河南省 公务员 考试试题及答案

河南省公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.下列不属于公务员考核内容的是（）A.德B.能C.绩D.财2.我国公务员制度正式形成的时间是（）A.1987年B.1993年C.2005年D.2006年3.下列属于公务员行政处分种类的是（）A.罚金B.警告C.罚款D.拘役4.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者（）晋升职务。A.越级B.跨级C.破格D.越格5.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）A.撤职B.降低一个职务层次任职C.辞退D.开除6.下列不属于公务员交流方式的是（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗7.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；208.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备9.下列哪项不属于公务员的权利（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.参加培训C.对机关工作和领导人员提出批评和建议D.保守国家秘密和工作秘密10.公务员的工资、福利、保险，对公务员具有（）等基本功能。A.保障、调节、激励B.保障、激励、管理C.调节、激励、管理D.保障、调节、管理多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行2.公务员的考核分为（）A.平时考核B.定期考核C.专项考核D.业务考核3.公务员奖励的原则有（）A.精神奖励与物质奖励相结合B.以精神奖励为主C.公平合理、奖励得当D.奖励及时、注重实效4.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗5.公务员的处分种类有（）A.警告B.记过C.降级D.撤职6.公务员培训包括（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训7.公务员回避包括（）A.任职回避B.地域回避C.公务回避D.亲属回避8.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起（）日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起（）日内予以审批。A.三十B.六十C.九十D.一百二十9.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。处理方式有（）A.恢复名誉B.消除影响C.赔礼道歉D.赔偿损失10.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受（）处分的，不得晋升工资档次。A.记过B.记大过C.降级D.撤职判断题（每题2分，共10题）1.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）2.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）3.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）4.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）5.公务员的处分决定应当以口头形式通知公务员本人。（）6.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。（）7.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。（）8.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）9.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。（）10.公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。公务员义务包括遵守宪法法律、按照规定履职、为人民服务、维护国家荣誉利益、忠于职守、保守秘密、遵守纪律、公正廉洁等。这些义务确保公务员正确行使权力，履行职责，维护公共利益。2.公务员考核的内容有哪些？考核内容包括德、能、勤、绩、廉。德指思想政治等品德；能是业务等工作能力；勤为工作态度和敬业表现；绩即工作成绩；廉是廉洁自律情况。3.公务员奖励的种类有哪些？奖励种类有嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。通过不同等级奖励，激励公务员积极工作，为国家和人民作出贡献。4.公务员交流的意义是什么？交流可促进人才合理配置，让公务员在不同岗位锻炼，提升综合素质和能力。还能防止利益固化，增强机关活力，提高工作效率和质量。讨论题（每题5分，共4题）1.如何提高公务员的工作效率？可从多方面着手。加强培训提升能力，使其掌握高效工作方法；完善考核激励机制，调动积极性；优化工作流程，减少繁琐环节；引入信息化技术，提高办公自动化水平。2.谈谈公务员职业道德建设的重要性。公务员代表政府形象，职业道德建设能确保其依法履职、公正办事，维护政府公信力。还可防止权力滥用，保障公共利益，促进社会公平正义，营造良好社会风气。3.公务员晋升制度应如何完善？要完善考核标准，综合考量德、能、勤、绩、廉。增加透明度，让晋升过程公开公正。注重基层经验和实际业绩，避免论资排辈。同时建立监督机制，防止不正当竞争。4.怎样加强对公务员的监督？建立内部监督体系，加强上级对下级、同级之间监督。完善外部监督，接受社会、媒体、群众监督。健全举报机制，鼓励公众参与。强化审计、监察等专门监督，确保权力规范运行。答案单项选择题1.D2.B3.B4.A5.B6.D7.