法律顾问岗位面试技巧与常见问题解析

2026年法律顾问岗位面试技巧与常见问题解析一、单选题（共10题，每题2分，总计20分）题型说明：每题提供4个选项，其中只有1个最符合题意，请选择并说明理由。题目：1.某公司为节省成本，要求员工签订“竞业限制协议”，但未约定经济补偿。根据《劳动合同法》，该协议的效力如何？A.有效，但公司需补足补偿金B.无效，因未约定补偿C.有效，但仅限于公司核心技术人员D.无效，竞业限制仅适用于离职后一定期限内2.在上海设立外商独资律师事务所，下列哪个条件是必须满足的？A.申请人需具有3年以上法律工作经验B.注册资本不得低于50万元人民币C.至少2名合伙人需为中国内地执业律师D.业务范围需经司法部批准3.某上市公司因信息披露违规被证监会处罚，其法律顾问在后续诉讼中需承担哪些责任？A.无需承担责任，因已尽到勤勉义务B.需承担补充赔偿责任，若损失超过罚款金额C.需承担连带赔偿责任，若未披露重大风险D.仅需承担内部管理责任4.涉及跨境数据跨境传输，根据《数据安全法》，以下哪种情况需获得安全评估？A.外国企业向中国境内传输个人身份信息B.中国企业向东南亚传输经营数据C.传输内容仅涉及产品说明书D.传输对象为已获得认证的第三方5.某公司通过伪造合同骗取供应商款项，其法律顾问在诉讼中可采取哪种抗辩策略？A.主张诉讼时效已过B.否认伪造行为，称合同系真实签署C.抗辩对方违约在先D.提出管辖权异议6.在深圳前海自贸区设立外资律所，其业务范围可包含哪些？A.诉讼仲裁业务B.跨境并购重组C.专利代理业务D.以上均不可7.某员工在离职后泄露公司商业秘密，公司可采取哪些法律手段维权？A.仅能要求赔偿损失B.可申请行为保全C.需先仲裁，再诉讼D.仅能要求停止侵权8.根据《反不正当竞争法》，下列哪种行为属于“商业诋毁”？A.发布真实的产品测评B.恶意传播竞争对手负面信息C.报价低于成本价销售D.仿冒他人注册商标9.某企业因环保问题被行政处罚，其法律顾问应如何建议企业应对？A.直接上诉，无需和解B.先与监管机构协商，争取减轻处罚C.拒绝缴纳罚款，等待诉讼D.委托第三方代为处理10.在杭州设立知识产权代理机构，需满足哪些条件？A.至少2名合伙人具有专利代理资格B.注册资本不低于100万元C.业务范围需经省司法厅批准D.仅代理商标业务二、多选题（共8题，每题3分，总计24分）题型说明：每题提供4个选项，其中至少2个符合题意，请全部选择并说明理由。题目：1.公司并购中，尽职调查应重点核查哪些事项？（）A.资产负债真实性B.知识产权纠纷C.劳动合同履行情况D.税务合规性2.涉及涉外合同纠纷，法律顾问可采取哪些管辖策略？（）A.争取约定中国法院管辖B.提出专属管辖抗辩C.主张协议无效，适用法定管辖D.申请仲裁，避免诉讼3.在北京设立外资律所，需满足哪些条件？（）A.至少1名合伙人具有中国律师执业资格B.注册资本不低于200万元C.业务范围需经司法部批准D.至少2名外籍律师4.涉及个人破产案件，法律顾问需注意哪些要点？（）A.债权申报期限B.财产豁免标准C.破产重整程序D.消费者权益保护5.企业合规体系建设中，法律顾问应关注哪些环节？（）A.内部控制制度B.知识产权保护C.数据合规审查D.税务筹划6.涉及专利侵权诉讼，被告可采取哪些抗辩策略？（）A.主张先用权B.否认侵权行为C.提出无效宣告请求D.抗辩合理使用7.跨境电商涉及哪些法律风险？（）A.税务合规B.知识产权侵权C.数据跨境传输D.消费者权益保护8.涉及公司治理，法律顾问需关注哪些事项？（）A.股东会决议效力B.高管履职责任C.董事会决策程序D.公司解散清算三、简答题（共5题，每题5分，总计25分）题型说明：根据要求，简述要点并说明理由。题目：1.简述《数据安全法》中“关键信息基础设施”的定义及其法律义务。2.涉及劳动争议仲裁，法律顾问应如何指导企业准备材料？3.简述《反垄断法》中“经营者集中”的申报标准。4.如何防范企业因“商业秘密”被泄露的法律风险？5.简述上市公司信息披露的“三重报备”制度。四、案例分析题（共2题，每题15分，总计30分）题型说明：结合案例，分析法律问题并提出解决方案。题目：1.案例：某科技公司A与供应商B签订合同，约定B需向A提供芯片原料。后B因资金链断裂，延迟交付且质量不合格，A公司损失严重。B主张合同系A公司伪造，A公司则称合同真实有效。法律顾问应如何帮助A公司维权？要求：（1）分析A公司可主张的法律依据；（2）提出诉讼策略；（3）说明证据收集要点。2.案例：某跨境电商企业C从越南采购商品销往中国，因越南未签署GDPR协议，C公司未进行数据合规审查，导致部分用户数据泄露。用户起诉C公司，要求赔偿。法律顾问应如何帮助C公司应对？要求：（1）分析C公司需承担的法律责任；（2）提出合规改进建议；（3）说明如何降低诉讼风险。答案与解析一、单选题答案与解析1.B解析：《劳动合同法》第二十四条规定，竞业限制协议必须约定经济补偿，否则无效。2.C解析：《律师事务所管理办法》要求外资律所至少2名合伙人为中国内地执业律师。3.C解析：《证券法》规定，信息披露违规可能构成欺诈发行，法律顾问需承担补充赔偿责任。4.A解析：《数据安全法》规定，向境外传输个人信息需进行安全评估。5.A解析：伪造合同属于诉讼时效抗辩的常见理由，若伪造行为成立，则合同无效。6.B解析：前海自贸区允许外资律所从事跨境并购重组业务，但专利代理需通过国家知识产权局审批。7.B解析：根据《反不正当竞争法》，泄露商业秘密可申请行为保全，防止损害扩大。8.B解析：商业诋毁指捏造虚假事实损害竞争对手商誉，发布真实测评不构成诋毁。9.B解析：企业可先与监管机构协商，争取从轻处罚，避免直接对抗。10.A解析：知识产权代理机构需至少2名合伙人具有专利代理资格，注册资本无强制要求。二、多选题答案与解析1.A、B、C、D解析：尽职调查需核查财务、知识产权、劳动及税务合规。2.A、B、D解析：约定管辖、专属管辖及仲裁是常见策略，法定管辖不可抗辩。3.A、B、C解析：外资律所需至少1名中国合伙人、200万注册资本及司法部批准业务范围。4.A、B、D解析：个人破产涉及债权申报、财产豁免及消费者权益保护，重整仅适用于企业。5.A、B、C、D解析：合规体系需覆盖内部控制、知识产权、数据合规及税务筹划。6.A、B、D解析：先用权、合理使用及否认侵权是常见抗辩，无效宣告需另案提起。7.A、B、C、D解析：跨境电商涉及税务、知识产权、数据传输及消费者权益保护。8.A、B、C、D解析：公司治理需关注股东会、高管责任、董事会决策及清算程序。三、简答题答案与解析1.答案：-定义：关键信息基础设施是指在公共安全、经济运行、社会生活等领域，对国家安全、公共利益有重大影响的网络和信息系统。-法律义务：需建立健全网络安全管理制度，定期进行安全评估，并接受监管机构监督。2.答案：-准备材料：劳动合同、工资条、考勤记录、规章制度、调解协议等；-理由：仲裁以事实为依据，材料需充分证明劳动关系及争议焦点。3.答案：-申报标准：境内经营者合并资产超过100亿元，或并购交易额超过50亿元；-理由：《反垄断法》规定需在达成协议前申报，否则可能被处罚。4.答案：-防范措施：签订保密协议、加强内部管理、限制知悉范围、定期审计；-理由：商业秘密需采取合理保护措施，否则可能被认定无效。5.答案：-三重报备：交易所、证监会、证监局；-理由：上市公司披露需同步向监管机构报备，确保信息同步披露。四、案例分析题答案与解析1.答案：（1）法律依据：合同法、电子签