培训提成协议合同

培训提成协议合同甲方（培训机构）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（培训讲师）：姓名：身份证号：地址：联系方式：鉴于甲方在培训业务领域具有丰富的经验和资源，乙方在相关培训领域具备专业的知识和技能，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供培训服务并获取提成事宜达成如下协议：一、培训服务内容及要求1.培训课程乙方应按照甲方的需求，为甲方的学员提供[具体培训课程名称]的培训服务。培训课程应涵盖[详细课程大纲内容]等方面，确保学员能够系统地掌握相关知识和技能。2.培训方式培训方式包括但不限于课堂讲授、案例分析、小组讨论、实践操作等，以满足不同学员的学习需求，提高培训效果。乙方应根据培训课程的特点和学员的实际情况，合理安排培训方式和时间进度。3.培训质量要求乙方应保证培训质量，确保学员在培训结束后能够达到以下标准：掌握[具体知识和技能要求]，能够熟练运用所学知识解决实际问题。通过甲方组织的考核，考核成绩达到[具体考核标准]以上。对培训内容和培训方式给予较高评价，满意度达到[具体满意度标准]以上。二、培训服务期限本协议的培训服务期限自[起始日期]起至[结束日期]止。乙方应在服务期限内按照本协议的约定，全面履行培训服务义务。三、提成计算方式及支付时间1.提成计算方式甲方按照乙方培训所产生的实际收入的[X]%向乙方支付提成。实际收入包括但不限于学员缴纳的培训费用、因培训而产生的其他相关收入等。提成计算的具体公式为：提成金额=实际收入×[X]%。2.支付时间甲方应在每个培训课程结束后的[X]个工作日内，对该课程的实际收入进行核算，并在核算完成后的[X]个工作日内将提成支付至乙方指定的银行账户。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的培训服务进行监督和检查，提出意见和建议，确保培训服务质量符合本协议要求。有权根据市场需求和学员反馈，对培训课程内容和方式提出调整要求，乙方应积极配合。按照本协议约定的提成计算方式和支付时间，按时向乙方支付提成。2.义务为乙方提供开展培训服务所需的必要条件，包括但不限于培训场地、教学设备、学员名单等。协助乙方进行培训宣传和推广工作，提高培训课程的知名度和影响力。按照本协议约定，及时向乙方提供培训服务所需的相关资料和信息，确保乙方能够准确了解培训需求和要求。（二）乙方权利与义务1.权利按照本协议约定，获取培训服务的提成收入。有权要求甲方提供开展培训服务所需的必要条件和支持，确保培训工作的顺利进行。根据培训课程的实际情况和学员的反馈，对培训内容和方式提出合理的调整建议，经甲方同意后实施。2.义务按照本协议约定的培训服务内容、要求和方式，认真履行培训服务义务，确保培训质量达到本协议要求。严格遵守甲方的培训管理制度和相关规定，维护甲方的形象和声誉。在培训服务过程中，对学员的个人信息和隐私予以保密，不得泄露给任何第三方。定期向甲方汇报培训工作进展情况，及时反馈学员的学习情况和问题，积极配合甲方解决相关问题。五、保密条款1.双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、学员信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用该等保密信息。2.本条款的保密期限为本协议生效之日起[X]年。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时向乙方支付提成，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已完成培训服务对应的提成及违约金。2.若乙方未按照本协议约定的培训服务内容、要求和方式提供培训服务，或者培训质量未达到本协议要求，甲方有权要求乙方采取补救措施进行整改。若乙方在规定期限内未能完成整改或整改后仍不符合要求，甲方有权扣除相应的提成金额，并要求乙方承担因此给甲方造成的损失。3.若一方违反本协议的保密条款，应向对方支付违约金[具体金额]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。七、争议解决1.本协议的签订、履行及解释均适用中华人民共和国法律。2.双方在本协议履行过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，