2025年河北省公需课学习-基本养老保险制度改革方案

2025年河北省公需课学习-基本养老保险制度改革方案第一部分：单项选择题（共20题，每题1分）1、基本养老保险改革的核心目标是？A、实现高福利保障B、保基本、可持续C、覆盖少数群体D、提高缴费比例答案：B解析：改革方案明确核心目标为“保基本、可持续”，既保障基本生活又确保制度长期运行。A项“高福利”超出基本保障范畴；C项“少数群体”与扩大覆盖方向矛盾；D项“提高缴费”非核心目标。2、改革后覆盖范围新增重点群体是？A、机关事业单位职工B、灵活就业人员C、退休再就业人员D、在校学生答案：B解析：改革重点扩大覆盖灵活就业人员，解决其参保难题。A项已纳入原有覆盖范围；C项退休人员无需重复参保；D项无缴费能力不属于覆盖对象。3、单位缴费比例统一调整为？A、8%B、12%C、16%D、20%答案：C解析：方案规定单位缴费比例统一为16%，确保区域公平。A项为个人缴费比例；B、D项不符合当前统一调整标准。4、待遇调整主要挂钩因素是？A、仅物价指数B、工资与物价C、仅工资增长D、财政收入答案：B解析：改革建立“与职工平均工资增长和物价上涨挂钩”的调整机制。A、C项单因素调整不符合政策；D项财政收入非直接挂钩因素。5、个人账户采用何种模式？A、现收现付制B、完全积累制C、部分积累制D、统筹互济制答案：C解析：个人账户保持“部分积累制”，兼顾当前支付与未来储备。A、D项为统筹基金模式；B项不符合我国混合制设计。6、省级统筹的关键标志是？A、数据省级集中B、基金统收统支C、政策标准备案D、预算分级编制答案：B解析：省级统筹以“基金统收统支”为核心，实现全省基金统一调度。A、C、D项为配套措施，非关键标志。7、多支柱体系第三支柱是？A、基本养老保险B、企业年金C、职业年金D、个人养老金答案：D解析：三支柱包括基本养老保险（第一）、企业（职业）年金（第二）、个人养老金（第三）。A、B、C项分属一、二支柱。8、延迟退休实施原则是？A、一步调整到位B、小步弹性实施C、强制统一年龄D、仅限特殊行业答案：B解析：改革明确“小步调整、弹性实施、分类推进”原则。A、C项违背渐进式要求；D项不符合普遍适用方向。9、基金投资运营主体是？A、参保职工B、用人单位C、专业机构D、财政部门答案：C解析：基金通过“市场化、专业化”委托专业机构投资运营。A、B项无运营权限；D项负责监管而非直接运营。10、城乡制度衔接核心是？A、合并缴费标准B、转移接续顺畅C、统一待遇水平D、取消户籍限制答案：B解析：衔接重点是“转移接续顺畅”，实现城乡养老关系有效衔接。A、C项需逐步推进；D项为覆盖范围要求。11、财政补贴主要用于？A、提高待遇标准B、弥补基金缺口C、支付管理费用D、发放奖励金答案：B解析：财政补贴主要用于“弥补基金收支缺口”，确保制度可持续。A、C、D项不符合补贴使用规定。12、待遇计算关键指标是？A、退休地房价B、缴费工资指数C、家庭成员数量D、户籍性质答案：B解析：待遇计算核心是“缴费工资指数”（反映缴费水平）。A、C、D项与养老保险精算无关。13、参保激励主要措施是？A、降低缴费门槛B、提高统筹层次C、延长待遇领取D、限制退保权益答案：A解析：通过“降低缴费门槛”激励参保，如允许灵活选择缴费基数。B项为制度完善措施；C、D项违背激励方向。14、基金监管重点是？A、投资收益率B、资金安全完整C、经办效率D、参保人数答案：B解析：监管核心是“确保资金安全完整”，防止挤占挪用。A项是投资目标；C、D项为运行指标。15、特殊群体保障对象是？A、高收入企业职工B、困难企业退休人员C、个体工商户D、外资企业员工答案：B解析：重点保障“困难企业退休人员”等特殊群体待遇发放。A、C、D项属于正常覆盖群体。16、信息系统建设目标是？A、增加人工审核B、全国数据互通C、限制异地查询D、纸质材料存档答案：B解析：目标是“实现全国数据互通”，支撑跨省通办。A、C、D项违背信息化便捷化方向。17、政策宣传重点对象是？A、已退休人员B、灵活就业群体C、在校大学生D、国有企业高管答案：B解析：宣传重点是“灵活就业群体”（新增覆盖对象）。A项已享受待遇；C、D项参保意识较强。18、基金风险预警指标是？A、参保率B、收支缺口率C、投资回报率D、经办出错率答案：B解析：预警核心指标是“基金收支缺口率”，防范支付风险。A、C、D项为运行监测指标。19、经办服务优化方向是？A、增加证明材料B、推行“不见面”办理C、限制线上渠道D、提高收费标准答案：B解析：优化方向是“推行‘不见面’办理”（如网办、掌办）。A、C、D项违背便民服务要求。20、违反制度法律责任是？A、批评教育B、行政处罚C、口头警告D、公开道歉答案：B解析：对骗保等行为依法给予“行政处罚”，构成犯罪的追究刑事责任。A、C、D项处罚力度不足。第二部分：多项选择题（共10题，每题2分）21、改革遵循的基本原则包括？A、公平与效率结合B、保障水平与经济发展适应C、权利与义务对等D、高福利优先E、政府全责承担答案：ABC解析：基本原则包括“公平与效率结合”“保障水平与经济发展适应”“权利与义务对等”。D项“高福利”超出基本保障；E项“政府全责”忽视个人责任，均错误。本题考查对改革底层逻辑的理解。22、扩大覆盖范围的对象有？A、新业态从业人员B、灵活就业人员C、未参保个体工商户D、机关事业单位职工E、在校学生答案：ABC解析：重点扩大覆盖“新业态从业人员”“灵活就业人员”“未参保个体工商户”。D项已纳入原有覆盖；E项无缴费能力，均错误。本题考查对覆盖范围扩展重点的掌握。23、筹资机制优化措施包括？A、统一缴费基数核定B、规范补缴政策C、强化欠费追缴D、降低单位缴费比例E、取消个人缴费答案：ABC解析：优化措施有“统一缴费基数核定”“规范补缴政策”“强化欠费追缴”。D项单位缴费比例已统一为16%，无需降低；E项个人缴费是权利义务对等要求，错误。本题考查对筹资端改革的理解。24、待遇确定机制涉及因素有？A、缴费年限B、缴费水平C、退休时社平工资D、户籍所在地E、性别答案：ABC解析：待遇根据“缴费年限”“缴费水平”“退休时社平工资”计算。D项户籍不影响待遇；E项性别非计算因素，均错误。本题考查待遇计算核心要素。25、基金监管具体措施有？A、建立信息披露制度B、实施非现场监督C、跨部门协同监管D、允许挪用发放待遇E、放松投资限制答案：ABC解析：监管措施包括“信息披露”“非现场监督”“跨部门协同”。D项挪用违法；E项放松投资增加风险，均错误。本题考查基金安全保障机制。26、多支柱体系发展措施有？A、完善企业年金税收优惠B、发展养老理财保险产品C、加强个人养老金宣传D、取消基本养老保险E、限制企业年金参与答案：ABC解析：措施包括“完善企业年金税收优惠”“发展养老理财保险”“加强个人养老金宣传”。D项取消基本养老保险违背基础定位；E项限制参与不符合发展方向，错误。本题考查三支柱协同发展路径。27、延迟退休配套措施有？A、就业岗位适配B、技能培训支持C、权益保障机制D、降低退休待遇E、强制提前退休答案：ABC解析：配套措施包括“就业岗位适配”“技能培训支持”“权益保障机制”。D项降低待遇无依据；E项与延迟退休矛盾，错误。本题考查政策实施的系统性考量。28、城乡制度衔接内容包括？A、缴费年限折算B、个人账户储存额合并C、待遇就高不就低D、重新计算全部缴费E、取消城乡差异答案：ABC解析：衔接内容有“缴费年限折算”“个人账户合并”“待遇就高不就低”。D项重新计算增加复杂度；E项需逐步推进非衔接内容，错误。本题考查制度整合关键环节。29、经办服务优化措施有？A、推进跨省通办B、推广电子社保卡应用C、建设基层服务平台D、增加纸质材料提交E、限制线上办理渠道答案：ABC解析：优化措施包括“跨省通办”“电子社保卡应用”“基层服务平台建设”。D项增加材料违背便捷