湖北合同制公务员考试试题及答案

湖北合同制公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下不属于公务员应当履行的义务是（）A.全心全意为人民服务B.获得工资报酬C.遵守纪律，恪守职业道德D.清正廉洁，公道正派2.我国公务员制度的根本指导原则是（）A.以经济建设为中心B.四项基本原则C.为人民服务D.党管干部原则3.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备4.公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由（）规定。A.省级政府B.全国人大C.中央政府D.国务院5.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）A.工作能力B.工作实绩C.思想政治D.廉洁自律6.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者（）晋升职务。A.越级B.跨级C.越职D.跨职7.下列哪种情况公务员可以辞去公职（）A.未满国家规定的最低服务年限B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限C.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结D.已经完成工作交接8.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）A.予以辞退B.降级使用C.降两级工资D.撤职9.公务员受记过处分的期间为（）A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月10.国家根据（）设置公务员职务序列。A.公务员等级B.公务员职位类别C.公务员工资级别D.公务员津贴多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员的管理，坚持（）原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。A.公开B.平等C.竞争D.择优2.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行3.公务员录用考试采取（）的方式进行。A.笔试B.面试C.答辩D.实际操作4.定期考核的结果分为（）等次。A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职5.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历6.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗7.公务员有下列哪些情形之一的，不得辞去公职（）A.未满国家规定的最低服务年限B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结8.公务员有下列哪些情形之一的，予以辞退（）A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职B.不胜任现职工作，又不接受其他安排C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天9.公务员的处分分为（）A.警告、记过B.记大过、降级C.撤职D.开除10.公务员享受的津贴有（）A.地区附加津贴B.艰苦边远地区津贴C.岗位津贴D.高温津贴判断题（每题2分，共10题）1.公务员的任用，坚持任人唯亲、德才兼备的原则。（）2.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。（）3.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）4.公务员晋升领导职务，不需要按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）5.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）6.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）7.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，予以开除。（）8.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（）9.公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。（）10.公务员可以在企业或者其他营利性组织中兼任职务。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员应当履行的义务。2.简述公务员录用的条件。3.简述公务员考核的内容。4.简述公务员交流的方式。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员制度对提高政府工作效率的作用。2.谈谈如何加强公务员的职业道德建设。3.探讨公务员晋升机制的公平性与合理性。4.分析合同制公务员与传统公务员的差异。答案单项选择题1.B2.B3.D4.D5.B6.A7.D8.A9.B10.B多项选择题1.ABCD2.ABCD3.AB4.ABCD5.ABCD6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABC判断题1.×2.√3.√4.×5.√6.√7.×8.√9.√10.×简答题1.公务员应履行多项义务，如模范遵守宪法和法律，按照规定的权限和程序认真履行职责，全心全意为人民服务，维护国家的安全、荣誉和利益，忠于职守，勤勉尽责，保守国家秘密和工作秘密，遵守纪律，恪守职业道德，清正廉洁，公道正派等。2.公务员录用需具有中华人民共和国国籍，年满十八周岁，拥护宪法，具有良好品行，具有正常履行职责的身体条件，具有符合职位要求的文化程度和工作能力等，还需满足省级以上公务员主管部门规定的其他条件。3.公务员考核全面考核德、能、勤、绩、廉。德指思想政治等品德；能是工作能力；勤为工作态度和勤奋敬业；绩即工作实绩；廉是廉洁自律情况，重点考核工作实绩。4.公务员交流方式有调任，即从外单位调入机关任职；转任，在机关内不同职位间转换；挂职锻炼，到基层或上级机关等挂职，不改变人事关系。讨论题1.公务员制度通过科学选拔、合理考核、有效激励等，能选拔优秀人才，提升人员素质，明确职责与目标，激发工作积极性，从而提高政府工作效率。2.加强公务员职业道德建设，要加强教育培训，树立正确价值观；完善监督机制，约束行为；建立