方面离职协议合同

方面离职协议合同甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方因个人原因向甲方提出离职申请，经双方友好协商，就乙方离职相关事宜达成如下协议：一、离职原因及离职时间乙方因个人职业规划等原因，决定辞去在甲方的工作。双方确认乙方的离职时间为年月日，自该日起乙方与甲方解除劳动关系。二、工作交接1.乙方应在离职前按照甲方的要求完成所有工作的交接。交接内容包括但不限于：未完成的项目、客户资料、工作文件、办公设备、钥匙等。乙方应向甲方指定的人员详细说明工作进展情况、后续工作安排及注意事项等。2.乙方应确保其在离职前已将工作交接清楚，不存在任何遗留问题或潜在风险。若因乙方未妥善交接导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.甲方应指定专人负责接收乙方的工作交接，并在乙方完成交接后签署工作交接清单。工作交接清单应详细记录交接的内容、时间及双方确认情况等。三、薪资及福利待遇结算1.薪资结算甲方应按照乙方正常出勤至离职日，并按照甲方的薪资制度及相关规定，在乙方离职后[X]个工作日内支付乙方离职前的全部薪资。薪资计算截止日期为年月日，具体金额为人民币元（大写：元整）。乙方在离职前如有未休的年假、调休等，甲方应按照相关规定进行折算并支付相应的薪资。2.福利待遇结算甲方应在乙方离职后[X]个工作日内，按照国家及甲方的规定，为乙方结算离职前的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、企业年金等。乙方离职后，甲方应按照规定为乙方办理社会保险和住房公积金的减员手续。若因甲方原因未及时办理导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。四、保密及竞业限制1.保密条款乙方在甲方工作期间，知悉甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等各类机密信息（以下统称“保密信息”）。乙方承诺在离职后，仍对保密信息负有保密义务。保密期限自本协议生效之日起[X]年。在保密期限内，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币元（大写：元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若损失难以计算的，按照乙方因违约行为所获得利益的[X]倍计算赔偿金额。2.竞业限制条款鉴于乙方在甲方工作期间接触到甲方核心业务及重要客户资源，双方同意约定竞业限制条款。竞业限制期限自乙方离职之日起[X]年。在竞业限制期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务，不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系且与乙方在甲方工作期间所从事业务相同或类似的产品或服务。甲方应在竞业限制期限内，按照每月人民币元（大写：元整）的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。经济补偿按月支付，于每月[具体日期]支付至乙方指定的银行账户。若乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币元（大写：元整），并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方为培养乙方所投入的培训费用、因乙方违约导致甲方业务受损的损失等。若损失难以计算的，按照乙方因违约行为所获得利益的[X]倍计算赔偿金额。五、知识产权归属1.乙方在甲方工作期间，因履行工作职责所产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等，均归甲方所有。2.乙方应积极配合甲方办理与知识产权相关的申请、登记、备案等手续，并提供必要的文件和资料。若因乙方原因导致甲方知识产权遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。六、双方权利义务1.甲方权利义务甲方有权要求乙方按照本协议的约定完成工作交接、履行保密及竞业限制等义务。甲方应按照本协议的约定支付乙方薪资及福利待遇、竞业限制经济补偿等费用。甲方应为乙方办理离职手续提供必要的协助和支持，包括但不限于出具离职证明、办理档案和社会保险转移手续等。2.乙方权利义务乙方有权要求甲方按照本协议的约定支付薪资及福利待遇、竞业限制经济补偿等费用。乙方应按照本协议的约定完成工作交接、履行保密及竞业限制等义务。乙方应向甲方如实提供与工作交接、薪资结算及福利待遇等相关的信息和资料，不得隐瞒或虚报。七、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定支付乙方薪资、福利待遇、竞业限制经济补偿等费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部未支付金额及相应的违约金。2.若乙方未按照本协议的约定完成工作交接、履行保密及竞业限制等义务，应按照本协议的相关约定承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.任何一方违反本协议的其他条款，应向对方支付违约金人民币元（大写：元整），并赔偿对方因此遭受的全部损失。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处，以补充协议为准。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日以上离职协议合同，严格按照《