跨行业社会保障专员面试题详解及答案

2026年跨行业社会保障专员面试题详解及答案一、单选题（共5题，每题2分，总计10分）1.省级社会保险基金监督机构的主要职责不包括以下哪项？A.对社会保险基金的征缴、支付、管理实施监督B.组织开展社会保险基金审计C.制定社会保险基金投资运营政策D.审批社会保险基金的预算执行情况答案：C解析：省级社会保险基金监督机构主要负责对基金征缴、支付、管理的监督和审计，而基金投资运营政策通常由国务院或国家层面制定，地方机构无权制定。选项D属于财政部门或社保经办机构的职责。2.跨省流动就业人员的基本养老保险关系转移接续，以下说法错误的是？A.转移接续时，个人账户储存额全部转移B.缴费年限累计计算，不设最高年限限制C.若在跨省期间达到退休年龄，需在户籍地办理退休手续D.若在就业地累计缴费满10年，可在就业地办理退休答案：C解析：根据《跨省流动就业人员基本养老保险关系转移接续办法》，达到退休年龄时，若在就业地累计缴费满10年，可在就业地办理退休，无需回户籍地。选项C错误。3.企业年金计划的参与条件，以下哪项不属于基本要求？A.参与单位需依法参加基本养老保险B.单位上年度工资总额不得低于当地职工月平均工资300%C.参与单位需有稳定的经济效益D.参与单位需经职工代表大会或全体职工讨论通过答案：B解析：企业年金计划的参与条件中，缴费基数通常要求不高于当地职工月平均工资300%，但题目表述为“工资总额”，与实际政策不符。选项B错误。4.社会保险经办机构对参保人员的服务窗口，以下哪项不属于其服务范围？A.办理社保卡申领与补换B.提供社保政策咨询C.代扣代缴个人所得税D.办理失业保险金申领答案：C解析：社保经办机构的服务范围包括社保卡管理、政策咨询、失业保险申领等，但个人所得税代扣代缴属于税务部门职责。选项C不属于其服务范围。5.以下哪项不属于社会保险法律关系的主体？A.社会保险经办机构B.用人单位C.保险公司D.参保个人答案：C解析：社会保险法律关系的主体包括国家（代表政府）、用人单位、参保个人以及社保经办机构，保险公司属于商业保险机构，不属于社会保险法律关系的主体。二、多选题（共5题，每题3分，总计15分）6.社会保险基金的支出项目包括哪些？A.养老保险待遇B.医疗保险报销费用C.失业保险金D.社会救助资金E.工伤保险待遇答案：A、B、C、E解析：社会保险基金的支出主要用于基本养老、医疗、失业、工伤保险等保障项目，社会救助资金属于财政补贴，不属于社保基金支出范畴。7.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险行政部门可采取哪些措施？A.责令限期缴纳或补足B.加收滞纳金C.对单位负责人处以罚款D.限制其高消费行为E.向法院申请强制执行答案：A、B、C、E解析：根据《社会保险法》，行政部门可责令缴纳、加收滞纳金、罚款，并申请法院强制执行。限制高消费行为属于司法措施，非行政部门直接权力。8.社会保险经办机构在业务管理中，需确保哪些信息安全？A.参保人员的身份信息B.医疗保险就诊记录C.养老保险个人账户余额D.失业保险申领材料E.单位缴费基数答案：A、C、D、E解析：社保经办机构需保护参保人员身份信息、个人账户余额、申领材料及缴费基数等敏感信息，医疗保险就诊记录属于医疗机构管理范畴。9.职工在哪些情况下可申请提前退休？A.符合国家规定的特殊工种条件B.出国定居且无法回国继续工作C.从事井下、高空、高温等重体力劳动满8年D.完全丧失劳动能力E.单位破产且无法安排工作答案：A、C、D解析：提前退休政策通常针对特殊工种、完全丧失劳动能力等情况，出国定居不属于法定提前退休情形。单位破产需按规定解除劳动合同，不直接等同于提前退休。10.社会保险基金的保值增值方式包括哪些？A.委托专业机构投资运营B.存放银行获取利息C.购买国债D.直接投资房地产E.负债经营答案：A、B、C解析：社保基金保值增值方式包括银行存款、国债投资、委托投资等，严禁直接投资房地产或负债经营。三、判断题（共5题，每题2分，总计10分）11.社会保险待遇的享受以缴纳社会保险费为前提。答案：正确解析：社会保险具有强制性，享受待遇必须依法参保缴费。12.企业年金计划的资金归职工个人所有。答案：错误解析：企业年金属于补充养老保险，资金由企业和职工共同缴费，但归职工个人所有，企业仅承担缴纳义务。13.社会保险经办机构可委托商业银行代收社会保险费。答案：正确解析：根据《社会保险法》，经办机构可委托银行、税务等部门代收社保费。14.职工失业后，若找到新工作，可中断领取失业保险金。答案：正确解析：失业保险金领取期间，职工重新就业可停止领取。15.社会保险基金的监管主要由税务部门负责。答案：错误解析：社会保险基金监管主要由人社部门及财政、审计等部门协同负责，税务部门主要负责征缴。四、简答题（共3题，每题5分，总计15分）16.简述跨行业社会保障专员在政策宣传中的主要职责。答案：1.解读政策：向不同行业从业人员解释社保政策，如缴费比例、待遇标准等；2.组织培训：开展社保知识讲座，提升企业及职工的政策认知；3.协调沟通：处理跨行业社保问题，如灵活用工人员的参保衔接；4.反馈建议：收集行业社保需求，向政府提出政策优化建议。17.如何处理参保人员对社保待遇核发的争议？答案：1.核实情况：审查参保人员提交的材料，确认待遇是否符合政策；2.沟通解释：向参保人员说明核发或不核发的依据；3.调解协商：若存在争议，可引入第三方调解；4.依法申诉：对决定不服的，可向劳动仲裁或法院申请复议。18.社会保险经办机构如何优化服务流程以提高效率？答案：1.数字化改革：推广线上申领、电子社保卡等功能；2.简化材料：减少不必要的证明，如通过数据共享核实信息；3.分级服务：对高频业务如社保卡补换等开设绿色通道；4.培训窗口人员：提升业务熟练度，减少群众等待时间。五、论述题（1题，10分）19.结合当前社会保险改革方向，论述跨行业社会保障专员如何推动行业社保协同发展？答案：1.政策对接：研究不同行业社保需求，如平台经济用工社保问题，推动灵活就业人员参保政策落地；2.数据共享：推动人社、税务、医保等部门数据互通，减少重复提交材料；3.行业合