就业禁止协议书

就业禁止协议书甲方（用人单位）：名称：[公司全称]法定代表人：[法定代表人姓名]统一社会信用代码：[具体代码]地址：[公司详细地址]联系方式：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方在甲方工作期间，能够接触到甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等具有重要价值的保密信息，为保护甲方的合法权益，维护市场竞争秩序，根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条、第五百七十七条等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、充分协商，就乙方在离职后一定期限内的就业禁止事宜达成如下协议：一、定义1.商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息，包括但不限于甲方的产品设计、生产工艺、技术配方、客户名单、营销计划、采购渠道、财务数据等。2.技术秘密：指甲方拥有的未公开的技术方案、技术诀窍、技术数据、研发成果等，包括但不限于专利技术、非专利技术、软件代码、算法等。3.竞争业务：指与甲方目前或将来从事的业务相同、相似或存在竞争关系的业务，包括但不限于生产、销售与甲方产品相同或类似的产品，提供与甲方服务相同或类似的服务等。4.竞争单位：指从事竞争业务的任何法人、非法人组织或个人，包括但不限于甲方的竞争对手、潜在竞争对手等。二、就业禁止的范围和期限1.范围在本协议约定的就业禁止期限内，乙方不得直接或间接从事与甲方竞争业务相关的工作，包括但不限于：受雇于竞争单位；为竞争单位提供咨询、顾问等服务；自行开展与甲方竞争业务相关的经营活动；投资、参股竞争单位。乙方不得引诱甲方的客户、供应商、合作伙伴等与甲方终止业务关系，或与竞争单位建立业务关系。乙方不得向竞争单位披露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。2.期限就业禁止期限自乙方与甲方劳动关系终止或解除之日起[X]年。三、甲方的权利和义务（一）权利1.甲方有权要求乙方遵守本协议约定的就业禁止义务，对乙方的就业情况进行监督检查。2.若乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。3.甲方有权在乙方违反本协议约定时，要求乙方立即停止违约行为，并采取措施消除影响。（二）义务1.在就业禁止期限内，甲方应按照本协议约定向乙方支付就业禁止经济补偿。2.甲方应保守乙方的个人隐私和其他非因履行本协议需要知晓的信息。四、乙方的权利和义务（一）权利1.乙方有权在遵守本协议约定的就业禁止义务的前提下，获得甲方支付的就业禁止经济补偿。2.若甲方未按照本协议约定支付就业禁止经济补偿，乙方有权要求甲方支付拖欠的经济补偿，并承担违约责任。（二）义务1.乙方应严格遵守本协议约定的就业禁止范围和期限，不得从事任何违反本协议约定的行为。2.乙方应在与甲方劳动关系终止或解除之日起[X]日内，向甲方书面报告自己的就业情况，包括就业单位名称、职位、工作内容等信息。此后，每[X]个月向甲方书面报告一次就业情况，直至就业禁止期限届满。3.乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，不得向任何第三方披露。即使就业禁止期限届满，乙方仍应继续保守甲方的保密信息，除非该等信息已成为公开信息。4.乙方应配合甲方对其就业情况进行监督检查，如实提供相关资料和信息。五、就业禁止经济补偿1.甲方应在乙方与甲方劳动关系终止或解除后的次月起，每月向乙方支付就业禁止经济补偿。经济补偿的标准为乙方在劳动关系终止或解除前十二个月平均工资的[X]%。2.甲方应按照乙方提供的银行账户信息，以银行转账的方式支付经济补偿。乙方应确保提供的银行账户信息准确无误，若因乙方提供的账户信息错误导致经济补偿无法支付，责任由乙方承担。3.若乙方在就业禁止期限内从事了违反本协议约定的行为，甲方有权停止支付经济补偿，并要求乙方返还已支付的经济补偿。六、违约责任1.若乙方违反本协议约定的就业禁止义务，应向甲方支付违约金。违约金的数额为甲方在就业禁止期限内应向乙方支付的经济补偿总额的[X]倍。2.若乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额的，乙方还应就超过部分向甲方承担赔偿责任。甲方的损失包括但不限于甲方因乙方违约行为遭受的直接经济损失、间接经济损失、为调查和追究乙方违约责任而支付的合理费用（如律师费、诉讼费、差旅费等）。3.若甲方未按照本协议约定支付就业禁止经济补偿，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的经济补偿和违约金。七、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除争议事项外，甲乙双方应继续履行本协议约定的其他义务。八、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议的变