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环境保护项目经整体绩效评定表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分项目目标达成率项目环保指标完成率40%100%实际完成率等于目标值为满分,每低1%扣2分,最低得分为0分。项目预算控制率95%实际支出占预算比例等于或低于目标值为满分,每高于1%扣1.5分,最低得分为0分。项目按时交付率90%实际交付日期等于或早于计划日期为满分,每延迟1天扣1分,最低得分为0分。项目环境影响改善率80%实际改善程度达到目标值为满分,每低1%扣2分,最低得分为0分。项目合规性达标率100%所有环保法规要求均达标为满分,每有一项未达标扣5分,最低得分为0分。团队协作与管理跨部门沟通效率25%良好通过定期会议和报告有效沟通为满分,沟通不及时或内容缺失扣2分/次,最低得分为0分。团队任务分配合理性合理任务分配符合成员能力且公平为满分,分配不合理导致效率下降扣1分/次,最低得分为0分。团队成员培训覆盖率100%所有团队成员均完成相关培训为满分,每少1人完成扣2分,最低得分为0分。团队冲突解决能力高效快速响应并有效解决团队冲突为满分,处理不及时或效果不佳扣1分/次,最低得分为0分。下属绩效管理有效性达标定期进行绩效评估并提供反馈为满分,评估不及时或反馈不足扣2分/次,最低得分为0分。创新与改进能力新技术应用数量20%2项实际应用新技术数量等于目标值为满分,每少1项扣3分,最低得分为0分。工艺优化提案数量3项提出工艺优化提案数量等于目标值为满分,每少1项扣2分,最低得分为0分。提案实施成功率80%提案被采纳并成功实施的比例达到目标值为满分,每低1%扣2分,最低得分为0分。成本节约提案效果10万元提案实施带来的实际成本节约等于目标值为满分,每少1万元扣2分,最低得分为0分。创新成果推广范围公司内部创新成果在公司内部得到推广应用为满分,推广范围受限扣3分,未推广扣5分,最低得分为0分。合规与风险管理环保法规符合度15%100%所有项目环节均符合最新环保法规为满分,每有一项不符合扣5分,最低得分为0分。安全隐患整改率95%所有安全隐患均按期整改完成为满分,每延迟1天扣2分,未整改扣10分,最低得分为0分。环境事故发生次数0次无环境事故发生为满分,每发生1次扣10分,最低得分为0分。风险评估准确性90%实际发生风险与评估风险匹配度达到目标值为满分,每低1%扣2分,最低得分为0分。应急预案完备性完整应急预案覆盖所有可能场景且可操作性为满分,缺失或不可操作扣3分/项,最低得分为0分。本考核表用于评定环境保护项目经在项目执行过程中的整体绩效表现。请根据各维度及指标的实际完成情况,参照评分标准进行打分,最终得分=Σ(各指标得分×指标权重)。考核结果将作为绩效评估、奖金发放及晋升决策的重要依据。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签名:

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