国企转业公务员考试试题及答案

国企转业公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，应当（）。A.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见B.无条件执行C.要求上级说明理由D.自行改变决定或命令2.下列不属于公务员处分种类的是（）。A.警告B.记大过C.降职D.撤职3.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备4.下列属于公务员的是（）。A.某国有企业总经理B.某公立中学校长C.某县教育局局长D.某民营企业董事长5.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）。A.警告或记过B.撤职或开除C.降低一个职务层次任职D.辞退6.下列哪项不属于公务员交流的方式（）。A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗7.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；208.公务员受（）处分期间，不得晋升工资档次。A.警告B.记过C.降级D.记大过9.公务员法规定，公务员考核的重点内容是（）。A.德B.能C.勤D.绩10.新录用的公务员试用期为（）。A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月答案：1.A2.C3.D4.C5.C6.D7.A8.C9.D10.D多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）。A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有正常履行职责的身体条件2.公务员的考核内容包括（）。A.德B.能C.勤D.绩E.廉3.公务员交流的方式有（）。A.调任B.转任C.挂职锻炼D.委任4.公务员的处分形式有（）。A.警告B.记过、记大过C.降级D.撤职E.开除5.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历6.公务员培训包括（）。A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训7.公务员辞职的限制性条件包括（）。A.未满国家规定的最低服务年限B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或离开上述职位不满国家规定的脱密期限C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结8.公务员的工资包括（）。A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金9.公务员可以享受的保险待遇有（）。A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.生育保险10.下列属于公务员回避制度中应回避亲属关系的是（）。A.夫妻关系B.直系血亲关系C.三代以内旁系血亲关系D.近姻亲关系答案：1.ABCD2.ABCDE3.ABC4.ABCDE5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD判断题（每题2分，共10题）1.公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。（）2.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）3.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）4.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）5.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（）6.公务员的处分决定应当以口头形式通知公务员本人。（）7.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。（）8.公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的编制限额和职数内进行。（）9.公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。（）10.公务员辞去公职，应当向任免机关提出口头申请。（）答案：1.√2.×3.×4.√5.√6.×7.√8.√9.√10.×简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。公务员义务包括遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德；清正廉洁，公道正派等。2.简述公务员考核的方法。公务员考核方法有：一是领导考核与群众考核相结合，既发挥领导评价作用，又听取群众意见；二是平时考核与定期考核相结合，平时积累情况，定期全面评价；三是定性考核与定量考核相结合，综合评价公务员表现。3.简述公务员交流的意义。公务员交流能促进人才合理配置，让公务员在不同岗位发挥优势；增强公务员的工作能力和综合素质，丰富阅历；打破部门间的壁垒，促进信息流通和经验共享；还能防止公务员在一个岗位久了产生腐败等不良现象。4.简述公务员辞职与辞退的区别。辞职是公务员主动提出解除与机关的任用关系，是其权利；辞退是机关单方面解除与公务员的任用关系，是机关的权力。辞职原因多为个人职业规划等，辞退多因公务员不符合岗位要求或有违规行为。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员职业道德建设的重要性。公务员职业道德建设很重要。它能提升公务员服务意识，全心全意为人民服务；保证公务员依法履职，维护法律尊严；增强政府公信力，让民众信任政府；还能营造良好社会风气，引导社会道德风尚。2.探讨如何提高公务员的工作效率。可从多方面提高公务员工作效率。加强培训，提升业务能力；优化工作流程，减少不必要环节；建立合理考核机制，激励积极工作；利用现代信息技术，提高办公自动化水平。3.讨论公务员制度改革的方向。公务员制度改革应向更科学合理的方向发展。要完善考核机制，注重工作实绩；优化