售并举D.以上都不是7.新城控股在2023年位列中国房地产企业排名？A.前十B.前二十C.前三十D.前五十8.新城控股的企业文化核心理念是？A.骆驼精神B.狼性文化C.工匠精神D.奉献精神9.新城控股的人才观是？A.以人为本B.德才兼备C.唯才是举D.公平公正10.新城控股的企业愿景是？A.成为中国最具竞争力的商业地产运营商B.成为全球领先的综合性企业集团C.成为幸福生活的创造者D.以上都不是多项选择题（每题2分，共10题）1.新城控股的业务板块包括？A.住宅开发B.商业开发与运营C.物业管理D.金融投资2.新城控股商业项目的优势有？A.品牌影响力大B.选址精准C.运营模式成熟D.招商资源丰富3.新城控股在住宅产品打造上注重？A.品质B.设计C.配套D.服务4.新城控股的企业文化包括？A.企业使命B.核心价值观C.企业愿景D.人才观5.新城控股商业运营的策略有？A.精准定位B.多元化业态组合C.数字化运营D.营销创新6.新城控股的人才培养体系包括？A.新羽计划B.锐羽计划C.展翅计划D.翱翔计划7.新城控股在社会责任方面的举措有？A.公益慈善B.环保节能C.员工关怀D.社区建设8.新城控股住宅产品线有？A.璞樾系B.悦隽系C.香溢系D.都会系9.新城控股商业项目的业态有？A.零售B.餐饮C.娱乐D.儿童亲子10.新城控股的发展战略包括？A.住宅与商业双轮驱动B.全国化布局C.轻资产运营D.创新发展判断题（每题2分，共10题）1.新城控股是一家只专注于住宅开发的企业。（）2.吾悦广场是新城控股旗下唯一的商业品牌。（）3.新城控股总部位于北京。（）4.新城控股的核心价值观包含激进。（）5.新城控股的商业运营模式是只租不售。（）6.新城控股在企业文化建设上不重视人才观。（）7.新城控股的人才培养体系只有新羽计划。（）8.新城控股在社会责任方面没有实际行动。（）9.新城控股的住宅产品线只有璞樾系。（）10.新城控股的发展战略是单一的住宅开发。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述新城控股的企业使命。2.新城控股商业地产品牌吾悦广场有哪些特点？3.新城控股的核心价值观是什么？4.新城控股的人才培养体系有什么作用？讨论题（每题5分，共4题）1.讨论新城控股“住宅与商业双轮驱动”战略的优势与挑战。2.谈谈你对新城控股企业文化的理解和认识。3.分析新城控股在当前房地产市场环境下的发展机遇和风险。4.如果你加入新城控股，你认为自己能为公司带来什么价值？答案单项选择题1.A2.A3.A4.D5.A6.C7.B8.A9.B10.C多项选择题1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABD判断题1.×2.√3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.×简答题1.新城控股企业使命是“让幸福变得简单”，通过提供优质住宅和商业项目，满足人们生活需求，提升幸福指数。2.吾悦广场品牌影响力大，选址精准，运营模式成熟，业态丰富多元，能提供一站式消费体验。3.新城控股核心价值观是诚信、创新、协同、共赢，强调诚信经营，鼓励创新，注重团队协作与合作共赢。4.新城控股人才培养体系可提升员工能力素质，为企业储备人才，促进员工成长与企业发展相匹配。讨论题1.优势是分散风险、协同发展，挑战是资金和运营压力大。需平衡资源，提升运营能力应对挑战。2.新城文化包含使命、价值观等，体现企业追求