文明校园创建活动方案及年度工作计划

文明校园”创建活动方案及年度工作计划一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，以思想道德建设、领导班子建设、师德师风建设、校园文化建设、校园环境建设和活动阵地建设为主要内容，全面提升学校师生的文明素养和校园文明程度，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人营造良好的育人环境。二、工作目标通过开展“文明校园”创建活动，使学校领导班子坚强有力，师生思想道德风尚良好，校园文化丰富多彩，校园环境整洁优美，活动阵地建设规范有序。力争在本年度内达到文明校园的各项标准，获得文明校园的称号，并以此为契机，建立长效机制，持续提升学校的办学水平和综合竞争力。三、创建工作领导小组为确保创建工作的顺利开展，成立“文明校园”创建工作领导小组：组长：[校长姓名]副组长：[副校长姓名]成员：各部门负责人、年级组长、班主任代表领导小组下设办公室，办公室设在学校行政办公室，负责创建工作的组织协调、资料整理和日常工作的推进。四、创建活动具体方案（一）思想道德建设1.加强思想政治教育-充分发挥课堂教学主渠道作用，将思想政治教育融入到各学科教学中，确保思想政治理论课和德育课程的课时和质量。定期组织开展思想政治教育公开课、示范课活动，提高教师的教学水平。-利用每周一的升旗仪式、主题班会等形式，开展爱国主义、集体主义和社会主义教育，培养学生的爱国情怀和社会责任感。每月确定一个主题，如“传承红色基因”“弘扬传统文化”等，组织开展主题教育活动。2.开展心理健康教育-建立健全心理健康教育工作机制，配备专业的心理健康教育教师，开设心理健康教育课程，定期开展心理健康讲座和心理咨询活动。-加强对学生心理健康状况的监测和评估，建立学生心理健康档案，及时发现和解决学生的心理问题。组织开展心理健康主题活动，如心理健康宣传月、心理剧表演等，营造关注心理健康的良好氛围。3.加强品德教育实践活动-组织学生开展志愿服务活动，如社区服务、环保行动、关爱弱势群体等，培养学生的社会公德意识和奉献精神。每学期至少组织2次志愿服务活动。-开展诚信教育活动，通过主题班会、演讲比赛、征文活动等形式，引导学生树立诚信意识，养成诚信行为习惯。（二）领导班子建设1.加强领导班子思想政治建设-坚持定期组织领导班子成员开展政治理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的教育方针政策，提高领导班子的政治站位和理论水平。每月至少组织1次集中学习。-加强领导班子的民主集中制建设，坚持重大问题集体决策，完善领导班子议事规则和决策程序，提高决策的科学性和民主性。2.提高领导班子管理能力-定期组织领导班子成员参加管理培训和学习交流活动，学习先进的教育管理理念和方法，提高领导班子的管理水平和创新能力。-建立健全领导班子考核评价机制，加强对领导班子成员的工作业绩、工作作风等方面的考核评价，激励领导班子成员积极履行职责，提高工作效率。3.加强党风廉政建设-落实党风廉政建设主体责任和监督责任，加强对领导班子成员的廉政教育，签订廉政承诺书，建立廉政风险防控机制。-加强对学校经费使用、工程建设、物资采购等重点领域和关键环节的监督管理，防止出现腐败现象。（三）师德师风建设1.加强师德师风教育-组织教师开展师德师风专题学习活动，学习《中小学教师职业道德规范》《新时代中小学教师职业行为十项准则》等文件精神，提高教师的职业道德意识。每学期至少组织2次师德师风专题学习。-开展师德师风主题演讲比赛、征文活动等，弘扬高尚的师德师风，营造良好的教育教学氛围。2.建立健全师德师风考核机制-制定师德师风考核办法，将师德师风表现纳入教师绩效考核、职称评定、评优评先等工作中，实行师德师风“一票否决制”。-建立师德师风监督举报制度，畅通举报渠道，及时受理和查处教师违反师德师风的行为。3.开展教师专业发展活动-组织教师参加各类培训和学术交流活动，鼓励教师开展教学研究和教学改革，提高教师的专业素养和教学能力。-建立教师帮扶机制，发挥骨干教师的引领作用，帮助青年教师快速成长。（四）校园文化建设1.打造特色校园文化品牌-挖掘学校的历史文化底蕴和办学特色，确定学校的文化理念和办学目标，打造具有本校特色的校园文化品牌。-加强校园文化标识建设，设计学校的校徽、校训、校歌等，营造浓厚的校园文化氛围。2.开展丰富多彩的校园文化活动-组织开展文化艺术节、科技节、体育节等活动，丰富学生的课余生活，培养学生的兴趣爱好和特长。每学年至少举办1次文化艺术节、科技节和体育节。-开展社团活动，成立书法、绘画、音乐、舞蹈、科技等社团，为学生提供展示自我的平台。鼓励学生积极参与社团活动，提高学生的综合素质。3.加强校园文化环境建设-优化校园环境布局，建设文化长廊、宣传栏、雕塑等文化景观，营造良好的育人环境。定期更新校园文化景观的内容，使其具有时代性和教育性。-加强教室、办公室等场所的文化建设，鼓励师生自主设计和布置，营造温馨、和谐的学习和工作环境。（五）校园环境建设1.加强校园环境卫生管理-建立健全校园环境卫生管理制度，明确各部门和班级的环境卫生责任区，定期开展环境卫生检查和评比活动。-加强对校园环境卫生的日常保洁工作，配备足够的保洁人员，及时清理校园内的垃圾和杂物，保持校园环境整洁卫生。2.加强校园安全管理-建立健全校园安全管理制度，加强对校园安全工作的领导和管理，落实安全工作责任制。-加强对校园设施设备的安全检查和维护，定期对教学楼、图书馆、实验室等场所进行安全检查，及时消除安全隐患。-加强对师生的安全教育，开展安全知识讲座、应急演练等活动，提高师生的安全意识和应急处置能力。每学期至少组织1次应急演练。3.加强校园绿化美化建设-制定校园绿化美化规划，加大校园绿化美化投入，增加校园绿化面积，种植花草树木，打造绿色校园。-加强对校园绿化植物的养护管理，定期修剪、浇水、施肥，确保植物生长良好。（六）活动阵地建设1.加强宣传阵地建设-利用校园广播、校园电视台、校园网站、微信公众号等宣传阵地，及时宣传学校的办学理念、办学成果、师生风采等，传播正能量。-定期更新宣传阵地的内容，确保宣传内容的时效性和准确性。2.加强社团活动阵地建设-为社团活动提供必要的场地和设备支持，完善社团活动管理制度，加强对社团活动的指导和管理。-鼓励社团开展特色活动，提高社团的吸引力和凝聚力。3.加强社会实践活动阵地建设-建立校外社会实践活动基地，如社区服务中心、企业、博物馆等，为学生开展社会实践活动提供平台。-定期组织学生到校外社会实践活动基地开展实践活动，培养学生的社会实践能力和创新精神。五、年度工作计划安排（一）第一阶段（第1-2个月）：宣传发动，制定方案1.召开“文明校园”创建工作动员大会，传达上级有关文件精神，全面部署创建工作。2.成立“文明校园”创建工作领导小组及工作机构，明确各部门和人员的职责。3.组织开展创建文明校园的宣传活动，通过校园广播、校园网站、微信公众号等渠道，宣传创建文明校园的重要意义和目标要求，营造浓厚的创建氛围。4.开展调查研究，广泛征求师生和家长的意见和建议，结合学校实际，制定“文明校园”创建活动方案和年度工作计划。（二）第二阶段（第3-6个月）：组织实施，全面推进1.按照创建活动方案和年度工作计划的要求，全面推进各项创建工作。各部门和各班级要根据任务分工，制定具体的工作措施，认真落实各项工作任务。2.加强对创建工作的指导和检查，定期召开创建工作推进会，及时解决创建工作中存在的问题。领导小组办公室要定期对各部门和各班级的创建工作进行检查和评估，确保创建工作按计划有序推进。3.组织开展各类主题教育活动和实践活动，如思想政治教育活动、心理健康教育活动、志愿服务活动、文化艺术活动等，丰富师生的精神文化生活，提高师生的文明素养。4.加强校园文化建设和环境建设，打造具有本校特色的校园文化品牌，营造良好的育人环境。（三）第三阶段（第7-10个月）：自查自纠，整改提高1.各部门和各班级要对照创建标准，认真开展自查自纠工作，找出存在的问题和不足，并制定整改措施，限期进行整改。2.领导小组办公室要对各部门和各班级的自查自纠情况进行检查和验收，对整改不到位的部门和班级进行督促和指导，确保所有问题得到彻底解决。3.组织开展创建工作的模拟评估，邀请专家对学校的创建工作进行指导和评估，根据专家的意见和建议，进一步完善创建工作。（四）第四阶段（第11-12个月）：总结验收，巩固提高1.对全年的创建工作进行全面总结，总结经验，查找不足，形成创建工作总结报告。2.整理、收集和归档创建工作的各类资料，建立完善的创建工作档案。3.向上级主管部门申请文明校园的验收评估，积极配合验收评估组的工作，确保顺利通过验收评估。4.对在创建工作中表现突出的部门和个人进行表彰和奖励，总结和推广创建工作中的好经验、好做法，建立健全文明校园建设的长效机制，巩固和提高创建工作成果。六、保障措施（一）加强组织领导创建工作领导小组要切实加强对创建工作的领导，定期研究和部署创建工作，及时解决创建工作中存在的问题。各部门和各班级要高度重视创建工作，明确职责分工，密切配合，形成创建工作的强大合力。（二）加大经费投入学校要加大对创建工作的经费投入，保障创建工作所需的人员、物资和经费。要合理安排资金，确保各项创建工作任务的顺利完成。（三）强化监督考核建立健全创建工作监督考核机制，加强对各部门和各班级创建工作的