出国抹灰劳务合同范本

出国抹灰劳务合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX国际建筑劳务有限公司

甲方地址：XX国XX省XX市XX区XX路XX号XX大厦XX层

甲方法定代表人/负责人：张三

甲方联系方式：+XX-XXXX-XXXX（工作电话）/+XX-XXXX-XXXX（电子邮箱）

甲方是一家经XX国相关政府部门批准成立的专业建筑劳务输出企业，具备合法的劳务派遣和涉外用工资质。甲方在建筑行业拥有丰富的国际合作经验，长期与XX国、XX国等建筑市场保持稳定合作，主要负责为中国籍建筑工人提供境外抹灰工程相关的劳务派遣服务。甲方通过严格筛选和管理，确保派遣工人的技能水平、健康状况及职业素养符合境外雇主的用工标准，并依法为工人提供劳动权益保障和必要的工作生活支持。

甲方在XX国设有常驻代表机构，负责与境外雇主进行劳务合作洽谈、合同签订及日常协调工作。甲方与多家境外建筑公司建立了长期稳定的合作关系，能够为乙方提供具有竞争力的用工方案和职业发展机会。基于甲方在建筑劳务领域的专业能力和市场资源，乙方选择甲方作为劳务输出合作方，共同开展境外抹灰工程项目的劳务服务。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：李四建筑工人

乙方地址：XX国XX省XX市XX区XX路XX号

乙方法定代表人/负责人：李四（本人即为劳务提供主体）

乙方联系方式：+XX-XXXX-XXXX（手机号）/+XX-XXXX-XXXX（电子邮箱）

乙方系中国籍公民，身体健康，具备XX国建筑行业要求的抹灰工技能证书，并拥有XX年境外建筑工作经验。乙方曾先后在XX国、XX国等地的建筑项目上从事抹灰工作，熟悉国际建筑工地的作业规范和安全标准，能够独立完成抹灰工程的施工任务。乙方希望通过合法途径获得境外就业机会，提升个人收入水平，并积累更丰富的国际工作经验。

乙方在XX国建筑市场通过熟人介绍得知甲方提供的劳务派遣服务，经了解后认为甲方在职业培训、劳动权益保障及工作生活安排方面具有较高的信誉度，遂与甲方达成合作意向。乙方承诺遵守甲方制定的劳务派遣管理制度，服从境外雇主的合理安排，并按时完成工作任务，确保工程质量和施工安全。

合同简介：

本合同基于甲方作为中国建筑劳务输出企业的专业能力和境外用工资源，以及乙方作为具备专业技能的劳务提供者的就业需求，双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方通过甲方输出至XX国从事抹灰工程劳务服务事宜达成如下协议。合作背景为甲方承接XX国某建筑公司的抹灰工程项目，需派遣中国籍建筑工人执行施工任务，乙方自愿申请参与该项目的劳务服务。甲方负责为乙方提供境外工作机会、职业培训、签证办理、劳动保险及工作生活支持等服务，乙方则按照约定履行抹灰工职责，确保工程进度和质量。双方通过本合同的签订，明确各自的权利义务，保障合作项目的顺利实施。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是明确甲方（XX国际建筑劳务有限公司）作为劳务派遣方与乙方（李四建筑工人）作为劳务提供方之间的权利义务关系，确保乙方通过甲方输出至XX国从事抹灰工程劳务服务，并按照境外雇主的用工要求完成施工任务。合同范围包括但不限于：甲方为乙方提供境外工作机会、职业介绍、技能培训、签证办理、工作许可申请、劳动保险购买、境外工作生活安排及日常管理等服务；乙方按照甲方及境外雇主的指示，在指定工程项目中履行抹灰工职责，遵守当地法律法规和工地规章制度。具体工作内容包括墙面抹灰、地面找平、保温层铺设、装饰线条施工等，工作地点位于XX国XX省XX市及附近区域的建设工地。双方通过本合同约定，保障劳务派遣过程的合法性、安全性与高效性，促进乙方在境外实现就业目标。

第二条定义

1.**“境外雇主”**：指甲方在XX国指定的建筑公司或项目业主，负责提供施工任务并支付劳务报酬。

2.**“抹灰工程”**：指利用石灰膏、水泥砂浆等材料对墙面、地面进行平整、修饰的建筑工程作业。

3.**“劳务派遣服务”**：甲方为乙方提供境外就业机会，包括工作介绍、签证办理、保险购买及劳动权益保障等综合性服务。

4.**“工作许可”**：指乙方在XX国合法工作的必要文件，包括居留许可、工作签证及雇主担保证明。

5.**“劳动保险”**：指甲方依法为乙方购买的意外伤害保险、医疗保险等保障项目。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权审核乙方的身份信息、技能资质及健康状况，确保其符合境外用工要求。

（2）甲方负责与境外雇主洽谈劳务合作条款，并向乙方明确工作内容、薪资标准及福利待遇。

（3）甲方有权要求乙方遵守中国及XX国的法律法规，包括劳动法、签证管理规定及工地安全制度。

（4）甲方义务为乙方提供境外工作前的职业培训，内容包括抹灰工艺、安全操作规范及跨文化沟通技巧。

（5）甲方须在合同签订后30日内为乙方办理工作签证及居留许可，并确保其合法入境。

（6）甲方须为乙方购买最低标准的劳动保险，并在乙方受伤或生病时提供医疗救助协调。

（7）甲方有权监督乙方的工作表现，对违反合同约定的行为进行处罚或解除合作。

（8）甲方须每月按时将劳务报酬扣除相关费用后支付至乙方指定账户，并保留代扣代缴税费的义务。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权要求甲方提供真实、完整的境外工作信息，包括雇主资质、工作环境及薪资构成。

（2）乙方有权在合同期内获得与自身技能匹配的抹灰工程任务，并享受约定的薪资待遇。

（3）乙方有权要求甲方提供必要的工作生活支持，如住宿安排、饮食补贴及交通协助。

（4）乙方须按时完成甲方及境外雇主分配的施工任务，确保工程质量符合国际标准。

（5）乙方须严格遵守工地安全规定，佩戴劳动防护用品，并对自身行为承担法律责任。

（6）乙方须配合甲方及境外雇主进行工作考核，如因个人原因导致考核不合格，需承担相应后果。

（7）乙方须在合同期内全职从事抹灰工作，不得私自转包或接受其他雇主的雇佣。

（8）乙方须在境外雇主指示下完成加班任务，并按约定获得加班报酬。

（9）乙方须妥善保管工作证件及劳动保险单，并在合同终止后配合甲方办理手续。

（10）乙方如需变更工作内容或解除合同，须提前30日书面通知甲方，并承担已产生的劳务费用。

第四条价格与支付条件

1.劳务报酬：乙方在XX国从事抹灰工程劳务服务的月均基本工资为人民币XX元（大写：XX元整），该价格已包含乙方在境外的基本生活费用补贴。实际劳务报酬根据境外雇主的支付标准及乙方的工时记录确定，甲方每月汇总后向乙方提供工资明细清单。

2.薪资支付：甲方须在每月10日前将上月应付薪资通过银行转账方式支付至乙方在中国境内银行账户（账号：XXXXXX，开户行：XX银行XX支行），支付前需代扣代缴个人所得税XX%。如乙方需调整收款账户，须提前15日提供书面变更申请及新账户信息。

3.福利待遇：甲方负责为乙方购买境外意外伤害保险，年保费为人民币XX元，保险期间自乙方抵达XX国工作之日起至合同终止之日止。乙方因工受伤或发生意外时，甲方有权协助其申请理赔，但理赔结果由保险公司决定。

4.其他费用：乙方需自行承担签证申请费XX元、境外工作许可费XX元及首次出入境机票费用，上述费用在合同签订时一次性支付至甲方账户。甲方须将收取的费用清单复印件交予乙方备案。

第五条履行期限

1.合同有效期：本合同自双方签字盖章之日起生效，为期XX年，自乙方抵达XX国并完成入职手续之日起计算实际工作期限。如乙方在境外工作满XX年且表现良好，经双方协商可续签合同。

2.关键节点：

（1）甲方须在合同签订后60日内完成乙方的签证办理及保险购买，并安排其搭乘合法航班赴XX国。

（2）乙方须在抵达XX国后7日内向甲方提交入职登记表及健康检查报告，逾期未提交者视为违约。

（3）合同期满前30日，乙方需向甲方提出续签或回国申请，甲方应在收到申请后20日内给予书面答复。

（4）如乙方因健康原因无法继续工作，须立即向甲方及境外雇主报告，并提交医疗证明，双方协商后续安排。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）如甲方未按合同约定提供工作机会或支付薪资，每逾期一日须向乙方支付应付薪资XX%的违约金，累计违约金不超过合同总金额的XX%。

（2）若因甲方原因导致乙方无法获得合法工作许可或被遣返，甲方须退还乙方已支付的全部费用并支付赔偿金人民币XX元。

（3）甲方未足额购买劳动保险或未在乙方受伤后及时协调医疗救助，需承担相应法律责任并赔偿乙方直接经济损失。

2.乙方违约责任：

（1）乙方未按时完成入职手续或擅自离开工作岗位，视为单方面解除合同，需承担违约金人民币XX元，并赔偿甲方已产生的招聘成本及管理费用。

（2）乙方在境外从事与抹灰工作无关的活动或私自接受其他雇主雇佣，甲方有权立即解除合同并追偿损失，违约金不低于合同总金额的XX%。

（3）乙方违反工地安全规定导致自身受伤或造成第三方损害，需自行承担医疗费用及赔偿责任，甲方保留追偿其已支付薪资的权利。

（4）合同期内擅自回国或提出无正当理由的解约申请，须支付违约金人民币XX元，且3年内不得再申请甲方劳务派遣服务。

3.不可抗力条款：若因战争、疫情、自然灾害等不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任，但需在事件发生后10日内书面通知对方并提供证明文件，协商调整合同期限或终止合作。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于：

（1）战争、武装冲突、罢工、暴乱等社会动荡事件；

（2）政府行为，如XX国颁布的紧急法令、禁运措施或劳务管制政策；

（3）自然灾害，如地震、洪水、台风等严重影响交通或生产的事件；

（4）流行性疾病，如COVID-19等导致边境关闭或强制隔离的全球性疫情；

（5）大规模基础设施瘫痪，如机场关闭、港口封锁等导致人员无法正常流动的情况。

2.责任免除：若发生不可抗力事件，导致合同部分或全部无法履行，双方互不承担违约责任。遭遇不可抗力的一方须在事件发生后14日内以书面形式通知对方，并提供相关机构的证明文件（如政府公告、保险公司证明等）。双方应根据不可抗力的影响程度协商调整合同期限或解除合同，已产生的费用按实际履行比例结算。不可抗力影响消除后，受影响方应尽快恢复履行合同义务，但因延误造成的损失由双方另行协商分担。若不可抗力持续超过90日，本合同自动终止，双方仅就已完成的工作支付相应报酬。

第八条争议解决

1.争议解决方式：本合同项下的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼，或根据中华人民共和国仲裁法向中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC）申请仲裁。

2.仲裁规则：若选择仲裁，适用CIETAC仲裁规则（2020版），仲裁语言为中文，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。仲裁费用由败诉方承担，但律师费由双方各自承担。

3.诉讼管辖：若选择诉讼，甲方所在地人民法院为唯一管辖法院。乙方在XX国境内发生争议时，可先行向当地劳动仲裁机构申请调解，调解结果不影响后续通过中国法律途径维权。

4.法律适用：本争议解决条款适用中华人民共和国法律，与合同其他条款构成整体，任何一方不得以未约定其他争议解决方式为由拒绝履行。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的所有通知、文件等均应以书面形式，通过挂号信、快递或双方确认的电子邮箱送达。甲方变更联系方式应提前30日书面通知乙方，否则以原方式发送的通知视为有效送达。

2.合同变更：本合同的任何修改或补充均需经双方书面同意，并签署补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力，未签署的口头约定不产生约束力。

3.终止条件：除本合同另有约定外，任何一方有权在提前30日书面通知对方的情况下终止合同。甲方在乙方严重违反合同义务（如盗窃、欺诈等）时，可立即解除合同并追究责任。乙方在遭遇甲方未履行核心义务（如长期拖欠薪资、未提供工作许可等）时，可单方面解除合同并要求赔偿。

4.保密条款：双方应对本合同内容及合作过程中知悉的对方商业秘密承担保密义务，非经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。此保密义务不因合同终止而失效。

5.法律适用：本合同适用中华人民共和国法律解释，任何争议均