鹤庆县公务员考试杨莉菊试题及答案

鹤庆县公务员考试杨莉菊试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.下列属于公务员应当履行的义务是（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.参加培训C.清正廉洁，公道正派D.提出申诉和控告2.公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？（）A.德才兼备B.表现优秀C.立功D.工作特殊需要3.下列哪项属于公务员范围（）A.工会职工B.消协工作人员C.机关所属事业单位工作人员D.中国民主同盟机关的工作人员4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）A.警告或记过B.撤职或开除C.降低一个职务层次任职D.辞退5.下列公务员奖励类型中，属于最低奖励等次的是（）A.嘉奖B.记三等功C.记二等功D.授予荣誉称号6.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备7.公务员法对领导成员职务的任免实行的是（）A.委任制B.选任制C.聘任制D.任期制8.下列哪类人员不是公务员（）A.人大机关工作人员B.民主党派机关工作人员C.政协机关工作人员D.机关中的工勤人员9.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.2030B.1545C.1530D.204510.对公务员的考核中，重点考核的是公务员的（）A.工作能力B.工作实绩C.思想政治D.工作作风多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员的管理坚持（）原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。A.公开B.平等C.竞争D.择优2.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有正常履行职责的身体条件3.公务员职务分为（）A.综合管理类职务层次B.综合管理类以外其他职务层次C.领导职务D.非领导职务4.公务员的考核内容有（）A.德、能B.勤、绩C.廉D.智5.公务员可以享受的福利有（）A.地区津贴B.工作性津贴C.住房、交通补贴D.生育、优抚等保险待遇6.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗7.公务员的处分种类有（）A.警告、记过B.记大过、降级C.撤职、开除D.降职、开除8.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受（）处分的，不得晋升工资档次。A.记过B.记大过C.降级D.撤职9.公务员或者公务员集体有下列情形之一的，给予奖励（）A.忠于职守，积极工作，成绩显著的B.遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的C.在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的D.为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的10.下列属于公务员享有的权利（）A.参加培训B.申请辞职C.提出申诉和控告D.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分判断题（每题2分，共10题）1.公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。（）2.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）3.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。（）4.公务员定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。（）5.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。（）6.公务员奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。（）7.公务员处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除、辞退。（）8.公务员交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。（）9.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起六十日内予以审批。（）10.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，予以辞退。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员应当具备的条件。2.公务员考核的内容和重点是什么？3.公务员奖励的原则和种类有哪些？4.公务员处分的种类和后果是什么？讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员职业道德建设的重要性。2.谈谈如何提高公务员的工作效率。3.分析公务员交流制度的意义。4.探讨公务员激励机制的完善方向。答案单项选择题1.C2.D3.D4.C5.A6.D7.D8.D9.C10.B多项选择题1.ABCD2.ABCD3.CD4.ABC5.ABCD6.ABC7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABCD判断题1.√2.×3.√4.√5.√6.√7.×8.√9.×10.√简答题1.公务员应具备：具有中华人民共和国国籍；年满十八周岁；拥护宪法；具有良好品行；具有正常履行职责身体条件；具有符合职位要求文化程度和工作能力；法律规定其他条件。2.考核内容有德、能、勤、绩、廉。重点是工作实绩，全面衡量工作完成数量、质量、效率及效益。3.原则有精神奖励与物质奖励结合、以精神奖励为主。种类有嘉奖、记三等功、二等功、一等功、授予荣誉称号。4.种类有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。受处分期间不得晋升职务和级别，部分不得晋升工资档次。讨论题1.公务员职业道德建设可规范行为，保障权力正确行使，提升政府公信力，增强民