书记工作绩效考核标准

2026年书记工作绩效考核标准一、单选题（共10题，每题2分，总分20分）1.题干：根据《中国共产党支部工作条例（试行）》，2026年党支部标准化规范化建设应重点突出哪项核心内容？-A.党员发展数量-B.支部活动形式创新-C.党支部政治功能和组织功能-D.外联活动频率答案：C解析：《条例》强调党支部的核心任务是强化政治功能和组织功能，确保党支部成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。2.题干：某社区书记在推动乡村振兴工作中，发现部分村民对集体产业项目存在疑虑。为解决这一问题，最有效的工作方法是什么？-A.直接强制推行-B.召开村民大会进行政策宣讲-C.通过党员骨干逐户走访解释-D.聘请外部专家进行论证答案：C解析：党员骨干熟悉村情民意，逐户走访能够面对面沟通，增强村民信任感，比大会宣讲或外部论证更具针对性。3.题干：2026年某地党委要求书记在党风廉政建设中，重点整治“微腐败”。以下哪项措施最符合要求？-A.加强对党员干部的集中培训-B.设立信访举报箱-C.定期开展廉政谈话-D.建立小微权力运行监督机制答案：D解析：“微腐败”隐蔽性强，建立小微权力运行监督机制能从源头上预防和减少问题发生。4.题干：某企业党委书记在推动“党建+”融合发展时，发现党建工作与企业生产经营存在脱节。应优先采取哪种改进措施？-A.增加党建活动次数-B.将党建目标纳入企业绩效考核-C.邀请企业高管参与党支部会议-D.制作党建宣传手册答案：B解析：将党建目标与企业绩效考核挂钩，能确保党建工作与企业实际需求紧密结合。5.题干：2026年某乡镇书记在推动基层治理现代化时，强调要“把支部建在网格上”。这一做法的主要目的是什么？-A.提高党支部行政效率-B.增强基层党组织服务群众能力-C.扩大党支部组织覆盖面-D.优化党支部人员结构答案：B解析：“把支部建在网格上”能实现党组织与群众需求精准对接，提升服务效能。6.题干：某高校党委书记在推进“三会一课”制度落实时，发现部分党员参与度低。应如何改进？-A.强制要求全员参会-B.丰富会议内容形式-C.严格考勤纪律-D.减少会议频次答案：B解析：提高党员参与度需增强会议吸引力，丰富内容形式能激发党员积极性。7.题干：某村书记在推动人居环境整治时，遭遇村民抵触。最有效的化解方法是？-A.上级领导出面协调-B.党员带头示范-C.发动群众代表会议讨论-D.强制执行政策答案：C解析：通过群众代表会议能充分听取民意，增强政策认同感。8.题干：2026年某地推行“互联网+党建”平台建设，书记工作绩效考核应重点关注哪项指标？-A.平台访问量-B.党员线上学习时长-C.平台服务群众实效-D.平台技术先进性答案：C解析：党建平台建设的核心是服务群众，实效指标最能体现工作价值。9.题干：某社区书记在推动“红色物业”建设时，重点协调解决了老旧小区停车难问题。这一做法体现了哪项工作原则？-A.以党建引领基层治理-B.以问题为导向的工作方法-C.以创新驱动服务提升-D.以行政命令推动落实答案：B解析：解决群众实际问题是基层工作的出发点和落脚点。10.题干：某企业党委书记在推动党建与企业文化建设融合时，最应强调什么？-A.党建与企业文化的形式统一-B.党建对企业文化的引领作用-C.党建与企业文化的资源整合-D.党建对企业文化的监督作用答案：B解析：党建对企业文化具有政治引领作用，是企业文化建设的灵魂。二、多选题（共5题，每题3分，总分15分）1.题干：2026年某乡镇书记在推动基层党组织标准化建设时，应重点完善哪些方面？-A.支部阵地规范化-B.党员教育常态化-C.党务工作信息化-D.支部活动创新化-E.党员队伍年轻化答案：A、B、C解析：标准化建设应聚焦阵地、教育、信息化基础建设，创新化和年轻化属于发展目标。2.题干：某高校党委书记在推动“党建+”融合时，可采取哪些措施？-A.将党建融入人才培养-B.开展“党员先锋岗”活动-C.建立校企合作党支部-D.设立党建研究课题-E.开展党建志愿服务答案：A、B、C、E解析：党建+需结合高校特点，D选项更偏学术研究，与基层党建关联度低。3.题干：某社区书记在推动“红色网格”建设时，可采取哪些做法？-A.党员承包网格责任区-B.网格内开展微型党课-C.网格员参与矛盾纠纷调解-D.网格内设立党群服务站-E.网格员定期向支部汇报工作答案：A、B、C、D、E解析：红色网格建设需全方位覆盖，以上做法均能提升网格治理效能。4.题干：某企业党委书记在推动党风廉政建设时，可采取哪些措施？-A.开展廉政风险排查-B.建立党员干部个人事项报告制度-C.定期组织警示教育-D.设立廉政文化宣传角-E.强化对“关键少数”的监督答案：A、B、C、D、E解析：党风廉政建设需多措并举，以上措施覆盖预防、教育、监督等环节。5.题干：某村书记在推动乡村振兴时，可依托哪些资源？-A.本地特色产业发展-B.外来资本投资-C.党员带头创业示范-D.乡贤返乡助力-E.政府政策扶持答案：A、C、D、E解析：乡村振兴需立足本地资源，外来资本投资需谨慎考察，避免过度依赖。三、判断题（共5题，每题2分，总分10分）1.题干：2026年某地党委要求书记在推动“两学一做”学习教育常态化制度化时，可完全依靠线上平台开展。答案：×解析：线上学习需与线下活动结合，避免形式主义。2.题干：某社区书记在推动“党建引领+网格化服务”时，可完全依靠网格员解决所有群众诉求。答案：×解析：网格员需与上级部门联动，避免越位或缺位。3.题干：某高校党委书记在推动党建与企业文化建设时，可完全照搬企业党建模式。答案：×解析：高校党建需结合教育特点，避免生搬硬套。4.题干：某村书记在推动人居环境整治时，可完全依靠行政命令强制执行。答案：×解析：行政命令需与群众自治结合，避免简单粗暴。5.题干：某企业党委书记在推动“党建+”融合时，可完全以党建目标替代企业生产经营目标。答案：×解析：党建与企业目标需协同，避免顾此失彼。四、简答题（共3题，每题5分，总分15分）1.题干：简述2026年书记工作绩效考核中，如何体现“党建引领基层治理”的要求？答案：-支部政治功能是否强化；-党建与基层治理任务融合度；-党员在基层治理中的先锋作用发挥；-党组织服务群众成效。2.题干：简述2026年书记工作绩效考核中，如何体现“推动乡村振兴”的要求？答案：-集体产业发展成效；-群众增收幅度；-基础设施改善情况；-党建助力乡村振兴的具体做法。3.题干：简述2026年书记工作绩效考核中，如何体现“党风廉政建设”的要求？答案：-廉政风险防控机制；-党员干部廉洁自律情况；-廉政教育开展频次；-群众对党风廉政建设的满意度。五、论述题（1题，15分）题干：结合2026年书记工作绩效考核标准，论述如何推动党建工作与企业发展深度融合？答案：推动党建工作与企业深度融合需从以下方面入手：1.目标融合：将党建目标与企业发展战略相结合，通过党建引领企业方向。例如，在制定企业年度计划时，明确党建工作与企业项目的协同推进机制。2.组织融合：建立企业党组织与企业管理层的沟通协调机制，确保党建组织与企业组织同步设置，避免“两张皮”现象。例如，企业党委书记可列席董事会会议，参与重大决策。3.资源融合：将党建经费纳入企业预算，保障党组织活动开展。例如，企业可设立党建专项资金，用于党员教育培训、阵地建设等。4.文化融合：将企业文化建设融入党建活动，通过党建引领企业文化建设。例如，在开展“党员先锋岗”活动时，结合企业价值观进行表彰。5.考核融合：将党建工作成效纳入企业绩效考核体系，确保党建与企业同步发展。例如，企业可设立党建考核指标，与经营指标同等权重。6.人才融合：选拔优秀党员担任企业管理岗位，通过党建培养企业骨干。例如，企业可设立“党员人才库”，优先提拔优秀党员担任中层干部。通过以上措施，能实现党建工作与企业发展的同频共振，为企业高质量发展提供坚强保障。六、案例分析题（1题，15分）题干：某社区书记在推动“红色物业”建设时，发现部分物业公司对党建配合度低，导致社区治理问题频发。请结合2026年书记工作绩效考核标准，分析该书记应如何改进？答案：1.加强沟通协调：党支部可邀请物业公司负责人参加党支部会议，讲解党建工作对社区治理的重要性，增强其认同感。2.建立共建机制：党支部可与物业公司签订共建协议，明确双方责任，形成治理合力。例如，可共同开展社区文化活动，提升居民参与度。3.发挥党员作用：党员可担任社区议事代表，参与物业决策，推动物业改进服务。例如，党员可带头监督物业服务质量，及时反映群众诉求。4.强化监督考核：党支部可建立物业考核指标，将党建配合度纳入考核体系，对不配合的物业进行约谈或更换。5.创新服务模式：党支部可推动物业开展“党员责任区”活动，增强服务针对性。例如，党员可认领楼栋，提供个性化服务。通过以上措施，能提升物业党建配合度，推动社区治理水平提升。答案与解析一、单选题1.C2.C3.D4.B5.B6.B7.C8.C9.B10.B二、多选题1.A、B、C2.A、B、C、E3.A、B、C、D、E4.A、B、C、D、E5.A、C、D、E三、判断题1.×2.×3.×