安全反思心得体会

安全反思心得体会

安全反思心得体会1

一、认真学习安全生产法律法规，增强白护自救能力，做到依

法、有序生产、确保生命安全

“三电”事故的预防和解决，既要讲安全，还要讲安全，这就

要从“要我安全”向“我要安全”转变。安全生产是电力生产的首

要工作，是企业生产经营活动的重要组织保证，也是安全生产的基

础和保障。安全工作重在一以贯之，只有牢固树立以人为本的安全

理念，坚持“以人为本”的安全管理理念，才会保持企业安全健康

发展。要把安全生产工作放在更加突出的地位，必须坚持“安全第

一，预防为主”的方针。

二、加强安全知识学习，提高自我防护能力

安全生产工作的主要任务是加强对员工的安全知识教育，提高

他们的安全意识及安全防范能力，熟练掌握各类事故的发生原因，

防范和减少各种事故隐患。安全知识的学习不是一蹴而就的事，还

需要一个过程，一个过程，只有做到熟知每项工作的安全规程和要

求，才能达到“学有所得，学有所乐”的目的。在学习安全规程，

提高安全意识的同时也要把安全意识融入实际工作中，以达到增强

安全意识的目的。

三、加强安全技术交底，提供规范操作保证

安全技术交底是安全生产工作的重要组成部分。对员工的交底

应包括：安全技术交底、安全生产操作规程、事故隐患、事故发生

原因、预防和处理措施等方面。通过安全技术交底可以明确职责、

落实责任。交底内容包括：安全制度的贯彻执行情况、电力生产设

备的运行情况、危险点分析、事故应急救援以及事故应急处置措施

的制定和实施。交底内容包括：电力安全生产法律法规、电力安全

技术规范、电力安全生产操作规程、事故应急救援以及事故应急救

援措施的制定和实施以及事故处理过程的记录。

四、加大安全投入，强化安全监管

安全监管是保证电力生产正常运行所必需的一项基础性工作。

“三电”事故的发生，既是由于人们对安全生产认识不足、宣传不

到位等因素的影响，更是由于各种安全责任制没有落到实处。要充

分认识到安全监管对于一项经济工作的重要性和严肃性，要认识到

安全监管必须坚持“安全第一、预防为主”的‘方针，要加大对安全

生产的投入和建设投入的投入，要加大对违章作业行为的处罚力度,

加强对安全设施的管理和维护。要严格落实电力安全生产管理制度,

确保电力生产安全C

五、加强电力设施设备的保养和检查

保养和检查是电力设施设备安全运转的重要手段，是电力设施

设备安全技术状况的真实反映。电力设施设备的保养工作，必须做

到：设置专人负责，定期检验，定期保养。设置安全保护装置必须

有相关专人管理。对电力设施设备的保养，必须严格按照规定的保

养方法实施。保养过程中，要求设置专人监护，严格执行设置保养

的规定，严禁设置保养安全反思心得体会2

安全的基础稳定需要在日常的班组安全管理上抓实抓细。通过

深入地展开自我反思，发现自己在日常班组管理中，存在有松垮现

象，安全检查流于形式，不能长久不懈地坚持和开展，安全基础管

理存在疲沓现象，安全教育和宣传不能够长久地开展和深入，未能

使每位职工在安全意识上充分地重视和警觉。安全事故通报未能让

每位职工都能够从中深刻吸取教训，扎实工作作风，立足本岗，从

而夯实安全基础。个人在安全基础管理中存在懒惰思想，和副工长

对于关键点、关键人、关键车的卡控和监督抽查力度以及衔接不够

强、不够紧密，使作业人员产生侥幸思想，造成作业过程简化，降

低检修作业质量，产生安全隐患。班前安全生产预想和安全事项的

强调未能及时和班中安全监督全面挂钩。对于始发列车的制动机试

验的卡控力度还不够，出现有违反作业纪律的问题。作业纪律的盯

控不能够做到细化、量化指标，是致使作业中“两违”情况存在的

主要原因。班组安全基础管理以及考核制度的执行存在表面，好人

思想严重，总是考虑到天气较为寒冷，车流较大，人员较少，未能

把“安全第一”的思想始终放在安全基础管理的首要位置上，班组

安全管理考核制度未能完全落实，仅重于口头批评，不能完全落实

考核制度。职场文明管理中，存在“走过场”现象，不能长久抓住

不放，坚持安全日常文明生产。对于安全生产中存在的问题和隐患,

制定的整改措施还不够及时，针对性不够强，落实包保责任不到位,

考核制度。发现“两违”情况，当即落实考核，并在交班后碰头会

上深入开展分析，及时制定整改措施，杜绝在今后作业中出现类似

事情。在安全宣传上工作细致到位，要求班组职工深刻吸取他人教

训，针对问题举一反三，做到安全问题不过夜。作业中发扬不怕苦、

不怕累的精神，严格执行各项作业标准和安全规章制度，特别是对

于特殊天气下的安全卡控更要深入到位。严格列尾电子监控试风的,

使用和交接，做到有问题及时上报、及时解决，杜绝无监控试风记

录的现象存在，有力保证列车作业试风质量的完成率和使用率。

4、对于日常文明生产的管理，做到细致、深入。

仔细认真梳理近期班组在安全生产中存在的问题和人为隐患，

细致排查，整理后组织班组职工召开分析会，督促责任人做出表态

并要求在一定的时段内落实整改措施。摒弃“好人主义”的思想，

严格执行班组各项安全管理考核制度。对于班组基础安全的文明生

产管理，要求专人负责，落实到考核制度上，出了问题直接考核相

关人员，努力营造良好的安全管理氛围。对于安全形成全员齐抓共

管的形势，对于安全管理的抓手和力度做到长久不放，全力夯实日

常班组安全基础的平台。

铁路安全反思心得体会

11月26日，铁道部—部长在全国铁路运输安全工作会议上所

作的题为《规范新体制下安全管理，确保运输安全稳定为深入推进

铁路跨越式发展创造良好环境》的讲话，从三个方面总结今年以来

全路运输安全工作，分析研究了新体制下运输安全工作面临的新情

况和新矛盾，动员全路干部职工进一步统一思想，明确任务，学习

推广先进经验，加快规范新体制下的安全管理工作，确保运输安全

的稳定，为深入推进铁路跨越式发展创造良好环境。

通过对刘部长讲话的学习，个人认为没有一个安全稳定的环境,

什么事情都干不成C而要保持运输安全的持续稳定，当前最核心、

最根本、最基础的是认真学习领会各级领导的讲话精神，集中精力、

再鼓实劲，加快规范新体制下车间安全管理、劳动定额管理等工作。

作为一名车间的专职管理干部一定要充分认识加快规范新体制下安

全管理的极端重要性，进一步增强责任感、使命感，深入探索，开

拓创新，实现车间管理工作的规范化、制度化，为车间提供稳定的

安全环境。

刘部长讲话中明确指出，20_年规范运输安全管理的总体要求

是：健全规章制度，强化专业管理，改进综合服务，完善检查监督,

提高站段能力，优化干部队伍，强化安全基础，基本建立起适应新

体制的运输安全管理体系，实现运输安全管理有序、高效，确保运

输安全稳定。

因此，车间定额工作将围绕段、车间20_年的工作目标，集中

精力，突出抓好车间劳动定额管理工作。

一是修改完善劳动定额管理制度。劳动定额管理制度是车间工

资分配及安全管理的重要依据，具有法规约束力，对管理制度的修

改完善要摆在重中之重的位置。对车间及工区《“辆单价”工资分

配办法》、《经济责任制考核办法》、《职工内部待岗办法》、

《一次性奖励办法》、《安全逐级负责制考核办法》、《职工考勤

管理办法》、《定额报表、台帐工作标准》、《车间汽车管理刃、法》

等管理制度和办法的修订，要全面把握车间、工区管理体制的特点，

全面把握车间成立调整后资源配置、生产组织、劳动组织的变化，

全面把握分配模式的发展要求，确保修订后的管理制度科学严密，

符合车间安全管理的实际。管理制度内容的表述力求准确、清晰、

完整，不能模糊不清和出现空白，制度与制度之间不能相互矛盾。

要建立管理制度的动态修订机制，根据运输生产的变化和列检车间

的特点，及时调整制度、办法的内容。消除管理制度管理比较混乱

的现象，规范对管理制度的审核、发布，履行必要的民主管理程序，

合理界定车间、工区的管理权限，明确管理的内容，实现对管理制

度的规范化。

二是规范工作秩序。要具体界定车间和工区之间在劳动定额及

工资分配等综合管理事项上的责权，建立清晰的管理界面。车间要

加强对工区实际情况的了解，全面摸清人员结构、工资分配、定额

管理等方面的现状c建立规范的工作制度及标准，对工区的要求，

职工关注的事情，办理时限等要有明确规定，严格按制度执行。简

化办事程序，落实办事责任，减少办事环节，提高办事效率，为工

区及职工提供方便、快捷、高效的服务。

三是转变工作作风。车间劳动定额工作要进一步提高工作效率

和服务质量，关键是要转变工作作风。要坚持为职工、为现场服务

的意识，急工区之所急，想工区之所想，做工区之所需，克服小机

关化作风，加强调查研究，倾听工区及职工的意见，深入现场了解

真实情况，及时解决实际问题，提高服务工作的针对性和实效性。

破除传统的思维方式，增强创新意识，发展优质优价分配激励机制。

四是做好车间劳动组织整合的准备工作。车间布局调整后对劳

动组织提出的新课题，按照有利于车间安全稳定和提高劳动生产率

的要求，对车间劳动力进行优化配置，合理定员定岗，最大限度地

满足现场一线检车员的数量，确保技检时间、作业段位和检车质量。

五是加强工区及班组的自控作用。车间要把加强工区及班组自

控型管理作为提高车间管理能力的基础工作来抓。要强化车间的管

理力量，配强车间管理人员，关口前移、靠近现场，提高处理现场

问题的能力。对工区、班组布局进行适当调整，完善班组管理制度,

优化班组长队伍，提高班组长管理能力，调整充实自控型班组建设

内容，增强自控型班组建设的效果。

六是理顺收入分配关系。收入分配问题是干部职工普遍关心的

问题，也是事关职工队伍稳定的大事。车间要统筹考虑，保持职工

队伍稳定，调动职工积极性。要对原各工区工资管理办法进行统一

规范，对工资制度各单元构成、各项工资标准、工区内部奖励及工

班长津贴等项目和标准规范管理，指导工区规范内部工资分配管理

办法，处理好执行工资政策法规与搞活内部分配的关系，消除不合

理的因数，调动职工努力工作、多劳多得的积极性。

七是做好思想引导工作。针对干部职工对全员竞争上岗和工资

分配的热点问题，采取多种形式进行宣传解释，引导干部职工明辨

是非，正确看待和理解改革，进一步增强对深化改革、搞好工资分

配新机制的信心和决心。并要及时掌握职工思想动态，有针对性地

做好深入细致的思想工作。

让我们紧密团结在段党委的周围，牢固树立和认真落实科学发

展观，进一步增强工作责任感和紧迫感，苦干实干拼命干，加快规

范新体制下车间劳动定额管理工作，确保车间安全生产及职工队伍

稳定，为“建设新江辆、再铸新辉煌”作出新的贡献。安全反思心

得体会3

在翻阅过去发生事故的案例时，不难看出每件惨痛教训的背后,

都不外乎某某安全意识谈薄，严重违反操作规程。某某安全生产责

任心不强，麻痹大意造成习惯性违章作业，某某对施工环境不熟悉,

安全措施采取不当等等。综上所述，违章是事故的前提，事故是违

章的结果。违章不除，事故难绝。

俗话说：“苍蝇不叮无缝的蛋”。纵观所有的安全事故的发生,

无不与当事人有侥幸心理及麻痹大意有关。大多数事故都是因为当

事人技能素质不强，业务水平不高、安全意识谈薄，在执行任务时,

随意性大，不按规章制度办事，加上安全措施不到位。甚至还有违

章指挥，违章操作的习惯性错误。在施工时，缺乏监护管理及自我

防护能力。

有些单位和个人在安全工作上只重视安全月、安全周，安全日

的活动，平时对抓安全工作的意识较为淡薄，执行任务时“偷工减

料”。说起来一套，做起来又是一套，对安全工作是“知也无畏”。

安全月一过，安全意识就淡薄起来，制度管理松松垮垮，麻痹大意

又重新抬头，违章现象又“故态复萌”。结果还会犯下过去的违章

错误。正是因为这些在安全管理上“缺斤短两”现象，所以危及生

命的事故有时仍在发生。

其实，抓安全工作一定要制度化，规范化，持久化。千万不能

梦一时，糊一阵，走过场，安全没有“休止符”。特别我们电力事

业在稳步发展的今天，更离不开连续稳定的安全生产的局面，安全

是发展电力企业的命脉，安全是每个员工的生命线，安全责任重于

泰山，安全生产任重道远。只有时时不忘安全，安全才能出效益，

安全才能构建和谐电力的保障。

时下正是年终岁末阶段，是完成全年生产任务的关键时刻。又

是时值冬季，风雪交加，气候条件十分恶劣的时候，是历年来安全

事故的高发期。因比，我们必须对安全事故“常反思”、“多回

忆”。要坚持“安全第一、预防为主”的方针。抓安全首先要抓源

头，抓落实，要有“常怀忧患之心，常思安全之策，常尽落实之责”

的“三常”精神。决不能松一阵，紧一阵，切莫“文过饰非”。要

总结经验，吸取教训，把过去发生事故的当事人找来现身说法，让

活生生的教材教育人，警示人，使每个员工认识到安全工作的重要

性与必要性。

务真求实，集思广益，在工作中紧绷安全之弦，常怀安全之心，

不断提高预测、预防监护的能力，多角度地去考虑习惯性问题的危

害性，收集“反思”问题的成效性，这样才能真正让“强制安全”

化为“自觉安全”的'实际行动，为企业安全工作实实在在筑起一道

牢固的“防火墙”C

当我们翻阅过去发生的事故案例时，不难发现每一次惨痛教训

背后的原因，无非就是某些人对安全意识不够重视，严重违反操作

规程。他们缺乏安全生产责任心，麻痹大意地形成了习惯性的违章

作业。他们对施工环境不熟悉，没有采取适当的安全措施。总的来

说，违章行为是事故发生的前提，而事故则是违章行为的结果。只

有消除违章行为，才能避免事故的发生。

人们常说：“苍蝇不叮无缝的蛋”。回顾所有发生的安全事故,

都与当事人的侥幸心理和麻痹大意有关。大多数事故都是因为当事

人的技能素质不强，业务水平不高，对安全意识不够重视。在执行

任务时，他们随意行事，不按照规章制度进行操作，加上安全措施

不到位。甚至有些人存在违章指挥和习惯性违章操作的错误。在施

工过程中，他们缺乏监护管理和自我防护的能力。

有些单位和个人在安全工作上只重视安全月、安全周、安全日

的活动，平时对于安全工作的重视程度较低，执行任务时常常采取

“偷工减料”的方式。他们口头上说一套，行动上又是一套，对于

安全工作漠不关心.安全月过去后，安全意识就逐渐淡化，制度管

理变得松散，麻痹大意再次抬头，违章现象再次复发。最终，他们

会重蹈过去的违章错误。正是因为这种在安全管理上的不足，危及

生命的事故有时仍然会发生。

事实上，抓好安全工作必须要有制度化、规范化、持久化的措

施。不能只是片面追求一时的成绩，安全工作不能有“休止符”。

特别是在电力事业稳步发展的今天，安全生产对于电力企业的发展

至关重要。安全是每个员工的生命线，安全责任重于泰山，安全生

产任务任重道远。只有时刻保持对安全的关注，才能使安全工作产

生效益，为建设和谐电力提供保障。

当前正是年终岁末的阶段，也是完成全年生产任务的关键时刻。

而且正值冬季，天气恶劣，风雪交加，这是安全事故高发期。因此,

我们必须经常反思、多回忆安全事故。要坚持“安全第一、预防为

主”的原则。在抓安全工作时，首先要抓住源头，抓好落实，要时

刻保持忧患意识，思考安全措施，履行责任。“常怀忧患之心，常

思安全之策，常尽落实之责”的“三常”精神至关重要。决不能放

松警惕，切莫走过场0要总结经验，吸取教训，邀请曾经发生事故

的当事人来现场讲述，让他们的亲身经历教育人，并警示人，使每

个员工都认识到安全工作的重要性和必要性。

务求真实，广泛集思，紧绷安全之弦，在工作中时刻保持安全

意识，不断提高预测、预防和监护的能力。多角度考虑习惯性问题

的危害性，收集“反思”问题的有效性。只有这样，才能真正将

“强制安全”转化为“自觉安全”的实际行动，为企业的安全工作

筑起坚固的“防火墙”。安全反思心得体会4

“学违规，反违章”不仅仅是反思分析发生的事故案例，更是

让我们能共同反思自己是否存在侥幸心理，并探索一种更高层次的

对安全的‘把控，结合近期发生的事故案例，我主要从思想、作风及

管理卡控三个方面进行了反思分析。

盲目侥幸思想依然存在。职工首先从思想上要正确对待“学违

规，反违章”旨在认清违章行为，消除盲目侥幸思想。一些职工认

为“学违规，反违章”是安全部门和领导的事，与自己不相干，缺

乏主动性、积极性c也有部分职工认为，多一事不如少一事，自己

还按原来那么做，反正也没出事。还有职工不太好意思反“身边的

违章”，对眼皮底下的违章视而不见。但事实上，反违章人人有责,

从来就没有旁观者和局外人。

老好人思想严重。明明看到一同作业的人涉及违章作业，比如

防护员闲谈，作业人员上道玩手机，但因为顾及情面，或者是面对

一些资历较老的职工，磨不开面子，觉得他们干了大半辈子也没出

啥事，自己一个年轻职工对他们提出意见，容易引起不必要的矛盾。

就因为这种老好人思想的存在，纵容了习喷性违章的行为。

遵守规章总差一点点。现场作业时安全卡控落实上有差距，存

在“差一点点”的现象，这些往往就是安全隐患的导火索。在站内

作业时，自作业人员出发便应该开始防护录音，但有些职工怕麻烦,

从作业人员到达作业地点护网外才开始防护录音。销点前，作业人

员一定要全部回到安全地点，销点后严禁上线作业。安全反思心得

体会5

时间过的很快，一个学期的化工安全知识学习即将结束了，一

个学期给我带来了许多感触。让我感受到了任何企业成于安全，败

于事故。无论我们在哪一个岗位，都应该认真学习安全知识。

企业成于安全，败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可

挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。安全意识应

始终牢牢扎根在每个人的心中，让大家知道若责任心不到位就会酿

成事故，正确认识到安全不是一个人的问题，而是你中有我，我中

有你，是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链，是一张错综复

杂、紧密相连的。回顾近期我厂交通安全事故，一次次提醒大家安

全的重要性，这些惨痛的案例，无不折射出我们的安全教育的缺失,

表现出安全知识的宣传普及尚存很大的缺陷，我们安全管理的体系

还是那么的脆弱！“安全就是效益”，这种观点应根植于每个人的

心中。首先武装好自己，熟知熟会各项操作规程安全制度，认真学

习安全有关法律法规；其次养成良好的安全操作习惯，杜绝习惯性

违章，敢于同身边的甚至是上级的不

安全行为较真儿；勤于检查，及时发现整改事故隐患。一线岗

位安全隐患和死角多，习惯性违章较普遍，如果只在形式上讲安全,

应付检查，那么即使是投入再大，付出再多，安全环境也不能得到

本质改善，安全管理水平永远不能得到本质提升！如果每位员工在

每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检查，查找漏洞和薄弱环

节，防止不安全的因素存在，杜绝事故隐患，从小事做起，就能筑

起安全大堤。无危则安，无损则全。安全就是人们在生活和生产过

程中，生命得到保证，身体免于伤害，财产免于损失。

让人人都来重视安全，时刻关注安全，将“安全生产”铭记心

中，不折不扣地遵操作规程之章，守安全生产之法！让人人都清楚

地认识到违章就是走向事故，就是伤害自己、伤害他人，甚至走向

死亡。不要抱有任何饶幸心理，因为，或许一次小小的不经意的违

章，就会造成很大的伤害或损失，就会变成违法。如果我们每个人

都能真正意识到这一点，那么我们的安全生产工作必能做得更好，

我们的企业就能长盛不衰，我们个人就能在一个安全和谐的环境中

幸福生活。

无危则安，无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中，生

命得到保证，身体免于伤害，财产免于损失。安全生产是我们油田

企业管理的重点，是我们发展的根本保证，安全就是效益。假如我

是一名安全员，我会把这种观点跟植于每个人（包括我自己）的心

中。首先武装好自己，熟知熟会各项操作规程安全制度，

认真学习安全有关法律法规；其次，养成良好的安全操作习惯,

杜绝习惯违章，敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿；第

三，勤于检查，及时发现整改事故隐患。履行好安全员职责，做好

总结，向上级多提合理化建议；最后，从戴好安全帽，扎好安全带,

穿好工作服，开好作业票等这些点点滴滴的小抓起，做起，持之以

恒。

一线工人是安全生产主力军，没有工人参与监督和管理，安全

生产很难搞好。人人当一次安全监督员，并不只要求在当安全员那

天才记得安全生产的重要性，才去按章办事，还要求时时刻刻地关

注安全，即使并不是安全监督员，也要将“安全生产”铭记心中，

如果我们每个人都能真正拥有这样的境界，那么我们的‘安全生产工

作必能做得更好。作为一名安全员，就更应该用一颗赤诚的心，去

维护劳动者的安全加健康，用安全的规章制度和周到的服务为人们

营造一个良好的生产环境。

从我们每一个从业人员自踏入化工行业的大门，就开始接受安

全教育。“安全第一，预防为主”，我们牢记在心，我们是时时讲、

周周学，月月喊，安全工作规程翻破了一本又一本，安全学习记录

是厚厚一大叠，那为什么一出事故进行分析，结果就是“违章”。

我想不会有人对安全工作规程、技术操作规程、企业纪律章程有任

何怀疑，这些都是鲜血教训的经验凝结，每个人都对这些耳熟能详,

它是每一个从业人员的三件法宝，但为什么最

终却不能落实到行动上？从业人员无所适从，究其原因就是抱

着及格就行的思想，怀着侥幸心理，心里头少了安全生产这根弦。

有资料显示，在有认为责任的事故中，90%以上的是责任人心存

侥幸，安全措施未做到位而造成的。的确，在企业的安全生产实践

中正是一些人有了“及格就行”的思想，才导致了事故的发生，轻

则设备受损，重则人身伤亡，如果每个安全责任人能够树立“只有

满分”的思想，100%严格按安规办事；检查到位，不漏过一个纽节;

措施到位，不漏过一个疑点，许许多多的事故都是可以避免的。

安全工作只有满分，没有及格。比如说一个工程的十项措施我

们做了八项，我们不能说安全工作及格了，往往剩下的两项措施就

有可能是我们安全工作的隐患，就是发生事故的原因。“一个小小

的错误、一点小小的疏忽对于我们燃气行业来说都是致命的。也许

有人会说安全生产只有满分，没有及格，那我们一年一度的安规考

试恐怕没有几个人能得满分。我想在安规考试时做错一道题应该不

会出什么安全事故、造成人员伤亡或者国家财产的损失的。不错，

我们在考试中发现自己的不足，通过学习弥补自己的不足，提高自

身的技术水平和业务能力，在现实工作中才不会犯同样的错误，才

能拿到满分。

安全生产百分百，要做到这一点不是一件容易的事，除了要掌

握安全工作规程、技术操作规程，企业纪律章程这几件法宝，还多

有几颗心：

一、专心。

学一行，专一行，爱一行。“即来之，则战之；即战之，胜之

则”，不能“身在曹营心在汗”，工作的时候就应该专心工作，不

要想工作以外的事倩。

二、细心。

不管是长年在干的，还是第一次接触的工作都来不得半点马虎,

粗枝大意实在是安全生产的天敌。从小父母每到考试前都会再三叮

嘱“要拿双百分，不要粗心大意”。

三、虚心。

“谦虚使人进步，骄傲使人落后”，现场中相当一部分安全事

故就是因为一些冒险家胆子太大，一知半解，不懂装懂，不计后果,

想当然，冒险蛮干c不是怕丢面子、羞于请教，就是自以为是，瞧

不起别人。四是责任心。要树立“厂兴我荣，厂衰我耻”的敬业精

神。立足岗位，爱岗敬业，做到不违章违规，在安全生产工作中切

实做到“严、细、实”。除了这些，很重要的就是平时的功课要作

好，钻研业务，通过平时的实际工作要不断提高自

我的技术水平而综合素质，提高实际操作能力和处理事故的能

力。只有这样在每次工作中，才能作到次次都是一百分。安全反思

心得体会6

―煤业公司在工作面进风顺槽施工溜煤眼时，放炮引起瓦斯爆

炸造成人员伤亡，事故属于典型的责任事故。作为集团子公司的一

名基层管理人员，面对这起事故，我心情非常沉痛。安全就是煤矿

的“天，塌下来就没有煤矿的安全发展“就没有矿区的安全稳定”

这起事故给遇难者家属带来的痛苦和灾难无法弥补。

在4月9日召开的凯嘉集团—煤业“事故反思教育整顿大会，

集团公司领导宣读了山西省应急管理厅、山西省地方煤矿安全监督

管理局对本次事故的相关文件，以及对相关人员的处理决定，然后

对新工作做了缜密的部署和人员调配，新任职的管理人员做了表态

发言，最后路董事长做重要讲话。

经过听取路董事长的讲话后，我深感作为安检部部长所肩负的

责任异常繁重。为了履行好自己的职责，我必须要展现出毅力和勇

气，不畏艰辛，坚持不懈地努力工作。

事故给了我们深刻的教训和慎重的警示，充分证明我们在安全

工作上还没有做到位，“不安全不生产，生存必须安全”只是停留

在口头上，并没有真正落实到实际工作中去。理念，要充分认识至%

安全工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干，不能只停留在形

式上。我们应该通过此次事故，深刻接受教训，把安全工作做实、

做铁、做牢。

一、统一思想认识，坚持“安全第一”思想不动摇，在安全和

生产中处理好两者的关系。两者相辅相成，缺一不可，要强调安全,

突出安全，把安全放在一切工作的首位，真正做到“不安全不生产,

生存必须安全”。

二、要充分依靠科学的管理和监督，把一些课题运用科学知识

来论证，不要经验主义，更不要长官主义；要实现科技兴安，要用

科学数据来说话；不要生搬硬套，要根据自身的条件，根据科学论

证来证明。

三、加强培训力度，充分提高员工的安全意识和操作技能；利

用周五安全活动日进行学习反思相关事故案例，增强全体职工的事

故防范意识、自我保护意识，注意各类危险源的识别，早发现，早

排除，做到预防为主。

四、做好各种方案的排查工作，防患于未然，严把现场质量关,

排查隐患要细致，绝不能放过任何一个细小的问题，整改隐患要真

正落实到位，形成闭环管理，方案的制定，要有可操作性，不能停

留在文字上、纸张上，定期的预案演练。

五、要提高我们每名从业人员的安全认知能力，要真正认识到

安全管理的严肃性，严厉性，认识到安全工作一票否决，将安全真

正放到生命至上的'高度，去研究，去管理，去落实，去全面履职尽

责。要严格落实安全发展的要求，抓好“人、机、物、环”四种隐

患的排查，打击不安全的行为。

我们要用”的教训，唤起每名员工的安全意识、自我保护意识,

唤起每位管理者的责任心、使命感；就像路董事长所言“安全生产

不是一个人、一个部门的事，是我们共同的大事，只要我们共同振

作起来、行动起来，带着对自己和他人生命的尊重，带着对制度和

规程的敬畏，带着对事业的追求和人生的担当，把安全生产的每件

事情放在心上，把安全生产的每项工作落到实处，就一定能够掌握

安全生产的主动权c安全反思心得体会7

3月29日公司所属电厂发生一起煤气逸散导致人员窒息的重大

事故。这次事故给个人、公司、社会造成的损失是无法估量的。这

一事故令我们发人深醒。

就这起事故，我们的厂部近日开展了自查自纠活动，深入反思

自身工作中存在的问题。经过全员共同参与和讨论，我们发现在平

时的作业流程中还存在一些值得关注的问题。针对这些问题，我们

将持续改进并不断完善我们的工作流程。

一、不按规定严格履行工作程序，违反《安全操作规程》有关

要求。

二、工作时自我保护意识、互保意识不强，存在违章作业，现

场安全管理松懈。

三、有时候有怕麻烦、图省事的侥幸心理，存在违章指挥、违

章作业的现象。

四、现场查勘不到位，没有仔细检查、确认现场是否存在安全

隐患。

五、现场执行安全措施不到位。在现场作业时未按要求落实、

检查安全措施执行情况。

公司的发展壮大，带来了更多新设备、新技术，也增加了我们

面临的安全风险。为此，我们必须认清当前的.安全形势，始终以

“安全第一、预防为主”的方针为指导，全面加强安全生产组织和

技术措施，加强对安全生产全过程的控制。作为员工，我们更需增

强自我防范意识，切实做到“三不伤害”。因此，我们在日常工作

中应该注意以下几点：

一、要提高班组安全基础管理。

班组要利用每周的安全活动认真学习《安全操作规程》，增强

全班人员的安全意识，认真吸取他人事故教训，增强自我防范意识。

认真学习安全知识，努力提高个人安全操作技能。

二、继续开展危险源、点分析与预控。

我们公司近期启动了一个新项目，叫做“熄焦干法生产”，这

个项目与许多安全问题相关，因此要求所有员工，特别是在岗位作

业的人员必须提高自身的安全知识和技能。为此，我们鼓励每个人

参加厂部、车间和班组召开的安全会议，详细了解每项工作中可能

存在的危险源和预防措施，确保每个人对安全事项心中有数。同时,

我们也要积极配合上级部门对危险点进行监督和防范措施的制定。

例如，在需要进行不停机检修时，我们必须增加专职监护人员。如

果发现危险源、点或安全隐患，应及时上报，并采取有效的个人防

范措施，以避免对自身造成伤害。

三、提高对事故的应急处理能力。

我们应该认真学习公司制定的事故应急处理预案，并积极地配

合公司和车间进行有针对性的反事故演练。这样可以提高我们自身

的应急处理能力，使我们在遇到危险时不会惊慌失措，在变化多端

的情况下也能保持镇定应对，从而避免事故扩大，减少个人和公司

的损失。

我们注意到，全公司在20_年一季度的安全生产形势并不理想。

因此，我们必须深刻意识到当前公司安全生产的重要性和紧迫性。

为了认真落实公司加厂部的要求，我们需要结合自身实际，继续全

面查找安全生产方面的差距。同时，我们要积极反思自己的安全工

作，从“要我安全”转变为“我要安全”，以良好的精神状态投入

到下一个阶段的安全生产中去。安全反思心得体会8

就这起事故，厂部开展了自查自纠活动，组织全员进行了深刻

的反思，根据自身实际，反思平时的作业流程，认为我们的工作中

还存在着一些不容忽视的问题：

一、不按规定严格履行工作程序，违反《安全操作规程》有关

要求。

二、工作时自我保护意识、互保意识不强，存在违章作业，现

场安全管理松懈。

三、有时候有怕麻烦、图省事的侥幸心理，存在违章指挥、违

章作业的现象。

四、现场查勘不到位，没有仔细检查、确认现场是否存在安全

隐患。

五、现场执行安全措施不到位。在现场作业时未按要求落实、

检查安全措施执行状况。

公司日益发展让大，所使用的新设备新技术越来越多，这样我

们面临的安全风险也越来越大。我们务必清醒认识当前安全形势，

始终贯彻“安全第一，预防为主”的方针，全面加强安全生产组织

措施和技术措施，加强安全生产的全过程控制。作为员工，我们必

须要增强自我防范意识，切实做到“三不伤害”。因此我们平时的

工作中务必做到以下几点：

一。要提高班组安全基础管理。

班组要利用每周的安全活动认真学习《安全操作规程》，增强

全班人员的安全意识，认真吸取他人事故教训，增强自我防范意识。

认真学习安全知识，努力提高个人安全操作技能。

二。继续开展危险源、点分析与预控。

干熄焦是公司上马的‘新项目，其涉及的安全项目繁多，这就要

求全体人员尤其是岗位作业人员务必提高自身的安全知识和技能。

结合工作实际，多参加厂部、车间、班组召开的安全会议，详细了

解每项工作中的危险源、点及预控措施，做到人人心知肚明。同时

要用心主动配合上级有关部门加强作业过程中危险点防范措施的监

督。比如，遇有不停机检修时，务必增设专职监护人。发现危险源、

点及安全隐患及时上报，并采取合理有效的个人防范措施，避免对

自身造成伤害。

三、提高对事故的应急处理潜力。

认真学习厂部制定的事故应急处理预案，要用心配合厂部、车

间开展地有针对性的反事故演习，提高自身应急处理潜力，做到遇

险不乱，处变不惊，应付自如，防止事故扩大，减少个人、公司损

失。

20__年一季度全公司安全生产形势不是太好，我们要深刻认识

到当前公司安全生产的重要性、紧迫性。认真贯彻公司、厂部的要

求，结合自身实际，继续全面找差距，以用心的态度，反思自己的

安全工作，变“要我安全”为“我要安全”，以良好的精神状态投

入到下阶段的安全生产中去。安全反思心得体会9

经过这段时间对于安全学问的学习，我开头明白为什么要将这

件事情时时作为重点，常常挂在口头强调，由于人大多都是有幸运

心理的，当没有发生在自我的身上时，没有发生过在自我的身边引

起关注，我们也就是在嘴上说是会留意留意，可是在行动还是会不

由自主的放松警觉，做出一些超出安全范围外的事情。

可是这样的事情的发生不能说是偶然，而就是由于我们不去在

意才会发生，那些没有发生事故的'人应当庆幸没有发生在自我的身

上，没有经受那样的苦痛。我们对于工作，对于赚钱是很看重，可

是最重要的还是我们的身体安康，仅有拥有安康我们才拥有无限的

可能。在这次的学习中，我以前也有过新闻里报到的信息就是偶然

大事，这样的安全大事离我还是很遥远的，就心安理得的为了工作

的效率做一些危急的事情，可是这次的学习告知我们不是这样。除

了和平常一样的理论安全学问学习之外，领导还预备了相当多的资

料，将这些资料制作成PPT放映给我们看，还有一些假如我们在工

作上操作越过线会造成什么样的后果，还有一些亲自走访来的真实

案件告诫我们在工作中不能对这样潜在的危急视而不见。

我们在工作中不能在学习时，活动期间就口头上喊一喊，却从

来没有想过要去做，在平常更是有人检查时做做样貌，没人就放松

警觉，到真正发生让人懊悔的事情时只会怨天尤人。而是应当时时

刻刻谨记厂里宣传的安全学问，将这样的学问贯彻到我们的行动中

去，身体力行的去做到，才能保证我们的安全。

我们在工作时总有一些规章条例，有些是为了标准我们的行为,

让我们工作的质量得到提高，有些就是在一次次工作中积存的检验

和教训，让我们遵守是为了我们着想，我们应当以在工作上做的更

好，更优秀而努力，而不是差不多就行，为了外物无视自我的安全,

这是得不偿失的一件事。安全反思心得体会10

化工行业的安全事故频发，给人民生命财产造成严重损失，同

时也给化工企业带来巨大的法律风险和财务风险°因此，化工企业

在日常生产活动中，必须把安全生产放在首位，严格执行各项安全

措施，坚决杜绝因安全生产而产生的事故。本篇文章主要是通过化

工厂安全事故的反思，给大家带来我的感唔和体会。

一、安全管理制度

安全管理制度是企业安全生产的基础，要想从根本上预防化工

厂安全事故，就必须从制度上严格要求，做好管理。化工企业应该

建立符合国家标准的安全管理体系，制定并严格执行安全生产规章

制度，提高员工的安全生产意识，使其养成严格遵守安全规定的习

惯。

二、安全培训

化工企业的员工必须经过安全培训，并按照不同岗位的需要分

别制定培训计划，提升员工的安全把控能力。此外，针对不同工种

的岗位还应定期进行技能培训和考核，以确保员工具备应对各种安

全事故的能力。

三、设备维护

化工厂的.设备质量和工作状态必须得到严格监测和维护。化学

生产主要靠化学反应完成，反应生产会产生很多中间产物，通过不

同的操作将这些产物转化为最终产品，因比任何设备的异常运行，

都有可能成为事故的导火线。化工企业应该经常检查设备的工作状

态，保证设备的维护和保养，提高设备的可靠性和安全性。

四、应急预案

化工企业应该制定完整的应急预案，包括应急处理流程，采取

的措施，员工应急应对的责任和角色等。这样一来，万一发生事故,

各部门和责任人就能清晰地知道应该采取什么样的措施和行动，以

避免擅自行动引起二次事故。

五、质量控制

化工产品是非常特殊的商品，它的质量直接关系到人们的生命

和身体健康。因此，质量控制是保证化工企业安全生产的关键。化

工企业应该建立完整的质量控制体系，严格控制生产过程中的质量,

不合格产品必须被处理掉。

总之，化工企业必须在各方面重视安全生产，从制度、设备操

作、员工培训、应急预案、以及质量控制等多个方面入手，全力以

赴地保证化工安全生产，防止从源头上造成安全事故的发生。安全

反思心得体会11

一、思想认识不深

我对安全工作的认识上只简单的认为搞了这么多次安全检查，每

次都要反思、回回都要查摆，翻来覆去就那么点事儿，查的再细、摆

的再多也没有干的实在。存在这样的思想误区让我在抓安全工作时

出现了走形式、走过场、敷衍了事的问题，不但没有把自己的问题看

清楚、抓明白，而且也因为我个人思想认识上的不重视，影响了安全

工作的质量，很多隐伏在现场的严重隐患都没有查找出来。

二、工作布置上不实

我在安全工作组织上，只是按一般工作布置，在落实安全工作要

求上，没有把安全管理作为一项重点工作来专项布置，把安全工作的

指示和要求作为一项常规化工作内容，传达一下文件，让职工知道有

这么一件事就行了，却没有提出具体的、细致的、有针对性的要求，

班组也没有引起足够的重视，只是记在本上,应付领导提问，对安全工

作的意义却没有深刻理解。

三、工作方法上不活

对安全管理宣传教育的多，现场检查指导的少，检查落实的少，贯

彻上级要求的多，自己经常检查的少。所以我在反思问题时，就是简

单的说一说自己管理不严、作风不实，没有从根本、根源上去深挖隐

患，实质性的影响安全的深层次问题没有找出来。

四、好人主义严重

主要表现在对问题的处理上，明明是应该严重处理、警告他人的

问题，却总是顾忌情面，撕不开面子，有时看职工日常表现不错或是个

人关系较好，就从轻处罚或是以说代罚，尤其在对待一些参加工作时

间较长、经验比较丰富的老职工，认为他们干了一辈子地铁工作，自

己知道分寸，用不着处处提防，反而引来矛盾，由于有这样的思想做怪,

所以常常是遇到棘手的问题就绕道走，处理问题时轻描淡写，点到为

止，直接纵容了职工的违章违纪行为，为安全生产埋下了隐患。

以上这些问题，直接反映出我在思想上、管理上和工作作风上存

在的不足，这些问题严重影响了现实安全，解决这些问题是当务之急

的工作，下面就针对存在的问题,从思想、管理和作风三个方面采取

措施，强化整改。

一、强化安全教育

要坚持亲自上手主动抓，按照上级的要求，全面推进安全教育，及

时对作业现场中影响安全的'突出问题进行分析，针对问题开展好安

全教育。同时，从提高班组长素质着眼，利用交班会和碰头会等时机，

对班组长进行针对性、系统性培训，提高班组长安全管理、教育引导

的能力，发挥班组长的示范引领把安全教育融入到职工思想中、体现

在工作岗位上，使职工把安全的弦绷紧、安全的烙印打深。

二、抓好安全攻关活动

要把安全大检查活动作为一项长期工作来抓，通过反复查、查反

复的方式把自身认识、管理、作风等方面存在的问题进行反复检查，

并要注意提高自己走进问题、研究问题、解决问题的能力。要坚持

从严管理。提高工作标准和质量，着力解决为完成任务而进行考核的

问题;要实施问题攻关。对安全大检查活动中查摆出来的问题进行整

理，建立起问题库，定期进行复查，检验各级人员的整改效果，并对边

查边改的问题实施重点攻关，消除安全隐患。

三、转变工作作风

把转变作风，提高能力，强化责任作为重点，不断加强自身作风建

设。要时刻保持一种心系安全、心系发展的大局意识，深入一线、扎

根现场，把心思扑到工作上，把目光聚到现场上，把精力放到发现问题、

研究问题、解决问题上，力戒形式主义和好人主义，不摆花架子、做

表面文章，随时根据实际情况作深入的调查研究，拿出解决问题的办

法和预防问题的措施，一步一个脚印，踏踏实实地把工作做好。要树

立“事前提醒是爱、事后处理是害”的思想观念，对工作坚持抢前抓

早、超前预防。

总之，我们要以这次“大反思、大排查、大整治、大提高”的

活动为契机，努力营造安全生产的氛围，经过这次活动要真正认识

到安全生产的重要性，人人都要讲安全，搞安全，争当人人都是安

全员，人人都是安全标兵，人人都是通风员。开展安全思想认识，

规范安全行为，实现零事故环境，打造零事故现场，为公司的各项

安全任务指标的顺利完成，献出自己微博的力量。安全反思心得体

会12

防城港供电局各部门全面开展安全生产反违章大反思大讨论活

动，旨在进一步深刻汲取事故事件教训，增强广大员工的安全意识

和安全技能，积极落实防范安全事故事件发生的各项措施。

讨论会上，该局各部门以“反违章”为重点，认真学习了相关

安全事故事件案例，对每起事故事件的违章事实、违规经过、发生

原因进行了深入思考和分析。对照事故事件暴露的安全缺失问题，

大家分别结合本部门实际，比对了在安全风险评估、安全抽查检查、

现场作业违章中暴露的问题，提出了一系列杜绝人身事故和防范误

操作事件有针对性的措施。对照事故事件暴露的安全责任不落实、

安全教育培训不到位、规章制度执行不严、现场作业安全管理组织

松散、安全监督缺失等问题，各部门要求大家结合本人日常工作，

及时反思是否存在管理失职、错位和不严格落实安全生产组织流程

责任等问题，并就如何改进管理环节自觉遵守规章制度撰写心得材

料，从达到举一反三、防微杜渐的、效果。

除此以外，该局各级安全生产第一责任人亲自部署，全程指导

本辖区内的安全教育学习和专项学习活动，促进践行“治理违法违

规，确保人身安全”，让安全生产理念在广大职工心中扎根。安全

反思心得体会13

作为一名铁路职工，我深感—特别重大铁路事故给人们带来的

伤痛和影响。这是我们不愿意看到的悲剧，然而它确实发生了。我

们必须直面现实，认真反思自己在工作中存在的问题，努力改进不

足之处，以确保再次发生类似事件的概率降至最低。

在我的具体施工中，我发现自己存在乂下问题：未能正确选择

防护位置和保护措施，作业过程中有时不够标准；对规章制度执行

不够坚决，也没有足够认真地遵守；施工现场管理混乱，民工的安

全意识不够强。通过深入查找和分析，我意识到我的安全行为与

“安全第一”的要求还有很大的差距。日常工作中，我发现自己还

存在以下问题：.....

(1)安全第一的思想还没有牢固树立。实践证明，安全意识不牢,

真正懂法守法，遵章守纪，敬业爱岗，尽职尽责，还需要加强日常

教育，付出努力。在专用线和其他不是很繁忙的线路施工时，往往

会放松安全警惕性，对施工人员的管理不是很严格，造成很多的违

章违纪作业现象，没有得到充分的认识和和改正。

(2)由于安全意识不够强烈，我在掌握铁路规章制度方面仍存在

困难。很多事故教训都是由于一系列违章行为造成的。尽管近年来

铁路设备和客观因素的问题少了很多，但绝大部分事故仍然是由人

为因素引起的。有些员工虽然应该知道或掌握某一项技能，但由于

个人业务素质不足，导致无法正确执行规章制度；而有些员工虽然

已经学会了某项技能，但由于缺乏自觉性，不能按照标准操作，这

反映出了个人思想素质的问题。这些现象往往可以在一些事故中找

到影子。我们在日常工作中，由于缺乏对安全生产相关规定和作业

制度的认真学习，很难将它们运用到实际工作中。这使得我们并没

有完全掌握规章制度，也无法完全做到用规章指挥作业，这就为安

全问题的发生留下了隐患。尤其在最近的一段时间里，铁路改革迅

速，新规章制度接连颁布。许多员工因为对这些新制度不太熟悉，

也容易出现各种问题。

(3)作业中不能完全落实标准化。在日常施工中，自己不能完全

按照施工标准执行，从而发生了许多问题。主要从思想对施工标准

化认识不足：

一是觉得铁路这个活很粗，多点少点无所谓；

二是觉的工务的活大多都是力气活，标准化作业就意味着多出

力；

三是好人主义严重，对于工作好好是是，不愿意多管多问；这些

问题的‘存在给落实作业中的标准化带来一定的不利因素，存在安全

隐患，这些问题，都需要今后坚决改正。

针对以上存在的问题，今后我在安全上要努力做到以下三点：

(1)为了保障公司改革发展和每位职工的安全利益，我们必须加

强理论学习，增强安全意识。如果安全意识不够牢固，就会给安全

生产带来潜在的危险。因此，我们要在今后的工作中更加注重学习

安全规章和法律法规，进一步提高安全第一责任意识，确保领导交

给我们的各项施工作业都能够安全进行，从而保证安全生产的稳定

有序。

(2)是加强业务学习，提高安全水平。今后工作中要加强业务知

识和各类规章制度的学习，掌握现场安全作业方法，并不断加以应

用，进一步提高自己的安全防范水平。

(3)是进一步提高标准化作业的意识，做好各项工作。今后，在

实际作业中，要严格按照施工标准执行。努力做到班前做好预想，

提前掌握作业量和注意事项。作业中要严格执行各项作业标准，严

把安全关键，努力减少各类问题发生。

总之，我要通过这次安全大检查，大反思活动，进一步明确当

前安全生产面临的严峻形势，不断查找自身存在的问题，在今后的

工作中认真加以改正，以实际行动为公司的安全生产做出新的贡献。

安全反思心得体会14

安全，关乎我们生活的方方面面，各行各业。讲求安全，你我

有责。近日，公司组织员工进展具体的安全学问培训，通过学习安

全学问、观看安全事故案例视频，尤其是安全事故案例视频给我留

下很深的印象，那些案例将深深印记在我脑海里。那些历历在目的

安全事故，让我熟悉到在日常的生产工作中，要增加自我的防范意

识，提高预防事故的本事，提高自我的执行力量，只有这样，才有

安全伴我行。

作为公司的一员，我熟悉到在安全生产方面，我们应当始终坚

持“安全第一，预防为主”的安全生产工作方针，在日常的.生产过

程中，我们必需遵守相关的安全操作规程，不断的进展安全生产教

育和培训，消退幸运心理，了解和把握必备的应急安全防护措施。

通过培训，我受到了很大的教育，剖析事故发生的因果关系，

观看视频中一幕幕血淋淋的事故现场，让我们触目惊心。星星点点

的小火苗顷刻间就变成了熊熊大火，最终成为一个个生命离去的罪

魁祸首，都是由于对安全各方面的熟悉度不高，熟悉不到位，重视

不够，造成了各方面损失沉重。一些不该发生的事故由于我们的大

意、幸运、蒙蔽让隐患变成事故。这一桩柩一件件以生命为代价的

事故让我感受到安全在我们日常生产中的重要性。

此次培训，我深刻明白到，在以后的生产工作中，必需不折不

扣地贯彻执行“安全第一，预防为主”，作到“反三违”和“四不

损害”。任何时候，我们都不能遗忘安全，要不断地积存安全学问,

提高安全意识。安全反思心得体会15

为了深刻汲取—煤矿“11.17”瓦斯燃爆事故教训，进一步强化

“红线”意识和底线意识，矿开展了安全生