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娱乐行业艺人演艺表现与粉丝互动效果绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分演艺专业能力作品质量与完成度35%无重大质量事故，完成度达90%以上根据作品评审意见和完成比例评分，每低10%扣除3分舞台表现力观众评分平均分达到85分以上根据现场观众评分和评委评分综合计算，每低5分扣除2分专业技能提升完成至少2次专业技能培训并考核合格每完成1次合格培训加3分，未完成则不得分行业认可度获得至少1个行业奖项或重要媒体报道获奖加10分，重要媒体报道加5分，无则不得分团队协作表现无重大团队冲突，积极参与团队活动根据团队反馈评分，每低10%扣除2分粉丝互动效果社交媒体影响力30%微博粉丝增长20%，互动率（点赞/评论/转发）达到15%粉丝增长量每低5%扣除2分，互动率每低3%扣除1.5分粉丝活动参与度参与至少3次线上线下粉丝活动，粉丝满意度达80%每参与1次加4分，满意度每低10%扣除2分内容创作质量发布的内容平均点赞量超过1万，无负面舆情点赞量每低5千扣除1分，出现负面舆情直接扣除5分粉丝忠诚度核心粉丝群留存率超过70%，每月互动次数超过5次留存率每低5%扣除2分，互动次数每低1次扣除0.5分危机公关处理无重大负面事件，危机事件处理满意度达90%出现重大负面事件直接扣除10分，满意度每低5%扣除1分商业价值与合作商业代言数量20%签约至少2个品牌代言每签约1个加5分，未达标不得分代言活动表现代言活动参与度达90%，媒体曝光量达标参与度每低10%扣除2分，曝光量未达标扣除3分合作项目质量参与至少1个高质量影视/综艺项目项目获得行业好评加8分，普通项目加3分，无则不得分品牌影响力代言品牌平均提升度达15%提升度每低3%扣除1分资源整合能力成功对接至少2个重要行业资源每对接1个加4分，未达标不得分行业影响力与口碑媒体报道数量15%获得至少5篇正面媒体报道每篇加1分，未达标不得分行业地位提升成为行业重要代表人物之一根据行业评选结果评分，入选加8分，提名加4分，无则不得分粉丝口碑粉丝满意度调查达85%以上满意度每低5%扣除1.5分行业贡献参与至少1个行业公益活动参与加5分，未参与不得分形象稳定性无重大负面形象事件出现负面事件直接扣除5分，无则得满分本考核表旨在全面评估娱乐行业艺人在演艺专业能力、粉丝互动效果、商业价值与合作、行业影响力与口碑四个维度的表现。请根据各指标的目标值和评分标准进行客观评分，确保考核结果公正、透明。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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