海外技工劳务合同范本

海外技工劳务合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称为【甲方全称】，是一家依法在中国境内注册成立的企业法人，统一社会信用代码为【甲方统一社会信用代码】，主要从事【甲方主营业务范围】。甲方地址位于【甲方详细地址】，法定代表人/负责人为【甲方法定代表人/负责人姓名】，职务为【甲方法定代表人/负责人职务】，联系电话为【甲方联系电话】。甲方具备履行本合同所需的资质和能力，并有权就本合同项下的权利义务作出真实有效的意思表示。

甲方基于自身业务发展需要，在【甲方业务领域】领域需引进具备专业技能的海外技工以支持项目实施，经与乙方协商一致，甲方拟向乙方租赁/委托/采购符合本合同约定的海外技工，乙方同意提供相应劳务服务。甲方作为甲方在海外项目中的用工需求方，将根据项目进度和实际需要，向乙方下达劳务派遣/服务采购/技术支持等指令，并负责提供必要的工作条件和管理支持。甲方在履行本合同过程中，应严格遵守中国及项目所在国的法律法规，确保用工行为的合法性，并对乙方提供的劳务人员的管理承担最终责任。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称为【乙方全称】，是一家依法在【乙方注册国家/地区】注册成立的企业法人，统一社会信用代码/注册号为【乙方统一社会信用代码/注册号】，主要从事【乙方主营业务范围】。乙方地址位于【乙方详细地址】，法定代表人/负责人为【乙方法定代表人/负责人姓名】，职务为【乙方法定代表人/负责人职务】，联系电话为【乙方联系电话】。乙方具备履行本合同所需的资质和能力，并有权就本合同项下的权利义务作出真实有效的意思表示。

乙方作为专业的海外技工服务提供商，拥有稳定的海外技工资源库及完善的人力资源管理体系，能够为甲方提供符合国际标准和当地法律法规的技工服务。乙方承诺在收到甲方需求后，将根据甲方提供的岗位要求、技能标准及工作地点，在符合法律规定的前提下，推荐或直接派遣具备相应资质的海外技工至甲方指定项目执行任务。乙方在派遣过程中，将确保劳务人员的身份合法性、技能符合要求，并负责与劳务人员进行必要的岗前培训和管理。

双方基于平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就甲方委托/租赁/采购乙方的海外技工事宜达成一致，乙方同意按照本合同约定向甲方提供劳务服务，甲方同意接受并使用乙方提供的劳务人员。本合同旨在明确双方的权利义务，保障海外技工的合法权益，促进甲方项目的顺利实施。双方均认可，本合同项下的合作系基于甲方在【甲方业务领域】的长期发展战略，且甲方已具备接收和合理使用海外技工的必要条件，包括但不限于项目资质、资金保障、工作场所及管理机制。

在合作背景方面，甲方当前正在【甲方项目名称或类型】项目中面临技术人才短缺问题，特别是需要具备【具体技能要求，如机械维修、电气安装、软件开发等】的海外技工。甲方通过市场调研及前期沟通，确认乙方在海外技工派遣领域具有丰富的经验和可靠的资源，且乙方能够满足甲方对人才技能、语言及工作许可的要求。乙方则基于自身在【乙方优势领域，如欧洲、东南亚等地区技工资源】的优势，愿意为甲方提供专业化的劳务服务，并以此作为双方建立长期合作关系的重要契机。双方均认识到，本合同项下的合作不仅有助于甲方解决当前的人力需求，还将为乙方拓展业务市场提供新的机会，实现互利共赢。

在合同简介部分，双方明确约定，本合同是甲方获取海外技工服务的法律依据，乙方提供的劳务人员将按照甲方的工作安排执行具体任务，甲方负责提供工作环境和管理支持，乙方负责劳务人员的招聘、培训、派遣及后续管理。双方同意在本合同框架内，严格遵循国际劳工标准及当地法律法规，确保劳务人员的权益得到充分保障。此外，双方均知悉并同意，本合同的有效性及履行将受【适用法律，如中华人民共和国劳动合同法、相关国际公约等】的约束，任何一方均不得违反本合同约定或相关法律规定，否则将承担相应的法律责任。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是明确甲方委托/租赁/采购乙方提供之海外技工的条款与条件，确保乙方按照甲方的要求派遣合格之海外技工执行特定工作任务，并规定双方在合作过程中respective的权利与义务。具体内容涵盖但不限于：甲方提出劳务需求，包括工作内容、技能标准、工作地点、工作期限等；乙方根据甲方需求进行海外技工的筛选、招聘、背景调查、技能评估、工作许可办理及派遣工作；甲方为海外技工提供必要的工作条件、劳动保护及管理；乙方负责海外技工的合同管理、薪酬支付（如约定）、社会保险（如适用）、绩效监督及争议处理；双方对派遣期间海外技工的管理责任划分；以及合同解除、违约责任和争议解决机制等。本合同旨在通过规范化的合作，促进甲方项目的顺利进行，同时保障海外技工的合法权益。

第二条定义

为本合同之目的，下列术语具有以下含义：

“海外技工”系指根据本合同由乙方派遣至甲方工作，且其常居地或国籍属于非甲方所在国，具备甲方岗位所需专业技能并持有合法工作许可的劳动者。

“工作指令”系指甲方根据本合同约定向乙方发出的关于派遣人员数量、岗位、技能要求、工作地点及工作期限的具体书面要求。

“工作许可”系指海外技工为在甲方所在地工作所必须获得的，由当地政府批准的允许工作之法律文件。

“服务期限”系指本合同自生效之日起至终止之日止的期间，或指甲方单项工作指令约定的工作期间。

“管理费”系指甲方根据本合同约定向乙方支付的费用，用于补偿乙方在提供劳务派遣/服务过程中产生的招聘、培训、派遣、管理等成本。

“派遣期间”系指海外技工自抵达甲方工作地点开始，至按照本合同约定或甲方指令完成工作任务并离开工作地点为止的期间。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

(1)甲方有权根据自身业务需求，向乙方提出劳务需求，包括但不限于工作内容、技能要求、工作地点、派遣人数及服务期限。甲方应确保其提出的劳务需求符合中国及项目所在国相关法律法规。

(2)甲方有权对乙方推荐的海外技工进行面试和技能评估，并有权决定是否接受乙方推荐的候选人。甲方应在合理期限内（不超过【具体天数】日）向乙方反馈录用决定。

(3)甲方有义务按照本合同约定及工作指令，向乙方提供的海外技工提供明确、合法的工作任务描述，并确保其具备必要的工作条件，包括但不限于安全的工作环境、必要的工具设备、符合标准的劳动保护用品及合理的休息时间。

(4)甲方有义务按照本合同约定及时足额支付管理费及其他应付款项。甲方应将管理费支付至乙方指定之银行账户，并保留支付凭证。

(5)甲方有义务协助乙方办理海外技工的入境、工作许可、签证等相关手续，提供必要的身份证明文件和项目信息，并承担由此产生的费用（如约定）。

(6)甲方有义务对乙方提供的海外技工进行必要的岗前培训，使其了解甲方的企业文化、规章制度及工作安全要求。

(7)甲方有义务监督海外技工的工作表现，对其工作质量负责，并有权根据乙方提供的绩效评估结果对海外技工进行奖惩。

(8)在派遣期间，甲方应对海外技工的人身安全、健康及合法权益承担最终管理责任，并按照当地法律规定及本合同约定，处理派遣期间发生之工伤、劳动争议等事宜。

(9)如因甲方原因导致合同无法继续履行或海外技工需要提前终止派遣，甲方应按照本合同约定承担相应责任，并支付乙方已提供服务的相应费用。

2.乙方的权力和义务：

(1)乙方有权根据甲方提出的劳务需求，在其资源库中筛选、招聘符合条件的海外技工，并有权要求候选人提供真实有效的身份证明、技能证书、工作许可申请材料及其他相关文件。

(2)乙方有权对候选人进行背景调查、技能测试及语言能力评估，确保其符合甲方的要求及当地法律法规的规定。乙方应向甲方提供客观、真实的候选人信息及评估结果。

(3)乙方有义务按照本合同约定及甲方指令，在约定时间内将合格之海外技工派遣至甲方指定的工作地点。乙方应负责办理海外技工的派遣手续，包括但不限于劳动合同签订、工资支付、社会保险缴纳（如适用）及工作许可申请等。

(4)乙方有义务保证派遣的海外技工具备合法的工作身份和工作许可，并确保其具备履行工作任务所需的技能和经验。如因乙方原因导致海外技工无法获得合法工作许可或不符合甲方要求，乙方应承担违约责任并负责更换合格人员。

(5)乙方有义务按照本合同约定及当地法律规定，向海外技工支付劳动报酬及社会保险费用（如适用），并确保其获得合理的休息休假权利。

(6)乙方有义务建立海外技工的档案管理制度，记录其工作表现、绩效评估、培训情况及奖惩记录等，并定期向甲方提供相关信息。

(7)乙方有义务对海外技工进行必要的企业文化、规章制度及工作安全培训，使其尽快适应甲方的工作环境。乙方应指派专门人员负责海外技工的日常管理和沟通协调。

(8)在派遣期间，乙方应定期与甲方沟通海外技工的工作情况，及时解决出现的问题，并根据甲方反馈的意见对海外技工进行必要的调整或更换。

(9)如因乙方原因导致合同无法继续履行或海外技工需要提前终止派遣，乙方应按照本合同约定承担相应责任，并支付甲方已提供服务的相应费用。

(10)乙方有权要求甲方提供必要的配合，包括但不限于提供工作许可所需文件、配合背景调查、及时反馈录用决定等。如甲方未履行其义务，影响合同履行或导致海外技工权益受损，乙方有权要求甲方限期整改，并保留追究其违约责任的权利。

第四条价格与支付条件

1.本合同项下的价格采用以下方式确定：管理费按【具体金额或计算方式】计算，具体包括派遣人员数量乘以每人每天【单价】再乘以派遣天数；或甲方按【具体金额】向乙方支付固定管理费，覆盖【具体服务范围】。此外，乙方有权根据实际情况收取【其他费用名称及计算方式，如工作许可办理费、加班费、社会保险费等】，具体金额由双方在【具体方式，如附件或另行协议】中约定。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式将款项支付至乙方指定之账户，账户信息如下：开户行【开户银行名称】，账户名【乙方账户名称】，账号【乙方银行账号】。乙方应在收到甲方支付的管理费后，扣除应得费用，并将剩余款项【按约定比例或方式】支付给海外技工。

3.支付时间：甲方应在【具体时间节点，如每月结束后10个工作日】内支付当月管理费；或在完成每批次派遣后【具体时间】内支付相应费用。乙方应在收到甲方支付的管理费后，【具体时间】内将款项支付给海外技工。如甲方延迟支付，每逾期一日，应按应付未付金额的【具体比例】向乙方支付违约金，但累计违约金不超过合同总金额的【具体比例】。

4.费用调整：如因汇率变动、政策调整或不可抗力因素导致乙方成本增加，双方应在【具体时间】内协商调整价格，并签署补充协议。

第五条履行期限

1.本合同有效期为【具体期限，如一年】，自双方签字盖章之日起生效。如需延长，双方应在合同到期前【具体时间】内协商并签署续签协议。

2.首批海外技工的派遣期限为【具体期限】，自其抵达甲方工作地点并开始工作之日起计算。后续派遣的期限由双方根据甲方需求在每次派遣时另行约定。

3.任何一方在合同履行期间可提前终止合同，但应提前【具体时间】书面通知对方，并支付已完成服务的相应费用。如因甲方原因提前终止，甲方还应支付【具体金额或比例】的违约金；如因乙方原因提前终止，乙方还应赔偿甲方因此造成的损失。

4.关键时间节点：甲方应在每年【具体时间】前向乙方提供下一年度的劳务需求计划；乙方应在收到甲方需求后【具体时间】内完成人员筛选和派遣工作；海外技工应在抵达甲方工作地点后【具体时间】内完成岗前培训并开始工作。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

(1)甲方未按本合同约定及时足额支付管理费或其他应付款项，每逾期一日，应按应付未付金额的【具体比例，如万分之五】向乙方支付违约金，但累计违约金不超过合同总金额的【具体比例，如30%】。逾期超过【具体时间】后，乙方有权暂停派遣新的海外技工，直至甲方付清欠款及违约金。

(2)甲方未按本合同约定提供必要的工作条件、劳动保护或管理支持，导致海外技工无法正常工作或权益受损，甲方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于医疗费用、误工费、精神损害抚慰金等，并应向乙方支付【具体金额或比例】的违约金。

(3)甲方擅自变更派遣岗位、调整工作任务或解除派遣关系，未提前【具体时间】书面通知乙方，或未按本合同约定支付已完成服务的费用，甲方应支付【具体金额或比例】的违约金，并承担由此给乙方造成的损失。

(4)甲方违反本合同约定，导致乙方被相关政府部门处罚或声誉受损，甲方应承担全部赔偿责任，并支付【具体金额或比例】的违约金。

2.乙方违约责任：

(1)乙方未按本合同约定派遣合格之海外技工，或派遣人员不符合甲方要求，导致甲方项目延误或损失，乙方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于项目损失费、误工费等，并应向甲方支付【具体金额或比例】的违约金。乙方应在收到甲方通知后【具体时间】内更换合格人员，否则甲方有权解除合同并要求乙方支付【具体金额或比例】的违约金。

(2)乙方未按本合同约定及时支付海外技工的劳动报酬或社会保险费用，导致海外技工投诉或诉讼，乙方应承担全部赔偿责任，并支付【具体金额或比例】的违约金。乙方还应向甲方支付【具体金额或比例】的违约金。

(3)乙方未按本合同约定办理海外技工的工作许可或其他必要手续，导致海外技工无法合法工作，乙方应承担全部赔偿责任，包括但不限于罚款、滞纳金、赔偿金等，并应向甲方支付【具体金额或比例】的违约金。

(4)乙方在派遣期间对海外技工的管理不善，导致海外技工发生工伤、劳动争议或其他意外事件，乙方应承担全部赔偿责任，并应向甲方支付【具体金额或比例】的违约金。

(5)乙方泄露甲方商业秘密或违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，并应向甲方支付【具体金额或比例】的违约金。

3.违约金与赔偿的关系：本合同项下的违约金与赔偿金可以同时适用。如一方的违约行为给另一方造成损失，且损失金额高于违约金的，守约方有权要求违约方赔偿实际损失。双方应在违约发生后【具体时间】内协商确定赔偿金额，如协商不成，可提交争议解决机构裁决或诉讼解决。

4.合同解除权：如一方严重违约，导致合同目的无法实现，守约方有权解除合同，并要求违约方支付本合同项下所有未付款项及违约金。解除合同的，双方应妥善处理已派遣海外技工的工作交接，并确保其权益得到保障。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风、海啸等）、战争、动乱、政府行为（如法律变更、政策调整、禁令等）、流行病疫情、火灾、爆炸等。任何一方因不可抗力导致无法履行或无法完全履行本合同项下部分或全部义务时，不承担违约责任。

2.通知义务：发生不可抗力的一方应在不可抗力事件发生后【具体天数】日内，书面通知对方，并提供相关证明材料，如政府公告、新闻报道、保险理赔文件等。通知应说明不可抗力事件的影响范围、预计持续时间以及对合同履行的影响程度。

3.协商处理：双方在收到不可抗力通知后，应本着友好协商的原则，根据不可抗力事件的影响，协商决定是否延期履行、部分履行或解除合同。协商结果应以书面形式确认。

4.责任免除：如不可抗力事件持续超过【具体天数】日，双方均可根据不可抗力事件对合同履行的影响程度，决定是否解除合同。解除合同的，双方互不承担违约责任，但已产生的费用应予以结算。因不可抗力导致的损失，由双方各自承担，互不追责。

5.防范措施：双方应采取合理措施，尽量避免或减轻不可抗力事件的影响。如一方未采取合理措施导致损失扩大，应自行承担扩大的损失。

6.不可抗力证明：本合同项下的不可抗力证明，应以发生地政府或国际公认机构出具的文件为准。如发生争议，双方应共同认可不可抗力证明的有效性。

第八条争议解决

1.争议类型：本合同项下的争议包括但不限于合同解释、履行、违约、解除、赔偿等争议。

2.协商解决：双方在履行本合同过程中发生任何争议，应首先通过友好协商的方式解决。协商应本着公平、合理、互谅互让的原则进行，双方应指定专门人员负责协商，并积极寻求解决方案。

3.调解解决：如协商不成，双方可共同委托【具体调解机构名称，如中国国际经济贸易仲裁委员会等】进行调解。调解应遵循自愿、公平、中立的原则，调解结果应以书面形式确认。如调解达成一致，双方应签署调解协议书，并按照协议书约定履行。

4.仲裁解决：如协商和调解均无法解决争议，双方应将争议提交【具体仲裁机构名称，如中国国际经济贸易仲裁委员会等】按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁地点为【具体地点，如甲方所在地或乙方所在地】，仲裁语言为中文。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力，仲裁费用由败诉方承担。

5.诉讼解决：如双方未约定仲裁，且协商和调解均无法解决争议，任何一方均有权将争议提交有管辖权的人民法院诉讼解决。诉讼地点为【具体法院名称，如甲方所在地或乙方所在地】人民法院。诉讼过程中，双方应遵守法院的审理程序，并承担相应的诉讼费用。

6.法律适用：本合同项下的争议解决适用中华人民共和国法律。双方在争议解决过程中，应遵守相关法律规定，不得采取任何违反法律或本合同约定的行为。

7.争议解决期间的合同履行：在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同其他项下的义务，不应因争议而影响合同的正常履行。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式作出，并通过专人递送、挂号信、电子邮件或传真等方式送达。通知应在送达时视为有效送达。如一方变更联系方式，应提前【具体天数】日书面通知对方。

2.合同变更：对本合同的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本合同不可分割的一部分。任何一方不得单方面修改或补充本合同。

3.分包：未经甲方事先书面同意，乙方不得将本合同项下的任何义务