建筑工程项目部门岗位职责说明书

建筑工程项目部门岗位职责说明书建筑工程项目部门作为项目实施的核心执行单元，需通过各岗位的协同运作，确保项目在质量、安全、进度、成本四大维度实现管控目标。以下结合项目全周期管理需求，对核心岗位的职责、能力要求及工作重点进行说明：一、项目经理：项目全周期统筹者（一）核心职责统筹项目全周期管理，依据合同要求制定项目实施总策划，明确进度节点、质量标准、安全目标及成本控制阈值；牵头协调设计、监理、施工班组及甲方等多方关系，解决项目推进中的技术、商务及现场冲突；动态监控项目进度，通过周/月例会、现场巡查等方式纠偏，确保工期符合合同约定；主导质量与安全体系落地，组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收，监督安全专项方案执行；管控项目成本，审核签证变更、材料采购计划，推动成本分析与优化，确保利润目标达成；负责团队建设与考核，明确各岗位权责，组织技术培训与应急演练，提升团队战斗力。（二）任职要求具备一级/二级建造师（建筑工程专业）资质，5年以上同岗位经验，至少主导过2个中型以上项目；熟悉《建筑工程施工质量验收规范》《建设工程安全生产管理条例》等法规，掌握Project、CAD等工具；具备较强的风险预判能力，能识别图纸缺陷、施工隐患并提出解决方案；拥有良好的商务谈判与资源整合能力，能协调供应商、分包商等外部资源。（三）工作权限对项目团队成员的调配权与考核建议权；对分包单位、材料供应商的选择建议权（需符合公司采购流程）；对项目重大技术方案、进度计划的调整建议权（需报公司审批）；对现场安全隐患、质量缺陷的停工整改建议权。（四）考核要点工期履约率（合同工期内交付占比）；质量验收一次通过率（分部分项验收合格率）；安全事故发生率（轻伤及以上事故次数）；项目利润率（实际利润与目标利润的偏差率）；甲方满意度（通过回访得分评估）。二、施工员：现场执行的“神经中枢”（一）核心职责编制分部分项施工方案，细化进度计划至周/日任务，组织班组技术交底；驻场监督施工过程，确保钢筋、混凝土、砌筑等工序符合设计与规范要求；协调各班组交叉作业，解决现场技术难题（如模板支设、管线预埋冲突）；跟踪材料进场与使用，核对材料规格、数量与图纸清单的一致性；填写施工日志，记录每日进度、质量问题及整改情况，同步更新项目台账；配合监理、甲方的现场检查，提供施工过程资料（如隐蔽工程影像、检验批记录）。（二）任职要求建筑工程相关专业大专以上学历，3年以上现场施工经验；熟悉《混凝土结构工程施工质量验收规范》等施工标准，能独立完成技术交底；具备现场应变能力，能快速处理模板坍塌、混凝土浇筑缺陷等突发问题；熟练使用CAD看图、测量仪器（水准仪、全站仪），能绘制简单施工草图。（三）工作权限对班组施工工序的调度权（如调整作业顺序以优化工期）；对不合格材料、工序的返工要求权（需报项目经理审批后执行）；对施工方案优化的建议权（如提出模板加固方案改进）。（四）考核要点施工进度偏差率（实际进度与计划进度的偏差天数）；质量问题整改及时率（24小时内整改完成的问题占比）；技术交底覆盖率（班组工人交底签字率）；现场文明施工达标率（材料堆放、临边防护等合规情况）。三、安全员：安全防线的守护者（一）核心职责编制安全专项方案（如深基坑、高支模、起重吊装），并监督方案交底与执行；每日巡查现场，识别临边防护、用电安全、特种设备等隐患，下达整改通知单；组织工人入场安全教育、特种作业人员持证核查，建立安全培训档案；参与应急预案编制与演练，在事故发生时第一时间启动救援并上报；对接政府安监部门检查，整理安全台账（如安全日志、隐患整改单、培训记录）；推动“安全标准化”建设，落实安全帽、安全带等防护用品的使用规范。（二）任职要求持有注册安全工程师（建筑工程）或安全员C证，3年以上施工现场安全管理经验；熟悉《建筑施工安全检查标准》（JGJ59），能识别高风险作业环节；具备应急处置能力，掌握心肺复苏、消防器材使用等急救技能；工作细致严谨，能发现脚手架连墙件缺失、临时用电私拉乱接等隐蔽隐患。（三）工作权限对存在重大安全隐患的工序停工建议权（需报项目经理审批）；对安全防护用品采购的选型建议权（需符合国家标准）；对班组安全违规行为的处罚建议权（需按公司制度执行）。（四）考核要点安全隐患整改率（按期整改的隐患占比）；安全事故发生率（重伤及以上事故次数为“0”为核心指标）；安全培训完成率（工人入场教育、特种作业培训覆盖率）；安监部门检查合格率（迎检项目一次性通过占比）。四、质检员：质量底线的坚守者（一）核心职责编制质量验收计划，明确检验批、分项工程的验收节点与标准；跟踪材料进场验收，核对出厂合格证、检测报告与实体质量的一致性；过程巡检关键工序（如钢筋绑扎、混凝土浇筑），使用靠尺、塞尺等工具实测实量；组织分部分项工程验收，整理验收资料（如检验批记录、隐蔽工程验收单）；跟踪质量问题整改，验证整改结果是否符合规范要求，形成闭环管理；参与质量事故分析，提出预防措施（如针对混凝土裂缝的养护方案优化）。（二）任职要求建筑工程相关专业大专以上学历，持有质检员证书，3年以上质检经验；熟悉《建筑工程施工质量验收统一标准》（GB____），能独立完成质量验收；具备细节把控能力，能识别墙面平整度超标、钢筋间距偏差等质量缺陷；熟练使用检测工具（如回弹仪、钢筋扫描仪），能出具简单检测报告。（三）工作权限对不合格材料的退场建议权（需报项目经理审批）；对未经验收工序的停工建议权（如混凝土浇筑前钢筋未验收）；对质量改进方案的建议权（如提出砌筑砂浆配比优化）。（四）考核要点验收一次通过率（分部分项验收首次合格占比）；质量问题闭环率（整改完成并验证的问题占比）；材料验收合格率（进场材料合格占比）；质量资料完整率（验收资料、检测报告的归档及时率）。五、造价员：成本管控的“精算师”（一）核心职责编制项目成本预算，分解目标成本至分部分项工程，建立成本管控基线；审核施工图纸工程量，对比清单量与图纸量差异，提出商务优化建议；跟踪签证变更，测算费用增减，编制签证单并报甲方确认；参与材料采购招标，审核供应商报价，分析性价比（如混凝土、钢材的品牌对比）；按月度/季度开展成本分析，对比实际成本与预算偏差，提出成本优化措施；编制竣工结算文件，整理变更签证、材料认价等资料，配合审计单位核对。（二）任职要求工程造价相关专业大专以上学历，持有一级/二级造价工程师证书；熟悉《建设工程工程量清单计价规范》（GB____），能独立完成预算、结算；具备数据分析能力，能通过成本偏差分析识别超支风险（如模板周转次数不足导致成本超支）；熟练使用广联达、斯维尔等造价软件，能快速组价、调价。（三）工作权限对签证变更的费用审核权（需符合合同约定）；对材料采购的价格建议权（需提供三家以上供应商报价对比）；对成本优化方案的建议权（如提出铝合金模板替代木模以降低成本）。（四）考核要点预算准确率（结算与预算的偏差率≤5%为合格）；签证确认及时率（甲方确认的签证占比）；成本节约率（实际成本与目标成本的节约比例）；结算完成及时性（竣工后3个月内完成结算编制）。六、材料员：供应链的“把关人”（一）核心职责编制材料采购计划，结合进度计划与库存情况，提报钢筋、混凝土等主材需求；对接供应商，开展询价、比价，选择符合质量要求与成本目标的合作方；组织材料进场验收，核对规格、数量、质量证明文件，留存影像资料；管理材料仓库，实施“先进先出”原则，监控库存周转率（如水泥保质期管理）；建立材料台账，记录进场、使用、剩余量，每月盘点并上报损耗率；跟踪供应商履约情况，反馈供货及时性、质量稳定性，参与供应商评价。（二）任职要求建筑工程或物流管理相关专业大专以上学历，3年以上材料管理经验；熟悉建筑材料特性（如混凝土强度等级、钢筋型号），能识别材料质量缺陷；具备供应链管理能力，能平衡供货周期与库存成本（如提前备货应对涨价风险）；熟练使用Excel进行台账管理，能分析材料损耗原因（如钢筋下料浪费）。（三）工作权限对供应商的评价建议权（纳入公司供应商库管理）；对材料采购的选型建议权（如推荐高周转模板体系）；对库存积压材料的处理建议权（如调拨、降价处理）。（四）考核要点材料质量合格率（进场材料合格占比）；库存周转率（年周转次数≥6次为优秀）；采购成本节约率（实际采购价与预算价的节约比例）；供货及时率（按计划进场的材料占比）。七、资料员：项目记忆的“归档者”（一）核心职责建立资料管理体系，明确施工资料、监理资料、甲方资料的分类与归档要求；跟踪工程进度，同步收集隐蔽工程验收单、检验批记录、材料证明文件等；编制竣工资料，按档案馆要求组卷（如分“工程准备阶段”“施工过程”“竣工验收”卷）；配合甲方、监理的资料检查，提供电子版、纸质版资料查阅；管理项目图纸，跟踪设计变更，及时更新图纸版本并发放至相关岗位；负责资料的电子化备份，确保数据安全（如使用云盘、硬盘双备份）。（二）任职要求建筑工程相关专业大专以上学历，持有资料员证书，2年以上资料管理经验；熟悉《建设工程文件归档规范》（GB/T____），能独立完成资料组卷；具备细心耐心的特质，能确保资料编号、签字、盖章的完整性；熟练使用CAD看图、Office办公软件，能快速整理图纸变更。（三）工作权限对资料缺失的催办权（如要求施工员补全隐蔽工程影像）；对图纸版本的更新建议权（如发现图纸矛盾需反馈设计）；对资料归档的审核权（确保符合档案馆要求）。（四）考核要点资料完整率（档案馆验收时资料缺失项为“0”）；报验及时性（检验批、分项工程验收资料在验收前1天完成）；图纸更新及时率（设计变更后24小时内更新图纸）；资料归档准确率（归档资料与实际工程的一致性）