2025部门级安全培训考试试题及完整答案(典优)

2025部门级安全培训考试试题及完整答案(典优)一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）1.依据《安全生产法》最新修订条款，生产经营单位主要负责人的首要职责是（）。A.组织制定年度安全投入计划B.建立健全并落实全员安全生产责任制C.审批特种作业人员考勤表D.签订设备采购合同答案：B2.2025年3月1日起施行的《危险化学品企业特殊作业安全规范》中，对一级动火作业的最大时限规定为（）。A.8小时B.12小时C.24小时D.72小时答案：A3.某车间使用天然气作为燃料，其爆炸下限（LEL）为5%，作业现场检仪显示20%LEL，此时体积浓度约为（）。A.0.2%B.1%C.2%D.5%答案：B4.根据《生产安全事故罚款处罚规定（2025版）》，对发生较大事故且负主要责任的企业，可处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.40%C.60%D.80%答案：C5.下列关于“四新”教育培训的说法，正确的是（）。A.仅针对新员工B.考核不合格也可上岗C.需经考核合格后方可上岗D.由班组自行决定是否记录答案：C6.某企业设置的安全标志中，指令标志的基本几何形状是（）。A.圆形，蓝底白字B.三角形，黄底黑边C.正方形，绿底白字D.矩形，红底白字答案：A7.使用安全带时，下列做法错误的是（）。A.高挂低用B.系挂在尖锐棱角处C.检查合格证有效期D.缓冲包完全展开后更换答案：B8.依据《职业病防治法》，用人单位为劳动者建立的职业健康监护档案保存期限应为（）。A.5年B.10年C.20年D.永久保存答案：D9.2025年5月，某化工厂储罐区发生泄漏，现场指挥员应立即优先启动的应急响应级别为（）。A.Ⅳ级B.Ⅲ级C.Ⅱ级D.Ⅰ级答案：D10.下列哪项不属于安全生产“五要素”内容（）。A.安全文化B.安全法制C.安全投入D.安全绩效答案：D11.根据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》，作业中断超过（）分钟，应重新检测。A.15B.30C.45D.60答案：B12.某企业噪声强度为88dB(A)，按《工业企业职工听力保护规范》要求，劳动者每日暴露时间不得超过（）。A.2小时B.4小时C.6小时D.8小时答案：B13.安全色“绿色”在国家标准中的含义是（）。A.禁止B.警告C.指令D.安全提示答案：D14.下列关于叉车作业的说法，正确的是（）。A.可以搭载临时人员B.转弯需鸣笛示警C.货叉离地0.5米行驶D.下坡时前进方向行驶答案：B15.2025年起，危险化学品生产企业安全生产标准化二级评审由（）组织。A.应急管理部B.省级应急管理部门C.市级应急管理部门D.第三方机构自主答案：B16.依据《消防法》，消防安全重点单位应至少（）进行一次全员消防演练。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：C17.某装置使用液氨，其职业接触限值PCTWA为（）mg/m³。A.10B.15C.20D.25答案：C18.下列属于第一类危险源的是（）。A.操作失误B.储罐中的液氯C.安全阀失效D.培训缺失答案：B19.根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，重大事故隐患治理方案应由（）组织制定。A.班组长B.安全员C.主要负责人D.工会主席答案：C20.2025年新版《个体防护装备配备规范》要求，高空作业需佩戴的“三件套”不包括（）。A.安全帽B.安全带C.安全网D.防护眼镜答案：D21.企业安全生产费用提取标准中，危险品生产企业以上年度实际营业收入为计提依据，超额累退比例为（）。A.1.0%B.1.5%C.2.0%D.2.5%答案：B22.下列关于安全观察与沟通（BBS）的说法，错误的是（）。A.关注行为而非个人B.需记录观察结果C.只观察违章行为D.强调正向反馈答案：C23.某企业风险分级管控清单中，风险等级“红橙黄蓝”依次代表（）。A.重大、较大、一般、低B.低、一般、较大、重大C.重大、一般、较大、低D.较大、重大、低、一般答案：A24.依据《特种设备安全法》，电梯的检验周期为（）年一次。A.0.5B.1C.2D.3答案：B25.下列属于化学性职业危害因素的是（）。A.噪声B.紫外线C.铅烟D.振动答案：C26.2025年起，企业安全生产标准化建设推行“双控”机制，其中不包括（）。A.风险分级管控B.隐患排查治理C.安全绩效考核D.信息化平台管理答案：C27.某企业发生急性中毒事故，现场救援应优先遵循的原则是（）。A.先抢救设备B.先控制源、后救人C.先救人、后控源D.先报告、后处置答案：C28.下列关于LOTO（上锁挂牌）的说法，正确的是（）。A.只用于电气维修B.可由任意员工上锁C.需验证零能量状态D.挂牌即可无需上锁答案：C29.依据《生产安全事故信息报告和处置办法》，单位负责人接到报告后应（）内向县级应急部门报告。A.30分钟B.1小时C.2小时D.3小时答案：B30.2025年新版《企业应急演练评估指南》强调，演练评估的核心环节是（）。A.演练脚本编写B.评估表设计C.现场点评与整改追踪D.拍照存档答案：C二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.下列属于安全生产管理原理中“强制原理”具体体现的有（）。A.安全生产许可证制度B.行政处罚C.经济奖励D.刑事责任追究答案：A、B、D32.关于安全标志设置要求，正确的有（）。A.应设在醒目位置B.夜间应有照明或反光C.可随意拆除挪作他用D.应定期检查维护答案：A、B、D33.下列哪些属于特种作业（）。A.低压电工作业B.熔化焊接与热切割C.高处安装维护拆除D.叉车驾驶答案：A、B、C34.企业构建双重预防机制时，风险辨识常用方法包括（）。A.安全检查表法B.危险与可操作性分析（HAZOP）C.事故树分析（FTA）D.头脑风暴法答案：A、B、C、D35.下列关于应急物资储备的说法，正确的有（）。A.应建立台账B.定期检验更新C.可与生产物资混放D.设专人管理答案：A、B、D36.依据《职业病防治法》，劳动者享有的职业卫生权利包括（）。A.知情权B.培训权C.拒绝违章作业权D.自行选择防护用品品牌权答案：A、B、C37.下列属于物理性职业危害因素的有（）。A.高温B.噪声C.振动D.甲醛答案：A、B、C38.关于安全生产标准化的特点，正确的有（）。A.强制性B.系统性C.动态性D.全员性答案：B、C、D39.下列哪些情况需重新进行专项安全培训（）。A.工艺变更B.岗位调整C.放假半年以上重新上岗D.企业名称变更答案：A、B、C40.2025年起，危险化学品企业应用数字化平台应实现的功能有（）。A.实时监测预警B.风险分级管控C.隐患排查闭环D.在线培训考试答案：A、B、C、D三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.企业安全生产责任制只需覆盖到部门级，无需到班组。答案：×42.2025年起，所有工贸企业有限空间作业必须采用机械通风。答案：√43.风险分级管控中，蓝色风险可暂时不采取控制措施。答案：×44.安全生产标准化证书有效期为3年，期满需重新评审。答案：√45.企业应急预案演练评估报告无需对外公开。答案：√46.职业病诊断鉴定费用由用人单位承担。答案：√47.特种设备作业人员证每4年复审一次。答案：×48.企业提取的安全生产费用可统筹用于职工福利。答案：×49.企业发生一般事故，由市级政府组织调查。答案：√50.安全生产“三同时”指设计、施工、投入生产和使用同时。答案：√四、填空题（每空1分，共20分）51.2025年新版《安全生产法》提出“_________、_________、_________”三管三必须原则。答案：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全52.风险值（D）=_________×_________×_________。答案：可能性、暴露频次、后果严重程度53.企业安全生产标准化建设分为_________级，最高为_________级。答案：三、一54.火灾致人死亡的最主要原因是_________。答案：烟气中毒窒息55.安全色中，表示禁止、停止的颜色为_________。答案：红色56.职业病共分_________大类_________种。答案：10、13257.2025年起，危险化学品企业特殊作业票证保存期限不少于_________年。答案：358.企业应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和_________。答案：现场处置方案59.安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和_________。答案：提示标志60.特种设备使用单位应在检验有效期满前_________日向检验机构申请定期检验。答案：3061.企业安全生产费用应专户核算，专款专用，_________挪用。答案：不得62.2025年起，重大危险源监测预警系统数据上传至省级平台的延迟不得大于_________秒。答案：3063.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故等级分为特别重大、重大、较大和_________。答案：一般64.企业安全文化建设的最终目标是实现_________安全。答案：自主65.2025年起，企业新员工三级安全教育总学时不得少于_________学时。答案：2466.安全生产月定于每年_________月。答案：667.企业应急预案演练评估报告中，整改项应在_________日内完成闭环。答案：3068.2025年起，危险化学品运输车辆应安装_________系统，实现实时定位。答案：北斗卫星导航69.企业安全生产标准化评审采用_________、_________、_________的方式。答案：企业自评、外部评审、公告发证70.2025年起，工贸企业有限空间作业应配备_________气体检测报警仪。答案：四合一五、简答题（每题10分，共30分）71.简述企业构建“双重预防机制”的主要步骤。答案：（1）成立组织机构，明确职责分工；（2）开展风险辨识，建立风险清单；（3）采用LEC、LS等方法进行风险评估，确定风险等级；（4）制定管控措施，明确责任人、资金、时限；（5）绘制风险四色分布图，设置告知卡；（6）建立隐患排查清单，开展日常、专项、季节性排查；（7）隐患分级治理，重大隐患制定治理方案，做到“五落实”；（8）信息化平台动态管理，实现闭环；（9）定期评审更新，持续改进。72.结合2025年新版《危险化学品企业特殊作业安全规范》，说明动火作业的安全技术要点。答案：（1）作业前进行风险分析，办理一级动火票；（2）清除动火区域30m内可燃物，铺设防火布；（3）进行气体检测，可燃气体浓度<0.5%LEL，氧含量19.5%～23.5%；（4）配备消防器材，设置看火人；（5）断开与动火设备相连的管线，加盲板隔离；（6）电焊机接地牢靠，电缆无破损；（7）作业人员持证上岗，穿戴绝缘手套、防火服；（8）作业中断超30min重新检测；（9）作业结束清理现场，确认无火种后签字关闭；（10）信息化平台实时上传检测数据，超时自动预警。73.试述企业开展应急演练的完整流程，并说明如何验证演练效果。答案：流程：（1）需求分析，确定演练目的、类型、范围；（2）成立演练工作组，编制演练方案与脚本；（3）召开协调会，明确职责、物资、场景；（4）开展预演，修正脚本；（5）正式演练，启动预案，实战或桌面推演；（6）现场评估，记录时间节点、人员到位、处置措施；（7）召开评估会议，形成评估报告；（8）整改追踪，限期闭环；（9）归档资料，纳入培训案例。验证效果：①关键节点时间对比预案目标；②人员到位率≥90%；③物资完好率100%；④演练后测试平均分≥85分；⑤整改完成率100%；⑥半年内事故率下降≥10%。六、案例分析题（每题20分，共40分）74.案例：2025年4月15日，某化工公司加氢装置在停车检修期间，作业人员未进行盲板隔离，未分析氢气浓度，擅自使用角磨机切割出口管线，引发闪爆，造成3人死亡、直接经济损失1200万元。问题：（1）指出事故直接原因与间接原因；（2）依据法规，列出企业应承担的法律责任；（3）提出针对性整改措施。答案：（1）直接原因：氢气未有效隔离，达到爆炸极限，遇火花闪爆。间接原因：①作业票审批流于形式；②风险辨识缺失；③未进行气体检测；④员工违章作业；⑤监护人员未履职；⑥安全培训不到位。（2）法律责任：①依据《安全生产法》第114条，处500万元罚款；②主要负责人处上一年年收入80%罚款，终身禁入；③涉嫌重大责任事故罪，移送司法机关；④暂扣安全生产许可证，停产整顿。（3）整改措施：①全面修订特殊作业管理制度，增加氢气作业专项条款；②采购防爆工具，强制使用防爆