版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
永辉超市校招题库及答案
单项选择题(每题2分,共10题)1.永辉超市的核心价值观不包括以下哪项?A.融合共享B.顾客至上C.成于创新D.厚于德信答案:B2.永辉超市的生鲜经营模式是?A.联营B.租赁C.自营D.外包答案:C3.以下哪种促销方式不属于永辉超市常用的?A.满减B.抽奖C.限购D.以旧换新答案:D4.永辉超市的自有品牌是?A.永辉优选B.永辉到家C.永辉生活D.永辉农场答案:A5.永辉超市的线上平台叫什么?A.永辉易购B.永辉到家C.永辉生活D.永辉商城答案:C6.永辉超市的企业文化中,强调的团队精神是?A.团结协作B.竞争对抗C.各自为政D.单打独斗答案:A7.永辉超市在商品陈列时,遵循的原则不包括?A.易拿易取B.美观整齐C.随意摆放D.分类清晰答案:C8.永辉超市的客服服务热线是?A.95061B.95360C.95566D.95588答案:B9.永辉超市的主要竞争对手不包括?A.沃尔玛B.家乐福C.阿里巴巴D.大润发答案:C10.永辉超市的员工培训主要围绕以下哪方面?A.销售技巧B.舞蹈技能C.绘画能力D.音乐素养答案:A多项选择题(每题2分,共10题)1.永辉超市的优势有哪些?A.生鲜供应链强B.门店布局广C.线上业务发展好D.价格绝对最低答案:ABC2.永辉超市的促销活动类型包括?A.节日促销B.店庆促销C.新品促销D.清仓促销答案:ABCD3.永辉超市的商品品类有?A.生鲜B.食品C.日用品D.家电答案:ABCD4.永辉超市的企业文化包含以下哪些内容?A.诚信B.创新C.共赢D.节俭答案:ABC5.永辉超市提升顾客满意度的措施有?A.优化服务态度B.保证商品质量C.增加促销活动D.减少营业时间答案:ABC6.永辉超市的配送模式有?A.自建物流配送B.第三方物流配送C.供应商直送D.顾客自提答案:ABCD7.永辉超市的市场定位是?A.中高端市场B.大众市场C.社区市场D.高端奢侈品市场答案:BC8.永辉超市员工激励方式有?A.奖金B.晋升机会C.荣誉称号D.批评惩罚答案:ABC9.永辉超市在数字化转型方面的举措有?A.开发线上平台B.引入智能设备C.大数据分析D.拒绝线上业务答案:ABC10.永辉超市的社会责任体现在哪些方面?A.食品安全保障B.员工权益保护C.环保节能D.公益捐赠答案:ABCD判断题(每题2分,共10题)1.永辉超市只经营生鲜产品。()答案:错误2.永辉超市的企业文化对员工没有影响。()答案:错误3.线上业务对永辉超市发展不重要。()答案:错误4.永辉超市的促销活动越多越好,不用考虑成本。()答案:错误5.永辉超市注重商品陈列的美观度。()答案:正确6.永辉超市不需要关注竞争对手的动态。()答案:错误7.员工培训对永辉超市的运营没有作用。()答案:错误8.永辉超市的配送模式只有自建物流。()答案:错误9.永辉超市可以不承担社会责任。()答案:错误10.永辉超市的市场定位是高端奢侈品市场。()答案:错误简答题(每题5分,共4题)1.简述永辉超市生鲜经营的优势。答:永辉有强大生鲜供应链,能保证产品新鲜、品类丰富;自营模式利于把控质量和成本;专业采购团队能拿到优质低价商品;门店布局广,可快速送达消费者。2.永辉超市如何提升顾客忠诚度?答:保证商品质量,提供新鲜、安全的商品;优化服务,培训员工热情耐心;开展促销活动,给顾客实惠;打造舒适购物环境;建立会员体系,提供专属福利。3.永辉超市数字化转型的意义是什么?答:可提升运营效率,如智能补货、精准营销;拓展线上渠道,满足消费者线上购物需求;利用大数据分析了解消费者,优化商品品类和服务;增强竞争力,适应市场变化。4.永辉超市员工培训的重要性有哪些?答:提升员工业务能力和销售技巧,增加销售业绩;让员工了解企业文化和规章制度,增强归属感;提高服务质量,提升顾客满意度;为企业培养人才,利于长远发展。讨论题(每题5分,共4题)1.讨论永辉超市如何应对电商冲击。答:加强线上线下融合,完善线上平台功能,实现线上下单、线下配送或自提;突出生鲜优势,强调新鲜、安全;提升服务体验,如快速配送、优质售后;开展特色营销,吸引顾客到店消费。2.探讨永辉超市自有品牌的发展前景。答:前景较好。可控制成本和质量,有价格优势;能形成差异化竞争;消费者对品质要求提高,自有品牌可满足需求。但需加强品牌建设和推广,提高消费者认知度。3.分析永辉超市社区店的发展策略。答:深入社区,了解居民需求,提供针对性商品;优化商品结构,增加日常必需品和生鲜占比;提供便捷服务,如送货上门;开展社区营销活动,增强与居民互动,提升品
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 白细胞减少症患者的心理护理
- 护理创新与未来趋势
- 孕产妇并发症护理
- 崇义中学高三下学期第一次月考化学试题
- 江西开放大学2026年《秘书实务》形考作业1-5答案
- 2025年养老院门禁健康监测系统
- DB61∕T 2094.1-2025 天麻生产技术规范第1部分:总体要求
- 2026 年中职酒店管理(康乐服务)试题及答案
- 初中时区题目及答案
- 贵州遵义地区气候
- 华为培训体系介绍
- 益生元管理师高级考试试卷与答案
- 特种作业安全工作培训课件
- 住宅电梯更新项目可行性研究报告
- 广东省广州市天河区2023-2024学年七年级上学期期末道德与法治试题(含答案)
- 2024-2025学年塔里木职业技术学院单招《英语》考前冲刺练习试题附答案详解【培优B卷】
- 手榴弹使用课件
- 《新闻学概论》试卷及答案
- 工会劳动争议调解会议记录范本
- 2025年数字化营销顾问职业素养测评试卷及答案解析
- 2025年保密试题问答题及答案
评论
0/150
提交评论