淮南公务员考试复审试题及答案

淮南公务员考试复审试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.公务员考核的重点是（）A.品德B.工作实绩C.能力D.作风答案：B2.下列不属于公务员交流方式的是（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：D3.公务员的职务应当对应相应的级别，公务员职务与级别的对应关系，由（）规定。A.全国人大B.国务院C.省级政府D.地方人大答案：B4.对公务员的辞退说法正确的是（）A.辞退无须事先征求公务员的意见B.辞退是机关的一种行政行为，而不是通过一定的法律程序C.被辞退的公务员不可以领取辞退费D.辞退公务员必须是公务员有违法违纪行为答案：A5.国家根据（）设置公务员职务序列。A.公务员等级B.公务员职位类别C.公务员工资级别D.公务员津贴答案：B6.新录用的公务员试用期为（）A.3个月B.6个月C.1年D.2年答案：C7.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）A.警告或记过B.撤职或开除C.降低一个职务层次任职D.辞退答案：C8.公务员受记过处分（）期间不得晋升职务和级别。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月答案：B9.下列哪项不是公务员的权利（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.提出申诉和控告D.绝对的政治中立答案：D10.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；20答案：A多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行答案：ABCD2.公务员的考核内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩E.廉答案：ABCDE3.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：ABC4.公务员的处分种类有（）A.警告B.记过、记大过C.降级、撤职D.开除答案：ABCD5.公务员的工资包括（）A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金答案：ABCD6.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起（）日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起（）日内予以审批。A.三十B.六十C.九十D.一百二十答案：AC7.公务员有下列情形之一的，予以辞退（）A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的答案：ABCD8.下列属于公务员享有的权利的是（）A.获得工资报酬，享受福利、保险待遇B.参加培训C.对机关工作和领导人员提出批评和建议D.提出申诉和控告答案：ABCD9.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历答案：ABCD10.公务员之间有以下哪些关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。（）A.夫妻关系B.直系血亲关系C.三代以内旁系血亲关系D.近姻亲关系答案：ABCD判断题（每题2分，共10题）1.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）答案：错2.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）答案：错3.公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。（）答案：对4.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）答案：对5.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）答案：对6.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（）答案：对7.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）答案：对8.公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。（）答案：对9.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）答案：错10.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。（）答案：对简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。答：公务员义务包括忠于宪法、依法履职、为人民服务、维护国家利益、忠于职守、保守秘密、遵守纪律和道德、公正廉洁等，确保公务员正确行使权力，履行职责。2.公务员交流的意义是什么？答：促进人才合理流动，优化人员配置；丰富工作经验，提升综合能力；防止利益固化，保持队伍活力；加强部门沟通协作，提高行政效率。3.公务员处分的原则有哪些？答：应遵循依法定事由、经法定程序的原则；公正、公平原则，做到处分恰当；教育与惩处结合原则，既惩罚错误又促其改正；错责相适应原则，处分与违法违纪程度相符。4.简述公务员考核的方法。答：考核分为平时与定期考核，平时考核是基础。定期考核采取个人总结、民主测评等方式，领导与群众相结合、定性与定量结合，全面评价公务员德能勤绩廉。讨论题（每题5分，共4题）1.如何提高公务员的工作效率？答：可从多方面着手，加强培训提升业务能力，合理分工明确职责，完善考核激励机制，利用信息化技术简化流程，营造良好工作氛围，减少不必要的行政程序和会议等。2.谈谈公务员职业道德建设的重要性。答：能保证公务员正确行使权力，全心全意为人民服务；维护政府形象和公信力，增强群众信任；规范行为，防止权力滥用和腐败；提升行政效率和质量，促进社会公平正义。3.公务员如何平衡工作与家庭？答：要合理规划时间，提高工作效率，避免加班；与家人沟通