出租司机的合同范本

出租司机的合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX企业有限责任公司。

甲方地址：XX省XX市XX区XX路XX号。

甲方法定代表人/负责人：张三。

甲方联系方式

甲方是一家依法注册成立的企业法人，主营业务涉及XX行业，在行业内具有丰富的经验和良好的声誉。甲方因业务发展需要，需长期聘请专业司机为其提供驾驶服务，以确保公司高层管理人员及业务人员的安全、高效出行。基于此目的，甲方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，与乙方协商一致，就出租司机服务事宜达成如下协议。

甲方在日常运营中，经常需要进行跨城市或长距离的商务活动，对司机的驾驶技能、服务意识及职业素养有较高要求。为保障出行安全，甲方倾向于选择具有丰富驾驶经验、熟悉路况、具备良好职业道德的司机。同时，甲方要求司机能够严格遵守工作时间安排，服从甲方管理，并妥善保管所使用的车辆。基于上述需求，甲方经市场调研后，决定与乙方合作，由乙方提供符合甲方要求的司机资源，以满足甲方的长期服务需求。

在合作过程中，甲方将负责提供司机的具体工作安排、出行路线及必要的交通工具，并对司机的服务质量进行监督和评估。甲方有权根据实际需求调整服务内容，但需提前通知乙方，以便乙方及时调配资源。甲方将按照合同约定向乙方支付服务费用，并确保乙方的合法权益不受侵害。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX人力资源服务有限公司。

乙方地址：XX省XX市XX区XX路XX号。

乙方法定代表人/负责人：李四。

乙方联系方式

乙方是一家依法注册成立的专业人力资源服务机构，主营业务包括人才招聘、职业培训、劳务派遣等，在司机服务领域拥有丰富的经验和完善的供应链体系。乙方通过多年的市场积累，建立了稳定的司机资源库，能够提供具备不同资质、不同服务水平的司机，满足不同客户的个性化需求。

乙方在接到甲方的合作意向后，立即组织专业团队对甲方的需求进行深入分析，并结合自身资源优势，推荐了多名符合条件的司机供甲方选择。经过双方多次沟通和试驾，甲方最终选定了一名驾驶经验丰富、服务态度良好的司机，并决定与其签订长期服务合同。乙方作为司机与甲方之间的桥梁，将负责司机的招聘、培训、考核及日常管理工作，确保司机能够按照甲方的需求提供优质服务。

在合作过程中，乙方将严格按照合同约定，向甲方提供合格的司机，并负责司机的薪酬发放、社保缴纳及劳动关系处理等事宜。乙方将积极配合甲方的工作安排，及时解决服务过程中出现的问题，确保甲方的出行安全和服务满意度。同时，乙方将根据甲方的反馈意见，对司机进行持续培训和优化，不断提升服务质量和效率。

双方基于平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，决定建立长期稳定的合作关系，共同推动司机服务行业的规范化发展。乙方将充分发挥自身优势，为甲方提供专业、高效、安全的驾驶服务，助力甲方业务目标的实现。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是明确甲乙双方在出租司机服务合作中的权利与义务，确保甲方能够获得安全、高效、专业的驾驶服务，同时保障乙方及其所派遣司机的合法权益。具体内容涉及甲方委托乙方提供符合要求的司机，负责司机的日常工作安排、薪酬支付及管理监督；乙方负责司机的招聘、培训、考核、派遣及劳动关系处理，确保派遣司机具备相应的驾驶资质和服务能力，并按照甲方的指示执行驾驶任务。合同范围包括但不限于司机的派遣期限、服务内容、工作地点、薪酬标准、考核机制及违约责任等，双方将根据本合同约定履行各自职责，共同维护良好的合作关系。

第二条定义

1.“司机”是指根据本合同约定，由乙方招聘、培训并派遣至甲方处提供驾驶服务的自然人。

2.“服务期限”是指本合同约定的司机提供服务的起止时间。

3.“工作地点”是指甲方安排司机执行驾驶任务的主要区域，包括但不限于甲方办公地点及商务活动区域。

4.“薪酬标准”是指甲方按照本合同约定向乙方支付的服务费用标准，包括基本工资、绩效奖金、福利补贴等。

5.“考核机制”是指甲方对司机服务质量进行评估和监督的具体方法和标准。

6.“违约责任”是指任何一方违反本合同约定应承担的法律责任。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

（1）甲方有权根据自身业务需求，向乙方提出司机的具体要求，包括驾驶经验、资质证照、服务态度等，乙方应根据甲方要求提供符合条件的司机人选。

（2）甲方有权对司机的服务质量进行监督和考核，并根据考核结果对司机进行奖惩。

（3）甲方应按照本合同约定，按时向乙方支付服务费用，并确保乙方的合法权益不受侵害。

（4）甲方应提供司机必要的工作条件，包括交通工具、工作证件、必要的培训支持等，并确保司机能够安全、高效地执行驾驶任务。

（5）甲方应尊重司机的合法权益，提供公平、合理的工作环境，并按照国家法律法规缴纳司机的社会保险费用。

（6）甲方有权根据业务需要，调整司机的服务时间、工作地点及服务内容，但应提前通知乙方，以便乙方及时安排司机。

（7）甲方应妥善保管所使用的车辆，并确保车辆处于良好的技术状态，以保障司机的驾驶安全。

2.乙方的权力和义务

（1）乙方有权根据甲方的要求，招聘、培训、考核并派遣符合条件的司机至甲方处提供服务。

（2）乙方有权要求司机遵守国家法律法规、公司规章制度及甲方的具体工作安排，并按照合同约定收取服务费用。

（3）乙方应确保派遣的司机具备合法的驾驶资质，并按照国家法律法规缴纳司机的社会保险费用。

（4）乙方应负责司机的日常管理，包括薪酬发放、绩效考核、劳动关系处理等，并确保司机能够按照甲方的需求提供优质服务。

（5）乙方应建立完善的司机考核机制，定期对司机的服务质量进行评估，并根据评估结果对司机进行奖惩。

（6）乙方应积极配合甲方的工作安排，及时解决服务过程中出现的问题，并确保司机的合法权益不受侵害。

（7）乙方有权根据甲方的反馈意见，对司机进行持续培训和优化，不断提升服务质量和效率。

（8）乙方应建立应急处理机制，确保在发生突发事件时能够及时采取措施，保障甲方及司机的安全。

（9）乙方应尊重甲方的商业秘密，不得泄露甲方的任何敏感信息，并确保司机能够遵守甲方的保密协议。

（10）乙方应定期向甲方提供司机的服务报告，包括工作内容、服务质量、考核结果等，以便甲方对司机进行评估和管理。

（11）乙方应建立司机档案，详细记录司机的个人信息、驾驶经验、服务记录等，以便甲方进行查询和评估。

（12）乙方应与甲方保持良好的沟通，及时了解甲方的需求变化，并调整服务内容和方式，以适应甲方的业务发展。

（13）乙方应建立司机培训体系，定期对司机进行职业素养、驾驶技能、安全知识等方面的培训，以提升司机的综合素质和服务水平。

（14）乙方应建立司机激励机制，根据司机的服务质量和表现，给予相应的奖励和激励，以激发司机的积极性和创造力。

（15）乙方应建立司机投诉处理机制，及时处理甲方对司机的投诉，并采取有效措施解决问题，以维护甲方的合法权益。

（16）乙方应建立司机安全管理制度，定期对司机进行安全教育和培训，以提升司机的安全意识和驾驶技能，确保司机的驾驶安全。

（17）乙方应建立司机应急处理预案，制定应对突发事件的具体措施，以保障甲方及司机的安全。

（18）乙方应建立司机服务评估体系，定期对司机的服务质量进行评估，并根据评估结果对司机进行奖惩，以提升司机的服务质量和效率。

（19）乙方应建立司机绩效考核制度，根据司机的服务质量和表现，进行绩效考核，并给予相应的奖励和激励，以激发司机的积极性和创造力。

（20）乙方应建立司机培训档案，详细记录司机的培训内容、培训时间、培训效果等，以便甲方进行查询和评估。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方根据乙方提供的司机服务质量及服务期限，向乙方支付服务费用。服务费用标准为每月人民币XX元/人，包含司机的基本工资、社保个人部分、交通补贴及乙方应得的管理费等。如甲方对服务内容或服务期限进行调整，导致服务费用发生变化的，双方应另行协商并签订补充协议。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式将服务费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到服务费用后，按照甲方的要求，及时向司机支付薪酬及社保费用。

3.支付时间：服务费用按月支付，每月10日前，甲方应向乙方支付上一个月的服务费用。乙方应在收到服务费用后5个工作日内，将司机当月薪酬及社保费用支付至司机指定的银行账户。

4.付款方式：甲方应将服务费用支付至乙方指定的银行账户，乙方应将司机薪酬及社保费用支付至司机指定的银行账户。双方应提供相应的银行账户信息，并确保账户信息的准确性。

5.费用调整：如遇国家政策调整、物价上涨等因素，导致服务费用发生变化的，双方应另行协商并签订补充协议。乙方应在收到服务费用后，及时向司机支付薪酬及社保费用，并确保司机的合法权益不受侵害。

第五条履行期限

1.合同有效期：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年，自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。合同期满前，如双方均未提出异议，本合同自动续期一年，续期次数不限。

2.司机服务期限：乙方应派遣的司机服务期限为至少XX个月，自司机正式开始为甲方提供服务之日起计算。在服务期限内，如甲方需要更换司机，应提前XX天通知乙方，并支付相应的更换费用。

3.关键时间节点：每月10日前，甲方应向乙方支付上一个月的服务费用；乙方应在收到服务费用后5个工作日内，将司机当月薪酬及社保费用支付至司机指定的银行账户。合同期满前XX天，双方应就合同续期事宜进行协商，并签订续期协议。

4.合同变更：如遇特殊情况，需变更合同内容或解除合同的，双方应另行协商并签订补充协议。合同变更或解除后，双方应按照新的约定履行各自的义务。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）甲方未按时支付服务费用的，每逾期一日，应向乙方支付逾期支付金额千分之二的违约金。逾期超过XX天的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付合同总服务费用的XX%作为违约金。

（2）甲方未按照合同约定提供司机必要的工作条件，导致司机无法正常工作的，甲方应承担由此产生的责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

（3）甲方对司机的考核结果存在异议，但未在规定时间内提出书面异议的，视为认可考核结果。如甲方在规定时间内提出书面异议，双方应另行协商解决，如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

（4）甲方要求更换司机的，如非因乙方原因导致司机无法继续服务，甲方应支付相应的更换费用，更换费用为人民币XX元/人。

（5）甲方泄露乙方商业秘密的，应向乙方支付违约金人民币XX元，并承担由此给乙方造成的损失。

2.乙方违约责任：

（1）乙方未按时支付司机薪酬及社保费用的，每逾期一日，应向司机支付逾期支付金额千分之二的违约金。逾期超过XX天的，司机有权解除合同，并要求乙方支付合同总服务费用的XX%作为违约金。

（2）乙方派遣的司机不符合甲方要求的，乙方应在收到甲方通知后XX日内更换符合要求的司机。如乙方未按时更换，甲方有权解除合同，并要求乙方支付合同总服务费用的XX%作为违约金。

（3）乙方派遣的司机存在违法违规行为，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。

（4）乙方未按照合同约定提供司机培训的，应向甲方支付违约金人民币XX元，并承担由此给甲方造成的损失。

（5）乙方泄露甲方商业秘密的，应向甲方支付违约金人民币XX元，并承担由此给甲方造成的损失。

3.违约金的计算方式：违约金按照违约金额的XX%计算，违约金额为合同总服务费用或实际损失金额的XX%。

4.赔偿责任的承担：任何一方违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任，赔偿金额包括实际损失和合理的间接损失。

5.合同解除：如一方严重违约，导致合同无法继续履行的，守约方有权解除合同，并要求违约方支付违约金和赔偿金。

6.法律适用：本合同的违约责任适用中华人民共和国相关法律法规的规定。

7.争议解决：如双方在履行合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风、雷击等）、战争、动乱、政府行为（如法律法规的变更、政策调整、征收征用等）、流行病疫情以及疫情预防、控制措施等。不可抗力事件应导致或可能导致合同一方或双方无法履行或无法完全履行合同义务。

2.通知义务：任何一方在发生或预见发生不可抗力事件时，应立即通知对方，并提供不可抗力事件的证明文件。通知应在合理期限内送达对方，以便对方及时了解情况并采取必要的应对措施。

3.责任免除：因不可抗力事件导致合同一方或双方无法履行或无法完全履行合同义务的，受影响方不承担违约责任，但应采取合理措施减少损失。双方应根据不可抗力事件的影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除合同。

4.不可抗力事件持续：如不可抗力事件持续超过XX天，双方应协商决定是否继续履行合同。如协商不成，任何一方均有权解除合同，并互不承担违约责任。

5.不可抗力事件消除：如不可抗力事件消除，受影响方应立即恢复履行合同义务，并应对方的要求提供相关证明。

6.不可抗力证明：发生不可抗力事件的一方应负责提供不可抗力事件的证明文件，包括但不限于政府公告、新闻报道、权威机构出具的鉴定报告等。如无法提供证明文件，另一方有权要求其提供其他合理证据。

7.不可抗力与免责：本合同约定的不可抗力条款，旨在免除因不可抗力事件导致合同无法履行或无法完全履行的一方或双方的违约责任。但双方仍应根据不可抗力事件的影响程度，协商解决合同履行问题，并尽最大努力减少损失。

第八条争议解决

1.协商解决：双方在履行本合同过程中发生任何争议或分歧时，应首先通过友好协商的方式解决。协商应本着诚实信用、平等互利的原则，寻求双方都能接受的解决方案。双方应指定专门联系人负责协商事宜，并尽快达成一致意见。

2.调解解决：如协商无法解决争议，双方可共同委托第三方调解机构进行调解。调解机构应由双方共同认可的专业机构或个人组成。调解过程中，调解机构应保持中立、公正，并依据相关法律法规和行业惯例进行调解。调解达成协议的，双方应签订调解协议书，并按照协议书约定履行各自义务。

3.仲裁解决：如协商和调解无法解决争议，双方应将争议提交至XX仲裁委员会进行仲裁。仲裁应按照该委员会的仲裁规则进行，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁地点为合同签订地，仲裁语言为中文。

4.诉讼解决：如双方未约定仲裁，且协商和调解也无法解决争议，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。诉讼应按照中华人民共和国相关法律法规的规定进行，法院应根据事实和法律作出判决。

5.争议解决原则：双方在争议解决过程中，应遵循公平、合理、高效的原则，避免不必要的诉讼或仲裁，并尽最大努力维护双方的合法权益。

6.争议解决费用：因争议解决而产生的费用，包括但不限于仲裁费、诉讼费、律师费、差旅费等，由败诉方承担。如双方均有责任，则应根据责任大小比例分担。

7.争议解决适用法律：本合同的争议解决条款适用中华人民共和国相关法律法规的规定。

第九条其他条款

1.通知方式：双方在本合同履行过程中发生的任何通知、文件或其他通讯，均应采用书面形式，并可以通过专人递送、挂号信、电子邮件、传真或快递服务等方式发送。通知应在工作时间内送达，非工作时间的通知应视为在下一个工作时间送达。以电子邮件方式发送的，发送时视为送达；以快递服务发送的，签收时视为送达。

2.合同变更：对本合同的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并签署书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更本合同的内容。

3.合同终止：本合同在下列情况下终止：（1）合同期限届满，双方未续签合同的；（2）双方协商一致同意终止合同的；（3）因不可抗力导致合同无法继续履行的；（4）一方严重违约，导致合同无法继续履行，守约方依据本合同约定解除合同的。

4.合同解除：除本合同约定的终止条件