贺州钟山公务员考试试题及答案

贺州钟山公务员考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.下列属于公务员法定培训的是（）A.初任培训B.业务培训C.理论培训D.技术培训2.公务员考核的重点是（）A.品德B.工作能力C.工作实绩D.出勤情况3.下列哪种情况公务员可以辞退（）A.因公致残丧失工作能力B.患病在规定医疗期内C.连续两年年度考核不称职D.女性公务员在孕期4.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越（）晋升职务。A.一级B.两级C.三级D.四级5.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备6.下列属于公务员处分种类的是（）A.免职B.降职C.撤职D.调整职务7.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）A.警告或记过B.撤职或开除C.降低一个职务层次任职D.辞退8.国家根据（）设置公务员职务序列。A.公务员等级B.公务员职位类别C.公务员工资级别D.公务员津贴9.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；2010.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受（）处分的，不得晋升工资档次。A.警告B.记过、记大过、降级、撤职C.降级D.撤职二、多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有正常履行职责的身体条件2.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗3.公务员的工资包括（）A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金4.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有（）A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历5.下列属于公务员纪律处分的有（）A.警告B.记过C.罚款D.开除6.公务员培训的类型有（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训7.公务员辞职的限制性条件包括（）A.未满国家规定的最低服务年限B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结8.公务员的考核内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩E.廉9.公务员的任用方式有（）A.选任制B.委任制C.聘任制D.考任制10.公务员福利待遇主要包括（）A.休假B.医疗C.住房D.抚恤三、判断题（每题2分，共10题）1.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）2.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）3.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）4.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。（）5.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）6.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以口头形式通知本人。（）7.对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。（）8.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）9.选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。（）10.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。（）四、简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员培训的意义。答：提升公务员素质与能力，使其适应工作需求；更新知识结构，跟上时代发展；增强服务意识与水平，提高工作效率；促进公务员交流合作，提升团队协作能力。2.公务员考核的基本原则有哪些？答：全面考核与重点考核结合，既关注德能勤绩廉各方面，又突出工作实绩；客观公正，依据事实评价；民主公开，广泛听取意见；注重实效，以考核结果推动工作。3.公务员交流的作用是什么？答：优化人员配置，使人才合理流动；丰富工作经验，提升综合能力；防止腐败，打破利益圈子；促进地区、部门间交流合作。4.简述公务员回避制度的主要内容。答：包括任职回避，回避亲属关系职务；地域回避，避免在原籍担任特定职务；公务回避，执行公务时回避涉及本人或亲属利害关系的事务。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员激励机制的重要性及如何完善。答：重要性在于调动积极性、提高效率、保证队伍稳定。完善可从优化考核体系，使结果与奖惩挂钩；提供晋升空间；给予精神与物质奖励；营造良好工作氛围等方面着手。2.分析公务员职业道德建设的必要性。答：公务员代表政府形象，职业道德建设可提高服务质量，增强公信力；保证权力正确行使，防止腐败；促进社会道德风尚形成，引领社会风气。3.谈谈对公务员聘任制的看法。答：聘任制能灵活用人，引入专业人才，提高行政效率。但也存在管理难度大、稳定性不足等问题。需完善制度，明确权责，加强监管，保障聘任制有效实施。4.探讨如何提高公务员的依法行政能力。答：加强法治教育，树立法治理念；开展法律培训，提升法律知识水平；建立健全监督机制，确保依法办事；完善考核体系，将依法行政纳入考核指标。答案一、单项选择题1.A2.C3.C4.A5.D6.C7.C8.B9.A10.B二、多项选择题1.ABCD2.A