河钢集团纪检监察室主任笔试题库含答案

2026年河钢集团纪检监察室主任笔试题库含答案一、单选题（共10题，每题2分，共20分）1.河钢集团作为河北省重点企业，其纪检监察工作应优先保障的领域是？A.资源配置效率提升B.市场拓展与业务增长C.资源节约与环境保护D.党风廉政建设与风险防控2.《中国共产党纪律处分条例》中，对违纪行为的处分种类不包括？A.警告B.记过C.降级D.开除党籍3.河钢集团内部审计部门与纪检监察室在监督职责上的主要区别是？A.审计侧重合规性，纪检监察侧重违纪性B.审计由外部机构主导，纪检监察由内部机构主导C.审计仅针对财务领域，纪检监察覆盖所有业务D.审计结果直接决定处罚，纪检监察结果仅作为参考4.河北省近年强调的“三不腐”机制中，“三不”不包括？A.不腐化B.不发生腐败C.不容忍腐败D.不惩治腐败5.河钢集团下属某子公司出现集体性违规操作，最适宜的处置方式是？A.仅追究主要领导责任B.全体员工通报批评C.深入调查后分类处理D.暂停该子公司所有业务6.纪检监察干部在调查违纪案件时，不得采取的手段是？A.查阅相关文件资料B.突袭检查现场C.询问证人或当事人D.直接动用保证金7.河北省“十四五”规划中，对国有企业反腐倡廉工作的要求是？A.重点打击经济犯罪B.加强对中层干部的监督C.推行市场化管理替代纪律约束D.减少对基层员工的考核8.河钢集团某部门负责人长期收受供应商贿赂，依据《刑法》应定性为？A.商业贿赂罪B.行贿罪C.受贿罪D.侵占罪9.纪检监察室在处理信访举报时，首要遵循的原则是？A.快速处理以示权威B.客观公正、依规依纪C.保密优先、避免影响D.上级指示优先10.河钢集团推动“智慧纪检”系统建设，其主要目的是？A.提高办公自动化水平B.增强监督执纪的精准性C.减少纪检监察人员数量D.优化企业财务流程二、多选题（共5题，每题3分，共15分）1.河钢集团纪检监察室在日常监督中，可采取的监督方式包括？A.突击检查B.专项审计C.纪检谈话D.网络舆情监测2.河北省对国有企业领导人员的“八小时外”监督重点涵盖哪些方面？A.健康状况B.社交圈、生活圈、消费圈C.资产变动情况D.家庭成员从业情况3.《中华人民共和国监察法》赋予监察机关的权力包括？A.调查取证B.采取强制措施C.处分违纪干部D.直接进行司法审判4.河钢集团在落实中央八项规定精神时，需重点整治的“四风”问题包括？A.形式主义B.宗教活动干预C.官僚主义D.享乐主义和奢靡之风5.河北省纪检监察机关在处理案件时，必须坚持的原则有？A.履行监督职责与保障人权相结合B.处分与挽救相结合C.依法依规与群众路线相结合D.案件查办与源头治理相结合三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.河钢集团纪检监察室有权直接对违纪人员进行刑事拘留。（×）2.河北省要求所有国有企业必须设立独立的纪检监察部门。（√）3.信访举报件的处理周期越短越好，无需考虑查证质量。（×）4.河钢集团内部巡察与纪检监察室的工作性质完全相同。（×）5.《中国共产党问责条例》适用于所有企事业单位的领导干部。（×）6.河北省纪检监察机关在调查案件时，可对涉案人员采取“两所一委”措施。（√）7.河钢集团某子公司领导以企业名义为亲属谋利，属于典型商业贿赂行为。（√）8.纪检监察干部在执法过程中，必须全程录音录像以备核查。（×）9.河北省对国有企业“一把手”的监督重点在于其决策能力。（×）10.河钢集团可授权下属子公司自行处理轻微违纪问题。（×）四、简答题（共4题，每题5分，共20分）1.简述河钢集团纪检监察室在推动“廉洁文化”建设中的具体措施。答案要点：-开展廉洁教育（如警示教育、主题培训）；-制定廉洁制度（如“三重一大”决策监督）；-打造廉洁阵地（如廉洁文化宣传栏、廉洁手册）；-强化监督机制（如定期抽查、风险排查）。2.河北省国企改革中，纪检监察工作如何保障改革任务的落实？答案要点：-监督改革方案执行情况（防止形式主义）；-防范改革过程中的廉政风险（如资产处置、干部任用）；-处理改革中的违纪问题（如利益输送、暗箱操作）；-推动改革成果制度化（如完善监督机制）。3.河钢集团纪检监察室如何处理涉及“关键少数”的违纪举报？答案要点：-优先调查核实（避免影响企业发展）；-依法依规处理（防止“破窗效应”）；-保密调查过程（保护举报人权益）；-后续跟踪整改（防止问题反弹）。4.结合河北省实际情况，论述国企纪检监察如何与审计、巡视协同发力？答案要点：-审计聚焦财务合规，纪检监察关注政治纪律；-巡视发现问题线索，纪检监察跟进查处；-三者信息共享，避免重复劳动；-统筹监督资源，形成监督合力。五、论述题（共1题，10分）结合河钢集团在河北省的产业布局特点，论述如何构建区域性（如京津冀、雄安新区）纪检监察协作机制？答案要点：1.背景分析：河钢集团在河北省内业务分散，跨区域经营需加强协同监督。2.协作机制设计：-建立区域性联席会议制度（定期交流线索、共享资源）；-统一监督标准（如对雄安新区项目的重点监督）；-联合开展专项检查（如环保、安全生产领域的交叉监督）；-推动信息平台互通（实现数据共享、智能预警）。3.针对河北省特点：结合雄安新区建设、钢铁产业转型升级等政策，强化对重点领域的监督。4.意义：提升监督效能，减少重复监督，形成区域监督闭环。答案与解析一、单选题答案与解析1.D解析：河钢集团作为河北省龙头企业，纪检监察的核心任务是防范腐败、保障党的路线方针政策在集团落实，故优先保障党风廉政建设。2.D解析：《条例》规定处分种类包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍，无“开除党籍”选项（应为开除党籍）。3.A解析：审计侧重财务合规性，纪检监察侧重政治纪律和作风问题，二者职能互补。4.D解析：“三不腐”机制包括“不敢腐、不能腐、不想腐”，无“不惩治腐败”。5.C解析：集体性违规需调查原因（制度缺陷或执行不力），分类处理才能根治问题。6.B解析：突袭检查可能侵犯当事人权利，应依法进行。7.B解析：河北省强调加强对“关键少数”的监督，尤其是“一把手”。8.C解析：根据《刑法》第385条，收受他人财物并为其谋利属受贿罪。9.B解析：信访举报处理必须坚持客观公正、依规依纪，避免误判。10.B解析：“智慧纪检”旨在通过技术手段提升监督精准度，而非单纯自动化。二、多选题答案与解析1.ABCD解析：四种方式均为纪检监察常用手段，结合河钢集团业务特点，网络舆情监测尤为重要。2.BCD解析：“八小时外”监督重点在于社交圈、消费圈及亲属从业情况，健康状况非监督范畴。3.ABC解析：监察机关权力包括调查取证、强制措施、处分，但不负责司法审判。4.ACD解析：河北省持续整治“四风”，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风是重点。5.ABCD解析：四项均为纪检监察工作的基本原则，体现法治、群众路线和综合治理思路。三、判断题答案与解析1.×解析：刑事拘留需公安机关执行，纪检监察室无此权力。2.√解析：河北省明确要求国有企业设立纪检监察机构。3.×解析：快速处理需保证查证质量，二者需平衡。4.×解析：巡察侧重发现问题，纪检监察侧重执纪问责，性质不同。5.×解析：《问责条例》仅适用于党组织和党员领导干部。6.√解析：“两所一委”指看守所、拘留所和监察委，适用于刑事强制措施。7.√解析：以企业名义为亲属谋利属典型商业贿赂。8.×解析：录音录像需当事人同意，非强制措施。9.×解析：监督重点在于权力运行是否规范，而非单纯决策能力。10.×解析：轻微违纪问题仍需上报，防止下放权力失控。四、简答题答案与解析1.答案要点解析：-措施全面覆盖教育、制度、文化、监督四方面，符合河钢集团企业特点。2.答案要点解析：-强调监督与改革的同步性，体现河北省对国企改革的重视。3.答案要点解析：-体现纪检监察对“关键少数”的特殊处理原则，兼顾效率与公正。4.答案要点解析：-结合河北省产业布局（钢铁、雄安新区等），提出具体协作方案。五、论述题答案与解析答案解析：1.背景分析：河钢集团在河北省内业务分散，跨区域经营需加强协同监督。2.协作机制设计：-建立区域性联席会议制度（定期交流线索、共享资