店面员工协议书

店面员工协议书甲方（用人单位）：名称：[店面全称]法定代表人：[姓名]地址：[详细地址]联系方式：[电话号码]乙方（员工）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系方式：[电话号码]鉴于甲方经营需要，乙方愿意受聘于甲方在店面从事相关工作，根据《中华人民共和国民法典》以及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，达成如下协议，以资共同遵守。一、协议期限本协议为固定期限协议，自[起始日期]起至[结束日期]止。其中试用期为[X]个月，自[试用起始日期]起至[试用结束日期]止。二、工作内容和工作地点（一）工作内容1.乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体岗位]工作。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。具体工作任务和职责由甲方根据店面经营情况和乙方岗位确定，并以书面形式或其他合理方式告知乙方。3.甲方可根据工作需要和乙方的工作表现、工作能力等情况，在合理范围内调整乙方的工作岗位和工作内容。乙方应服从甲方的工作安排，但甲方应提前以书面形式通知乙方，并说明调整的理由和新岗位的工作内容、工作条件等。（二）工作地点乙方的工作地点为甲方店面所在地，即[详细地址]。如因甲方业务发展需要，需变更工作地点，甲方应提前与乙方协商一致，并签订书面变更协议。三、工作时间和休息休假（一）工作时间1.甲方实行[工时制度，如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制]。2.若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方可根据店面经营需要安排乙方加班，但应按照法律法规的规定支付加班工资或安排补休。3.若实行不定时工作制或综合计算工时工作制，甲方应按照相关规定报劳动行政部门审批，并按照审批的内容执行。（二）休息休假1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休息休假权利。2.乙方请事假、病假等其他假期，应按照甲方的请假制度办理请假手续，经甲方批准后方可休假。四、劳动报酬（一）试用期工资乙方在试用期内的工资为每月[具体金额]元，甲方应在每月[具体日期]前以货币形式支付给乙方。（二）试用期满后工资试用期满后，乙方的工资由基本工资、绩效工资和其他补贴组成，具体如下：1.基本工资：每月[具体金额]元。2.绩效工资：根据乙方的工作业绩、工作表现等情况进行考核确定，具体考核办法由甲方制定并告知乙方。3.其他补贴：如交通补贴、餐补等，按照甲方的相关规定执行。甲方应在每月[具体日期]前以货币形式支付乙方上月工资。工资支付方式可通过银行转账或现金支付。（三）工资调整甲方可根据乙方的工作表现、店面经营状况等情况，按照甲方的工资调整制度对乙方的工资进行调整。五、社会保险和福利待遇（一）社会保险甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。乙方应按照规定承担个人应缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。（二）福利待遇1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。2.甲方根据店面经营情况和乙方工作表现，为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、培训机会等。六、甲方的权利和义务（一）权利1.依照国家法律法规和本协议的约定，对乙方进行管理和监督。2.根据店面经营需要和乙方的工作表现、工作能力等情况，调整乙方的工作岗位和工作内容。3.按照甲方的规章制度对乙方进行考核和奖惩。4.对乙方违反法律法规、本协议和甲方规章制度的行为，有权进行处理，直至解除本协议。（二）义务1.按照本协议的约定，按时足额支付乙方工资和提供福利待遇。2.为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的工作安全和健康。3.按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费用。4.对乙方进行必要的职业培训和业务指导，提高乙方的工作能力和业务水平。5.向乙方提供甲方的规章制度和劳动纪律，并进行宣传和教育。七、乙方的权利和义务（一）权利1.按照本协议的约定，获得劳动报酬和享受福利待遇。2.享有国家规定的休息休假权利。3.获得甲方提供的必要的工作条件和劳动保护用品。4.参加甲方组织的职业培训和业务学习。5.对甲方违反法律法规、本协议和甲方规章制度的行为，有权提出申诉和控告。（二）义务1.遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。2.按照本协议的约定，按时、按质、按量完成工作任务。3.保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露甲方的经营信息、客户资料等。4.爱护甲方的财产和设备，不得故意损坏。5.不得在工作期间从事与工作无关的活动，不得兼职或从事与甲方有竞争关系的业务。八、保密条款（一）保密内容乙方在工作期间知悉的甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息、客户资料等属于保密范围。具体包括但不限于：1.甲方的经营策略、营销计划、财务状况等。2.甲方的产品配方、生产工艺、技术方案等。3.甲方的客户名单、客户需求、销售渠道等。（二）保密期限乙方的保密义务自本协议生效之日起至保密信息成为公开信息之日止。无论本协议是否终止或解除，乙方均应承担保密义务。（三）保密措施乙方应采取必要的措施，确保保密信息不被泄露。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息。（四）违约责任若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。九、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议的约定支付乙方工资或提供福利待遇，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金，并在规定的时间内支付完毕。2.若甲方违反本协议的其他约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议的约定按时、按质、按量完成工作任务，甲方有权根据情节轻重给予乙方警告、扣减绩效工资等处罚。若情节严重，甲方有权解除本协议。2.若乙方违反本协议的其他约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。十、协议的解除和终止（一）协议的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本协议：（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更本协议内容达成协议的。4.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本协议。在试用期内，乙方提前三日通知甲方，可以解除本协议。（二）协议的终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本协议终止。4.甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本协议终止。5.法律法规规定的其他情形。（三）经济补偿若甲方按照法律法规的规定解除或终止本协议，应按照乙方在甲方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。十一、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁