河北辛集市公务员考试试题及答案

河北辛集市公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下不属于公务员处分种类的是（）A.警告B.记过C.降职D.撤职答案：C2.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，下列做法正确的是（）A.绝对服从B.可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见C.直接拒绝执行D.先执行，再向上级反映答案：B3.下列属于公务员应当履行的义务是（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.对机关工作和领导人员提出批评和建议C.遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德D.提出申诉和控告答案：C4.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备答案：D5.下列哪项不属于公务员的交流方式（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.辞退答案：D6.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据，其中级别分为（）A.15级B.20级C.27级D.30级答案：C7.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）A.警告或记过B.撤职C.降低一个职务层次任职D.辞退答案：C8.下列哪种情况不符合公务员提前退休的条件（）A.工作年限满三十年的B.距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的C.符合国家规定的可以提前退休的其他情形的D.工作年限满二十五年的答案：D9.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）A.德B.能C.绩D.廉答案：C10.公务员受开除处分的，自（）之日起，解除其与单位的人事关系。A.处分决定生效B.处分决定作出C.处分决定送达D.处分决定公示答案：A多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：ABC2.公务员的工资包括（）A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金答案：ABCD3.下列属于公务员享有的权利有（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.对机关工作和领导人员提出批评和建议答案：ABCD4.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历答案：ABCD5.公务员处分的种类有（）A.警告B.记过、记大过C.降级、撤职D.开除答案：ABCD6.公务员培训包括（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训答案：ABCD7.公务员考核的等次分为（）A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职答案：ABCD8.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起（）内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起（）内予以审批。A.三十日B.六十日C.九十日D.一百二十日答案：AC9.下列哪些人员不得录用为公务员（）A.曾因犯罪受过刑事处罚的B.曾被开除公职的C.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的D.曾被记大过处分的答案：ABC10.公务员的任用，坚持（）并重的原则。A.才B.德C.能D.绩答案：AB判断题（每题2分，共10题）1.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）答案：错误2.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。（）答案：正确3.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）答案：正确4.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）答案：正确5.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）答案：正确6.公务员的处分决定被撤销的，应当恢复该公务员的级别、工资档次，按照原职务安排相应的职务，并在适当范围内为其恢复名誉。（）答案：正确7.公务员的录用范围包括担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。（）答案：正确8.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。（）答案：正确9.机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。（）答案：正确10.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）答案：正确简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。答：公务员义务有遵守宪法和法律、按照规定履职、全心为人民服务、维护国家荣誉和利益、忠于职守、保守秘密、遵守纪律和道德、公正廉洁等，确保依法履职、服务大众。2.公务员交流有什么意义？答：能促进人才合理流动，优化人员配置；使公务员多岗位锻炼，提升能力；加强部门间联系协作，打破部门壁垒；利于防止腐败，营造良好工作环境。3.简述公务员培训的作用。答：提升公务员素质能力，使其适应工作发展需求；更新知识结构，增强创新能力；加强对政策法规理解执行，提高工作效率；促进交流，形成良好工作作风。4.公务员辞退的条件有哪些？答：连续两年考核不称职；不胜任现职又不接受安排；机关调整等拒绝合理安排；旷工或逾假不归超规定天数；不履行义务、不遵守纪律又不宜处分。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员应如何做到公正廉洁。答：公务员要加强自身道德修养，树立正确价值观和权力观。严格遵守法律法规与纪律，杜绝以权谋私。在工作中保持中立，公平公正处理事务。接受监督，包括内部和社会监督，发现问题及时整改。2.谈谈对公务员考核制度的看法。答：公务员考核制度很必要，能激励公务员积极工作，提高效率和质量。科学考核可选拔优秀人才，合理奖惩。但要保证考核公平公正，完善指标和方法，避免形式主义，确保结果真实反映工作情况。3.讨论公务员职业道德建设的重要性。答：良好职业道德是公务员履职基础，能确保依法公正办事，赢得民众信任。可规范行为，防止权力滥用和