就业登记协议书

就业登记协议书甲方（用人单位）：统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方有招聘人员的需求，乙方有就业的意愿，双方根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经平等、自愿、协商一致，就乙方在甲方就业登记相关事宜达成如下协议：一、就业登记服务内容（一）登记信息1.甲方应在本协议签订之日起[X]个工作日内，为乙方办理就业登记手续。就业登记信息包括但不限于乙方的姓名、性别、身份证号码、就业单位、就业岗位、就业起始时间等。2.乙方应按照甲方的要求，如实提供办理就业登记所需的个人信息和相关材料，如身份证复印件、学历证书复印件、照片等。若乙方提供的信息或材料存在虚假、错误，导致就业登记无法办理或产生其他后果的，乙方应承担相应的法律责任。（二）就业登记手续办理1.甲方负责收集乙方的就业登记资料，并按照当地劳动就业管理部门的要求，及时、准确地将乙方的就业登记信息录入就业登记系统。2.甲方应协助乙方办理就业登记相关的其他手续，如就业失业登记证的办理、社保参保登记等。（三）就业登记变更与注销1.若乙方的就业信息发生变更，如岗位变动、工资调整等，甲方应在信息变更之日起[X]个工作日内，为乙方办理就业登记信息变更手续。2.当本协议终止或解除时，甲方应在终止或解除之日起[X]个工作日内，为乙方办理就业登记注销手续。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务权利1.有权要求乙方提供真实、准确的就业登记所需信息和材料。2.若乙方违反本协议约定，甲方有权按照本协议的约定追究乙方的违约责任。义务1.按照本协议的约定，及时、准确地为乙方办理就业登记手续。2.对乙方提供的个人信息和资料予以保密，不得泄露给任何第三方，但法律法规另有规定或经乙方书面同意的除外。3.协助乙方解决就业登记过程中遇到的问题，并及时向乙方反馈就业登记办理情况。（二）乙方权利与义务权利1.有权要求甲方按照本协议的约定为其办理就业登记手续。2.有权了解就业登记的办理进度和结果。义务1.如实向甲方提供办理就业登记所需的个人信息和相关材料，并保证信息和材料的真实性、准确性和完整性。2.积极配合甲方办理就业登记手续，按照甲方的要求提供必要的协助。3.若个人信息发生变更，应及时告知甲方，并配合甲方办理就业登记信息变更手续。三、就业岗位与工作内容（一）就业岗位甲方安排乙方在[具体岗位名称]岗位工作。该岗位属于[岗位类别]，主要工作职责包括但不限于[详细列举工作职责]。（二）工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。若因工作需要，甲方需变更乙方的工作地点，应提前[X]日以书面形式通知乙方，并与乙方协商一致。（三）工作时间与休息休假1.乙方实行[工时制度，如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制]。2.甲方应按照国家法律法规的规定，保障乙方的休息休假权利。乙方依法享受法定节假日、年休假、婚丧假、产假等假期。四、劳动报酬与福利待遇（一）劳动报酬1.甲方按照[工资支付方式，如计时工资、计件工资等]向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为[具体金额]元，其中基本工资为[具体金额]元，绩效工资根据乙方的工作表现和甲方的绩效考核制度确定。2.甲方应在每月[具体日期]前以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。（二）福利待遇1.甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供[其他福利待遇，如带薪年假、节日福利、培训机会等]。五、协议的变更、解除与终止（一）协议的变更经双方协商一致，可以书面形式变更本协议的相关内容。变更协议应自双方签字（或盖章）之日起生效。（二）协议的解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）甲方未按照本协议的约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；（3）法律法规规定的其他情形。（三）协议的终止1.本协议期满的；2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4.甲方被依法宣告破产的；5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；6.法律法规规定的其他情形。六、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议的约定为乙方办理就业登记手续，每逾期一日，应按照乙方月工资的[X%]向乙方支付违约金。2.若甲方泄露乙方的个人信息，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方提供虚假的就业登记信息或材料，导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。2.若乙方违反本协议的约定，擅自解除本协议，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。七、争议解决本协议在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款（一）本协议自双方