石油化工行业安全员安全操作与事故预防能力绩效考核表_第1页
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石油化工行业安全员安全操作与事故预防能力绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分安全规程执行操作规程遵守率35%98%根据现场检查记录，每违反一次操作规程扣除2%，最高扣除10%设备维护检查覆盖率100%按月度设备维护计划执行，每遗漏一项检查扣除3%，最高扣除15%个人防护装备使用合规率100%现场检查，每发现一次未按规定使用防护装备扣除2%，最高扣除10%应急规程熟悉度95%应急演练考核，每失误一项扣除2%，最高扣除10%安全培训参与度100%按季度培训计划参与，每缺席一次扣除5%，最高扣除20%事故隐患排查隐患排查及时率30%90%按月度隐患排查计划，每延迟上报一项扣除3%，最高扣除15%隐患整改有效性85%按整改期限完成，每延期一项扣除4%，最高扣除20%隐患报告准确性95%隐患描述与实际情况偏差，每项偏差扣除2%，最高扣除10%重复隐患发生率0%同一隐患区域或类型重复发生，每发生一次扣除5%，最高扣除25%隐患排查创新性参与并提报创新排查方法提出并被采纳的创新方法，每项加5%，最高加10%事故预防能力事故预防措施制定有效性25%90%按季度评估预防措施，每项措施未达预期扣除3%，最高扣除15%风险评估准确性85%风险评估与实际发生情况偏差，每项偏差扣除4%，最高扣除20%事故案例学习应用率95%按月度案例学习计划应用，每遗漏一项扣除2%，最高扣除10%员工安全意识提升提升率≥15%通过季度安全知识测试，每低5%扣除3%，最高扣除15%应急响应能力90秒内响应应急演练计时，每超时5秒扣除2%，最高扣除10%安全培训与指导新员工培训覆盖率10%100%按月度培训计划完成，每遗漏一人扣除5%，最高扣除25%培训效果评估分85分培训后考核，每低5分扣除2%，最高扣除10%现场指导频次每周≥20次按记录统计，每少一次扣除1%，最高扣除10%指导问题解决率90%指导的问题未及时解决，每项扣除3%，最高扣除15%培训资料更新及时性季度更新每延迟更新一次扣除5%，最高扣除25%本考核表用于评估石油化工行业安全员在安全操作与事故预防方面的综合能力。请根据被考核人的实际表现，对照各维度指标进行评分。权重分配：安全规程执行35%，事故隐患排查30%，事故预防能力25%，安全培训与指导10%。考核结果应结合具体事例和数据，确保客观公正。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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