2026年度黄河中心医院事业单位公开招聘高校毕业生2人笔试备考重点题库及答案解析

2026年度黄河中心医院事业单位公开招聘高校毕业生2人笔试备考重点题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法对其进行经济处罚。张某不服，认为处罚过重，可以采取哪种途径维护自身权益()。A、直接向劳动仲裁委员会申请仲裁B、先向人民法院提起诉讼，再申请劳动仲裁C、向公司工会提出申诉，由工会与公司协商解决D、向公安机关报案，要求公安机关介入调查处理答案：A解析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动者认为用人单位的处罚过重，属于劳动争议范畴，应当先通过劳动仲裁解决。A项正确，劳动仲裁是解决劳动争议的第一步，当事人可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。B项错误，劳动仲裁是诉讼的前置程序，应当先仲裁再诉讼。C项错误，工会可以协助解决劳动争议，但无权强制公司执行仲裁结果。D项错误，公安机关不负责处理劳动争议。故选A。2．某作家创作了一部以古代历史为背景的小说，其中涉及多位历史人物的真实事迹。出版社在出版前要求作家对部分情节进行修改，以避免侵犯历史人物的名誉权。这种行为是否合法？()A、合法，因为出版社有权审核作品内容B、不合法，因为作家有创作自由，不得随意修改历史事实C、合法，只要修改不涉及对历史人物进行歪曲诽谤即可D、不合法，因为出版社无权干涉作家的创作内容答案：C解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条规定，民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。出版社要求作家修改情节，目的是避免对历史人物进行歪曲或诽谤，属于合理行为。只要修改内容不损害历史人物的声誉，且不违背创作自由原则，该行为合法。A项错误，出版社的审核权有限，不能随意干涉创作内容。B项错误，创作自由不等于可以随意歪曲历史事实。D项错误，出版社在特定情况下有权提出合理建议，但需尊重作家的创作自由。故选C。3．某企业因环境污染问题被环保部门调查，调查过程中环保部门收集了企业的生产记录和财务数据。根据《中华人民共和国环境污染防治法》，环保部门收集这些数据是否需要企业同意？()A、需要，因为企业有权拒绝提供相关数据B、不需要，因为环保部门有权依法调查取证C、需要，只有经过企业书面同意才能收集数据D、不需要，但必须对企业造成最小损害答案：B解析：根据《中华人民共和国环境污染防治法》第五十九条规定，环境监测机构、环境监察机构和其他有关机构依法进行环境监测、调查取证时，被检查单位和个人应当如实反映情况，提供必要的资料。环保部门调查环境污染问题属于依法履职，有权收集相关数据，无需企业同意。A项错误，环保部门的调查取证权依法存在，企业无权拒绝。C项错误，法律未要求必须取得企业同意。D项错误，环保部门在调查取证时确实需尽量减少对企业的影响，但无需以“最小损害”为前提。故选B。4．某市规划部门在制定城市发展规划时，未充分征求市民意见，导致部分市民利益受损。市民可以向以下哪个机构反映诉求？()A、市人民政府B、市人民代表大会C、市纪律检查委员会D、市人民法院答案：A解析：根据《中华人民共和国城乡规划法》第五十五条规定，城乡规划的组织编制机关应当在组织编制城乡规划前，广泛征求有关部门、专家和公众的意见。若规划部门未充分征求意见导致问题，市民可以向市人民政府反映，要求其督促规划部门依法修订规划。A项正确，市人民政府作为地方行政主体，有权协调解决此类问题。B项错误，市人民代表大会主要职责是立法和监督政府工作，非直接解决市民具体诉求的机构。C项错误，市纪律检查委员会负责查处违纪行为，与市民诉求无直接关联。D项错误，市人民法院主要处理诉讼案件，非行政投诉机构。故选A。5．某博物馆收藏了一件珍贵的古代文物，但发现该文物存在被盗风险。博物馆采取了以下措施：加装防盗系统、限制参观人数、加强安保巡逻。根据《中华人民共和国文物保护法》，博物馆的这些措施是否合法？()A、不合法，因为限制了公众参观权利B、合法，因为文物保护优先于公众参观C、不合法，因为需要经过上级文物部门批准D、合法，只要不损害文物本体即可答案：B解析：根据《中华人民共和国文物保护法》第二十条规定，博物馆、图书馆、纪念馆等收藏、研究、展示文物的单位，应当建立健全文物保护制度，采取必要措施保护文物安全。博物馆采取防盗系统、限制参观人数、加强安保巡逻等措施，属于合法的文物保护行为，且符合文物保护优先于公众参观的原则。A项错误，文物保护措施旨在防止文物受损，合理限制参观不等于侵犯权利。C项错误，法律未要求此类措施需上级批准。D项错误，文物保护措施需兼顾安全与合理参观，但优先保护文物安全。故选B。6．某公司员工李某在试用期内被公司无故辞退，李某要求公司支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司是否需要支付经济补偿金？()A、需要，因为试用期内辞退员工必须支付补偿金B、不需要，因为试用期内辞退员工不属于违法解除C、需要，只要公司有合理理由即可D、不需要，除非公司存在欺诈行为答案：B解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，且无需支付经济补偿金。公司若以李某不符合录用条件为由辞退，属于合法解除，无需支付补偿金。A项错误，试用期内非因法定情形辞退需支付补偿金，但本案中公司有合法理由。C项错误，公司需有法定理由，非任何理由都可支付补偿金。D项错误，欺诈行为与试用期内辞退无直接关联。故选B。7．某村集体决定修建一座小型水库，但项目涉及占用部分耕地。根据《中华人民共和国土地管理法》，该项目的审批程序应如何进行？()A、直接向县自然资源部门申请用地许可B、需经乡级人民政府同意后报县级人民政府批准C、需经村民大会讨论通过后报县级人民政府批准D、需经省级人民政府同意后报国务院批准答案：C解析：根据《中华人民共和国土地管理法》第五十五条规定，农民集体所有的土地用于非农业建设的，应当依照本法第四十三条、第四十四条的规定办理。村集体修建水库占用耕地，需经村民大会讨论通过，并报县级人民政府批准。A项错误，需履行村民大会程序。B项错误，程序顺序错误。D项错误，小型水库用地不属于国务院审批范围。故选C。8．某作家的一本小说因涉及历史人物，被某公司以侵犯名誉权为由起诉。法院在审理过程中发现小说中的历史人物存在部分虚构情节。根据《中华人民共和国民法典》，法院应如何认定侵权责任？()A、直接认定公司侵权，因为小说情节与历史人物不符B、需结合小说整体表达是否歪曲诽谤进行认定C、只要小说未直接侮辱历史人物即可免责D、需经历史学家鉴定后才能认定侵权责任答案：B解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条规定，名誉权是指民事主体享有保护自身名誉不受侵害的权利。法院在审理时应结合小说整体表达是否歪曲诽谤历史人物进行认定，而非仅看虚构情节。A项错误，需综合判断是否侵犯名誉权。C项错误，虚构情节可能构成间接诽谤。D项错误，无需历史学家鉴定，法院可自行审查。故选B。9．某企业在生产过程中排放大量废气，导致周边居民健康受损。居民向环保部门投诉，环保部门依法进行调查后认定企业存在违法排污行为。根据《中华人民共和国环境保护法》，环保部门可采取哪些措施？()A、仅能责令企业限期改正B、可处以罚款并责令停产整顿C、只能对企业进行行政处罚D、需经法院判决后才能采取强制措施答案：B解析：根据《中华人民共和国环境保护法》第六十三条规定，企业违法排放污染物，环保部门可责令其限期改正，并处以罚款；情节严重的，可责令停产整顿。B项正确，环保部门可采取罚款和停产整顿措施。A项错误，措施种类不够全面。C项错误，可采取行政强制措施。D项错误，环保部门有权直接采取强制措施，无需法院判决。故选B。10．某企业员工张某在下班后因个人原因发生交通事故，导致公司车辆受损。公司要求张某赔偿车辆维修费用，但张某认为事故与工作无关，拒绝赔偿。根据《中华人民共和国民法典》，张某是否需要承担赔偿责任？()A、不需要，因为事故与工作无关B、需要，因为车辆属于公司财产C、部分需要，需根据事故原因分担责任D、需要，但需经交警认定后才能确定赔偿金额答案：B解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。张某下班后使用公司车辆发生事故，造成车辆受损，属于因个人过错导致他人财产损失，需承担赔偿责任。B项正确，公司车辆受损，张某应承担赔偿责任。A项错误，个人过错导致损失需承担责任。C项错误，责任划分需依据具体情况，但张某需承担主要责任。D项错误，赔偿金额可协商或经交警认定，但责任无需等待认定后再承担。故选B。11．近年来，某地爆发了新型传染病，政府采取了封城、隔离等措施进行防控。根据传染病预防控制法，以下哪项措施不属于政府可以采取的防控手段？()A、对疫区进行封锁B、对疑似病例进行隔离治疗C、强制对居民进行疫苗接种D、禁止疫区周边企业正常生产经营答案：C解析：根据《中华人民共和国传染病预防控制法》第四十五条、第四十六条、第四十七条的规定，政府可以对疫区进行封锁（A项），对疑似病例进行隔离治疗（B项），禁止疫区周边企业正常生产经营（D项）等措施。但法律并未规定强制居民接种疫苗的权力，疫苗接种需基于自愿原则，政府可倡导但无权强制。故选C。12．某企业为扩大生产规模，向银行申请贷款。银行在审批过程中，会重点考察企业的哪些因素？()A、企业家的个人信用记录B、企业的市场竞争力C、企业的历史盈利水平D、企业的员工数量答案：B解析：银行在审批贷款时，主要考察企业的市场竞争力，包括市场份额、盈利能力、发展潜力等，以评估企业的还款能力和贷款风险。A项错误，个人信用记录仅作为参考，非主要因素。C项错误，历史盈利水平是参考因素之一，但非核心。D项错误，员工数量与还款能力无直接关联。故选B。13．根据《中华人民共和国民法典》，以下哪项行为属于无效合同？()A、双方当事人恶意串通损害国家利益B、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为C、限制民事行为能力人依法定代理人追认的合同D、因重大误解订立的合同答案：A解析：根据《中华人民共和国民法典》第一百五十四条规定，行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效（A项）。第一百四十八条规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。B项属于无效行为，但并非合同无效。C项正确，限制民事行为能力人经法定代理人追认的合同有效。D项正确，因重大误解订立的合同可撤销，非无效。故选A。14．某科技公司研发了一种新型生物技术，用于治疗癌症。根据《中华人民共和国科学技术进步法》，该技术的知识产权应如何保护？()A、由政府统一管理，免费向公众开放B、由研发者享有专利权，并依法保护C、由企业内部文件保密，不公开技术细节D、由行业协会负责监督实施，无知识产权归属答案：B解析：根据《中华人民共和国科学技术进步法》第二十二条规定，国家保护公民、法人和其他组织的知识产权，鼓励科技创新。该科技公司研发的新型生物技术属于专利技术，研发者依法享有专利权，并受法律保护。A项错误，知识产权应依法保护，非免费开放。C项错误，保密不等于放弃知识产权。D项错误，行业协会无权管理知识产权。故选B。15．政府为刺激经济增长，决定增加财政支出，这是一种什么宏观经济调控政策？()A、紧缩性财政政策B、扩张性财政政策C、货币政策D、汇率政策答案：B解析：政府通过增加财政支出（如投资基建、补贴企业）来刺激总需求，属于扩张性财政政策。A项错误，紧缩性财政政策通过减少支出或增加税收来抑制经济过热。C项错误，货币政策由中央银行实施，主要通过利率、存款准备金率等调节。D项错误，汇率政策通过调整汇率影响进出口。故选B。16．某公司员工小王在劳动合同期内被公司无故辞退，小王要求公司支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》，以下哪种情况公司无需支付经济补偿金？()A、公司破产重整需要裁员B、小王严重违反公司规章制度C、公司经营状况发生严重困难需要裁员D、公司濒临破产需要进行重整答案：B解析：根据《中华人民共和国劳动法》第二十四条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，且无需支付经济补偿金：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。B项正确，小王严重违反公司规章制度属于合法解除情形。A、C、D项均属于法定裁员情形，需支付经济补偿金。故选B。17．某作家创作了一部以古代历史为背景的小说，其中对某历史人物进行了负面描写。根据《中华人民共和国民法典》，该描写是否一定构成对历史人物的侮辱？()A、一定构成侮辱，因为涉及历史人物B、不一定构成侮辱，需结合内容判断是否歪曲事实C、构成侮辱，只要使用了贬义词D、不构成侮辱，因为小说属于文学创作答案：B解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条规定，民事主体享有名誉权，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。对历史人物的描写是否构成侮辱，需结合内容判断是否歪曲事实、恶意贬损。A项错误，非所有涉及历史人物的描写均构成侮辱。C项错误，侮辱需结合具体情节判断。D项错误，文学创作仍需尊重基本事实，恶意歪曲可能构成侵权。故选B。18．某地政府为促进经济发展，提出“产业升级、创新驱动”的发展战略。根据该省情，以下哪项产业属于该省重点发展的战略性新兴产业？()A、传统农业B、装备制造业C、新能源产业D、纺织业答案：C解析：战略性新兴产业包括新能源、新材料、高端装备制造、生物技术等。A项属于传统产业。B项属于传统制造业。C项属于战略性新兴产业。D项属于传统轻工业。故选C。19．某博物馆收藏了一件珍贵的古代青铜器，该青铜器属于商朝时期。以下哪项关于商朝文化的描述是正确的？()A、商朝已使用铁器，并广泛应用于农业生产B、商朝的文字体系已相当完善，主要用于记录祭祀活动C、商朝的社会结构以奴隶制为主，国王拥有最高权力D、商朝的科技水平已达到现代标准答案：C解析：商朝属于青铜时代，铁器尚未普及（A项错误）。商朝的文字体系为甲骨文，主要用于占卜和记录，而非仅祭祀（B项错误）。商朝社会以奴隶制为基础，国王为最高统治者（C项正确）。商朝科技水平有限，远未达到现代标准（D项错误）。故选C。20．政府为控制通货膨胀，决定提高存款准备金率。根据货币政策原理，这一措施会产生什么效果？()A、增加市场流动性，刺激经济增长B、减少市场流动性，抑制通货膨胀C、提高贷款利率，增加企业融资成本D、降低汇率，促进出口增长答案：B解析：提高存款准备金率意味着商业银行需留存更多资金，可贷资金减少，从而减少市场流动性，抑制投资和消费需求，达到抑制通货膨胀的目的。A项错误，该措施会减少流动性。C项错误，存款准备金率与贷款利率无直接关系。D项错误，该措施与汇率无直接关系。故选B。二、多选题1．某公司员工小王在上班期间因操作失误导致机器损坏，并造成轻微工伤。公司依据劳动合同法对其进行处罚，并要求其承担部分维修费用。小王认为处罚过重，可以采取哪些途径维护自身权益？()A、直接向劳动仲裁委员会申请仲裁B、先向人民法院提起诉讼，再申请劳动仲裁C、向公司工会提出申诉，由工会与公司协商解决D、向公安机关报案，要求公安机关介入调查处理答案：AC解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者认为用人单位的处罚过重，属于劳动争议范畴，可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。C项正确，工会可以协助解决劳动争议，帮助员工与公司协商。B项错误，劳动仲裁是诉讼的前置程序，应当先仲裁再诉讼。D项错误，公安机关不负责处理劳动争议。故选AC。2．某作家创作了一部以古代历史为背景的小说，其中对某历史人物进行了虚构的负面描写，导致该人物后人起诉作家侵犯名誉权。法院在审理过程中应考虑哪些因素？()A、小说是否歪曲历史事实B、作家是否具有主观恶意C、描写是否造成实际损害D、该人物是否属于受法律保护的名人答案：ABCD解析：A项正确，法院需判断小说内容是否歪曲历史事实，避免恶意丑化。B项正确，作家是否存在主观恶意是认定侵权的关键因素。C项正确，侵权责任需考虑是否造成实际损害后果。D项正确，历史人物若属于受法律保护的名人，其名誉权保护力度更大。故选ABCD。3．某企业为降低生产成本，决定将生产线搬迁至国外。根据《中华人民共和国劳动合同法》，企业在搬迁过程中需履行哪些义务？()A、提前三十日以书面形式通知员工B、支付员工搬迁补助费C、为员工安排工作或提供转岗培训D、若员工不同意搬迁，可依法解除劳动合同答案：ABCD解析：A项正确，企业搬迁属于劳动合同的重大变更，需提前三十日通知员工。B项正确，企业需支付合理的搬迁补助费。C项正确，企业应尽可能安排员工工作或提供转岗培训。D项正确，若员工不同意搬迁，企业可依法解除劳动合同并支付经济补偿。故选ABCD。4．某科技公司研发了一种新型人工智能技术，并将其应用于医疗诊断领域。根据《中华人民共和国反不正当竞争法》，以下哪些行为可能构成不正当竞争？()A、其他公司仿冒该技术的核心算法B、竞争对手散布虚假信息，贬低该技术C、该科技公司以低于成本的价格进行销售D、竞争对手擅自使用该科技公司的商业秘密答案：ABD解析：A项正确，仿冒核心技术算法属于侵犯知识产权的不正当竞争行为。B项正确，散布虚假信息贬低竞争对手技术属于诋毁商誉。C项错误，低于成本价销售需结合市场情况判断，若属于正常的促销策略则不构成不正当竞争。D项正确，擅自使用商业秘密属于侵犯商业秘密。故选ABD。5．政府为刺激经济增长，决定降低银行贷款利率。根据货币政策原理，这一措施会对经济产生哪些影响？()A、增加市场流动性B、刺激企业投资需求C、降低居民消费成本D、可能导致通货膨胀压力增大答案：ABCD解析：A项正确，降低贷款利率会增加银行放贷意愿，增加市场流动性。B项正确，融资成本降低会刺激企业扩大投资。C项正确，贷款利率下降会降低居民贷款成本，促进消费。D项正确，流动性增加可能引发通货膨胀压力。故选ABCD。6．某公务员小张在执行公务期间，因违规操作导致公共财产受损。根据《中华人民共和国公务员法》，小张可能面临哪些后果？()A、受开除处分B、受记过处分C、被辞退D、被降低职务答案：ABD解析：A项正确，严重违规操作可能受开除处分。B项正确，记过属于处分形式之一。C项错误，辞退需符合法定情形，非唯一后果。D项正确，可能被降低职务或撤职。故选ABD。7．某博物馆收藏了一件珍贵的古代瓷器，该瓷器属于唐朝时期。以下哪些关于唐朝文化的描述是正确的？()A、唐朝实行科举制度，选拔官员B、唐朝的诗歌创作达到巅峰，涌现多位著名诗人C、唐朝的对外贸易繁荣，长安是国际性大都市D、唐朝的科技水平领先世界，发明了火药答案：ABC解析：A项正确，唐朝完善科举制度，以考试选拔官员。B项正确，唐诗达到高峰，李白、杜甫等诗人影响深远。C项正确，唐朝对外贸易发达，长安是国际性都市。D项错误，火药发明于宋朝，非唐朝。故选ABC。8．某公司员工小李在试用期内被公司无故辞退，小李要求公司支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪些情形属于违法解除劳动合同？()A、公司在试用期内随意辞退小李B、公司以小李“不符合录用条件”为由辞退，但未提供证据C、公司未提前三十日通知小李解除劳动合同D、公司以小李怀孕为由辞退答案：ABD解析：A项正确，试用期内非因法定情形随意辞退属于违法解除。B项正确，以“不符合录用条件”为由辞退，但未提供证据，可能属于违法解除。C项错误，试用期内解除无需提前三十日通知。D项正确，以怀孕为由辞退属于性别歧视，违法解除。故选ABD。9．某市政府为推动城市发展，制定了一项涉及居民财产征收的政策。根据《中华人民共和国行政法》，政府在实施该政策时需履行哪些义务？()A、进行社会稳定风险评估B、对被征收人给予合理补偿C、保障被征收人的救济权利D、由立法机关批准征收方案答案：ABC解析：A项正确，根据《中华人民共和国行政法》相关规定，重大行政决策需进行社会稳定风险评估。B项正确，征收财产需给予被征收人合理补偿。C项正确，被征收人享有申请行政复议或提起行政诉讼的权利。D项错误，征收方案需符合法律规定的程序，但不一定需立法机关批准。故选ABC。10．某公司向政府部门提交了一份项目申请报告，该报告需要符合特定的公文格式要求。根据公文写作规范，以下哪些要素属于标准公文格式的内容？()A、发文机关名称和发文日期B、主送机关名称和正文内容C、附件说明和抄送机关名称D、印章和页码答案：ABCD解析：A项正确，公文需标注发文机关名称和发文日期。B项正确，主送机关和正文是公文的核心内容。C项正确，附件说明和抄送机关属于必要要素。D项正确，印章和页码是公文的正式标识。故选ABCD。11．鸦片战争爆发于哪一年？该事件对中国历史产生了哪些深远影响？()A、1840年B、标志着中国开始沦为半殖民地半封建社会C、促进了近代中国思想启蒙运动D、直接导致清政府统治危机加剧答案：ABD解析：A项正确，鸦片战争爆发于1840年。B项正确，该事件标志着中国开始沦为半殖民地半封建社会。C项错误，鸦片战争初期主要影响是政治和经济，思想启蒙运动发生在后续阶段。D项正确，战争失败加剧了清政府统治危机。故选ABD。12．某医生在诊疗过程中，发现患者病情复杂，需要多科室会诊。根据职业道德规范，该医生应如何处理？()A、直接拒绝患者要求，自行处理B、向患者解释病情，并建议进行多科室会诊C、隐瞒病情，避免承担责任D、将患者转诊至其他医院答案：B解析：A项错误，医生应积极诊疗，不能直接拒绝。B项正确，医生应本着对患者负责的态度，建议多科室会诊。C项错误，隐瞒病情违反职业道德。D项错误，转诊需基于患者利益，不能随意推诿。故选B。13．某省为推动高新技术产业发展，出台了税收优惠和资金扶持政策。根据行业经济政策，以下哪些措施属于激励创新的政策工具？()A、提高企业所得税税率B、设立科技创新专项基金C、降低研发费用加计扣除比例D、提供贷款贴息支持答案：BD解析：A项错误，提高税率不属于激励创新政策。B项正确，设立专项基金可直接支持创新项目。C项错误，降低研发费用加计扣除比例不利于创新。D项正确，贷款贴息可降低企业创新融资成本。故选BD。14．某居民因长期熬夜导致免疫力下降，易感冒。根据人体健康知识，以下哪些措施有助于改善健康状况？()A、保持规律作息时间B、增加蔬菜水果摄入量C、适度进行体育锻炼D、长期服用抗生素预防感冒答案：ABC解析：A项正确，规律作息有助于恢复身体机能。B项正确，蔬菜水果富含维生素，可增强免疫力。C项正确，适度运动可提高身体抵抗力。D项错误，长期服用抗生素会破坏菌群平衡，反而不利于健康。故选ABC。15．根据《中华人民共和国民法典》，以下哪些行为属于无效民事法律行为？()A、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为B、无民事行为能力人实施的民事法律行为C、行为人与相对人恶意串通损害他人合法权益的民事法律行为D、因重大误解订立的民事法律行为答案：ABC解析：A项正确，虚假意思表示无效。B项正确，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。C项正确，恶意串通损害他人合法权益的行为无效。D项错误，因重大误解订立的民事法律行为可撤销，非无效。故选ABC。三、判断题1．医生在诊疗过程中，为获取患者信任，故意隐瞒患者病情的严重程度。这种行为符合职业道德要求。（）答案：错误解析：职业道德要求医务人员应当如实告知患者病情，尊重患者的知情权，不得故意隐瞒或欺骗。医生的行为违反了诚实守信原则，不符合职业道德。2．用户在使用公共Wi-Fi网络时，为保护个人信息安全，应当避免进行网上银行操作。（）答案：正确解析：公共Wi-Fi网络安全性较低，存在信息被窃取的风险。为保护个人信息安全，用户在使用公共Wi-Fi时应避免进行涉及敏感信息的操作，如网上银行、支付等。3．政府为刺激经济增长，决定大幅增加财政赤字，这是一种积极的财政政策。（）答案：正确解析：增加财政赤字意味着政府通过借贷资金进行投资或消费，以扩大总需求，刺激经济增长，属于积极的财政政策。4．某公司员工在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法对其进行解雇，且无需支付任何补偿。这种行为完全合法。（）答案：错误解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》，因员工重大过失导致事故，公司可以解雇，但需支付经济补偿金。公司完全无需支付补偿金的行为可能违法。5．某作家创作了一部以古代