工厂安全教育心得

工厂安全教育心得

工厂安全教育心得大全第1篇

夏末秋至，才与大学生活挥手告别，我们怀着求知与奉献的心情，昂首挺胸

迈进了赤天化集团公司的大门。在这规模宏大，且工艺流程极其复杂的化工工厂

区，在上岗前，我们接受了三级安全环保教育。在短短的安全环保教育培训里，

细心、又负责的安全员一一鲁黔北师傅不仅在理论上让我们了解到在合成车间里

应注意生产安全管理、安全环保等各种事项，还在实际操作上耐心地一步一步地

引导着我们在各种危险情况下应该采取的保护措施，同时，从一开始，合成车间

领导无微不至的关心与爱护，讲解了车间发展史，使我们这些背井离乡的新员工

深感大家庭的温暖。

“安全虽然不是企业的一切，但是，没有安全就没有企业的一切”。这是赤

天化集团公司主要提倡的安全警语，鲁师傅在课堂上引用这一句话来提醒大家，

安全任何时候不能放松,安全生产是化工生产的前提条件与关键，加强安全生产,

强化安全管理，安全第一，预防为主，这是安全生产的原则，也是党的安全生产

方针,我们在接受安全环保教育中，鲁师傅一一举出了事故案例，详细地告诫了

我们各种急救和治疗措施，还主动亲身示范，给我们灌输许多安全环保知识，提

高了我们学安全、用安全、掌握各种气防、消防使用方法。在现场带领我们在曾

经发现过事故的设备地点，进行了事故发生的原因和经过，严肃的他，要求我们

在生产现尝任何操作必须严格遵守各项安全生产操作规程和规章制度。

正因为赤天化坚持不懈地抓各种环节的安全环保教育和宣传新的企业文化,

为不断探索安全、环保新途径，使全公司上下形成了一个人人树立安全意识、人

人掌握安全知识、人人都使用各种气防、消防以及掌握应急情况下分析、判断、

处理事故的员工，全方位、全气候的安全管理在赤天化形成了浓厚的氛围。

11月3、4日，我参加了由我国著名的安全专家、中国地质大学罗云教授进

行的安全知识专题培训。安全培训内容丰富，系统介绍了国一家一安一全生产法,

先进的安全管理理念，并列举了大量国内外安全案例，作为一名安全员受到很大

教育，感受很深。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。

通过罗云教授的安全知识培训，对于安全生产有了更深的理解：为了加强安

全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促

进经济发展，应遵守安全生产法。安全生产管理，始终坚持安全第一、预防为主

的方针。在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规，加强安全

生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。

获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。灵活应用安全

管理的五种手段；督促，检查，落实本单位的安全生产工作，及时消除生产安全

事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报

告生产安全事故。

对从业人员的要求：进行安全生产教育和培训，严格执行四级安全教育，保

证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作

规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，

不得上岗作业。在采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌

握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生

产教育和培训。

对本单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取

得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。对于新建、改建、扩建工程项目的安

全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。要求从业

人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告

知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

作为安全员应当根据本车间生产特点，对安全生产现场进行经常性检查，每

天的工作应在现场，对检查中发现的安全隐患，应当立即处理；不能处理的，应

当及时报告本单位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。通过安全培训教

育，运用心理学，使员工提高安全技能，安全意识，消除侥幸心理，杜绝违章行

为。

新的安全管理理念：罗云教授介绍了一些新的安全管理理念，从历史学角度

阐述了安全哲学的概念；系统化安全；本质化安全；安全系统理论；控制论原理;

信息论原理；行为科学原理；激励理论；事故系统要素；影响人的安全行为的因

素；人的安全素质分析；事故心理学；事故损失分析；现代安全管理技术；安全

管理的科学手段；安全评价等方面的内容。这些新的安全管理理念给人耳目一新

的感觉，我作为安全员更要迅速提高自身的安全技能，把这些新的管理技术和方

法，在实际工作中进行灵活运用。坚持以人为本，强化管理，尽可能地提高本质

化安全，提高全员安全意识，规范人的不安全行为，杜绝各种习惯性违章行为，

消除安全隐患，尽自己最大的努力为员工提供一个良好文明，安全的生产环境。

做好单位安全生产的安全保障工作。

工厂安全教育心得大全第2篇

自去年月份从事安全工作以来，我在各级领导的关怀和同事的帮助下，认真

贯彻落实《安全生产法》和“安全第一、预防为主”的安全生产工作方针，履行

自己的安全生产职责，认真做好每一项工作，积累了一定的工作经脸，取得了一

定的成绩。

近一年的安全工作围绕“安全标准化”这一管理体系，主要从职业健康、安

全、环保三大方面开展。刚开始从事安全工作时，工作经验还不是很丰富，在工

作中存总是存在这样或那样的问题。为了在短时间内熟悉各项业务，我不断地通

过各种渠道学习安全知识来充实自己，并通过“安全标准化”工作锹炼自己逐渐

称为一个合格的安全员。

以下简单介绍一下我在年做的主要工作，以及今后工作的打算。

一、按照《危险化学品从业单位安全标准化规范》要求开展各项安全工作

去年月，我参加了省安科中心举办的“危险化学品从业单位安全标准化”一

期培训班，《危险化学品从业单位安全标准化规范》正处于试行阶段，它对安全

生产的各项工作，做出了更加明确、具体的规定。作为一名安全员，我积极主动

的学习《规范》，按照1。个A级要素和51个B级要素编制了详细的“安全标准

化实施方案”，并按照这些要素逐培训工作计划步开展工作，以使规范内容真

正贯穿于生产活动中，发挥其应有的作用，促进我厂的安全生产。

年月，安全标准化考核小组对工作进行了自评，评得了98分的好成绩。在

此次自评结束后，对自评中不符合的项目逐一进行了整改，并于年月日至日顺利

逋过了省安科中心的验收。

二、多多扎根生产一线，广泛吸取各方经验

在新的一年里，我希望自己能有更多机会投身到生产一线，因为那里能给与

我成长的充足养分。只有真正扎根于生产一线，才能对于职业健康、安全与环保

有更深入地了解，促进我更好的工作；与生产一线的职工多多沟通，广泛吸取各

方经验，才能及时发现问题，拓展我的工作思路，真正实现职业健康、安全与环

境的协调发展。

三、正确处理好人际关系

在日常的工作中，同上级、机关同事、车间人员的交流比较多，在日常工作

过程中就有可能存在这样或那样的问题，难免出现摩擦。这就要求我摆正态度，

积极避免此类问题的发生。年轻人很容易在工作中表现得心浮气躁，在处理问题

的时候就很可能考虑不够周全，头脑一冲动做出不理智的事情，在今后的工作中

我会努力避免。正确处理好与其他同事的关系，积极乐观的帮助有困难的同事。

四、对化工厂今后工作的建议

希望安全管理更加人性化，在对车间的检查中，不仅要发现不足，还要更多

地发现优点，鼓励员工提出学生会工作总结对安全工作有帮助的建议，并适时

对其进行奖励。

不断对职工进行安全方面的宣传教育，增强职工的安全意识，真正使其从

“要我安全”向“我要安全”转变。

工厂安全教育心得大全第3篇

公司下发了《关于认真汲取同行业安全生产事故教训进一步做好公司安全生

产工作的通知》，此《通知》共罗列了国内危化品生产安全生产事故10例。一起

起触目惊心的事故，一桩桩血淋淋的事实，让我感触很深，也倍感自己肩负的责

任重大，给我的启示和教训也是深刻的。

在统计的10起安全事故中，其中违章动火与违章指挥的有4起，我们现在可

以把他都归纳为“违章作业”，由此可见，在我们日常的安全管理中，发生安全

事故，“违章作业”占的比例是比较大的，也是我们应该警惕的一个主要防范对

象。我们乙块工段的日常检修比较多，尤其是动火作业更是司空见惯，正因为有

这么高频次的检修，也就注定我们在日常的工作中要细致，要精心，要把安全防

护措施落实到位，要把本质安全坚持到底，这是我们的原则，也是我们的态度。

在统计的.10起安全事故中，其中处理故障与问题的过程中发生的事故占到

2起，这也是杀伤力比较大的一个原因。在设备与装置正常运转的时候，可能暴

露出来的问题会少一些，但是如果遭到非正常的情况下，或者是紧急的情况下，

在处理问题的过程中，也许会发生意想不到的事情。这其实也为我们敲响一个警

钟，“再忙也不能忘了安全”。乙快工段在每次的开停车过程中，或者是有一些

紧急情况下的堵漏，紧急停车等处理问题的机率也是比较大的，怎样做好应急措

施？是我们应该特别关注的一个问题，也是我们应该着手解决好的一个问题。

在10起事故中，其中内蒙古吉兰泰发生安全事故已是第二次，这个问题倒

是让我思索良久。为什么同一家企业会在短短的时间内连续发生两起安全事故，

我觉得主要原因可能和这个企业上上下下的安全意识有莫大的关联。上梁不正下

梁歪，领导不重视，基层肯定也小视，因而酿就一个又一个的惨剧，无不让人叹

息！记得我曾经讲过，作为哦一个化工厂的工人，要学会不断地从事故中学习教

训，总结教训，充实自己的头脑，让自己变的成熟起来，想的要全面，安排要具

体，落实要到位，把关要严密，管理要过硬，检查要细致，整改要彻底，纪律要

严明，奖罚要公平，这样才能管理好一个工段，才有可能最大限度地杜绝事故，

远离事故的发生。

关于“人”的不安全隐患，我觉得比“物”的不安全隐患更可怕，更难治理,

虽然我们口口声声地讲要通过不断地培训与教育提高其操作技能，增强其安全意

识，但是对于一些本来自律意识较差，个人素质不高的员工有时也真是“恨铁不

成钢”。你对他苦口婆心，他全当耳边风，着实让人无奈的很。

因此我觉得，目前公司应该采取必要的末位淘汰制，把一些扰乱民心，缺乏

责任心，操作技能差的员工进行必要的淘汰，要把金泰变成一个大熔炉，留下的

是金子，淘汰掉的是凌子。只有这样，才会不断地提高员工的个人素质与整体素

质的协调发展，更有利于安全工作的全面提升。

总而言之，通过对《通知》的学习，深深地给我上了一课，做为乙块工段的

一名副工段长，整日绐易燃易爆物质打交道，不仅多了一些敬畏，更多了一份责

任，眼下只有扎扎实实地开展好各项工作，严格遵守操作规程，做好日常检修的

安全防护措施的落实，重大危险源的监控，全面提升个人素质，全面推进工段的

各项管理向更高的一个台阶迈进！

工厂安全教育心得大全第4篇

这世界上最可帕的力气就是习惯，最珍贵的财宝也是习惯。将这句格言放进

平安与习惯的关系论述中，在一连串的恶性事故统计前，不良习惯的可怕之处一

览无余，避开了这些事故，好习惯何尝不是最好的财宝？所谓”习惯'，在字典上

的解释就是由于重复的练习而固定下来的并变成需要的行动方式。比如开车系平

安带，定期进行体检等。有调查表明，人们日常活动的90%源自习惯和惯性。

在平安方面，这种影响会剧烈得多，有时甚至是致命的或毁灭性的。

企业员工平安培训，有个积累的过程，有个回旋的余地，做不到十全十美也

可以退而求其次，总不像二进制那样残酷，除了1便是0。然而企业员工培训恰

恰就是二进制。我们情愿树起"1’这块平安的丰碑，却万万不敢挖出"0'这口夺命

的陷阱。除了时刻预备着，到处践行"平安第一’的理念和意识，我们没有其次种

选择！没有企业员工培训，怎么能实现平安生产呢！在企业员工培训的.养成方

面，也要重视嘉奖和惩处，这犹如火车的双轨，要平行开展。惩处要使受罚者得

到教育，变压力为动力，并影响其他人员更加规范作业；嘉奖要使人在平安生产

工作的乐观主动性得到进展，促进自我防范力量的提高。在平安生产工作中，尤

其要对基层班组工作成果突出、方法新奇有效、态度仔细负责的工作人员进行准

时表扬和嘉奖。

在生产过程中，人们往往有这样的意识，一但生产现场有人违章作业，又没

有得到准时制止和惩罚，四周其他的人员就有可能盲目随从，并消失"大家都是

这么干的，都没出什么事，我也这样干，应当也不会出事’的心理意识。假如这

种意识和心理长时间得不到订正，就有可能发生群体违章或群体损害。

工厂安全教育心得大全第5篇

这世界上最可怕的力量就是习惯，最宝贵的财富也是习惯。将这句格言放进

安全与习惯的关系论述中，在一连串的恶性事故统计前，不良习惯的可怕之处一

览无余，避免了这些事故，好习惯何尝不是最好的财富？所谓“习惯”，在字典

上的解释就是由于重复的练习而固定下来的并变成需要的行动方式。比如开车系

安全带，定期进行体检等。有调查表明，人们日常活动的90%源自习惯和惯性。

在安全方面，这种影响会强烈得多，有时甚至是致命的或毁灭性的。

企业员工安全培训，有个积累的过程，有个回旋的余地，做不到十全十美也

可以退而求其次，总不像二进制那样残酷，除了1便是0。然而企业员工培训恰

恰就是二进制。我们愿意树起“1”这块安全的丰碑，却万万不敢挖出“0”这口

夺命的陷阱。除了时刻准备着，处处践行“安全第一”的理念和意识，我们没有

第二种选择！没有企业员工培训，怎么能实现安全生产呢！在企业员工培训的养

成方面，也要重视奖励和惩罚，这如同火车的双轨，要平行开展。惩罚要使受罚

者得到教育，变压力为动力，并影响其他人员更加规范作业；奖励要使人在安全

生产工作的积极主动性得到发展，促进自我防范能力的提高。在安全生产工作中，

尤其要对基层班组工作成绩突出、办法新颖有效、态度认真负责的工作人员进行

及时表扬和奖励。

在生产过程中，人们往往有这样的意识，一但生产现场有人违章作业，又没

有得到及时制止和处罚，周围其他的人员就有可能盲目随从，并出现“大家都是

这么干的，都没出什么事，我也这样干，应该也不会出事”的心理意识。如果这

种意识和心理长时间得不到纠正，就有可能发生群体违章或群体伤害。

工厂安全教育心得大全第6篇

本人的安全技术和心理状态、行为习惯存在麻痹思想，抱着侥幸心理，自认

为不会发生什么问题。而违章者身边的人员也对违章行为不以为然，见怪不怪，

更有甚者，盲目跟从。究其原因，主要是思想意识上的“从众心理”占了主导地

位，其根源还是在于缺乏基本的安全技术知识和自我防护意识。

“亡羊补牢”的故事大家一定很清楚，牧民在丢失了羊以后对羊舍加以修补,

从而避免了羊再被狼偷走。从现代管理学的角度来看，“亡羊补牢”是一种危机

处理的手段，今天我们探讨企业员工培训的养成，"亡羊补牢”仍然能给我们很

大的启发和借鉴意义。企业员工培训最为重要的一点就是“未亡羊而先补牢”。

影响安全的因素有很多，比方说设备、环境、技术甚至运气等，但万变不离其宗,

套用“存在主义”哲学的一句话“存在的就是合理的”，那么：能发生的也一定

是有其原因！建设安全文化的关键就是处平安之境而思危险之害。每当一起事故

发生时，我们或为之深感震撼，或为之扼腕痛惜，但是更重要是我们仔细分析导

致事故发生的症结，不可否认，因为很多时候事故并不是发生在我们自己身上，

所以印象往往就不会很深。

从事故中吸取教训也是很有学问的。“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”，

对于同一个事故，不同的人从不同的角度得出的结论肯定是大不相同的。建设安

全文化就应该倡导一种从实际出发，既要找出共性问题，更应该针对个性特质发

掘能产生共鸣的因素。这种共鸣才是我们真正应该从事故中吸取的，否则，仅仅

肤浅的就事论事，泛泛而谈，那就难免陷入“一边批他人违章，一边重复他人的

违章”的怪圈了。

“他山之石，可以攻玉”，我们只有将一些血的教训同自己的工作实际紧密

的联系在一起，多问问自己会不会发生这种事情，多想想自己有没有类似的问题,

多思考思考自己的防范是否到位，多想想自己的企业员工培训浓不浓，只有这样

的“他山之石”，我们才能真正的“攻玉”。同时，培养企业员工培训要启发员

工的自觉意识。真正树立“安全笫一”、“安全无小事”的企业员工培训，做到

自觉把“安全心愿讲出来，把安全陋习写下来，把违章行为找出来，把隐患缺陷

改过来”，实现由“要我安全”到“我要安全”的转变。

工厂安全教育心得大全第7篇

根据蒲场镇中心学校3月1日校长、园长会议要求，结合县教科局及市《开

展春季学期学校安全工作检查的通知》要求，在开学第一天认真组织开展好开学

安全教育第一课活动，对学生进行交通、消防、食品卫生、预防溺水、踩踏、传

染病等安全教育和心理健康教育等宣传教育活动。3月3上午，大溪小学利用开

学典礼时间集中对全校学生开展了春季开学安全第一课活动。现将活动情况总结

如下：

一、发动宣传，提高认识。

3月1日上午，我校召开了全体教师会议，明确提出上好开学第一课的要求

和内容，让广大教师尤其班主任充分认识到：通过认真组织开展春季开学第一课

-----安全教育活动，对强化学校安全教育工作，帮助学生树立安全意识、掌握

安全知识、提高自我保护能力，保证学校的教育教学工作健康有序地开展，有着

十分重要意义。

二、科学组织，讲求实效。

1、开学之初，学校杈据教科局文件精神，具体布置了开学第一课的要求，

各班级利用主题班会课，大力向学生宣讲交通、卫生、春季传染病预防、消防、

防溺水、防震等方面安全知识，让学生在安全防范意识、安全自我保护能力方面

有一定程度提高。

2、利用旗下讲话时机对全体学生进行一次集中开学安全教育，来增强学生

安全防范意识；教育学生严格遵守纪律，时刻把安全二字牢记于心，教育学生加

强安全知识学习，不断增强安全防范能力。

3、组织学生观看春季开学第一课--安全教育相关电视节目，通过直观

案例来增强教育活动的实效性。

4、开展安全检查活动，在开学出对整个校园进行一次安全集中大检查活动,

重点是学生日常活动安全、校舍财产安全、学生体育活动器材、场所等方面安全,

及时排查可能存在的安全隐患，杜绝校园重大安全事故发生。

安全重于泰山，安全工作是一项长期性的工作，仅仅靠开学第一课活动是远

远不够的，我们必须时时树立安全第一的意识，坚持不懈地抓好安全工作，确保

学生不出任何安全事故，让安全陪伴学生每一天。

安全关系着我们的生命，同样也关系着我们的幸福，这个世界上实在有太多

太多的安全隐患了。例如：学校里面，在楼梯道上不要追跑打闹。在下雨天，走

廊上有非常多的积水，容易滑倒。而且不要带一些小刀子进入学校，更不要带打

火机。在走廊上休息时，不要将上半身探出栏杆，更不要攀爬栏杆。不要从走廊

向楼下扔任何东西。不要在教室内跑、追逐打闸和做游戏。

而在校外的安全隐患也一样，例如：过马路的时候，一定要注意。不要随意

地跟陌生人走。不要吃一些没有经过安全检测的零食。不要进网吧这些的游乐场

所。

除了这些校外和校内的安全以外还有家里的安全，例如：不要触摸电线，这

样很容易被电到。有时爸爸妈妈煮饭忘了关火，一定要及时提醒他们，还有，千

万不要碰那些炉子，这样很容易被烫伤。不要玩滚烫的白开水，以免皮肤烫伤。

预防安全隐患从身边做起，从大家做起！

工厂安全教育心得大全第8篇

做别人做不到的事情，为客户供应别人做不到的服务的企业管理理念。在工

作中对质量工作要全员抓、全过程抓、重点抓、只争朝夕抓。在平安上要做到不

损害自己，不损害他人，不被他人损害，爱护他人不受损害。

当你进到我们工厂时正式成为一名员工时，就要接受三级教育，使大家首先

在感性上有了平安的意识。大家知道，过去的"三不损害’内容，从某种意义上说,

强调的是”不损害自己，不损害别人，不被别人损害’，说究竟只是个人自律行为,

更多的要求自己管好自己、爱护自己，而对他人违章行为的订正和爱护他人远离

危急则没有提及。加上了这8个字后，是将"自律'与“他律'有机地结合，突出了

集体和团队行为，道出了更多的人情味，真正体现了同事间的互助友爱之情，这

也是建立团队平安和谐的一个重要保证。

认真分析观看我们身边曾经发生的各类事故，虽然缘由可能是多方面的，但

如仔细剖析起来，其中操作时相互间监护不到位而导致惨痛的事故绝不在少数。

而之所消失这种状况，就是由于监督护人思想深处缺乏足够的爱护他人的意识所

致，也是长期以来"爱护他人不受损害’平安理念的缺失造成的。

"爱护他人不受损害’很有道理。假如眼看着你的同事在违章操作或面临事故

危急，你不去准时制止、施以援手任其进展，只顾自己哪岂不是在犯罪？"爱护

他人不受损害’，实质就是提倡发要的监护，职工在生产中看到工友威逼到平安

生产的操作行为不能碍于情不指出来，听之任之，而是要主动提示、订正，有阅

历的老职工在生产中要担当起照看年轻职工的责任，断不能有"事不关起，高高

挂起‘、"多一事不如少一事’的想法和念头。这不是凭空给职工打麻烦，实际上,

在生产***同作业的职工很简单发觉工友是不是违章作