湖北公务员公务员考试试题及答案

湖北公务员公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.下列不属于公务员应当履行的义务是（）A.模范遵守宪法和法律B.清正廉洁，公道正派C.参加培训D.全心全意为人民服务2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备3.下列属于公务员的是（）A.某村委会主任B.某民营企业总经理C.某县教育局局长D.某公司董事长4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）A.降低一个职务层次任职B.免职C.辞退D.撤职5.下列哪项不属于公务员交流的方式（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗6.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核（）A.德B.能C.绩D.廉7.公务员受记过处分的期间为（）A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月8.领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（）A.引咎辞去领导职务B.责令其辞去领导职务C.主动提出辞去领导职务D.自愿辞去领导职务9.对公务员的辞退说法正确的是（）A.辞退是机关的一种行政行为，不必通过一定的法律程序B.辞退公务员不必有法定事实C.辞退公务员必须遵循必要的法律程序D.被辞退的公务员不必得到补偿10.下列选项中，属于公务员处分种类的是（）A.免职B.降职C.撤职D.调整职务多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有正常履行职责的身体条件2.公务员职务分为（）A.领导职务B.非领导职务C.专业技术职务D.行政执法职务3.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗4.公务员的考核分为（）A.平时考核B.定期考核C.专项考核D.业务考核5.公务员奖励的原则有（）A.精神奖励与物质奖励相结合B.以精神奖励为主C.公平合理、奖励得当D.奖励及时、注重实效6.公务员处分的种类有（）A.警告B.记过C.记大过D.降级7.公务员在受处分期间不得晋升（）A.职务B.级别C.工资档次D.奖金8.公务员可以提出申诉的人事处理决定有（）A.处分B.辞退或者取消录用C.降职D.定期考核定为不称职9.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起（）内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起（）内予以审批。A.三十日B.六十日C.九十日D.一百二十日10.公务员法所称领导成员，是指（）A.机关的领导人员B.机关内设机构担任领导职务的人员C.各级人民政府的领导人员D.县级以上地方各级人民政府工作部门的领导人员判断题（每题2分，共10题）1.公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。（）2.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）3.公务员定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。（）4.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（）5.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，予以辞退。（）6.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。（）7.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。（）8.公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。（）9.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。（）10.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。答：公务员义务有模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益等，是其履职的基本准则。2.公务员交流的意义是什么？答：有利于锻炼公务员队伍，提升其综合能力；促进不同地区、部门经验交流；防止利益勾结，利于廉政建设；优化人员配置，提高工作效率。3.公务员奖励的作用有哪些？答：激励公务员积极工作，提高工作热情和积极性；树立榜样，营造良好工作氛围；引导公务员行为，使其符合组织目标和要求，促进机关高效运转。4.公务员申诉的条件有哪些？答：一是有涉及本人的人事处理决定，如处分、降职等；二是公务员对该人事处理决定不服；三是要在规定期限内提出申诉。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员考核中如何确保公平公正。答：应制定科学合理考核标准，涵盖德能勤绩廉多方面。考核过程要透明，增加民主测评、群众评价环节。考核人员要专业且严格遵守程序，还可引入外部监督，避免主观偏见，保障公平公正。2.谈谈公务员处分制度的重要性。答：能规范公务员行为，使其严格依法履职。对违纪行为及时惩戒，维护机关正常秩序。保障公共利益，增强民众对公务员队伍信任。还能教育警示其他公务员，促进廉政建设。3.分析公务员交流对个人发展的影响。答：交流能让公务员接触不同工作环境和业务，拓宽视野、增长见识。提升多种工作能力，积累丰富经验。利于建立广泛人脉，为个人职业发展创造更多机会。4.探讨公务员辞职与辞退的区别。答：辞职是公务员主动行为，出于个人意愿；辞退是机关的被动行为，基于法定事由。辞职后可自由择业；辞退有一定限制。辞职程序由公务员提出申请；辞退由机关决定并通知。答案单项选择题1.C2.D3.C4.A5.D6.C7.B8.A9.C10.C多项选择题1.ABCD