外出培训协议合同范本

外出培训协议合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX集团有限公司。

甲方地址：中国北京市朝阳区XX路XX号XX大厦。

甲方法定代表人/负责人：张三。

甲方联系方式

甲方是一家在XX领域具有丰富经验的企业，致力于通过持续学习和专业提升，增强企业核心竞争力。基于此，甲方希望通过参与外部专业培训，提升员工技能水平，优化企业内部管理流程，并促进企业可持续发展。为此，甲方与乙方达成合作意向，就乙方提供的外部培训服务事宜，双方经友好协商，达成如下协议。

甲方在日常运营中，深刻认识到人才的重要性，并始终将员工培训视为企业发展的重要战略。为进一步提升员工的专业能力和综合素质，甲方计划组织一批核心骨干参加由乙方提供的专项培训课程。该培训内容涵盖XX领域的最新技术、管理方法及行业发展趋势，旨在帮助员工掌握前沿知识，提高工作效率，并为企业创造更大价值。乙方作为业内知名的专业培训机构，拥有丰富的培训资源和经验，能够提供高质量、系统化的培训服务。基于双方的共同需求和合作基础，甲方委托乙方负责本次培训的具体实施，包括课程设计、师资安排、场地提供、培训执行等。双方通过本次合作，期望能够实现资源共享、优势互补，共同推动企业的发展。

乙方在XX领域拥有多年的培训经验和良好的市场口碑，具备提供高端培训服务的专业能力。乙方的培训课程体系完善，师资团队强大，能够根据甲方的实际需求，定制个性化的培训方案。在本次合作中，乙方将充分发挥自身优势，为甲方提供专业、高效的培训服务，确保培训效果达到预期目标。同时，乙方也将通过此次合作，进一步了解甲方的业务需求，为未来的合作奠定基础。双方基于互信互利的原则，通过本次培训合作，不仅能够提升甲方的员工能力，还能够促进双方在后续业务中的深度合作，实现长期共赢。

本次培训协议的签订，是双方基于共同发展目标而进行的合作尝试。甲方希望通过本次培训，提升员工的专业技能和团队协作能力，从而增强企业的市场竞争力；乙方则希望通过提供优质的培训服务，赢得甲方的信任，并进一步拓展市场业务。双方均认为，通过本次合作，能够实现资源共享、优势互补，为双方的长远发展创造更多机会。因此，双方在平等、自愿、公平的基础上，就本次培训合作达成一致，并签订本协议，以兹共同遵守。

本次培训的具体内容、形式、时间及地点等细节，将在本协议的后续条款中详细约定。双方将严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务，确保培训工作的顺利进行。同时，双方也将共同监督培训效果，并根据实际情况进行必要的调整和优化，以实现最佳的培训效果。

甲方和乙方均表示，将认真履行本协议的约定，共同推动本次培训工作的顺利进行。双方也将通过本次合作，进一步加深了解，为未来的合作奠定良好的基础。双方均认为，本次培训合作不仅能够提升甲方的员工能力，还能够促进双方在后续业务中的深度合作，实现长期共赢。因此，双方将共同努力，确保本次培训合作取得圆满成功。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是明确甲乙双方在乙方为甲方提供外部培训服务过程中所形成的权利与义务关系，确保培训工作按照甲方的需求顺利进行，并达到预期的培训效果。本合同涉及的培训内容为XX领域的专业技能与管理知识，具体包括但不限于XX技术实操、项目管理方法、行业前沿动态分析等。培训形式将以集中授课、案例分析、实操演练、小组讨论等多种方式相结合进行，旨在全面提升参训人员的理论水平和实践能力。培训地点由乙方根据实际情况提供，并确保满足培训需求。甲方负责组织人员参加培训，并配合乙方完成各项培训任务；乙方负责按照合同约定提供高质量的培训服务，确保培训内容的专业性和实用性。双方将通过本合同的履行，共同实现提升员工素质、增强企业竞争力的目标。

第二条定义

在本合同中，下列词语具有以下含义：

“培训服务”是指乙方根据甲方的要求，提供的包括课程设计、师资安排、场地布置、教学实施、效果评估等在内的综合性培训活动。“培训内容”是指双方在本合同中约定的具体培训科目和知识体系。“培训时间”是指乙方提供培训服务的具体起止日期。“培训地点”是指乙方提供培训服务的场所。“参训人员”是指甲方委派参加本次培训的员工。“培训教材”是指乙方提供的用于培训的讲义、资料等。“考核评估”是指对培训效果进行的测试和评价。“服务费”是指甲方应向乙方支付的培训服务费用。以上定义旨在明确合同相关术语的含义，避免双方在履行合同过程中产生歧义。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定的内容、时间和标准提供培训服务，并有权对乙方的培训工作进行检查和监督。甲方有权根据培训效果对乙方的工作提出意见和建议。

（2）甲方应按照本合同约定，按时足额支付乙方提供的培训服务费用。甲方应提供参与培训所需的场地、设备等必要条件，并配合乙方完成培训前的准备工作。

（3）甲方应按照本合同约定，组织选派合格的参训人员参加培训，并确保参训人员能够全程参与培训活动。甲方应要求参训人员遵守培训纪律，按时完成培训任务。

（4）甲方有权要求乙方提供培训相关的资料和教材，并有权对培训效果进行考核评估。甲方应根据培训效果，对乙方的工作进行评价，并提出改进建议。

（5）甲方应配合乙方完成培训后的效果跟踪工作，并提供必要的反馈信息。甲方应确保参训人员能够将所学知识应用到实际工作中，提升工作效率。

（6）甲方应遵守国家相关法律法规，确保培训活动的合法性。甲方不得利用乙方提供的培训服务从事违法活动，不得损害乙方的合法权益。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权按照本合同约定，向甲方收取培训服务费用。乙方有权要求甲方按时提供培训所需的场地、设备等必要条件，并有权对甲方的配合情况进行监督。

（2）乙方应按照本合同约定的培训内容、时间和标准，提供高质量的培训服务。乙方应配备经验丰富的师资团队，并确保培训课程的专业性和实用性。

（3）乙方应提供完善的培训教材和资料，并确保参训人员能够获得充分的学习资料。乙方应合理安排培训进度，确保培训效果达到预期目标。

（4）乙方应确保培训场所的安全性和舒适性，并配备必要的教学设备。乙方应提供良好的培训环境，确保参训人员能够安心学习。

（5）乙方应配合甲方完成培训后的效果跟踪工作，并根据甲方的反馈意见，对培训内容进行优化和改进。乙方应持续提升培训质量，确保培训效果的最大化。

（6）乙方应遵守国家相关法律法规，确保培训活动的合法性。乙方不得泄露甲方的商业秘密，不得利用培训服务从事违法活动，不得损害甲方的合法权益。

（7）乙方应建立完善的培训服务体系，并提供及时、有效的售后服务。乙方应积极解决参训人员在学习过程中遇到的问题，确保培训工作的顺利进行。

（8）乙方应配备专业的培训管理人员，负责培训活动的组织实施和协调工作。乙方应确保培训团队的高效运作，为甲方提供优质的培训服务。

（9）乙方应建立培训效果评估机制，定期对培训效果进行评估，并根据评估结果，对培训内容和方法进行改进。乙方应不断提升培训质量，确保培训效果达到甲方的要求。

（10）乙方应配合甲方完成培训相关的行政手续，并提供必要的证明文件。乙方应确保培训工作的合规性，为甲方提供便捷的培训服务。

第四条价格与支付条件

甲方同意根据本协议约定的培训服务内容，向乙方支付培训服务费（以下简称“服务费”）。服务费总额为人民币XX元（大写：人民币XX元整），该费用包含乙方提供本协议项下全部培训服务所产生的费用，具体包括但不限于课程设计费、师资费、场地费、教材费、设备使用费等。

支付方式：甲方应通过银行转账方式将服务费支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到款项后向甲方开具等额发票。

支付时间：甲方应于本协议签订之日起X日内，向乙方支付服务费总额的XX%（即人民币XX元），作为预付款；剩余XX%（即人民币XX元）作为尾款。尾款应在乙方完成全部培训服务，并提交相关培训成果及发票后X日内支付。甲方支付尾款前，乙方有权拒绝交付剩余培训成果或发票。

任何因甲方延迟支付服务费而产生的滞纳金，其计算标准为每日万分之五，并从应付之日起直至实际付清之日止累加计算。

第五条履行期限

本协议的履行期限自本协议签订之日起至乙方完成全部培训服务之日止。具体培训时间安排如下：乙方应于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，每日培训时间为上午XX:XX至下午XX:XX，共计XX学时。培训地点位于乙方指定的XX培训中心（地址：XX）。

任何关键时间节点：

1.协议签订后X日内，甲方应向乙方提供最终确定的参训人员名单及详细需求；

2.培训开始前X日，乙方应向甲方提供详细的培训方案及课程大纲供甲方审核；

3.培训过程中，乙方应于每次培训结束后提交培训日志及参训人员出勤记录；

4.培训结束后X日内，乙方应提交完整的培训总结报告及参训人员考核结果；

5.甲方应在收到培训总结报告及考核结果后X日内完成审核，并就培训效果向乙方提供书面反馈。

如遇不可抗力事件导致培训延期，双方应协商调整培训时间，并书面确认新的履行期限。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）如甲方未按时支付预付款，每逾期一日，应向乙方支付预付款总额每日万分之五的违约金，直至付清为止。逾期超过X日，乙方有权暂停或终止培训服务，并要求甲方支付已完成培训服务的费用及相应违约金。

（2）如甲方未按时支付尾款，每逾期一日，应向乙方支付尾款总额每日万分之五的违约金，直至付清为止。逾期超过X日，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部服务费及相应违约金。

（3）如甲方提供的参训人员名单或需求信息存在虚假或错误，导致乙方工作损失，甲方应赔偿乙方因此遭受的直接经济损失，包括但不限于重新设计课程的费用、更换师资的差价等，赔偿金额不超过XX元。

（4）如甲方因自身原因未能组织参训人员按时参加培训，导致乙方已安排的师资、场地等资源闲置，甲方应按该次闲置资源价值向乙方支付补偿费，补偿金额由双方协商确定，但最高不超过该次培训单人次费用的XX%。

（5）如甲方违反培训纪律，干扰培训秩序，乙方有权制止并要求甲方立即纠正。若情节严重，甲方应承担由此产生的额外管理费用，并赔偿乙方因此遭受的声誉损失。

2.乙方违约责任：

（1）如乙方未按时开始或完成约定的培训服务，每逾期一日，应向甲方支付服务费总额每日万分之五的违约金，直至补足培训服务为止。逾期超过X日，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已支付的服务费及相应违约金。

（2）如乙方提供的培训内容、师资质量或场地条件不符合本协议约定，甲方有权要求乙方立即整改。若乙方拒绝整改或整改后仍不达标，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还全部服务费及赔偿直接经济损失，赔偿金额不超过服务费总额的XX%。

（3）如乙方泄露甲方的商业秘密或参训人员信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部经济损失，包括但不限于商业秘密价值、客户流失损失等。

（4）如乙方在培训过程中存在重大过失，导致参训人员人身安全或财产受到损害，乙方应承担全部赔偿责任，包括医疗费、误工费、赔偿金等。

（5）如乙方因不可抗力无法履行培训服务，应在不可抗力发生后X日内书面通知甲方，并采取积极措施减少损失。乙方仅可免于承担相应的违约责任，但应退还甲方已支付的服务费中与其无法履行服务部分相对应的比例。

3.违约金上限：双方同意，任何一方因违约产生的违约金总额不应超过服务费总额的XX%。若违约金不足以弥补守约方实际损失的，守约方有权另行主张赔偿。

4.解除权：如一方严重违约，守约方有权书面通知违约方解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。解除协议后，已产生的费用按实际服务比例结算，多退少补。

5.不可抗力免责：因地震、台风、战争等不可抗力事件导致本协议无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明文件。不可抗力消除后，双方应协商继续履行或解除协议。

第七条不可抗力

1.定义：本协议所称“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、罢工、政府行为（如法律法规变更、政策调整）、流行病疫情、网络攻击、电力或通讯中断等。不可抗力事件应自其发生之日起连续影响本协议履行超过X日的，视为对履行义务构成实质性妨碍。

2.通知义务：任何一方因不可抗力不能履行本协议义务的，应在不可抗力发生后X日内书面通知对方，说明事件情况及预计影响期限。通知内容应包含不可抗力事件的详细描述、相关证明材料（如政府公告、新闻报道、损失评估报告等）以及预计恢复履行的时间。

3.责任免除：因不可抗力导致任何一方无法履行或无法完全履行本协议义务的，该方不承担违约责任，但应采取合理措施减少损失。双方应根据不可抗力的影响程度，协商调整履行期限、部分或全部解除协议。如不可抗力事件导致协议目的无法实现的，双方均有权解除协议，并退还已收款项，互不承担赔偿责任。

4.持续影响处理：不可抗力事件消除后，受影响方应在X日内书面通知对方，并恢复履行本协议义务。如不可抗力事件导致履行条件发生根本性变化的，双方应协商修改协议条款，经书面确认后继续履行。若双方无法就修改条款达成一致，可依据本协议第八条约定解决争议。

5.不可抗力证明：任何一方主张不可抗力抗辩的，应向对方提供有效证明文件。如双方对不可抗力范围或影响存在争议，可委托第三方机构出具专业评估报告作为判断依据。

第八条争议解决

1.协商解决：双方在履行本协议过程中发生任何争议，应首先通过友好协商方式解决。协商应本着公平、诚信原则，在X日内指定专门联系人进行沟通，尝试达成书面和解协议。协商期间，双方应暂停争议事项的执行，但争议前已产生的义务仍应履行。

2.调解程序：如协商未果，双方应在协商失败后X日内共同委托第三方调解机构（如XX商会调解中心）进行调解。调解协议达成后，应签订书面调解书并由双方签署确认，调解书经司法确认后具有强制执行力。调解费用由双方按比例分担，除非调解协议另有约定。

3.仲裁选择：若调解仍无法解决争议，双方应在本协议签订之日起X日内共同向XX仲裁委员会申请仲裁。仲裁适用中华人民共和国法律，仲裁语言为中文。仲裁裁决为终局裁决，对双方均具有法律约束力，任何一方不得向人民法院起诉或申请撤销，但仲裁程序存在严重程序瑕疵或违反公共秩序的除外。

4.诉讼选择：除本条明确约定外，任何一方均不得单独向人民法院提起诉讼。如双方未选择仲裁，且未在争议发生后X日内达成诉讼管辖协议，争议应由被告住所地或合同履行地（即乙方所在地）人民法院专属管辖。

5.证据规则：双方应妥善保存与争议相关的全部证据材料，包括往来函件、会议记录、电子数据、证人证言等。仲裁或诉讼程序中，任何一方未能提供关键证据导致对方主张成立的，应承担不利后果。

6.争议范围：本协议项下任何争议均适用本条款约定，包括但不限于协议效力、履行障碍、违约责任、不可抗力等所有争议事项。任何一方在争议解决过程中的行为均不得损害对方合法权益，且不影响争议后续处理。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、文件、通知等均应以书面形式（包括但不限于纸质信函、传真、电子邮件、快递服务）发送至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前X日书面通知对方，否则按原方式发送的通知视为有效送达。

2.合同变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方授权代表签署书面文件方能生效。口头约定或非正式协议形式均不产生约束力。变更内容与本协议原条款有冲突的，以书面变更协议为准。

3.分包与转包：乙方在履行本协议过程中，如需引入第三方提供部分服务（如场地布置、设备租赁等），应事先征得甲方书面同意，并确保第三方服务标准不低于乙方自身能力。乙方对第三方行为承担连带责任，不得将本协议项下核心培训服务进行转包。

4.保密义务：双方应对在本协议履行过程中获知的对方商业秘密（包括但不限于培训内容、价格体系、客户信息等）承担保密义务，保密期限为本协议终止后X年。未经对方书面许可，不得向任何第三方泄露或用于本协议约定目的之外的活动。违反保密义务的，应赔偿对方因此遭受的全部损失。

5.法律适用与管辖：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方因本协议产生的或与本协议有关的任何争议，应优先适用本协议第八条约定的争议解决方式。本协议任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的继续有效。

6.可分割性：本协议任何条