永道控股集团秋招题库及答案

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单项选择题（每题2分，共10题）1.以下哪种不属于常见的金融衍生品？A.股票B.期货C.期权D.互换2.企业财务管理的目标通常是？A.利润最大化B.成本最小化C.股东财富最大化D.销售额最大化3.市场细分的依据不包括？A.地理因素B.人口因素C.产品因素D.心理因素4.下列哪种不属于管理职能？A.计划B.组织C.创新D.控制5.下列哪个是互联网营销的常见方式？A.电话营销B.搜索引擎营销C.上门推销D.电视广告6.会计核算的基本前提不包括？A.会计主体B.持续经营C.会计分期D.会计监督7.以下哪种属于直接融资方式？A.银行贷款B.发行债券C.信托贷款D.融资租赁8.企业战略层次不包括？A.总体战略B.业务战略C.职能战略D.竞争战略9.市场营销组合4P不包括？A.产品B.价格C.渠道D.服务10.下列哪种属于固定成本？A.原材料费用B.生产工人工资C.设备折旧D.销售费用多项选择题（每题2分，共10题）1.企业的外部环境分析包括？A.政治环境B.经济环境C.社会环境D.技术环境2.财务管理的内容包括？A.筹资管理B.投资管理C.利润分配管理D.成本管理3.市场营销策略包括？A.产品策略B.价格策略C.促销策略D.渠道策略4.常见的企业组织结构形式有？A.直线制B.职能制C.事业部制D.矩阵制5.金融市场的构成要素有？A.金融市场主体B.金融市场客体C.金融市场中介D.金融市场价格6.会计信息质量要求包括？A.可靠性B.相关性C.可理解性D.谨慎性7.影响企业定价的因素有？A.成本B.市场需求C.竞争状况D.政府政策8.人力资源管理的职能包括？A.招聘与配置B.培训与开发C.绩效管理D.薪酬福利管理9.企业创新的类型有？A.产品创新B.技术创新C.管理创新D.营销创新10.企业国际化经营的方式有？A.出口B.对外直接投资C.许可证贸易D.国际战略联盟判断题（每题2分，共10题）1.企业的目标就是追求利润最大化。（）2.市场营销就是推销。（）3.财务管理的核心是财务决策。（）4.会计主体一定是法律主体。（）5.市场细分是目标市场营销的基础。（）6.固定成本不随产量的变化而变化。（）7.企业战略一经制定就不能改变。（）8.金融市场的交易对象是货币资金。（）9.人力资源是企业最重要的资源。（）10.创新是企业发展的动力。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述市场营销的核心概念。市场营销核心概念包括需要、欲望和需求，产品，价值、成本和满意，交换和交易，关系和网络，市场，营销者和预期顾客。企业需通过创造产品和价值满足需求，实现交换达成目标。2.简述财务管理的目标及其优缺点。目标主要有利润最大化、股东财富最大化等。利润最大化优点是直观反映盈利，缺点未考虑时间价值等；股东财富最大化考虑风险和时间价值，但只适用于上市公司，忽略其他利益相关者。3.简述企业战略的层次。企业战略分总体战略、业务战略和职能战略。总体战略是企业整体方向；业务战略针对各业务单位竞争；职能战略是各职能部门如营销、财务等的策略，支撑前两者。4.简述会计核算的基本前提。会计核算基本前提有会计主体，明确核算范围；持续经营，假定企业持续运作；会计分期，划分会计期间；货币计量，以货币为主要计量尺度。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论金融科技对传统金融机构的影响。金融科技提高效率、降低成本，如线上业务减少网点依赖。但也带来竞争，传统机构需转型。它还推动创新，如智能投顾，但也增加风险，传统机构要加强风控应对变化。2.讨论企业如何进行有效的市场细分。企业可从地理、人口、心理和行为等因素细分。先收集数据，分析消费者特征，确定细分变量，再评估细分市场规模、潜力和竞争，选择有吸引力的细分市场，满足不同需求。3.讨论企业创新的重要性及途径。创新是企业发展动力，能提高竞争力、开拓市场、增加效益。途径有技术研发，推出新产品；管理创新，优化流程；营销创新，拓展渠道，满足市场变化。4.讨论人力资源管理在企业中的作用。人力资源管理可合理配置人员，提高员工素质。通过招聘选拔合适人才，培训提升能力，绩效管理激励员工，薪酬福利留住人才，为企业发展提供人力支持，增强竞争力。答案单项选择题1.A2.C3.C4.C5.B6.D7.B8.D9.D10.C多项选择题1.ABCD2.ABCD