合江公务员考试试题及答案

合江公务员考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.以下不属于公务员应当具备条件的是（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有大专以上文化程度2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备3.下列属于公务员行政处分的是（）A.免职B.辞退C.降职D.撤职4.公务员法规定，公务员考核的重点内容是（）A.德B.能C.勤D.绩5.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）。A.工作能力B.工作实绩C.思想政治D.廉洁自律6.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）。A.予以记过一次B.予以辞退C.降低一个职务层次任职D.降低两个职级7.下列哪项不属于公务员交流制度中的方式（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗8.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.15，30B.10，20C.20，30D.15，209.公务员辞去公职，任免机关应当自接到申请之日起（）日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起（）日内予以审批。A.15，30B.30，90C.30，60D.60，9010.下列哪项属于公务员的工资（）A.奖金B.津贴C.补贴D.以上都是二、多项选择题（每题2分，共20分）1.公务员的管理，坚持（）原则。A.公开B.平等C.竞争D.择优2.公务员应当履行的义务有（）A.模范遵守宪法和法律B.按照规定的权限和程序认真履行职责C.全心全意为人民服务，接受人民监督D.遵守纪律，恪守职业道德3.公务员享有的权利有（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.对机关工作和领导人员提出批评和建议4.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历5.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗6.公务员有下列情形之一的，予以辞退（）A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的7.公务员的处分种类有（）A.警告B.记过、记大过C.降级、撤职D.开除8.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受（）处分的，不得晋升工资档次。A.记过B.记大过C.降级D.撤职9.下列属于公务员福利的有（）A.休假B.冬季取暖补贴C.探亲假D.生育保险10.公务员培训包括（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训三、判断题（每题2分，共20分）1.公务员的任用，坚持任人唯亲的原则。（）2.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）3.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）4.公务员晋升职务，应当逐级晋升，特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（）5.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）6.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）7.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（）8.公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。（）9.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）10.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。（）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述公务员应当具备的条件。2.简述公务员的义务。3.简述公务员晋升职务的程序。4.简述公务员辞退的条件。五、讨论题（每题5分，共20分）1.讨论公务员交流制度的意义。2.谈谈你对公务员考核制度的看法。3.讨论公务员处分制度的作用。4.探讨如何提高公务员的工作积极性。答案一、单项选择题1.D2.D3.D4.D5.B6.C7.D8.A9.B10.D二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABCD三、判断题1.×2.×3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.√四、简答题1.公务员应具备：具有中华人民共和国国籍；年满十八周岁；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；具有符合职位要求的文化程度和工作能力；法律规定的其他条件。2.公务员义务包括模范遵守宪法和法律；按照规定权限和程序履职；全心全意为人民服务，接受监督；遵守纪律，恪守职业道德；维护国家的安全、荣誉和利益等。3.公务员晋升职务程序：民主推荐；组织考察；按照管理权限讨论决定；按照规定履行任职手续。4.辞退条件有：年度考核连续两年不称职；不胜任现职又不接受安排；机关调整拒绝合理安排；旷工等逾期不归超规定天数。五、讨论题1.公务员交流制度可优化人员配置，促进经验交流，提升公务员能力，加强部门协作，避免利益固化，保证工作公正高效开展。2.公务员考核制度能客观评价工作，激励其提升能力、改进作风，