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文档简介
红河州公务员考试考场试题及答案
一、单项选择题(每题2分,共10题)1.下列不属于公务员应当具备的条件是()A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有大专以上文化程度2.公务员的任用,坚持()的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备3.下列哪项属于公务员范围()A.工会职工B.消协工作人员C.机关所属事业单位工作人员D.中国民主同盟机关的工作人员4.非领导职务应当在()级别以下设置。A.厅局级B.县处级C.乡科级D.科员5.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序应该()A.警告或记过B.撤职或开除C.降低一个职务层次任职D.辞退6.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过()天的,予以辞退。A.15;30B.10;20C.20;30D.15;207.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受()处分的,不得晋升工资档次。A.警告B.记过、记大过、降级、撤职C.开除D.通报批评8.对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核()A.工作能力B.工作实绩C.思想政治D.廉洁情况9.公务员法规定了公务员受处分的期间,以下说法正确的是()A.记过,十二个月B.记大过,十六个月C.降级,十八个月D.撤职,二十个月10.公务员交流的方式不包括()A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗二、多项选择题(每题2分,共10题)1.公务员法所称公务员,是指()的工作人员。A.依法履行公职B.纳入国家行政编制C.由国家财政负担工资福利D.国家机关中除工勤人员以外2.公务员的考核内容有()A.德、能B.勤、绩C.廉D.工作态度3.公务员晋升职务,应当具备拟任职务所要求的()等方面的条件和资格。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历4.公务员之间有以下()关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。A.夫妻关系B.直系血亲关系C.三代以内旁系血亲关系D.近姻亲关系5.公务员的处分分为()A.警告、记过B.记大过、降级C.撤职D.开除6.公务员可以在公务员队伍内部交流,也可以与()中从事公务的人员交流。A.国有企业事业单位B.人民团体C.群众团体D.外资企业7.公务员或者公务员集体有下列情形之一的,给予奖励()A.忠于职守,积极工作,成绩显著的B.遵守纪律,廉洁奉公,作风正派,办事公道,模范作用突出的C.在工作中有发明创造或者提出合理化建议,取得显著经济效益或者社会效益的D.为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的8.公务员享受的津贴有()A.职务津贴B.地区附加津贴C.艰苦边远地区津贴D.岗位津贴9.公务员有下列情形之一的,予以辞退()A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作,又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的10.下列属于公务员纪律处分的是()A.降级B.警告C.撤职D.刑事处罚三、判断题(每题2分,共10题)1.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。()2.公务员的考核分为平时考核和定期考核,定期考核以平时考核为基础。()3.公务员在挂职锻炼期间,可改变与原机关的人事关系。()4.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。()5.公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。()6.公务员的培训实行登记管理。()7.公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。()8.公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,可以领取兼职报酬。()9.公务员辞去公职,应当向任免机关提出口头申请。()10.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的,原处理机关应当及时予以纠正。()四、简答题(每题5分,共4题)1.简述公务员的义务。2.公务员晋升职务需要遵循哪些程序?3.公务员交流的意义是什么?4.公务员处分的后果有哪些?五、讨论题(每题5分,共4题)1.讨论公务员考核机制如何更好地体现公平公正。2.谈谈对公务员廉洁自律重要性的认识。3.分析公务员交流制度在实际执行中可能遇到的问题及解决办法。4.探讨如何提高公务员的工作积极性和主动性。答案一、单项选择题1.D2.D3.D4.A5.C6.A7.B8.B9.A10.D二、多项选择题1.ABC2.ABC3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABC7.ABCD8.BCD9.ABCD10.ABC三、判断题1.×2.√3.×4.√5.√6.√7.√8.×9.×10.√四、简答题1.公务员义务包括:模范遵守宪法和法律;按照规定的权限和程序认真履行职责;全心全意为人民服务;维护国家的安全、荣誉和利益;忠于职守,勤勉尽责;保守国家秘密和工作秘密;遵守纪律,恪守职业道德;清正廉洁,公道正派等。2.程序有:民主推荐;组织考察;按照管理权限讨论决定;按照规定履行任职手续,晋升领导职务的还需实行任职前公示和试用期制度。3.意义在于:优化人才资源配置;培养锻炼公务员;促进廉政建设;增进不同地区、部门交流合作。4.受处分期间不得晋升职务和级别,受记过、记大过、降级、撤职处分的不得晋升工资档次。撤职的还要降低职务层次,解除处分后不视为恢复原级别、职务。五、讨论题1.科学设定考核指标,兼顾工作数量与质量;完善考核方法,增加群众评价比重;加强考核过程监督,避免主观随意性;建立考核结果申诉机制,保障公平公正。2.廉洁自律是公务员的基本职业操守,关乎政府形象与公信力,能保障公共权力正确行使,维护社会公平正义,促进社
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