桂林公务员康宁考试试题及答案

桂林公务员康宁考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下哪种不属于公务员录用的方式？A.公开考试B.直接调任C.严格考察D.平等竞争答案：B2.公务员的考核重点是？A.品德B.工作能力C.工作实绩D.廉洁自律答案：C3.下列哪种情况公务员可以辞去公职？A.未满国家规定的最低服务年限B.在涉及国家秘密等特殊职位任职C.重要公务尚未处理完毕D.已完成工作交接答案：D4.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越（）晋升职务。A.一级B.两级C.三级D.四级答案：A5.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该？A.警告B.记过C.降低一个职务层次任职D.辞退答案：C6.公务员受哪种处分期间不得晋升工资档次？A.警告B.记过C.降级D.通报批评答案：C7.公务员交流的方式不包括？A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：D8.对公务员的奖励不包括以下哪项？A.嘉奖B.记三等功C.晋升职务D.授予荣誉称号答案：C9.公务员法规定，公务员实行国家统一的（）相结合的工资制度。A.职务与级别B.津贴与补贴C.基本工资与奖金D.职务与绩效答案：A10.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；20答案：A多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）。A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行答案：ABCD2.公务员的处分种类有（）。A.警告B.记过、记大过C.降级、撤职D.开除答案：ABCD3.公务员交流的方式包括（）。A.调任B.转任C.挂职锻炼D.临时借用答案：ABC4.公务员的考核内容包括（）。A.德B.能C.勤D.绩E.廉答案：ABCDE5.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有（）。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历答案：ABCD6.公务员培训包括（）。A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训答案：ABCD7.公务员福利待遇包括（）。A.休假B.医疗C.住房D.保险答案：ABCD8.公务员辞职的限制性条件有（）。A.未满国家规定的最低服务年限B.在涉及国家秘密等特殊职位任职C.重要公务尚未处理完毕D.正在接受审计、纪律审查答案：ABCD9.公务员考核等次分为（）。A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职答案：ABCD10.公务员奖励的原则有（）。A.精神奖励与物质奖励相结合B.以精神奖励为主C.公平合理D.奖励及时答案：ABCD判断题（每题2分，共10题）1.公务员职务分为领导职务和非领导职务。（）答案：对2.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。（）答案：对3.公务员的处分决定应当以书面形式通知公务员本人。（）答案：对4.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）答案：对5.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）答案：对6.公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。（）答案：对7.公务员可以在企业或者其他营利性组织中兼任职务。（）答案：错8.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。（）答案：对9.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）答案：对10.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）答案：对简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。答：公务员义务有遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责等。2.公务员奖励的程序是什么？答：一般先由所在单位提出奖励意见，上报审批机关；审批机关审核；审核通过后公示；最后作出奖励决定并予以公布。3.公务员处分的后果有哪些？答：受处分期间不得晋升职务、级别；受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；撤职的还要降低职务层次。4.公务员交流的意义是什么？答：能促进人才合理流动，优化人员配置；丰富公务员工作经验，提升能力；加强不同地区和部门交流，防止腐败。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员考核制度的重要性。答：考核制度能客观评价公务员工作，为奖惩、晋升提供依据，激励公务员提升工作效率和质量，保证工作任务完成，还能促进公务员队伍建设，提升整体素质。2.谈谈对公务员培训的看法。答：培训可提升公务员业务能力和综合素质，适应工作发展需求。能更新知识、转变观念，提高服务水平。还能促进公务员交流，增强团队协作。3.分析公务员辞职与辞退的区别。答：辞职是公务员主动行为，体现个人意愿；辞退是机关单方面决定。辞职后就业较