广东省河源公务员考试试题及答案

广东省河源公务员考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.以下不属于公务员应当具备条件的是（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满二十周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行2.下列属于政府派出机构的是（）A.街道办事处B.区公所C.派出所D.公安局3.行政行为以受法律规范拘束的程度为标准，可以分为（）A.抽象行政行为与具体行政行为B.依职权行政行为与依申请行政行为C.羁束行政行为与自由裁量行政行为D.要式行政行为与非要式行政行为4.下列哪项不属于公务员的权利（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.参加培训C.对机关工作和领导人员提出批评和建议D.依法纳税5.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备6.下列关于行政许可的说法，正确的是（）A.行政许可是一种依职权的行政行为B.行政许可一般为要式行政行为C.行政许可均为无偿行政行为D.行政许可的设定机关应定期对其设定的行政许可进行评价7.行政复议机关负责法制工作的机构应当自行政复议申请受理之日起（）内，将行政复议申请书副本或者行政复议申请笔录复印件发送被申请人。A.3日B.5日C.7日D.10日8.下列行政处罚种类中，属于行为罚的是（）A.行政拘留B.罚款C.责令停产停业D.没收财物9.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）A.警告或记过B.撤职或开除C.辞退D.降低一个职务层次任职10.下列属于行政诉讼受案范围的是（）A.国防、外交等国家行为B.行政法规、规章或者行政机关制定、发布的具有普遍约束力的决定、命令C.行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定D.认为行政机关侵犯其经营自主权的答案：1.B2.C3.C4.D5.D6.B7.C8.C9.D10.D二、多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有正常履行职责的身体条件B.具有符合职位要求的文化程度和工作能力C.法律规定的其他条件D.具有中华人民共和国国籍2.行政行为的合法要件包括（）A.主体合法B.内容合法C.程序合法D.形式合法3.公务员的处分种类有（）A.警告B.记过C.降级D.开除4.下列属于行政许可的有（）A.颁发营业执照B.授予教师资格C.核准商标注册D.颁发律师执业证书5.行政复议的基本原则包括（）A.合法原则B.公正原则C.公开原则D.及时原则6.行政处罚的种类有（）A.警告B.罚款C.行政拘留D.吊销许可证7.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗8.行政诉讼的基本原则有（）A.人民法院依法独立行使审判权原则B.以事实为根据、以法律为准绳原则C.当事人法律地位平等原则D.辩论原则9.下列属于行政强制措施的有（）A.查封B.扣押C.冻结D.行政拘留10.公务员的工资包括（）A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金答案：1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABC10.ABCD三、判断题（每题2分，共10题）1.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）2.行政行为一经作出，即具有确定力、拘束力和执行力。（）3.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）4.行政许可只能由法律、行政法规设定。（）5.行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定；但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。（）6.行政处罚由违法行为发生地的县级以上地方人民政府具有行政处罚权的行政机关管辖。（）7.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）8.行政诉讼中，被告对作出的行政行为负有举证责任，应当提供作出该行政行为的证据和所依据的规范性文件。（）9.行政强制措施和行政处罚都具有惩罚性。（）10.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起六十日内予以审批。（）答案：1.√2.√3.√4.×5.√6.√7.√8.√9.×10.×四、简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。公务员有遵守宪法和法律、按照规定的权限和程序认真履行职责、全心全意为人民服务、维护国家的安全荣誉和利益等义务，要忠于职守、勤勉尽责，遵守纪律，恪守职业道德等。2.行政行为的效力有哪些？行政行为具有确定力，非依法不得随意变更或撤销；拘束力，对行政相对人和行政主体自身都有约束；执行力，行政行为生效后可依法采取措施使其内容得以实现。3.行政许可的设定权限是如何规定的？法律可设定各类行政许可；行政法规可设定除法律保留外许可；国务院决定必要时可设定；地方性法规可设许可但不得限制外地产品等；省级规章可设临时性许可。4.简述行政复议的范围。可对行政处罚、行政强制措施、行政许可等行为不服申请复议；认为行政机关侵犯合法经营自主权、违法要求履行义务等也可申请；还包括行政机关不履行法定职责等情况。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员的激励机制对提高行政效率的作用。合理激励能提升公务员工作积极性。物质激励如奖金可满足经济需求，精神激励如表彰能增强荣誉感。激励使公务员主动提升能力、改进方法，从而高效完成任务，促进整体行政效率提升。2.谈谈行政许可在市场经济中的作用。行政许可可规范市场准入，保障公共利益和安全，筛选合格主体进入市场。还能调控资源配置，避免过度竞争。但要防止许可滥用，确保其促进市场健康有序发展。3.分析行政复议与行政诉讼的关系。二者都是解决行政争议的途径。行政复议是行政内部监督，程序简便、效率高