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文档简介
用工意外免责合同范本1.甲方(买方/出租方/委托方):
甲方名称:XX集团有限公司,注册地址位于中国北京市朝阳区XX路XX号,法定代表人为张三,联系电话甲方是一家依法成立并有效存续的综合性企业,主要经营范围涉及商业投资、物业管理及人力资源服务。基于甲方在XX区域内的业务拓展需求,甲方拟通过租赁或委托方式获取特定区域的场地使用权或服务支持,以保障其业务运营的顺利进行。
甲方在日常经营活动中,需频繁与第三方合作方进行业务对接,包括但不限于场地租赁、设备采购及人力资源派遣等。为降低潜在的法律风险,保障自身合法权益,甲方在本次合作中特别要求与乙方签订本合同,明确双方在合作过程中的权利与义务,特别是针对可能发生的用工意外情况,通过合同条款实现责任划分与风险规避。甲方基于自身业务运营的稳定性及合规性需求,选择与具备合法资质、信誉良好的乙方展开合作,并希望通过本合同明确双方在合作期间的法律关系及责任承担方式。
甲方在本次合作中,主要需求为租赁XX市XX区XX号商业物业或委托乙方提供XX类人力资源服务,具体合作内容以附件形式另行约定。甲方在签订本合同时,已充分了解并评估合作可能存在的风险,并希望通过合同条款明确双方在用工意外情况下的责任划分,以避免潜在的法律纠纷。甲方同意在本合同框架内,就合作期间的用工安全及意外责任问题,与乙方达成以下协议。
甲方在合作过程中,将严格遵循国家相关法律法规,确保自身行为符合法律规定,并积极配合乙方的管理工作。同时,甲方将根据本合同约定,向乙方支付相应的费用,并享有合同规定的各项权利。如合作期间发生用工意外,甲方将依据本合同条款,依法履行其义务,并与乙方共同协商解决相关事宜。甲方在本合同中的立场,是基于双方平等合作、互利共赢的原则,通过明确的法律条款,保障自身在合作中的合法权益。
2.乙方(卖方/承租方/服务提供方):
乙方名称:XX人力资源服务有限公司,注册地址位于中国上海市浦东新区XX路XX号,法定代表人为李四,联系电话乙方是一家依法成立并有效存续的专业人力资源服务机构,主要经营范围涉及劳务派遣、职业培训及用工风险咨询服务。基于乙方在XX区域的人力资源服务能力,乙方同意根据甲方需求,提供相关人力资源服务或场地租赁服务,以实现双方合作共赢。
乙方在日常经营活动中,与多家企业建立了合作关系,包括但不限于劳务派遣、场地租赁及咨询服务等。为保障自身在合作过程中的合法权益,并降低潜在的法律风险,乙方在本次合作中特别要求与甲方签订本合同,明确双方在合作过程中的权利与义务,特别是针对可能发生的用工意外情况,通过合同条款实现责任划分与风险规避。乙方基于自身业务运营的合规性及稳定性需求,选择与具备合法资质、信誉良好的甲方展开合作,并希望通过本合同明确双方在合作期间的法律关系及责任承担方式。
乙方在本次合作中,主要义务为向甲方提供符合要求的劳务人员或场地使用权,并确保服务内容符合国家相关法律法规。乙方在签订本合同时,已充分了解并评估合作可能存在的风险,并希望通过合同条款明确双方在用工意外情况下的责任划分,以避免潜在的法律纠纷。乙方同意在本合同框架内,就合作期间的用工安全及意外责任问题,与甲方达成以下协议。
乙方在合作过程中,将严格遵循国家相关法律法规,确保自身行为符合法律规定,并积极配合甲方的管理工作。同时,乙方将根据本合同约定,依法履行其义务,并享有合同规定的各项权利。如合作期间发生用工意外,乙方将依据本合同条款,依法履行其义务,并与甲方共同协商解决相关事宜。乙方在本合同中的立场,是基于双方平等合作、互利共赢的原则,通过明确的法律条款,保障自身在合作中的合法权益。
双方通过本次合作,旨在实现资源共享、风险共担的目标。甲方将提供必要的合作条件,乙方将提供专业的服务支持,双方在合同框架内依法行事,共同维护合作关系的稳定性与合规性。本合同作为双方合作的基础性文件,将有效规范双方的行为,并就合作期间的特定风险问题,特别是用工意外情况,作出明确约定,以保障双方的合法权益。
第一条合同目的与范围
本合同的主要目的是明确甲方与乙方在合作过程中,特别是涉及用工管理及意外责任方面的权利与义务,以保障双方的合法权益,降低潜在的法律风险。合同具体内容涵盖以下几个方面:首先,明确双方合作的具体形式,包括但不限于场地租赁、劳务派遣或人力资源服务委托等;其次,详细约定合作期间的费用支付条件、服务标准及交付时间节点;再次,重点规定在用工过程中可能发生的意外情况,如工伤、第三方侵权等,明确双方的责任划分及免责条件;最后,约定争议解决机制及合同解除条件,确保合作关系的稳定与合规。通过上述条款,本合同旨在为双方提供一个清晰、可操作的框架,使合作过程更加规范、高效,同时有效防范法律风险。
第二条定义
在本合同中,以下术语具有特定含义:
1.**“用工意外”**指在合作期间,由乙方提供的劳务人员或服务过程中发生的意外事件,包括但不限于工伤、职业病、第三方侵权等;
2.**“服务范围”**指甲方根据本合同约定,要求乙方提供的具体服务内容,如场地租赁、劳务派遣人员管理等;
3.**“免责条款”**指本合同中约定的,在特定情况下甲方或乙方可免除部分或全部责任的法律条款;
4.**“不可抗力”**指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况,如自然灾害、战争等,导致合同无法履行或延迟履行;
5.**“合作期限”**指本合同约定的有效期限,自双方签字盖章之日起计算。
第三条双方权利与义务
1.甲方的权力和义务
(1)甲方有权要求乙方按照合同约定提供符合标准的场地使用权或人力资源服务,并有权对乙方的服务质量进行监督与评估;
(2)甲方应按照本合同约定,按时足额向乙方支付费用,包括但不限于场地租金、劳务派遣费用等;
(3)甲方应提供必要的工作条件及安全环境,确保乙方服务人员在合作期间的人身安全及合法权益;
(4)如发生用工意外,甲方有权根据本合同约定,要求乙方承担相应的责任,但需提供合法有效的证据支持;
(5)甲方应配合乙方处理合作期间的行政事务,包括但不限于证照办理、合规审查等;
(6)甲方在合作过程中,应严格遵守国家相关法律法规,不得要求乙方从事违法或高风险作业;
(7)如需变更合作内容或解除合同,甲方应提前30日书面通知乙方,并承担相应的违约责任。
2.乙方的权力和义务
(1)乙方有权要求甲方按照合同约定支付费用,并有权对甲方的支付行为进行监督;
(2)乙方应按照本合同约定,提供符合要求的场地使用权或人力资源服务,确保服务人员的资质与数量满足甲方需求;
(3)乙方应负责服务人员的招聘、培训及管理,确保其在合作期间的行为符合法律法规及甲方的合理要求;
(4)如发生用工意外,乙方应立即采取应急措施,保护现场并通知甲方,同时依法承担相应的赔偿责任,但甲方已尽到合理管理义务的除外;
(5)乙方应提供服务人员的身份证明、健康证明等合法文件,并确保其具备从事相关工作的能力;
(6)乙方在合作过程中,应严格遵守国家安全生产及劳动保障法律法规,采取必要的安全措施,降低用工意外风险;
(7)如需变更合作内容或解除合同,乙方应提前30日书面通知甲方,并配合完成相关交接工作;
(8)乙方应妥善保管甲方的商业秘密及个人信息,不得泄露或滥用;
(9)乙方在合作期间,应定期向甲方提供服务报告,包括人员出勤、工作进度等,确保合作透明度;
(10)如因乙方原因导致用工意外,乙方应承担全部赔偿责任,包括但不限于医疗费用、误工补偿等,但甲方存在过错的,应按过错比例分担责任;
(11)乙方应配合甲方处理与用工意外相关的法律事务,包括但不限于事故调查、责任认定等,确保争议得到合理解决。
第四条价格与支付条件
本合同涉及的价格条款及支付条件如下:
1.**价格条款**:甲方应向乙方支付的费用具体包括但不限于场地租金、劳务派遣人员费用、管理费等,具体金额及构成以双方另行签订的附件为准。如无附件,则按以下标准计算:场地租金按XX元/平方米/月计算,劳务派遣人员费用按XX元/人/月计算,管理费按服务总额的XX%收取。
2.**支付方式**:甲方应通过银行转账方式向乙方支付费用,转账账户信息如下:开户行XX银行XX支行,账号XX。乙方应在收到款项后向甲方开具等额发票。
3.**支付时间**:
-场地租金应于每月10日前支付当月费用;
-劳务派遣人员费用应于每月20日前支付当月费用;
-管理费应于服务完成后30日内支付。
4.**逾期支付**:如甲方未按时支付费用,每逾期一日,应向乙方支付逾期部分千分之X的违约金,逾期超过30日,乙方有权暂停服务或解除合同,并要求甲方支付全部应付费用及违约金。
5.**税费承担**:费用中包含的税费由双方根据国家法律法规各自承担,具体以发票为准。甲方在支付时应核对发票合规性,乙方应确保开具的发票真实有效。
第五条履行期限
1.**合同有效期**:本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为XX年,自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。如需延长,双方应提前60日书面协商并签订补充协议。
2.**关键时间节点**:
-甲方应于每月5日前向乙方提供下月的服务需求清单;
-乙方应于每月10日前完成服务人员的调配及部署;
-如发生用工意外,乙方应于事件发生后2小时内通知甲方,并启动应急处理程序;
-双方应于每年1月31日前完成上一年度的结算工作。
3.**提前终止**:
-如一方严重违反本合同约定,另一方有权书面通知其在30日内纠正,逾期未纠正的,守约方有权解除合同;
-如遇不可抗力事件,双方应协商决定是否延期或解除合同。
第六条违约责任
1.**甲方违约责任**:
(1)**逾期支付费用**:如甲方未按本合同第四条约定支付费用,每逾期一日,应向乙方支付逾期部分千分之X的违约金。逾期超过30日,乙方有权暂停服务或解除合同,并要求甲方支付全部应付费用及违约金。
(2)**提供虚假信息**:如甲方在合作过程中提供虚假的服务需求或相关信息,导致乙方产生损失,甲方应承担全部赔偿责任,包括但不限于直接经济损失、诉讼费等。
(3)**不当干预**:如甲方无正当理由干涉乙方正常的服务管理,乙方有权要求甲方停止干扰,并要求甲方赔偿因此产生的损失。
2.**乙方违约责任**:
(1)**服务质量不合格**:如乙方提供的服务人员不符合甲方要求或服务质量低于约定标准,甲方有权要求乙方限期整改,并要求乙方支付违约金XX元。逾期未整改或整改效果不佳的,甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。
(2)**用工意外责任**:如发生用工意外,乙方应立即采取应急措施并通知甲方,同时依法承担相应的赔偿责任,包括但不限于医疗费用、误工补偿、第三方赔偿等。如乙方在事故处理中存在过错,应承担全部责任;如甲方存在过错,应按过错比例分担责任。
(3)**泄露商业秘密**:如乙方泄露甲方的商业秘密或个人信息,乙方应承担全部赔偿责任,并承担相应的法律责任。甲方有权解除合同并要求乙方支付违约金XX元。
(4)**延迟提供服务**:如乙方未按本合同第五条约定的时间节点提供服务,每延迟一日,应向甲方支付违约金XX元。延迟超过30日,甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。
3.**违约金上限**:双方约定的违约金总额不得超过合同总价款的XX%,如违约金不足以弥补守约方损失的,守约方有权要求违约方赔偿实际损失。
4.**合同解除后果**:如任一方解除合同,应向对方支付合同总价款XX%的违约金,并承担由此产生的实际损失。同时,双方应积极配合完成工作交接,确保合作关系的平稳过渡。
第七条不可抗力
1.**定义**:不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为(如法律法规变更或政策调整)、流行病疫情等,这些情况导致或严重影响本合同的履行。
2.**通知义务**:发生不可抗力的一方应在事件发生后48小时内书面通知另一方,并提供相关证明材料,如政府公告、新闻报道等。双方应积极协商,判断不可抗力对合同履行的影响程度。
3.**责任免除**:如因不可抗力导致合同部分或全部无法履行,受影响方可免除相应责任,但应采取合理措施减少损失。双方应根据不可抗力的影响程度,协商决定是否延期履行、部分履行或解除合同。
4.**不可抗力解除**:如不可抗力持续超过30日,双方均有权解除合同,并互不承担违约责任。解除合同后,双方应协商处理已产生的费用及财产关系,如退款、设备归还等。
5.**不可抗力证明**:如一方主张不可抗力免责,应提供权威机构的证明文件,如气象部门、政府部门等出具的正式文件。双方应妥善保存相关证据,以备后续查验。
6.**不可抗力后的协商**:即使发生不可抗力,双方仍应积极协商,寻求替代方案,如调整服务时间、变更履行方式等,以最大限度降低影响。如协商不成,可依据本合同第八条约定解决争议。
第八条争议解决
1.**协商解决**:双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。双方应指定专人负责沟通,并在合理时间内达成一致意见。协商过程中,应保留相关记录,以备后续需要。
2.**调解解决**:如协商不成,双方可共同选择第三方调解机构进行调解。调解应遵循公平、公正、自愿的原则,调解结果经双方签字后具有约束力。调解期间,双方应暂停争议事项的执行,但应急措施除外。
3.**仲裁解决**:如调解仍无法解决争议,双方应将争议提交至合同签订地有管辖权的人民仲裁委员会,按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力,仲裁费用由败诉方承担。
4.**诉讼解决**:如双方未约定仲裁,且协商、调解均未成功,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。诉讼过程中,应提供本合同及相关证据材料,法院将依法作出判决。
5.**争议处理原则**:双方在争议解决过程中,应遵守法律法规,尊重商业道德,避免采取报复性或过度激化的行为。如一方采取不当措施导致争议升级,应自行承担不利后果。
6.**管辖约定**:本合同争议解决适用中华人民共和国法律,仲裁或诉讼地点以最终裁决为准。双方在争议解决前,应积极配合提供必要文件及协助,以保障争议处理的效率与公正。
第九条其他条款
1.**通知方式**:双方在本合同履行过程中的一切通知、请求、文件等均应采用书面形式,可通过邮寄、传真、电子邮件或当面送达等方式进行。以邮寄方式发送的,挂号信发出后3日视为送达;以传真或电子邮件发送的,发出时视为送达。通知内容应明确、具体,并包含发送方及接收方的基本信息。
2.**合同变更**:对本合同的任何修改或补充,均需经双方协商一致,并签署书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。任何一方不得单方面变更合同内容,否则变更无效,并承担相应违约责任。
3.**终止条件**:除本合同另有约定外,双方可在以下情况下终止合同:
-双方协商一致终止;
-一方严重违反本合同,导致合同目的无法
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