硬件公司测试岗实习协议

硬件公司测试岗实习协议甲方（硬件公司）：____________________统一社会信用代码：____________________地址：____________________法定代表人/负责人：____________________乙方（实习生）：____________________身份证号码：____________________学校：____________________专业：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方硬件测试岗位实习事宜达成如下协议：一、实习期限本协议实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止，总时长为____周（____天）。实习结束后，双方可协商是否留用，留用需另行签订劳动合同。二、实习内容1.协助完成甲方指定硬件产品（如____系列主板、____型号传感器、____设备原型等）的功能测试、性能测试、可靠性测试（含高低温、振动、老化测试）；2.参与测试用例编写、测试环境搭建（含硬件组装、调试、连接）及数据采集；3.记录测试过程，提交测试报告，跟踪bug修复进度并验证结果；4.协助维护硬件测试实验室环境，遵守安全规范，保管测试工具及设备；5.完成甲方安排的其他硬件测试相关实习任务。三、工作时间与地点1.工作时间：每日不超过8小时，每周不超过40小时，按甲方考勤制度执行；加班需提前1个工作日申请，经批准后按____元/小时支付补贴；2.工作地点：甲方指定硬件测试实验室（地址：____________________），不得擅自离岗或更换地点。四、报酬与福利1.实习补贴：甲方每月__日前以银行转账支付____元/月（税后）；2.餐补：每日____元，随补贴发放；3.劳保福利：提供防静电手环、护目镜、绝缘手套等劳保用品，离职时归还；4.实习证明：完成任务后3个工作日内开具（含岗位、时长、表现）。五、双方权利与义务（一）甲方权利义务1.有权调整工作内容（提前3个工作日书面通知）；2.提供测试设备、工具及岗前培训（含测试流程、安全规范）；3.不得要求乙方从事无关工作（如违规带电操作、高强度体力劳动）；4.按时足额支付补贴福利，保护乙方个人信息。（二）乙方权利义务1.有权了解工作内容、安全要求及防护措施；2.遵守公司制度及《硬件测试实验室安全规范》（附件1），不得违规操作；3.爱护测试设备，故意/重大过失损坏需按原价赔偿；4.保守商业秘密（测试数据、产品方案等），实习期间及结束后____年不得泄露；5.按时完成任务，请假需提前1个工作日书面申请，累计超____天顺延期限。六、保密与知识产权1.乙方违反保密义务，需支付违约金____元（____-____元），造成损失承担全部赔偿（含维权费）；2.实习成果（测试报告、优化建议等）知识产权归甲方，乙方不得擅自使用、转让。七、违约责任1.甲方逾期支付补贴，每逾期1日按应付金额____‰支付违约金；超15日乙方可解除协议并要求结清补贴；2.甲方要求危险工作，乙方可解除协议并要求结清补贴；3.乙方擅自提前离职，提前____个工作日通知，否则支付违约金____元；4.乙方泄露秘密，按第六条承担责任。八、协议解除1.协商一致书面解除；2.乙方违规、泄密、不能胜任任务，甲方可解除；3.甲方逾期付薪、要求危险工作，乙方可解除。九、争议解决协商不成，提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼。十、其他1.本协议一式两份，双方各执一份，签字盖章生效；2.附件《硬件测试实验室安全规范》《实习任务清单》为本协议组成部分；3.乙方确认已阅读并遵守甲方规章制度。甲方（盖章）：____________________日期