金融投资公司基金经理投资决策绩效考核表

金融投资公司基金经理投资决策绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分投资回报率基金总回报率40%15%按实际回报率与目标回报率对比，每高1%加1分，低1%减1分，最高不超过10分。超额收益5%按实际超额收益与目标超额收益对比，每高0.5%加0.5分，低0.5%减0.5分，最高不超过10分。夏普比率1.2按实际夏普比率与目标夏普比率对比，每高0.1加1分，低0.1减1分，最高不超过10分。最大回撤-10%按实际最大回撤与目标最大回撤对比，回撤小于目标值加1分，每低1%加1分，最高不超过10分。风险调整后收益10%按实际风险调整后收益与目标值对比，每高1%加1分，低1%减1分，最高不超过10分。投资决策质量投资策略符合性30%90%按投资策略执行偏离度评分，偏离度小于5%加1分，每低5%加1分，最高不超过10分。交易执行效率95%按交易执行成功率评分，成功率高于目标值加1分，每高5%加1分，最高不超过10分。市场预测准确率80%按市场预测准确率评分，准确率高于目标值加1分，每高5%加1分，最高不超过10分。投资组合优化度85%按投资组合分散度与风险收益比评分，高于目标值加1分，每高5%加1分，最高不超过10分。合规操作符合率100%按合规操作符合度评分，符合率高于目标值加1分，每高1%加1分，最高不超过10分。团队协作与沟通团队目标达成率15%100%按团队目标达成率评分，达成率高于目标值加1分，每高5%加1分，最高不超过10分。跨部门沟通效率90%按跨部门沟通效率评分，效率高于目标值加1分，每高5%加1分，最高不超过10分。团队培训参与度85%按团队培训参与度评分，参与度高于目标值加1分，每高5%加1分，最高不超过10分。团队建设贡献度80%按团队建设贡献度评分，贡献度高于目标值加1分，每高5%加1分，最高不超过10分。团队绩效反馈及时性95%按绩效反馈及时性评分，及时性高于目标值加1分，每高5%加1分，最高不超过10分。市场影响力行业报告引用率15%30篇按行业报告引用量评分，引用量高于目标值加1分，每高5篇加1分，最高不超过10分。媒体曝光次数20次按媒体曝光次数评分，曝光次数高于目标值加1分，每高5次加1分，最高不超过10分。投资者满意度90%按投资者满意度评分，满意度高于目标值加1分，每高5%加1分，最高不超过10分。同行认可度10项按同行认可奖项数量评分，数量高于目标值加1分，每高1项加1分，最高不超过10分。市场策略影响力50%按市场策略影响力评分，影响力高于目标值加1分，每高5%加1分，最高不超过10分。本考核表用于评估金融投资公司基金经理的投资决策能力，包含四个维度：投资回报率、投资决策质量、团队协作与沟通、市场影响力。请根据各指标实际完成情况，对照评分标准进行评分。权重分配如下：投资回报率40%，投资决策质量30%，团队协作与沟通15%，市场影响力15%。总分100分，各维度得分乘以权重后加总得到最终得分。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：